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正文內(nèi)容

加盟商培訓(xùn)管理規(guī)定單世耘-wenkub.com

2024-09-02 10:47 本頁面
   

【正文】 e.給我一個很好的機(jī)會,客觀地觀察我自己以及我的工作。 ( 1)課程內(nèi)容如何? □ 優(yōu) □ 好 □ 尚可 □ 劣 ( 2)教學(xué)方法如何? □ 優(yōu) □ 好 □ 尚可 □ 劣 ( 3)講習(xí)時間是否適當(dāng)? □ 優(yōu) □ 好 □ 尚可 □ 劣 , 太長 □劣, 不足 ( 4)參加此次講習(xí)感到有哪些受益? a.獲得適用的新知識。 六、 專項培訓(xùn) 當(dāng)加盟商由單店升級到區(qū)域級加盟店時,歐典總部將提供管理能力 和市場開拓能力方面的專項培訓(xùn)。 ( 2)歐典總部將根據(jù)市場、業(yè)務(wù)、技術(shù) 的發(fā)展,隨時為 加盟商 舉辦短期培訓(xùn),使 加盟商 及時掌握新的技術(shù),推動特許經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展 。 五、 運營過程培訓(xùn) 總經(jīng)理經(jīng)濟(jì)指標(biāo)承包責(zé)任價值轉(zhuǎn)移與銷售模式滿意度評價指標(biāo)信息量化表管理實施方案產(chǎn)供銷信息管理系統(tǒng)實施 分公司部門職責(zé)公司崗位業(yè)績考核指標(biāo)企業(yè)組織演進(jìn)與企業(yè)集團(tuán)重組分析多元行業(yè)分析報告加盟商培訓(xùn)管理規(guī)定外出培訓(xùn)管理辦法公司績效考核項目公司咨詢項目合同戰(zhàn)略規(guī)劃報告經(jīng)營計劃和預(yù)算管理制度品牌營銷模式建構(gòu)分析及理性思考 運營培訓(xùn) 在加盟商正常運營期間,每三個月由運營管理中心對加盟商的運營管理能力和水平進(jìn)行評價;評價標(biāo)準(zhǔn)參見《歐典世紀(jì)裝飾加盟商評價與調(diào)整》;若評價結(jié)果不合格,總部提供為期 1 個半月至 2 個月的培訓(xùn)和支持,培訓(xùn)費用按基本成本由加盟商自行承擔(dān),培訓(xùn)結(jié)束后由總部重新評價;評價結(jié)果仍不合格,則終止加盟合同;評價結(jié)果合格,繼續(xù)運營; 加盟商需求培訓(xùn) 加盟商出于自身發(fā)展的考慮,可以向歐典總部提出培訓(xùn)需求。特許者與被特許者應(yīng)對它予以充分的認(rèn)識和重視,互相配合來完成。 ( 3) 擬定了計劃之后,還需要歐典總部培訓(xùn)部來審核、匯總和協(xié)調(diào),安排申請者接受培 訓(xùn)。 培訓(xùn)結(jié)束后,建立培訓(xùn)檔案(附 培訓(xùn)檔案表 )。對于評價優(yōu)秀的加盟店,歐典總部將依據(jù) 《歐典世紀(jì)裝飾加盟商激勵規(guī)范》 (遠(yuǎn)科已做) 進(jìn)行獎勵;評價合格的加盟店繼續(xù)運行;對于評價不合格的加盟店,歐典總部將再次提供為期 1個半月至 2 個月的培訓(xùn)和支持,結(jié)束后由總部重新評價,評價結(jié)果仍不合格,則終止加盟合同。 d) 評價加盟店業(yè)績提高程度。 b) 對學(xué)員所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行檢查。 ( 3) 12 名核心技術(shù)人員 ( 4) 銷售經(jīng)理及部分骨干銷售人員 ( 5) 市場部經(jīng)理及部分骨干市場人員 ( 6) 人力資源部經(jīng)理 ( 7) 財務(wù)部經(jīng)理 ( 8) 監(jiān)理 ( 9) 設(shè)計師 ( 10) 工長 培訓(xùn)內(nèi)容有:(具體見《培訓(xùn)手冊》及職位(崗位)說明書) ( 1) 管理培訓(xùn),包括財務(wù)管理培訓(xùn)、人力資源管理培訓(xùn)、物流管理培訓(xùn) ( 2) 運營培訓(xùn) ( 3) 銷售培訓(xùn) ( 4) 業(yè) 務(wù)與技術(shù)培訓(xùn) ( 5) 市場培訓(xùn) ( 6) 實際操作培訓(xùn) ( 7) 施工培訓(xùn) 實施培訓(xùn)的人員一般為總部培訓(xùn)部員工和各職能部門管理人員、有經(jīng)驗的員工;某些培訓(xùn)如管理培訓(xùn)等可視具體情況請高校老師或咨詢專家等進(jìn)行講授;有些培訓(xùn)可請專門的總經(jīng)理經(jīng)濟(jì)指標(biāo)承包責(zé)任價值轉(zhuǎn)移與銷售模式滿意度評價指標(biāo)信息量化表管理實施方案產(chǎn)供銷信息管理系統(tǒng)實施 分公司部門職責(zé)公司崗位業(yè)績考核指標(biāo)企業(yè)組織演進(jìn)與企業(yè)集團(tuán)重組分析多元行業(yè)分析報告加盟商培訓(xùn)管理規(guī)定外出培訓(xùn)管理辦法公司績效考核項目公司咨詢項目合同戰(zhàn)略規(guī)劃報告經(jīng)營計劃和預(yù)算管理制度品牌營銷模式建構(gòu)分析及理性思考 培訓(xùn)中心完成;技術(shù)方面的培訓(xùn)可以聘請專業(yè)技術(shù)專家和有經(jīng)驗的技術(shù)工人協(xié)助完成。當(dāng)一個區(qū)域有幾家加盟店同時開業(yè),可在區(qū) 域內(nèi)選擇一處地點,將幾家加盟店集中起來,歐典總部
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