【正文】 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 _________工作崗位。 九、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)作出是否批準(zhǔn)乙方轉(zhuǎn)正的書面決定，若批準(zhǔn)，則雙方應(yīng)簽訂勞動合同。 四、乙方的基本權(quán)利 乙方享有公司試用期工資待遇；對試用狀況不滿意，有請求辭職的權(quán)利。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 十 二、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經(jīng)核準(zhǔn)，應(yīng)立即辦理工作移交手續(xù)。 八、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 1．試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同； 2．乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； 3．具有參與公 司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 4．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 2．甲方的義務(wù) （ 1）為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； （ 2）按本合同支付給乙方薪金； （ 3）對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔(dān)賠償； （ 4）甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 二、工作崗位：試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔(dān)任 _________工作。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵；具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利。享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進行處罰；對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 一、試用合同期限：自年 月日至年月日，有效期為個月。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 。 ，乙方請長病假 10 天、事假團黨委計超過 7 天者，試用合同自行解除。 六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù) ，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同 。 (4)對試用狀況不滿意，請求辭 職的權(quán)利。 (3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔(dān)賠償。 (2)有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進 行處罰 。 一、試用合同期限 自 _________年 _______月 _______日至 _________年 ______月______日上，有效期為 _________個月。若需變更，須事先征求乙方的同意。 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； 遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)； 維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。 對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔(dān)賠償。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 日期：日期： 員工試用合同篇 5 甲方： 乙方： 身份證號： 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、 自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 六、甲方的 `其他權(quán)利、義務(wù)： 試用期滿，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同；如員工業(yè)績突出并對公司有重大貢獻，甲方可根據(jù)實際情況酌情提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；乙方被正式錄用，方可辦理各項保險手續(xù)，試用期乙方不享受各項保險。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)： 。 甲方：乙方： 法定代表人：簽字： 簽約日期：年月日 員工試用合同篇 4 甲方：簽定日期： 乙方：編號： 根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 乙方的義務(wù)。 為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件； 按本合同支付給乙方薪金。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) ； ，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。 甲方： (公章 )乙方： (簽字 ) 日 期：日期： 員工試用合同篇 2 甲方： ____________________________ 乙方： ____________________________ 身份證號： ________________________ 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實際情況將予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的 損失予以全額的賠償責(zé)任。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件，按本合同支付給乙方薪金；對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。 、證明，以騙取公司信任的。 ，乙方工資為元 /月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。 三、勞動紀(jì)律 乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。 甲方（蓋章）： _________乙方（簽字）： _________ 法定代表人（簽字）： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________簽訂地點： _________ 員工試用合同篇 4 用人單位 (甲方 )： 地址： 職工 (乙方 )： 身份證號碼： 甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù) 1．乙方的權(quán)利 （ 1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； （ 2）享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利； （ 3）享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇 的權(quán)利； （ 4）對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。 三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內(nèi)。 十、乙方應(yīng)于試用期滿前一周向甲方提交工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請，甲方根據(jù)乙方 表現(xiàn)作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 六、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡 責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，與本公司全體同仁團結(jié)合作，如有違反或不能按期達標(biāo)者，被甲方調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭聘亦無異議。 二、甲方負責(zé)安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十一、試用期滿考核不合格者，將予以解雇或延長試用期；甲方對乙方的試用延長期不應(yīng)超 過兩個月，延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予 以辭退處理。 八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任，以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓(xùn)周以外的有效考勤計 算。 四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。員工試用合同篇 1 甲方（公司名稱）： 乙 方 （ 個 人 姓 名 ）： _________________ 身 份 證 號 ：______________________根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守 。 七、協(xié)議解除 在試用期第一個月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對方，或以一天薪金代替通知。 、送勞動教養(yǎng)，以及有貪 *、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律教育不改的。甲方可 根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當(dāng)調(diào)整。 二、工作任務(wù) 乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。 十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) 1．試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同； 2．乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵； 3．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； 4．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。 （ 3）對試用期乙方因工傷 亡，由甲方負擔(dān)賠償。 二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 _________工作崗位。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。 九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤（或計件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款） 結(jié)算。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 15 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責(zé)，維護甲方合法權(quán)益。 九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。 七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù) ●試 用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同 。 ●遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù) 。 ●享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利 。 ●試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責(zé) 。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。 甲方（蓋章）： ______________ 法定代表人（簽字）： ________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點： __________________乙方（簽字）： ______________ 法定代表人（簽字）： ________ _________年 _______月 ______日 簽訂地點： __________________ 員工試用合同篇 5 甲方： (身份證號： ) 乙方： (身份證號： ) 根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本 協(xié)議所列條款。 八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。 2．乙方的義務(wù) （ 1）遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)； （ 2）遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)； （ 3）維護公司的聲譽、利益的 39。 四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù) 1．甲方的權(quán)利 （ 1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度； （ 2）有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進行處罰； （ 3）對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。 甲方（蓋章）： ______________乙方（簽字）： ______________ 身份證號：