安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度word版-wenkub.com
2025-04-19 00:21 本頁(yè)面
【正文】 （ 18）安全管理人員在安全管理和安全監(jiān)察活動(dòng)中違章的。 (14)新開(kāi)工程項(xiàng)目或各類檢修項(xiàng)目及井下采、掘、瓦斯等遇到特殊環(huán)境條件，未編織專門(mén)的技術(shù)安全措施的責(zé)任者，無(wú)措施指揮開(kāi)工的。 (10)對(duì)安全檢查查出的問(wèn)題和安監(jiān)員提出的不安全隱患不及時(shí)采取措施處理的。 (6)對(duì) 上級(jí)和我礦發(fā)布的安全生產(chǎn)有關(guān)批示、指令、決定、通知、制度等拖延不辦理或有意塘塞的。 (2)“ 三違 ” 或工作失職的。 （ 17）安全管理人員在安全管理和安全監(jiān)察活動(dòng)中違章違紀(jì)的。 （ 13）在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn) “ 三違 ” 或危及人身安全的事故隱患不及時(shí)制止，不及時(shí)采取措施處理，不匯報(bào)的，出井后不填寫(xiě)安全信息卡的，工程設(shè)計(jì)施工，管理人員不按行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)施工檢查的或弄虛作假的。 （ 9）不按規(guī)定參加安全檢查和召開(kāi)車(chē)間安委會(huì)的責(zé)任者及入井天數(shù)連續(xù) 2 個(gè)月達(dá)不到規(guī)定的。 （ 5）對(duì)制止揭發(fā)違章行為的人員打擊報(bào)復(fù)的。 （ 1）造成直接經(jīng)濟(jì)損失在 500 以上的責(zé)任者。 （ 8）脫崗在 2 小時(shí)以上或年度內(nèi)出現(xiàn)兩次脫崗的，有嚴(yán)重違章作業(yè) 或違反安全管理規(guī)定的。 （ 4）蓄意制造事故或在事故調(diào)查中弄虛作假，甚至嫁禍他人的。 員工有下列情況之一者給予 200— 500 元罰款，解除勞動(dòng)合同或開(kāi)除處分。 （ 13 瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控主機(jī) 1 小時(shí)不工作的。 （ 8）因違章而導(dǎo)致本班組或其他班組或車(chē)間生產(chǎn)停產(chǎn) 1 小時(shí)以上、 2小時(shí)以內(nèi)的責(zé)任者。 （ 4）崗位脫崗在兩小時(shí)以內(nèi)的。 員工有下列情況之一者，給予 100— 200 元的罰款或給予留用察看處分。 （ 13）在危及人身安全地點(diǎn)，未按規(guī)定設(shè)置安全警戒或損壞安全標(biāo)志的。 （ 9）不認(rèn)真接受安全監(jiān)察、不接受幫教的。 （ 5）違反“三大規(guī)程”及安全技術(shù)措施，造成安全隱患或發(fā)生人身輕微傷害和一般事故的。 員工有下列情況之一者，給予 20— 100 元罰款或給予警告，通報(bào)處分： （ 1）造成直接經(jīng)濟(jì) 損失在 500 元 /次之內(nèi)的。即持幫教卡到有關(guān)部門(mén)接受幫教，并限期交回安監(jiān)科，根據(jù)其 職務(wù)情況，作出處理。行政處分為：通報(bào)、警告、撤職、留用察看、解除勞動(dòng)合同、開(kāi)除六種。 三、違章生產(chǎn)處罰。 b、各類違章違紀(jì)罰款，事故罰款。 （ 2） “ 三違 ” 人員及事故責(zé)任者。 （ 5）在安全技術(shù)工作中，有發(fā)明創(chuàng)造，重大改革，推廣新技術(shù)有較大成績(jī)的，按《員工獎(jiǎng)懲辦法》中的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
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