【正文】 劉娜的工作熱情與工作態(tài)度是現(xiàn)代年輕人中少有的。她做好事沒有宣揚，直到少年所在社區(qū)寄來表揚信 ，單位才知道此事。 財務(wù)部的大部分工作需要得到其他部門的配合，為此她加強了部門間 交流與聯(lián)系，消除不必要的誤會，增強其他部門對財務(wù)工作的理解與支持，使部門工作效率得到了進一步的提升。 在工作上 ***同志是一位知人善任嚴格把關(guān)的好領(lǐng)導(dǎo)，在生活中又是大家的好姐妹，她是洪家渡發(fā)電廠女工委員會的主任，對那些離家在外的女職工們格外照顧，經(jīng)常和大家打成一片。 ***在工作中很關(guān)心部門職工，在部門中實行了崗位輪換制，提高了每個財務(wù)人員的綜合業(yè)務(wù)能力，并建立了績效考核制度調(diào)動人員的工作積極主動性，取得了很好的效果。 剛上任，為了盡快的熟悉電廠的財務(wù)工作，她每天早上七點鐘便來到辦公室，下班后卻是最后一個離開。2021 財務(wù)決算報表編制過程中，由于是第一次獨立完成此項工作，加之對很多項目都不是特別了解，她犧牲了不少休息時間，經(jīng)常晚上加班到深夜，并按時按質(zhì)完成了年報的編制工作，受到公司財務(wù)管理部的好評。 ***同志在 2021 年大學(xué)畢業(yè)后她來到發(fā)電廠擔任財務(wù)部工作。也正是他履職盡責、不負使命的實際行動，為項目建 設(shè)提供了有力資金支撐，在促進國道 310 南移項目持續(xù)高效推進中揮灑青春和汗水，照亮人生夢想。功夫不負有心人，艱苦的付出，終于換來了豐碩 的成果。因此，國開行提出先辦理20 億短貸，在項目公司研究同意后，他緊緊抓住這一有 利時機，認真準備相關(guān)資料，完成了 20 億短貸合同簽訂。 突出融資重點，保障項目建設(shè)資金需求。通過嚴格的資金監(jiān)管措施，保證了項目資金落實到位，真正用在項目建設(shè)上。 國道 310 南移項目共有三個總監(jiān)辦和八個項目分部等十一家參建單位，資金管理任務(wù)十分繁重。為此，他全面梳理部門工作職責，建立了各項業(yè)務(wù)流程管理辦法，加強各崗位職責考核，摸索出了依法、合規(guī)的財務(wù)規(guī)范化工作流程。同時，根據(jù)崗位設(shè)置，建立了財務(wù)人員崗位職責及工作標準，全面規(guī)范財務(wù)管理工作的每一個環(huán)節(jié)、流程，保障了財務(wù)管理工作事事有標準、件件有依據(jù)。國道 310 南移項目作為我市自建市以來投資最大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，為管好、用好建設(shè)資金，他從規(guī)范化管理入手，嚴格資金管控，突出融資重點，精打細算管好“錢袋子”，有力地保障了項目建設(shè)的資金需求。同時加強了重要空白憑證的管理，清理了各社手工清息憑證，取消了手工清息憑證的使用。假 1 幣在她的努力下，今年的決算工作進展順利，受到辦事處決算專項稽核檢查組的好評。 12 月初她就開始籌劃全年的最終經(jīng)營成果，天天算帳，天天加班，有同志給她說“數(shù)字每天變化不大，可以五天算一次帳，不需要那么辛苦。 抓管理，強推進，專項工作見實效 在全面完成日常財務(wù)工作的基礎(chǔ)上，針對聯(lián)社股權(quán)分散，股本結(jié)構(gòu)不合理等問題，她組織制定了股本金規(guī)范工作的實施方案，對原10608 戶 1800 萬元的股金進行了重新規(guī)范，利用兩個月的時間，清退老股入新股，對帳務(wù)進行了規(guī)范處理；為了加強會計檔案管理工作 ,她安排各社對 1986 年至 2021 年的會計檔案進行全面整理，她帶領(lǐng)財務(wù)部工作人員逐社逐對需要銷毀的會計檔案進行清點、包裝，親自運往造紙廠銷毀。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對她的評價是“腦子靈活，帳行清楚，工作原則性強，由她處理過的帳務(wù)都很放心。一名信用社會計說“雪愛姐工作就是細，經(jīng)過她的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保證別人查不出什么問題，我服了”。負責財務(wù)部工作之后，她深知自己肩上擔子的分量和責任，將全部的熱情傾注到崗位工作之中。積極參加函授學(xué)習，在處理完自己崗位工作之后，每天堅持學(xué)習專業(yè)知識，增強自己的文化素養(yǎng)。 一份耕耘，一 份收獲，雖然我院的財務(wù)管理工作取得了一定的成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的期望還很遠，離單位發(fā)展的需要還有很大差距，我們將更加努力探索與實踐，為明天創(chuàng)造更燦爛的輝煌而蓄勢待發(fā)。 四、加強信息化管理，用信息技術(shù)推進財務(wù)管理水平的提高。 二、加強學(xué)習，不斷提高財務(wù)人員自身素質(zhì) 財務(wù)工作是一個專業(yè)性很強的工作，我院的財務(wù)工作人員始終不放松對自己的要求，他們把對崗位的熱情全都溶入了工作學(xué)習之中。多年來，財務(wù)科緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，結(jié)合部門工作實際，克服了人員少、工作頭緒多的困難，在院支部的帶領(lǐng)下，開展了卓有成效的工作。會計電算化與財務(wù)信息化管理的實施，使財會人員的工作效率大幅度提高，使財務(wù)人員在做賬、算賬和報賬的同時主要精力集中在了財務(wù)管理和企業(yè)管理上。 三、巧做預(yù)算明重點，精打細算出效益 有了制度基礎(chǔ)，財務(wù)部門根據(jù)醫(yī)院財務(wù)收支變化情況，結(jié)合單位業(yè)務(wù)特點，每年年初迅速制作了單位財務(wù)收支預(yù)算，明確了財務(wù)支出重點，為領(lǐng)導(dǎo) 決策提供了依據(jù)，使財務(wù)支出逐步向業(yè)務(wù)開展傾斜，壓縮非業(yè)務(wù)開支，并且在日常工作中對每一項收支都精打細算，不隨意開支一分錢，近三年來，每年壓縮節(jié)約非業(yè)務(wù)公用開支萬元，但卻使職工個人工資收入和福利收入大幅度增加。因此，院領(lǐng)導(dǎo)班子與財務(wù)科在深入開展調(diào)查研究的前提下，于 2021 年借“一優(yōu)”醫(yī)院評審之機重新修訂了《實施細則》、《管理辦法》等制度規(guī)定，加強了監(jiān)管，明確了費用審批流程，規(guī)范了工作 行為，為其他工作的開展奠定了堅實基礎(chǔ)。 我院財務(wù)科有職工 3 人，其中黨員 2 人，是集全