【正文】 忠實于企業(yè)，與同事們同舟共濟、榮辱與共，將獲得一種集體的力量，人生會變得更加飽滿，事業(yè)會變得更有成就感，工作就會成為一種人生享受。待幼狼出生一個月后走出洞穴參加狼群活動時，保護和照顧幼狼就成為狼群共同的責任。狼是對它們的家庭、群體最忠誠的動物，這種忠誠超過了任何 一種哺乳動物?，F(xiàn)在已經(jīng)不 再是一個靠經(jīng)驗吃飯的時代，任何人如果不緊跟時代的步伐前進就會成為落伍者。在食肉動物當中，狼是少數(shù)懂得儲存食物的動物之一。動物不會無緣無故傷害人，動物也是有情感的。對于恩人，狼必將知恩圖報，但對于仇人，狼是君子報仇十年不晚。劫后余生的老狼頓巴，埋葬了自己的同伴后，也死在了軌道車的輪子下。度過了冬天的生存危機后，狼群決定返回臺來花草原。 《狼道》的讀后感 15 《狼道》這本書是我細細讀完的。而且在某種 程度上，這還是一份涉及團隊管理的原則手冊，通過由淺入深地對狼群的了解，我們也幾乎能學到一個團隊在繁雜的社會機制殘酷的競爭中所應具備的全部智慧，再好比如就是，合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力等等。讀完《狼道》，我的感受頗為多，完全是之前兩本無法并提的。 大學一開始，很多師兄師姐都極大力地推薦過我們看《這些道理沒有人告訴你》和《讀大學，究竟讀什么》。 獨狼顧然，尖牙利爪，但卻不如三只快要死亡的老狼。 一個動物學家跟蹤狼三年，驚訝地發(fā)現(xiàn)：狼對機會的有效把握率高達 80%以上 ，而人類卻只有 35%左右?！睕]有明確的目標，強大的野心什么事情都做不成！要成事，先立志；成大事，須野心。只要擁有了這些品質，我相信我們在做任何事情的時候將會游刃有余，必定能在競爭璀璨的當下脫穎而出。它們的這種團隊合作精神是值得欽佩的，它們這種團隊的力量也是相當強大的，在當下的競爭中，如果一個團隊能有如此的精神，那么它將無往而不勝，并且開創(chuàng)出屬于自己的輝煌事業(yè)！ 我們平時所談到的狼性文化，實際上就是一種帶有野性的拼搏和競爭精神。我從其他地方或多或少的了解過狼，比如《狼圖騰》、亦或者是電視頻道經(jīng)常播放的動物世界，里面也都有介紹了狼的特點，狼是最善于協(xié)作互助、默契配合的動物。 狼的生存，就是在躉實的地方堅強的創(chuàng)造生存空間。 殘狼灰滿能找回狼酋位置和小母狼黃鼬，化害為利、失而復得、塞翁失馬的道理不正是這嗎？ 我們的“黃鼬”就是資料、試卷，老師講的重點，都能化為我們的“黃鼬”和寒牙！讓狼牙更鋒利 ——— 敵人被殺之前只看見狼牙的寒光！ 《狼道》的讀后感 12 這是一本給我直觀感特別震撼的書，或者不應該叫書，把它讀作生存之道更為合適。 它本是狼酋，三條腿的狼酋。 上篇說的狼的八個等級，剛好像咱們八個班，我班盤踞第六等。但在現(xiàn)代文明中，狼一直被人類當做“惡”的代表，造就了狼群的急遽減少，但狼群依然頑強地保護著自己的族類 。無數(shù)的企業(yè)夢想能夠擁有具備 狼道 素質的員工和團隊，狼道 的組織生存能力是極強的，是不可戰(zhàn)勝的！！無止境地去拼搏、探索；對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；在工作中、事業(yè)開 拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中，要粗暴地對待一個又一個難關，不能對難關仁慈。在《狼道》里，狼性與人性的碰撞給了我們太多的 39。于是，我們只有好好研究狼，把狼的優(yōu)點總結，然后為我們而用。從華為狼性，到海爾集團董事局主 席張瑞敏對狼的推崇，以及聯(lián)想總裁楊元慶強調的 如狼似虎 ，類似的故事總在不斷上演，這種像狼一樣的競爭策略一度讓跨國巨頭們膽戰(zhàn)心顫，而讓中國觀眾為之歡呼。對《狼道》的閱讀，會使各位對人生、 對人性、對社會各方面有不同的感悟！ 《狼道：人生中的狼性法則》此書內容里把狼性一一闡述。 《狼道》的讀后感 10 讀完《狼道》這本書讓我確實感慨良多。小狼們只好餓的“嗷嗷”直叫，成年狼們殺紅了眼，胡亂竄咬，每只狼身上都皮開肉綻，狼群亂得一盤散沙。不是有那么一首歌嘛 —— 《干就完了》，只要肯付出，只要敢做，遇到的問題總會想到辦法。領導喜歡哪些人呢？我想，這個問題也很簡單。 這兩名 推銷員有著明顯區(qū)別：第一個為了不作為找理由，第二個為了主動作為找辦法，一個是消極的，一個積極的，最終也必然會有不同的結果。 第一個人沮喪地說：“算了，我看我們還是別想在那里開展業(yè)務了，那里的人都不穿鞋子，他們根本就沒有穿鞋子的習慣。兩種態(tài)度會有不同的結果?！闭纭独堑馈芬粫f，一般的動物獵物都在固定的活動范圍，而狼在食物緊缺的時候，往往會四處出擊，尋找獵物。那我們就堅持寫日記，將生活文字化。 四是狼的目標專一。狼甚至可以幾天不動，觀察待捕的獵物，寧愿餓著肚子，也要等到合適的時機，趁優(yōu)勢時戰(zhàn)勝對手。一只狼，生存的能力還是很小。正是如此的潛心堅持，才能讓他走上星光大道，一舉成名，成就了自己的專業(yè)水準。貴有恒，人最大的差別不是智力。 失敗了爬起來，失敗了再爬起來，做一個真正的強者。只有思考不行，把行動時刻掛在嘴邊也不行，要通過努力付出行動，才能走出失敗的境地，走向成功。正確理解失敗的常態(tài)化，用積極的態(tài)度去面對。作者：歐陽慕囿 《狼道》的讀后感 6 在狼的意識里沒有失敗，只有百折不撓的精神。這就是現(xiàn)實，就是競爭的殘酷，雖說好像有一點點不太公平，但這世上哪有絕對公平，連相對公平都是一種奢侈，如果我們不能改變社會，就只有適應社會。確實，我們很多人做無用功花費的時間比做有用功 花費的多得多，一直處于迷路、迷茫狀態(tài)。 下面我列舉一些書中我覺得有道理和自己感興趣的內容做簡要分析和分享，聊以策己。 《狼道》的讀后感 5 由于前段時間感覺自己處于一個停滯不前、缺乏自律、不思進取的低階內卷化狀態(tài)，我覺得有必要來本雞湯書提神醒腦、調整狀態(tài)，出于對狼這種動物的欣賞與敬畏，希望能夠向狼學習一些有價值的品質，所以選擇了《狼道》這本書。 狼的智慧 — 不懼失敗。如何恰到好處的解決這些問題，企業(yè)必將成功。 而在我們企業(yè)中，恰恰缺乏的就是這種領頭羊和群體，“上司”光說不做，“職員”牢騷滿腹，這就是企業(yè)失敗現(xiàn)狀，解決這個問題就是成功。 狼的智慧 — 團隊精神。 第七，其他心理療法 —— 運用幽默、微笑、催眠法和呼吸放松療法保持大腦神經(jīng)健康，或者直接咨詢心理醫(yī)生。這里所說的事情就是指壓力。這看起來可能有點像阿 Q，但是對于疏解壓力確實有效。壓力過于大，人們是難以承受的，同樣也會對自己產(chǎn)生消極的影響，甚至會產(chǎn)生心理和生理上的問題。以積極的態(tài)度去解決問題，盡力通過奮斗實現(xiàn)自己的目標，這樣才能將壓力轉化為動力。壓力是客觀存在的，它可以成為我們前進的動力，也可以成為我們成功的攔路虎。 揭示了這樣一個真理，在殘酷的社會競爭中，一個人如果擁有狼的這種素質，則他強大的力量，足以令任何對手恐懼，勢必會取得令人 矚目的成功。與身強體壯的虎獅戰(zhàn)斗。他開始會給你簡單介紹一些社會生活中的強者法則。 不管在職場還是在生活中，堅持不懈都是打開成功之門的鑰匙?？墒?，時間一天一天的過去兩個月，一個客戶也沒有接到，他越來越煩躁。狼道是舍我其誰的霸氣，是挑戰(zhàn)困難的底氣。但是讀后感有什么要求呢？下面是整理的《狼道》的讀后感范文（通用 17 篇），僅供參考，大家一起來看看吧。從狼的身上，我們能找到個人在世界上生存、發(fā)展所需要的各種素質，比如堅韌、頑強、耐心、戰(zhàn)斗、犧牲等等。 過長 時間的安逸生活使得現(xiàn)代人漸漸喪失了血液中存在的近似狼的野性與智慧的東西，所以最近幾年很多人開始呼吁人類重新向狼學習，以增強在生活、工作中的競爭力。 我們不需要像狼那樣活著，但我們應該學習狼的優(yōu)秀品質，《狼道》一書給了我們很好的啟示。一只狼捕捉一只黃羊都很困難，但幾十只狼團結在一起卻可以成功圍獵數(shù)百乃至上千只黃羊，正如《狼道》書中所說：“狼的力量來自于團隊，團隊的力量可以戰(zhàn)勝一切。忠實于企業(yè)，與同事們同舟共濟、榮辱與共，將獲得一種集體的力量，人生會變得更加飽滿，事業(yè)會變得更有成就感，工作就會成為一種人生享受。待幼狼出生一個月后走出洞穴參加狼群活動時，保護和照顧幼狼就成為狼群共同的責任。狼是對它們的家庭、群體最忠誠的動物，這種忠誠超過了任何一種哺乳動物?，F(xiàn)在已經(jīng)不再是一個靠經(jīng)驗吃飯的時代，任何人如果不緊跟時代的步伐前進就會成為落伍者。在食肉動物當中，狼是少數(shù)懂得儲存食物的動物之一。動物不會無緣無故傷害人，動物也是有情感的。對于恩人，狼必將知恩圖報，但對于仇人，狼是君子報仇十年不晚。劫后余生的老狼頓巴，埋葬了自己的同伴后，也死在了軌道車的輪子下。度過了冬天的生存危機后，狼群決定返回臺來花草原。 《狼道》的讀后感 15 《狼道》這本書是我細細讀完的。而且在某種程度上，這還是一份涉及團隊 管理的原則手冊，通過由淺入深地對狼群的了解，我們也幾乎能學到一個團隊在繁雜的社會機制殘酷的競爭中所應具備的全部智慧，再好比如就是，合作、分工、策略、溝通、危機意識、消化能力等等。讀完《狼道》，我的感受頗為多，完全是之前兩本無法并提的。 大學一開始，很多師兄師姐都極大力地推薦過我們看《這些道理沒有人告訴你》和《讀大學，究竟讀什么》。 獨狼顧然，尖牙利爪，但卻不如三只快要死亡的老狼。 一個動物學家跟蹤狼三年，驚訝地發(fā)現(xiàn)：狼對機會的有效把握率高達 80%以上，而人類卻只有 35%左右?！睕]有明確的目標，強大的野心什么事情都做不成！要成事，先立志；成大 事，須野心。只要擁有了這些品質，我相信我們在做任何事情的時候將會游刃有余，必定能在競爭璀璨的當下脫穎而出。它們的這種團隊合作精神是值得欽佩的，它們這種團隊的力量也是相當強大的，在當下的競爭中，如果一個團隊能有如此的精神，那么它將無往而不勝，并且開創(chuàng)出屬于自己的輝煌事業(yè)！ 我們平時所談到的狼性文化，實際上就是一 種帶有野性的拼搏和競爭精神。我從其他地方或多或少的了解過狼，比如《狼圖騰》、亦或者是電視頻道經(jīng)常播放的動物世界，里 面也都有介紹了狼的特點，狼是最善于協(xié)作互助、默契配合的動物。 狼的生存，就是在躉實的地方堅強的創(chuàng)造生存空間。 殘狼灰滿能找回狼酋位置和小母狼黃鼬，化害為利、失而復得、塞翁失馬的道理不正是這嗎？ 我們的“黃鼬”就是資料、試卷，老師講的重點，都能化為我們的“黃鼬”和寒牙！讓狼牙更鋒利 ——— 敵人被殺之前只看見狼牙的寒光！ 《狼道》的讀后感 12 這是一本給我直觀感特別震撼的書，或者不應該叫書，把它讀作生存之道更為合適。 它本是狼酋，三條腿的狼酋。 上篇說的狼的八個等級，剛好像咱們八個班，我班盤踞第六等。但在現(xiàn)代文明中，狼一直被人類當做“惡”的代表，造就了狼群的急遽減少，但狼群依然頑強地保護著自己的族類。無數(shù)的企業(yè)夢想能夠擁有具備 狼道 素質的員工和團隊，狼道 的組織生存能力是極強的，是不可戰(zhàn)勝的??！無止境地去拼搏、探索；對待工作中的困難要一個個地、毫不留情地把它們克服掉、消滅掉；在工作中、事業(yè)開拓中不要命的拼搏精神；在工作的逆境中 ，要粗暴地對待一個又一個難關，不能對難關仁慈。在《狼道》里，狼性與人性的碰撞給了我們太多的 39。于是，我們只有好好研究狼，把狼的優(yōu)點總結，然后為我們而用。從華為狼性，到海爾集團董事局主席張瑞敏對狼的推崇，以及聯(lián)想總裁楊元 慶強調的 如狼似虎 ，類似的故事總在不斷上演，這種像狼一樣的競爭策略一度讓跨國巨頭們膽戰(zhàn)心顫，而讓中國觀眾為之歡呼。對《狼道》的閱讀，會使各位對人生、對人性、對社會各方面有不同的感悟！ 《狼道：人生中的狼性法則》此書內容里把狼性一一闡述。 《狼道》的讀后感 10 讀完《狼道》這本書讓我確實感慨良多。小狼們只好餓的“嗷嗷”直叫，成年狼們殺紅了眼，胡亂竄咬，每只狼身上都皮開肉綻，狼群亂得一盤散沙。不是有那么一首歌嘛 —— 《干就完了》，只要肯付出，只要敢做，遇到的問題總會想到辦法。領導喜歡哪些人呢？我想，這個問題也很簡單。 這兩名推銷員有著明顯區(qū)別：第一個為了不作為找理由，第二個為了主動作為找辦法，一個是消極的，一個積極的，最終也必然會有不同的結果。 第一個人沮喪地說：“算了，我看我們還是別想在那里開展業(yè)務了，那里的人都不穿鞋子，他們根本就沒有穿鞋子的習慣。兩種態(tài)度會有不同的結果?！闭纭独堑馈芬粫f，一般的動物獵物都在固定的活動范圍，而狼在食物緊缺的時候，往往會四處出擊，尋找獵物。那我們就堅持寫日記，將生活文字化。 四是狼的目標專一。狼甚至可以幾天不動，觀察待捕的獵物，寧愿餓著肚子，也要等到合適的時機，趁優(yōu)勢時戰(zhàn)勝對手。一只狼，生存的能力還是很小 。正是如此的潛心堅持，才能讓他走上星光大道，一舉成名，成就了自己的專業(yè)水準。貴有恒，人最大的差別不是智力。 失敗了爬起來，失敗了再爬起來，做一個真正的強者。只有思考不行，把行動時刻掛在嘴邊也不行，要通過努力付出行動，才能走出失敗的境地，走向成功。正確理解失敗的常態(tài)化，用積極的態(tài)度去面對。作者：歐陽慕囿 《狼道》的讀后感 6 在狼的意識里沒有失敗，只有百折不撓的精神。這就是現(xiàn)實，就是競爭的殘酷，雖說好像有一點點不太公平，但這世上哪有絕對公平，連相對公平都是一種奢侈，如果我們不能改變社會