【正文】 考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。 十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲 方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放。 甲方 (蓋章 )乙方 (蓋章 ) 法定代表人簽字：簽字： 簽約日期： xxx 年 xxx 月 xxx 日 xxxx 簽約地點 員工試用合同篇 6 甲方： 乙方： ________________________ 身份證號： ___________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年 _____月 _____日止。 ●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利 。 ●維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。 ●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 ●為乙方提供必要的工作條件 。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： ●有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 一、試用合同期限： 試用期為個月， 自年月日至年月日止。若需變更，須事先征求乙方的同意。義務(wù)。 2．甲方的義務(wù) （ 1）為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； （ 2）按本合同支付給乙方薪金。 一、試用合同期限 自 _________年 _______月 _______日至 _________年 ______月______日上，有效期為 _________個月。 八、被辭退或自動辭職人員在離崗之前需提前通知公司，并結(jié)清本人與公司的業(yè)務(wù)和賬務(wù)，填清工作交接單，方可辦理離職手續(xù)，否則給公司造成的經(jīng)濟損失由乙方或乙方經(jīng)濟擔保人承擔全部責任。 三、甲方的基本權(quán)利 （ 1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度，有權(quán)對乙方違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰； （ 2）對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同，同時有權(quán)按照公司的規(guī)章制度考核乙方。 十四、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn) 作出是否批準乙方轉(zhuǎn)正的書面決定，若批準，則雙方應(yīng)簽訂勞動合同。 十一、乙方因工作績效不佳 、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。 七、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) 1．試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同； 2．對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同； 3．試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔 _________％，乙方承擔_________％； 4．試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算； 5．試用期內(nèi)，乙方請長病假 10 天、事假計超過 7 天者，試用合同自行解除。 五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1．甲方的權(quán)利 （ 1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； （ 2）有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰； （ 3）對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同； （ 4）甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 日期：日期： 員工試用合同篇 2 甲方： __________________（聘用方） 乙方： __________________（受聘方） 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致同意達成下列條款： 一、試用期限：自 _________年 ______月 ______日起至 _________年 ______月 ______日止，共計 _________個月。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；如員工業(yè)績突出并對公司有重大貢獻，甲方可根據(jù)實際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；乙方被正式錄用，方可辦理各項保險手續(xù)，試用期乙方不享受各項保險。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 。 四、甲方的基本權(quán)利與義 務(wù)： 。 員工試用合同篇 1 甲方：簽定日期： 乙方：編號： 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 、提出合理化建議的權(quán)利 。 ，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算 。 (3)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。 (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 (2)按本合同支付給乙方薪金。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度 。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 簽約日期：年月日 簽約地點： 員工試用合同篇 6 甲方： __________________ 乙方： __________________ 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同； 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求 甲方獎勵； 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； 享有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利； 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； 對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。 。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。 三、甲方聘用乙方的月薪為 ________________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 十一、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?；蛘吖室饣驀乐厥?，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲 方結(jié)合公司實際情況逐日順延發(fā)放。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放。員工試用合同篇 1 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 身份證號： ______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年 _____月 _____日止。 八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商的原則處理。 。 。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。 七、協(xié)議解除 在試用期第一個月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。 、送勞動教養(yǎng)，以及有貪贓枉法、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當調(diào)整。 二、工作任務(wù) 乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔工作任務(wù)。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 1．試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同； 2．乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； 3．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 4．反對和投訴對乙方試用身份 不公平的歧視。 （ 3）對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。 二、試用崗位根據(jù)甲方的 .工作安排，聘請乙方在 _________工作崗位。 九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。 五、乙方享受公司試用期工資待遇。十五、簽章生效： 甲方（蓋 章）： 法定代表人（簽字或蓋章）： 簽約日期：乙方（簽字）：簽約日期： 員工試用合同篇 2 甲方： _________________ 乙方： _________________年齡： _________________ 性別： _________________學(xué)歷： _________________ 專業(yè)： _________________身份證號碼： ___________ 甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內(nèi)容： 一、乙方在甲方 _________部門試用，試用時間自 _________年_________月 _______日起至 _________年 _______月 ______日止，共計_________個月。 完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者，應(yīng)同時辦理退職手續(xù)。 試用期間，主要考核指標達到相應(yīng)崗位標準的 85%者，視為表現(xiàn)優(yōu)秀。 七、試用期間，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發(fā)放工資。 三、試用期第一周為考察培訓(xùn)周，試用期未滿一個自然月離職（含主動辭職和被辭退），考察培訓(xùn)周按零工資計酬。那么大家知道合同的格式嗎？下面是關(guān)于員工試用合同 5 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。不辭而別，則不給予退回。 試用期乙方工資元，福利補貼元。 試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行評估并作出提前轉(zhuǎn)正，提前解聘及試用期后續(xù)聘，調(diào)職和不續(xù)聘的決定。 甲方（聘用方）：乙方（受聘方）： 廣州沃巴赫汽車會所 簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 員工試用合同篇 6 物業(yè)公司員工試用期合同提要：試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行評估并作出提前轉(zhuǎn)正，提前解聘及試用期后續(xù)聘，調(diào)職和不續(xù)聘的決定?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但甲方對乙方的考核試用期最長不超過三個月（見公司 用工制度）。 九、在試用期內(nèi) ，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職， 給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。 五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。 一、乙方的崗位（工種）為：，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲 方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。 九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。 、提出合理化建議的權(quán)利 。 ，如乙方被正式錄用，可補辦有關(guān)險種，從試用期起算 。 (3)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。 (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利 。 (2)按本合同支付給乙方薪金。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) (1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各