【正文】 (四 )其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。 (三 )勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。 (五 )因本法第二十六條第一款第一項(xiàng) (以欺詐、脅 迫的手段的或者乘人之危 )規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的 。 第三條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： (一 )在試用期間被證明不符合錄用條件的 。 (三 )未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的 。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) ________元人民幣，工資發(fā)至 ________年 ________月份，特此證明。自雙方簽署之日起成立并生效。 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密 (包括本協(xié)議內(nèi)容 )進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金 *元。 (稅前 )甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次 性支付給乙方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下： 自 *年 *月 *日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止 。 六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法 律效力，雙方簽字后生效。 二、甲方除可拆除遷移物資設(shè)備外，在現(xiàn)場(chǎng)建蓋有部分房產(chǎn)，打有深水井，預(yù)制很多基礎(chǔ)價(jià)值 200 余萬(wàn)元，由于無(wú)法遷移，經(jīng)協(xié)商移交給乙方作為補(bǔ)償。 四、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密 (包括本協(xié)議內(nèi)容 )的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在 2 年內(nèi)不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職及 2 年內(nèi)不自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。 三、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已 依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。自雙方簽署之日起成立并生效。 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金 *元。 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣 ___元。 第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。 第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： ，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的 。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： ，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。 、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 。 第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 。 第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職 業(yè)技能。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 _________崗位 (工種 )工作。 甲方（用人單位）乙方（勞動(dòng)者）蓋章簽章 法定代表人（委托代理人） 簽章 勞動(dòng)用工登記機(jī)關(guān)蓋章 勞動(dòng)用工登記日期 年月日 云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制 本證明書(shū)一式三份 甲乙雙方各執(zhí)一份 存入乙方檔案一份 解除合同篇 7 甲方： _________ 法定代表人或委托代理人： _________ 甲方地址： _________ 乙方： _________ 文化程度： _________ 性別： _________ 出生日期： _________年 _________月 _________日 居民身份證號(hào)碼： _________ 郵政編碼： _________ 家庭住址： _________ 所屬街道辦事處： _________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 。 ：a)甲方 20xx 月平均工資￥元。 (五 )乙方不得向除甲、乙雙方外任何個(gè)人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起，再無(wú)任何 (包括但不限于 )勞動(dòng)糾紛在內(nèi)的所有涉法糾紛。 四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示，合法有效，雙方共同遵守。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。 若在乙方離職期限截止時(shí)，接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長(zhǎng)離職期限，但不超過(guò)一個(gè)月。 （ 2）在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費(fèi)并處 1200 元的罰款。 七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。 三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當(dāng)于乙方 _____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì) _____元，于 _____年 _____月 _____日一次性打到乙方的工資卡里。 甲方（企業(yè)蓋章）：乙方（簽字）： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 或委托代理人簽字： 簽訂日期：年月日 第四篇：解除合同模板 解除合同模板 10 篇 隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。 甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）： 法定代表人或授權(quán)委托人 （簽字或簽章）： XXXX年 XX 月 XX日 XXXX 年 XX月 XX 日 解除合同篇 5 甲方（企業(yè)名稱）： 乙方（個(gè)人姓名）： 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議： （關(guān)系）。 甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份， 甲方（蓋章）： ______年 ______月 ______日 乙方（簽字）： ______ ______年 ______月 ______日 解除合同篇 4 甲 方： 乙方： 甲乙雙方于 *年 *月日 *簽訂為期 *年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門。乙方知悉的規(guī)定，不要求甲方支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等費(fèi)用； 甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至本合同簽訂之日起終止； 甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。 四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)議的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思的表示，協(xié)議生效，雙方共同遵守。 甲方 (蓋章 )：乙方 (簽字 )： 年月日年月日 解除合同篇 2 甲方： 乙方： 甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方主動(dòng)協(xié)調(diào)離職而終止勞動(dòng)合同并同時(shí)解除勞動(dòng)合同等有關(guān)事宜達(dá)成協(xié)議如下，并承諾雙方共同遵守： 一、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，就乙方勞動(dòng)合同到期而終止勞動(dòng)合同并同 時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，甲、乙雙方對(duì)此協(xié)商一致，雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于年月日提前依法解除。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。 二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。 甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章） 代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）鑒證人：（蓋章） 年月日 頒布單位 :國(guó)家工商管理局經(jīng)濟(jì)合同司 頒布日期 :20xx 第三篇：解除合同模板 【精選】解除合同模板 5 篇 隨著法律知識(shí)的普及，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。因解除合同給＿＿＿方造成損失計(jì)＿＿＿＿元，由＿＿＿方負(fù)責(zé)賠償。 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同 ： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 ，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)； 3 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。 十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。 在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同： （ 1）被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的； （ 2）用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的； （ 3）用人單位不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的； 任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議，應(yīng)提前 30天書(shū)面通知另一方。 甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。（①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式，②銀行工資卡形式）。但每月加班最多不超過(guò)四天。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié) 商達(dá)成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限 本協(xié)議自年月日至年月日止，其中試用期為個(gè)月 二、工作任務(wù) 乙方同意并 服從甲方的工作需要，在崗位承擔(dān)工作。乙方 按約遷出租賃房屋后日內(nèi)，甲方應(yīng)全額返還乙方履約保證金人民幣元（大寫：）并以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付給乙方。 三、乙方裝飾、裝修及改造費(fèi)用與欠付甲方租金、欠繳水、電費(fèi)相互折抵（或折抵后甲方 /乙方須向?qū)Ψ搅硗饨o付人民幣元）。 甲方：乙方： 代表人：委托代理人： 二○ ____年 __月 __日 解除合同篇 2 甲方（出租方）： 乙方（承租方）： 甲、乙雙方就年月日共同簽訂的《租賃合同》（下稱合同）的解除相關(guān)事宜，約定如下，以資遵守。 八、本協(xié)議在履行期間，如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí)，可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。 五、勞動(dòng)合同終止期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為，符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件，甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。 ﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。 三、勞動(dòng)合同終止期間，乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。那