【正文】 聯(lián)系方式： 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。如因乙方違反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。 根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作。 實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。 七、保密約定 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。 五、實(shí)習(xí)報(bào)酬 甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣元 /月。 如果實(shí)習(xí) 期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。 乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。 二、實(shí)習(xí)期限 實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日，其中自年月日至年月日為試用期。 8。 6。甲方對(duì)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整，采用各種靈活有效的方式安排好乙方學(xué)習(xí)以及成績(jī)考核?？紤]到學(xué)校與該公司產(chǎn)學(xué)合作的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和有關(guān)教學(xué)要求，乙方在實(shí)習(xí)期間，不得中途退出（包括專升本也不得中途退出。乙方應(yīng)提高安全意識(shí)，注 意人身安全。為保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行，兼顧學(xué)生、學(xué)校和公司的共同利益，甲乙雙方簽定如下協(xié)議： 1。 十、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效 。 九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行 。甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬 。 、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的 。 (四 )本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 (六 )如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。 。 、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的 。并保證每周乙方至少不間斷休息小時(shí)。 一、合同期限 _年月 _日起生效。 。 ，乙方教師得優(yōu)先報(bào)名參加。 實(shí)習(xí)合同篇 1 合作機(jī)關(guān)： __________大學(xué) (以下簡(jiǎn)稱甲方 ) __________(實(shí)習(xí)學(xué)校，以下簡(jiǎn)稱乙方 ) 本合作契約依據(jù)師資培育法及其施行細(xì)則之規(guī)定辦理。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。 十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并 予以解雇。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公 司制度，由公司按制度論處。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。 七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí) 習(xí)主管部門各一份，乙方一份。對(duì)實(shí)習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級(jí)，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。 ，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門 。 (二 )乙方的職責(zé)： 質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)。 ，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。 ，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習(xí)學(xué)生名單。 二、實(shí)習(xí)時(shí)間及地點(diǎn) 實(shí)習(xí)時(shí)間： _________年 _________月 _________日至 _________年_________月 _________日。經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 七、甲乙雙方其他約定 本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方修改，否則無效。 乙方在實(shí)習(xí)期間，因 個(gè)人行為失誤，造成企業(yè)財(cái)物損失的，乙方應(yīng)按損失財(cái)物原價(jià)金額進(jìn)行賠償。如有需要，應(yīng)將實(shí)習(xí)情況如實(shí)反映給乙方工作接收單位。 四、甲方權(quán)責(zé) 甲方安排乙方到指定崗位進(jìn)行定向?qū)嵙?xí)，甲方需 為乙方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及實(shí)習(xí)指導(dǎo)。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 年月日年月日 實(shí)習(xí)合同篇 5 甲方（實(shí)習(xí)接收單位）乙方（實(shí)習(xí)人員）： 身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話： 根據(jù)實(shí)習(xí)人員（以下簡(jiǎn)稱乙方）個(gè)人意愿，本著提高乙方的社會(huì)實(shí)踐技能，促進(jìn)就業(yè)，經(jīng)乙方個(gè)人自愿申請(qǐng)，實(shí)習(xí)單位（以下簡(jiǎn) 稱甲方）同意接收乙方在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)。如因乙方違 反本條約定，給所在學(xué)?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任且有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。 根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實(shí)習(xí)崗位繼續(xù)工作。 實(shí)習(xí)期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對(duì)乙方做出警告、通報(bào)等處理。 七、保密約定 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守國(guó)家秘密和保守甲方的經(jīng)營(yíng)技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)物、人事、業(yè)務(wù)等商業(yè)秘密。 五、實(shí)習(xí)報(bào)酬 甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方實(shí)習(xí)工資為人民幣元 /月。 如果實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不符合甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)隨時(shí)提出解除本協(xié)議且無需支付任何補(bǔ)償或賠償。 乙方同意甲方和實(shí)習(xí)部門可根據(jù)工作需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動(dòng)乙方的實(shí)習(xí)崗位。 二、實(shí)習(xí)期限 實(shí)習(xí)時(shí)間自年月日至年月日，其中自年月日至年月日為試用期。雙方各執(zhí)一份。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決 。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 。 ，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的 。 (五 )有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方。 五、保險(xiǎn)福利待遇 (七 )乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一 )乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)： ，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資 制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。 ，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的 。 (二 )甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，合同有效期限為 _天，至 _年 _月 _日止。 八、本合同一式三份，叁方各執(zhí)一份，簽字生效。 協(xié)調(diào)督促甲乙雙方按協(xié)議進(jìn)行合作事宜。 實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間，要遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，發(fā)生異議，須通過溝通協(xié)商解決，不能采用任何過激行為，如果因此給甲方造成嚴(yán)重不良后果，甲方將保留追究責(zé)任的權(quán)利。 為實(shí)習(xí)人員提供生活補(bǔ)助， 45 天補(bǔ)助 800 元，實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，據(jù)實(shí)一次結(jié)清。 二、實(shí)習(xí)崗位配教。 九、其他約定 第十六條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 七、合同的變更、解除 第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 。 五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇 第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。 第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過 8 小時(shí)，平均每周不超過 40 小時(shí)。 甲方指派 ________為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。 實(shí)習(xí)合同篇 1 甲方： ____________________________________ 乙方： ____________________________________ 根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是為大家收集的實(shí)習(xí)合同 7篇，歡迎大家分享。 二、實(shí)習(xí)內(nèi)容 第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。 乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在 ________崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。 第五條在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。 實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。 同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律 第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度 。 第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教育糾正。 八、本合同爭(zhēng)議處理 第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí) _______大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見。 一、實(shí)習(xí)時(shí)間年月日至年月日。 配合第三方加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)人員的管理，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)效果；第三方實(shí)習(xí)人員，要遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，若有違反，按甲方的管理制度處理。 積極參與甲方的各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮年輕人優(yōu)勢(shì)，為甲方發(fā)展壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 五、第三方的權(quán)利和義務(wù) 根據(jù)甲方的 `實(shí)際需要，提供符合要求的實(shí)習(xí)人員。 七、其他未盡事宜，三方協(xié)商解決。 一、合同期限 _年月 _日起生效。并保證每周乙方至少不間斷休息小時(shí)。 、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的 。 。 (六 )如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。 七、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。 (四 )本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。 、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的 。甲方不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬 。 九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行 。 十、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效 。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議： 一、實(shí)習(xí)要求 乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人實(shí)際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應(yīng)有效證明（如身份證、就業(yè)推薦表等），如乙方提供的身份證等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實(shí)，則甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。 三、實(shí)習(xí)崗位及工作時(shí)間 甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識(shí)和個(gè)人能力，合理安排乙方在不同或同一實(shí)習(xí)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)習(xí)部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 四、實(shí)習(xí)管理 實(shí)習(xí)期間甲方指定部門主管負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿以后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀評(píng)價(jià)。 （ 4）乙方有違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、對(duì)甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)無償予以辭退； （ 5）乙方同意并承諾如乙方在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)地或因非 工作原因所產(chǎn)生的一切人身事故、 傷害或其他經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任均由乙方自愿承擔(dān)，與甲方無關(guān)。 甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。 協(xié)議期滿自然終止。 因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動(dòng)組織需要。 乙方若為在校生，承諾其已告知所在學(xué)校并已征得學(xué)校同意。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。 三、實(shí)習(xí)津貼 甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實(shí)習(xí)期間的具體實(shí)習(xí)情況，予以發(fā)放實(shí)習(xí)津貼元 /月。 實(shí)習(xí)期滿時(shí)，甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)做出實(shí)習(xí)鑒定。 乙方要自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和職工，不能做有損實(shí)習(xí)單位利益和形象的事情。 在實(shí)習(xí)期間，如發(fā)生乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實(shí)習(xí)崗位工作、未經(jīng)允許擅自離開實(shí)習(xí)崗位、因個(gè)人原因?qū)ζ髽I(yè)財(cái)物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實(shí)習(xí)等任意一項(xiàng)情況發(fā)生，甲方有權(quán)提前終止執(zhí)行與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議，并根據(jù)具體情況追究乙方相應(yīng)責(zé)任。 本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方