【正文】 己的要求，他們把對崗位的熱情全都溶入了工作學習之中。通過認真學習鄧小平理論、 “三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀重要論述，為做好新時期的財務工作打牢了政治基礎。在注重政治學習的同時，更加努力學習業(yè)務知識，通過組織學習會計法，財務人員工作制度，財經條例、規(guī)定，財務人員職責、財務管理書籍等一系列專業(yè)知識，每年組織全體財會人員參加一次縣級部門組織的培訓，通過學習不斷增強財務人員自身的政治素質和業(yè)務水平，為我院財務管理水平的提高打牢了基礎。 三、巧做預算明重點，精打細算出效益 有了制度基礎，財務部門根據(jù)醫(yī)院財務收支變化情況，結合單位業(yè)務特點，每年年初迅速制作了單位財務收支預算， 明確了財務支出重點，為領導決策提供了依據(jù)，使財務支出逐步向業(yè)務開展傾斜，壓縮非業(yè)務開支，并且在日常工作中對每一項收支都精打細算，不隨意開支一分錢，近三年來，每年壓縮節(jié)約非業(yè)務公用開支萬元，但卻使職工個人工資收入和福利收入大幅度增加。 四、加強信息化管理，用信息技術推進財務管理水平的提高。 隨著單位業(yè)務的不斷發(fā)展，財務管理的各種不斷增加，細化，加之財務制度和會計準則的改變，對財務管理和核算提出了更高的要求，財會人員深深地體會到，單靠手工勞動只能整天忙于日常的記賬、算賬和報賬工作，無暇有效地參與 單位的決策管理工作，為此，推行會計電算化管理成為廣大財務工作者的迫切愿望，也是財會制度改革的迫切要求和財務工作發(fā)展的必然趨勢。單位在當時資金非常緊缺的情況下，抽出資金專門為財務科配置了電腦，在全縣率先使用電腦，在后來先后上了軟件，使財務管理逐步向信息化靠攏； 2021 年我院開展了信息化建設，專門設立了財務管理工作站，將，使財務管理正式走上了信息化道路。會計電算化與財務信息化管理的實施，使財會人員的工作效率大幅度提高，使財務人員在做賬、算賬和報賬的同時主要精力集中在了財務管理和企業(yè)管理上。 一份耕耘，一 份收獲，雖然我院的財務管理工作取得了一定的成績，但離上級領導的期望還很遠，離單位發(fā)展的需要還有很大差距，我們將更加努力探索與實踐，為明天創(chuàng)造更燦爛的輝煌而蓄勢待發(fā)。 第三篇：信用社財務部經理先進事跡材料 信用社財務部經理先進事跡材料 ＃＃，女，中 *共黨員，大專文化程度，經濟師專業(yè)技術職稱，現(xiàn)任＃＃農村信用合作聯(lián)社財務會計部經理，對于她來說，在新的崗位上，面對人手緊，頭緒多，事務雜的財務會計工作，她勤奮努力，扎實肯干，任勞任怨，在平凡的工作崗位奏響一曲華麗的樂章。 抓學習，強素質，勤奮努力奠基礎 參加信合工作十八年的＃＃同志干一行、愛一行、專一行、精一行。從走進信用社工作的那天起，憑著年輕人的熱情和干勁，她給自己制定了學習計劃和奮斗目標，從頭做起，從本職工作開始，認真鉆研業(yè)務知識，虛心向同事請教，苦學苦練珠算點鈔等技術。積極參加函授學習，在處理完自己崗位工作之后，每天堅持學習專業(yè)知識，增強自己的文化素養(yǎng)。功夫不負有心人，經過幾年不間斷的學習和艱苦的努力， 2021 年她取得經濟專業(yè)大專文 1 憑， 2021 年取得經濟師專業(yè)技術職稱， 2021 年又通過銀行業(yè)從業(yè)資格 考試，她多次參加市縣業(yè)務技術比賽均取得佳績。在＃＃信合事業(yè)的發(fā)展征程上有她付出的真誠和汗水。 1994 年至 2021 年連續(xù)多年被評為系統(tǒng)內縣級先進個人， 2021年又被評為縣級先進個人，由于她工作認真，原則性強，敬業(yè)愛崗，業(yè)務精湛， 2021 年被聘任為聯(lián)社財務部經理。負責財務部工作之后，她深知自己肩上擔子的分量和責任，將全部的熱情傾注到崗位工作之中。她深感會計出納人員的業(yè)務素質需要全面提升，為 了順應新會計準則、新會計制度的要求，她積極組織會計出納人員學習新業(yè)務新知識。堅持每月召開會計例會，強化會計人員遵規(guī) 守紀意識，提高制度執(zhí)行力。她經常下鄉(xiāng)檢查會計出納工作，對存在的問題進行細心周到的輔導培訓，就是一些他人眼里細小如微的環(huán)節(jié)也從不放過。一名信用社會計說“雪愛姐工作就是細，經過她的業(yè)務指導，保證別人查不出什么問題，我服了”。也正如其言所述，經過一年來的嚴抓細管，全轄會計出納工作水平有了明顯的提高，內部管理更加規(guī)范嚴謹，這與她辛勤的工作是密不可分的。 抓核算，強管理，財務工作上臺階 做為聯(lián)社財務管理內當家，她嚴格遵守會計法、行業(yè)內部管理制度，嚴把關，勤算帳，積極當好領導的參謀助手，為開源節(jié)流，增加經營效益盡心盡力。聯(lián)社對全轄費用實行統(tǒng)管后，財務部的會計核算工作量明顯增加，但財務部工作人員調整后一直未能配足，她既要對上報的每筆費用審核，還要管好記好全轄的費用明細帳，種種困難都要她一一克服，她做到了，夜以繼日的工作，加班加點更是家常便飯。聯(lián)社領導對她的評價是“腦子靈活，帳行清楚，工作原則性強，由她處理過的帳務都很放心?！币荒陙?，她充分發(fā)揮會計的監(jiān)督職能作用，不斷加強信用社財務管理工作，有效地杜絕財務收支的跑、冒、滴、漏，為＃＃信合的發(fā)展壯大節(jié)約一針一線。凡事預則立，她做到了早計劃早安排勤算帳，每年年初就 認真對上年的會計決算財務狀況進行 了分析，及時科學地測算了財務收支計劃，為聯(lián)社年初的經營制定了目標任務，按測算結果制定全縣的財務收支指標，及時分解下達到各信用社。為了進一步加強財務管理工作，她積極和兄弟聯(lián)社聯(lián)系，深入基層信用社調查研究，認真鉆研分析，重新修訂