支部書記民主生活會發(fā)言材料共5則范文-wenkub.com
2025-04-18 10:48 本頁面
【正文】 對副區(qū)長 ***的建議：重點(diǎn)加強(qiáng)小班隊(duì)職工的安全教育，不斷規(guī)范職工安全行為，合理組織生產(chǎn)。 加強(qiáng)職工培訓(xùn)，從我區(qū)崗位特點(diǎn)入手，做到自培有針對性，要注重實(shí)效性，不斷豐富培訓(xùn)形式，強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)技能和安全意識，逐步減少“三違”和機(jī)電事故的發(fā)生。一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，立足本職，愛崗敬業(yè)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作，抓安全制度落實(shí)，在工作中不斷探索新的管理方法。 自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，工作缺乏超前性和預(yù)見性，提前謀劃指導(dǎo)安排工作不夠，規(guī)定動作多一點(diǎn)，自選動作少了一點(diǎn)，只能開展各項(xiàng)工作。 思想解放不夠，抓班子帶隊(duì)伍不嚴(yán)。特別沒有把修舊利廢工作當(dāng)作經(jīng)營管理的重要工作來抓，沒有充分發(fā)揮職工修舊利廢的積極性和主動性，浪費(fèi)還較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在建立了員工教育培訓(xùn)實(shí)施方案，但落實(shí)不好，抓得不嚴(yán)不細(xì)，有的培訓(xùn)走形式，方法單一，效果不好。 安全管理不到位，反“三違”力度不夠，工作沒有創(chuàng)新，標(biāo)準(zhǔn)不高，不能盡善盡開美。但民主生活會給我創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和改進(jìn)機(jī)會，所以敬請各位同志多給 我提出批評意見，我一定虛心接受，同時(shí)也希望大家針對我分析到或未分析到存在的問題，多提出一些切實(shí)可行的改進(jìn)措施和辦法，幫助我改進(jìn)錯(cuò)誤，少犯錯(cuò)誤，以一個(gè)良好的精神狀態(tài)，恪盡職守、奮發(fā)有力，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗，為墩子灣村全面發(fā)展、再上臺階而不懈努力。多到員工中去了解情況，掌握員工的思想動態(tài)，把他們的一些好意見、好建議 征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，并將其作為完善改進(jìn)科室建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù)。 在今后的工作中，我將堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，把學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。尤其是遇到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。 修訂完善支部內(nèi)部制度，推進(jìn)管理工作制度化 結(jié)合我支部的實(shí)際情況，對支部內(nèi)原先的一些內(nèi)部管理制度，作進(jìn)一步修訂、完善和增補(bǔ)，健全 制度體系，加強(qiáng)了員工隊(duì)伍建設(shè)水平，提升了支部管理能力。根據(jù)上級的要求，支部和全 體黨員根據(jù)工作實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善了公開承諾書。 接手支部書記伊始，我感到一種前所未有的壓力，這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。民主生活會給我創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和改進(jìn)機(jī)會，在此敬請各位同志多給我提出批評意見，我一定虛心接受，謝謝大家！ 二〇一一年十一月十八日 第四篇：支部書記民主生活會發(fā)言材料 墩子灣村黨支部書記發(fā)言材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，下午好： 擔(dān)任黨支部書記以來，經(jīng)過一段時(shí)間的摸索與鍛煉，自己逐漸進(jìn)入了角色，工作也有逐漸步入正軌，這些都和領(lǐng)導(dǎo)與同事們的無私幫助是分不開的。 嚴(yán)格按一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，帶動別人。 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實(shí)的力度不夠；經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，上級安排什么工作就干什么工作，超前思考、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。 二、自身思想和工作中存在的問題和不足 干好工作的決心和信心都有，主觀動機(jī)向好的方向發(fā)展亦是我所想，但工作中難免出偏出錯(cuò)，下面就剖析一下自己存在的不足之處，請同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，精心設(shè)計(jì)各具特色、務(wù)實(shí)管用的活動載體 ,分類提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體要求 ,形成發(fā)展主題突出、創(chuàng)建特 色鮮明、競相比學(xué)趕超的生動局面，為基層黨建注入了新鮮的活力。 接手支部書記伊始，我感到一種前所未有的壓力，這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。經(jīng)過一段時(shí)間的摸索與鍛煉，自己進(jìn)入了角色，工作也步入正軌，并取得了一定的成績，這些都與院正確領(lǐng)導(dǎo)分不開的，與大家密切支持分不開的。 以上是我自己總結(jié)的存在問題和思考的改進(jìn)措施。多到員工中去了解情況，掌握員工的思想動態(tài)，把他們的一些好意見、好建議征集上來，向班子反映，針對性地提出解決辦法和措施，并將其作為完善改進(jìn)科室建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要依 據(jù)。 在今后的工作中，我將堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，把學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。 問題四領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法還有待于進(jìn)一步提高。尤其是遇到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。 2021 年，通過修訂完善并貫徹執(zhí)行“ xx 室員工勞動組織紀(jì)律管理暫行辦法”、“ xx 室學(xué)習(xí)制度”、“ xx室科務(wù)公開管理及考核制度”等一系列規(guī)章制度，加強(qiáng)了員工隊(duì)伍建設(shè)水平，提升了科室管理能力。及時(shí)做好支部和工會資料的整理完善工作、做好
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