【正文】 那么大家知道合同的格式嗎？下面是收集整理的實(shí)習(xí)合同 10 篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。 九、其他約定 第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定： 第十七條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、合同的變更、解除 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。 四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬 第七條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間，一般每日不得超 1 小時(shí)。 第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。 一、實(shí)習(xí)合同期限 第一條本合同生效日期 ____年 ____月 ____日，本合同于 ________終止。 六、甲、乙雙方本著產(chǎn)、學(xué)、研合作，互惠互利，共同發(fā)展的意愿，甲方應(yīng)在科研攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)等方面提供全面支持。 二、甲方學(xué)生需到乙方生產(chǎn)基地實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)提前向乙方提交有關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)計(jì)劃 (如學(xué)生人數(shù)、專(zhuān)業(yè)、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)內(nèi)容等 )，乙方收到甲方實(shí)習(xí)計(jì)劃后，應(yīng)盡快根據(jù)生產(chǎn)情況合理安排，并將實(shí)習(xí)安排情況 (要求 )盡快反饋甲方，以便甲方最后確定實(shí)習(xí)計(jì)劃方案。甲方。 ，可以與甲方解除協(xié)議。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》，不予錄用。出勤等情況做出考核鑒定。 甲方（蓋章）：乙方（簽章）： 身份證號(hào)： 代表人（簽字）：聯(lián)系電話： 年月日年月日 實(shí)習(xí)合同篇 3 甲方： 乙方：姓名：身份證號(hào)碼： 在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)議，雙方就實(shí) 習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議： 一實(shí)習(xí)期限及考核 實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日。 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議。 乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí)，甲方不承擔(dān)責(zé)任。 乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶(hù)的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個(gè)人及其家庭謀取私利，不得將 甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。 四、實(shí)習(xí)期報(bào)酬 依照按勞取酬的原則，甲方每月 15 日左右以貨幣形式通過(guò)銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到，從事工作。 七、法律效力 本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 ，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定 ；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法 規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。 甲方：高等專(zhuān)科學(xué)校理工學(xué)院乙方： 代表簽字：代表簽字： 年月日年月日 第三篇：實(shí)習(xí)合同模板 實(shí)習(xí)合同模板匯編五篇 在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同起到的作用越來(lái)越大，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。若乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的連帶責(zé)任及索取賠償損失。 3，學(xué)生在實(shí)習(xí)期間擅自離開(kāi)乙方，乙方將不支付該學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，同時(shí)該學(xué)生應(yīng)接受甲乙雙方協(xié)商的行政和經(jīng)濟(jì)處罰。 第五條：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的責(zé)任與義務(wù) 1，學(xué)生應(yīng)服從乙方工作安排，愛(ài)護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，維護(hù)乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。 5，乙方應(yīng)向甲方提供本企業(yè)信息及實(shí)習(xí)崗位資料，并與甲方協(xié)商共同制定實(shí)習(xí)計(jì)劃。 2，乙方負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供系統(tǒng)崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)安排學(xué)生到適合學(xué)生工作的工作崗位。 5，實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)派指導(dǎo)教師不定期地到實(shí)習(xí)單位進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。 2，甲方負(fù)責(zé)將參加實(shí)習(xí)學(xué)生基本資料及相關(guān)信息收集，審核后匯總提交乙方。 實(shí)習(xí)時(shí)間：自 _______年 ____月 ____日至 _______年 ____月 ____日。 七、法律效力 本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方 簽字后生效。 ，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定 ；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。 甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。 四、合同解除 合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。 底薪： +提成 +獎(jiǎng)金。 二、學(xué)習(xí)期薪酬及考核辦法 （一）工作職責(zé) 負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù) （二）任務(wù) 負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo) 每天最少走訪客戶(hù) 60家，少一家罰款 5元。 8． 2 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。 第 7 條合同變更和終止 7． 1 經(jīng)雙方協(xié)商可以變更本合同，需另行書(shū)面協(xié)定。 甲方按照地方政府的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 第 5 條報(bào)酬 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方按下列第項(xiàng)向乙方支付實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在業(yè)務(wù)、安全、衛(wèi)生等方面進(jìn)行管理的權(quán)利和義務(wù)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約個(gè)月。 第 1 條工作崗位和內(nèi)容 甲乙雙方同意，乙方在公司部 _____________崗位從事實(shí)習(xí)工作。 十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。 不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí) 崗位工作的。 實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。 八、知識(shí)產(chǎn)權(quán) 在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。如實(shí)習(xí)部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。 乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng)、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。 如實(shí)習(xí)期滿后，甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期內(nèi)工作情況，決定是否錄用其為正式員工。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。學(xué)校推薦乙方參加定崗實(shí)習(xí)，要求乙方在校期間，未受過(guò)紀(jì)律處分，不欠交學(xué)費(fèi)，學(xué)習(xí)成績(jī)沒(méi)有掛科情況。 5。身體確實(shí)有病，不能堅(jiān)持實(shí)習(xí)者除外），否則，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，并取消乙方一次就業(yè)推薦機(jī)會(huì)。由于違規(guī)操作等個(gè)人原因，乙方出現(xiàn)人身安全問(wèn)題，后果自負(fù)。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須遵守該企業(yè)的各種規(guī)章制度（例如：公司的要求、勞動(dòng)考勤制度、生產(chǎn)及安全衛(wèi)生守則等），缺勤等同曠課，按學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定處理。雙方各執(zhí)一份。法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決 。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 ，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的 。 (五 )有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。 五、保險(xiǎn)福利待遇 (七 )乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： 企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。 ，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的 。 (二 )甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為 _天，至 _年 _月 _日止。如有未盡事宜，由甲乙雙方商議修訂之。 ，如有未按規(guī)定從事教育實(shí)習(xí)、有損乙方校譽(yù)、或其它不適任情事等，經(jīng)規(guī)勸仍無(wú)法改善者，報(bào)請(qǐng)甲方同意，得終止實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生不得異議。 ，征得乙方同意在乙方的教育設(shè)施環(huán)境下，進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)、導(dǎo)師 (級(jí)務(wù) )實(shí)習(xí)、行政實(shí)習(xí)、研習(xí)活動(dòng)。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。 八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照 800 元 /月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 一、乙方的崗位 (工種 )為： _______________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 八、本協(xié)議自簽字之日起生效。 五、其它事項(xiàng) _________________________________。對(duì)成績(jī)不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實(shí)習(xí)學(xué)生說(shuō)明，并通知學(xué)生按規(guī)定時(shí)間返校另行實(shí)習(xí)擇業(yè)。 、生活與學(xué)習(xí)條件，對(duì)甲方實(shí)習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。 ，乙方應(yīng)積極組織救治。 ，辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。 實(shí)習(xí)地點(diǎn)： _________。 甲方簽 章：乙方簽章：日期：年月日日期：年月日 實(shí)習(xí)合同篇 6 甲方： _________ 乙方： _________ 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)成績(jī)合格者乙方錄用安排就業(yè)。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則解決。 六、協(xié)議解除 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須至少提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 五、乙方權(quán)責(zé) 乙方人身安全責(zé)任的主體是乙方本人，實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)積極全面遵守和履行國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產(chǎn)條例、部門(mén)及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產(chǎn)防范注意事項(xiàng)。 甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。為明確甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方約定如下： 一、實(shí)習(xí)期限 乙方在甲方實(shí)習(xí)期自年月日起，至年月日止。 十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。 不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導(dǎo)致乙方不能繼續(xù)在原實(shí)習(xí)崗位工作的。 實(shí)習(xí)期間乙方在說(shuō)明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。 八、知識(shí)產(chǎn)權(quán) 在實(shí)習(xí)期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設(shè)備或物質(zhì)條件所開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于甲方。如實(shí)習(xí)部門(mén)的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，乙方同意按換崗后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 在實(shí)習(xí)期間，若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定，導(dǎo)致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的，全部責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。 乙方承諾按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并同意認(rèn)真、主動(dòng) 、及時(shí)地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務(wù)。 如實(shí)習(xí)期滿后，甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期內(nèi)工作情況，決定是否錄用其為正式員工。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。雙方協(xié)商一 致，可以變更本合同。甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。 (六 )有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 在工作期內(nèi) 。 。 八、續(xù)訂、變更、解除 、終止勞動(dòng)合同 (一 )本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 (一 )甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工 (16 周歲至未滿 18 周歲的職工 )的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 (二 )甲方應(yīng)在合同期滿時(shí)如期發(fā)放貨幣工資。 、保養(yǎng)的 。 (三 )甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò) 小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)小時(shí)。 二、工作任務(wù) (一 )乙方生產(chǎn) (管理 )工種 (崗位或部門(mén) )： _ (二 )乙方