【正文】 、勞動紀律及管理規(guī)定，如有違反的，甲方有權隨時解除本協(xié)議； （ 3）乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物等損失，乙方應承擔相應賠償責任。 （ 4）乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的，甲方有權無償予以辭退； （ 5）乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非 工作原因所產生的一切人身事故、 傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承擔，與甲方無關。 五、實習報酬 甲乙雙方一致確認，乙方實習工資為人民幣元 /月。如實習部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。 六、勞動保護 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。 甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。 七、保密約定 乙方應愛護甲方的財產，保守國家秘密和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)秘密。 八、知識產權 在實習期間，乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的項目成果所有權屬于甲方。 九、協(xié)議終止與解除 雙方協(xié)商一致，協(xié)議可提前終止。 協(xié)議期滿自然終止。 實習期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款約定情形的，除甲方選擇解除本協(xié)議外，甲方也可根據(jù)具體情況對乙方做出警告、通報等處理。 實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。 十、有下列情況之一的，甲方有權調整或變更乙方的實習崗位。 因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調整勞動組織需要。 根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作。 不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的。 十一、雙方約定的其他事項 甲方的員工手冊等相關管理辦法、規(guī)章制度、規(guī)定作為本協(xié)議的附件，不可分割、不可分開解釋、并具有同等法律約束力。 乙方若為在校生，承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違 反本條約定，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的，甲方不承擔任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。 十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。 十三、本協(xié)議一式二份，甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： 年月日年月日 實習合同篇 5 甲方（實習接收單位）乙方（實習人員）： 身份證號碼：聯(lián)系電話： 根據(jù)實習人員（以下簡稱乙方）個人意愿，本著提高乙方的社會實踐技能，促進就業(yè)，經乙方個人自愿申請，實習單位（以下簡 稱甲方）同意接收乙方在企業(yè)進行實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本實習協(xié)議，雙方約定如下： 一、實習期限 乙方在甲方實習期自年月日起，至年月日止。 二、實習崗位 甲方根據(jù)乙方的實際情況和企業(yè)工作需要，安排乙方到，崗位實習。 三、實習津貼 甲方按照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度以及乙方在實習期間的具體實習情況，予以發(fā)放實習津貼元 /月。 四、甲方權責 甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習，甲方需 為乙方提供實習場地及實習指導。 甲方需為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動保護。 甲方須按時足額發(fā)放協(xié)議約定的實習津貼給乙方。 實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現(xiàn)做出實習鑒定。如有需要，應將實習情況如實反映給乙方工作接收單位。 五、乙方權責 乙方人身安全責任的主體是乙方本人，實習期間，乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)章制度、安全生產條例、部門及行業(yè)的規(guī)定以及其他安全生產防范注意事項。乙方在實習期間（含來去單位實習途中）發(fā)生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況，則按法律規(guī)定由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。 乙方要自覺遵守國家的各項法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導和職工，不能做有損實習單位利益和形象的事情。 乙方在實習期間，因 個人行為失誤，造成企業(yè)財物損失的，乙方應按損失財物原價金額進行賠償。 六、協(xié)議解除 乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須至少提前 7 天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相應責任。 本實習協(xié)議約定實習期滿，甲方在為乙方履行實習津貼支付手續(xù)后，本協(xié)議自動解除。 在實習期間，如發(fā)生乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實習崗位工作、未經允許擅自離開實習崗位、因個人原因對企業(yè)財物或企業(yè)形象造成損失、未與甲方協(xié)商一致的情況下擅自停止實習等任意一項情況發(fā)生，甲方有權提前終止執(zhí)行與乙方的實習協(xié)議，并根據(jù)具體情況追究乙方相應責任。 七、甲乙雙方其他約定 本協(xié)議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改，否則無效。本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著平等協(xié)商的原則解決。 乙方在自愿申請的基礎上在企業(yè)實習，本協(xié)議具體內容甲方已全部告之乙方，乙方對協(xié)議具體內容已詳細了解，乙方沒有異議，協(xié)議簽訂為乙方真實意圖的體現(xiàn)。 本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經甲乙雙方簽字后生效。 甲方簽 章：乙方簽章：日期：年月日日期：年月日 實習合同篇 6 甲方： _________ 乙方： _________ 經甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學生順利實習、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。 一、實習 (就業(yè) )學生專業(yè)及人數(shù) _________________________________。 二、實習時間及地點 實習時間： _________年 _________月 _________日至 _________年_________月 _________日。 實習地點： _________。 三、實習主要內容 _________________________________。 四、甲乙雙方的職責 (一 )甲方的職責： ，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。 ，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單。 ，辦理學生檔案移交、戶口接轉、畢業(yè)派遣等工作。 ，服從乙方安排與管理，積極參加生產勞動。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚恚楣?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校，實習成績按不及格處理。 ，按甲、乙雙方有關規(guī)定處理。 ，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行 。由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。 (二 )乙方的職責： 質的師傅，從政治思想、生產技術、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務。 、生活與學習條件，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視。 習學生提供必要的勞動保護用品，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內容以外的危險工作。 、紀律和業(yè)務考核，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門。 ，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門 。對成績不合格者，乙方應向甲方及實習學生說明，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。 ，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助，經協(xié)商為 實習期 _________元 /月人。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。 五、其它事項 _________________________________。 六、違約責任 ，并繳納違約金 _________元 /人，負全部違約責任。 、勞務實習費和生活補助等，并按 ______元 /人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。 七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實 習主管部門各一份，乙方一份。 八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到 _________年 _________月 _________日中止。 甲方 (蓋章 )： _________乙方 (蓋章 )： _________ 負責人 (簽字 )： _______負責人 (簽字 )： _______ 通訊地址： _____________通訊地址： _____________ 聯(lián)系電話： _____________聯(lián)系電話： _____________ 傳真： _________________傳真： _________________ 郵編： _________________郵編： _________________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _____________簽訂地點： _____________ 實習合同篇 7 甲方： _________________ 乙方： _________________身份證號： _____________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年 _____月 _____日止。經雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 一、乙方的崗位 (工種 )為： _______________________在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合 法權益。 三、乙方試用期工資為 _________元 /月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 五、乙方在試用期內，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 15 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數(shù)計算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。 七、在試用期內，乙方提出解除本合同時，須提前七個工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公 司制度，由公司按制度論處。 八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓等費用后，按照 800 元 /月的標準發(fā)放報酬。 九、在試用期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤 (或計件工資總額 )，依據(jù)公司制度及本合同相關內容 (條款 )結算。 十、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的 。或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并 予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。 十一、在試用期內，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失 ?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。 十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同，并且繳納養(yǎng)老保險。考核不合格者，公司根據(jù)實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。 十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后起生效。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。 甲方： __(公章 )乙方： __(簽字 ) 日期： __________日期： __________ 第二篇：實習合同模板 實習合同模板匯編八篇 隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是為大家整理的實習合同