【正文】 SI、對照檢查班子在“ SI 風(fēng)”方面存在的具體問題班子在 XX 總部正確下，銳意進取、充分調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，在支持業(yè)績，技術(shù)創(chuàng)新和軟件著作權(quán)、勞動競賽和員工面貌等方面取得了明顯進步， 9 月份獲得了省政府授予的“省級文明單位”稱號。嚴(yán)格控制接待審批 ，杜絕高檔消費，招待 4 費較去年同期下降 15%。在配車、配秘書、辦公用房等方面，都沒有違反規(guī)定，也沒有發(fā)現(xiàn)個人持有“會員卡”和私設(shè)“小金庫”。二是認真學(xué)習(xí)宣傳 X 的路線方針政策和重大決策部署。有的樂于與老板為伍交朋友，甘為老板跑腿干事收小費。有的世界觀、人生觀、價值觀扭曲，心中想的不是為人民服務(wù)，而是為自己謀私利、找后路。有的好賭成性，熱衷于打麻將、玩紙牌，甚至挪用公款參與賭博。 揮霍無度、生活奢華。有的地方不顧實際需要，占用大量土地，投入巨額資金，建豪華氣 派的辦公大樓，造富麗堂皇的“招待所”和“小食堂”。有的以“溝通感情”、聯(lián)絡(luò)工作為名，逢年過節(jié)用公款送物、送卡、送錢。 四、奢靡之風(fēng) 公私 不分、鋪張浪費。有的搞自我包裝和職務(wù)自我設(shè)計，上個臺階沒兩三年，又在處心積慮“更上一層樓”。有的只拿最好的來比，拿升遷最快的來比，比了這個比那個。有的對工作不關(guān)心、不“感冒”，只想混日子、拿票子，“做一天和尚撞一天鐘”，得過且過，還美其名曰要“平常心”。有的上班時間過了才姍姍來遲，午休時間沒到就走人吃飯，下班時間沒到就人走茶涼。有的在行政審批上只做“加法”，在社會管理上只做“減法”，把正當(dāng)程序復(fù)雜化，把應(yīng)有服務(wù)簡單化，名為行政規(guī)范化，實為部門利益化。有的以油滑取巧為榮，以老實本分為恥，工作中挑肥揀瘦、拈輕怕重。有的善于搞“你好我好大家好”，只講恭 維話、場面話、違心話，在是非曲直面前不敢亮思想、亮觀點，看到問題不愿指出，發(fā)現(xiàn)過失視而不見，遇事“和稀泥”。有的言談話語帶著驕氣，舉手投足露出霸氣，想怎么干就怎么干，一切都要自己說了算，拒絕批評幫助，容不下他人，聽不得不同意見。 照本宣科、生搬硬套。有的只要金山銀山，不要綠水青山，導(dǎo)致環(huán)境受到破春夏秋冬走健康之路看四季養(yǎng)生網(wǎng)健康飲食養(yǎng)生問題母嬰保健養(yǎng)生小常識壞，經(jīng)濟不可持續(xù)。有的總是待在機關(guān)坐沙發(fā)，不愿深入農(nóng)家坐板凳，居于廟堂、浮在機關(guān)、遠離基層，只做上級精神的“二傳手”，對下面情況若明若暗，不愿幫助基層和群眾解決實際問題。有的拍胸脯盲目干，不調(diào)研、不分析，留下一堆“爛攤子”。有的下任務(wù)不切實際，不顧基層，考核評比過多過濫、過于繁瑣。有的不把功夫花在解決矛盾問題上，而是花在虛名上，對難以給領(lǐng)導(dǎo)留下印象的事不做，形不成多大影響的事不做，工作匯報或年終總結(jié)看上去不漂亮的事 不做。 貪圖虛名、華而不實。有的熱衷“抓典型”、“做盆景”，挖空心思換個“新提法”、喊個“新口號”，點上熱鬧、面上冷清。有的作報告寫文章八股習(xí)氣 濃重，說大話、套話、空話。有的學(xué)用“兩張皮”，學(xué)而不思、學(xué)而不行，說一套做一套，學(xué)一套用一套，遇到矛盾困難就無所適從、束手無策。 XXX 黨總支 一、形式主義 學(xué)風(fēng)不正、知行不一。 （四）始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。 （三）撲下身子、深入基層，與群眾“零距離”、“面對面”拜群眾為師，在群眾中汲取組織工作的智慧和力量。 具體措施：積極開展自學(xué)活動，提倡班子成員記讀書筆記、寫體會文章；有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)所必備的各種知識，不斷提高自己的理論水平和工作能力。 四、今后的努力方向和改進措施 （一）堅定理想信念強化宗旨觀念，破除影響因素 通過在這次實踐教育活動，兩委班子成員深感學(xué)習(xí)的重要。表現(xiàn)在工作上就是存在得過且過的思想，帶有明顯的形式主義、官僚主義傾向，開拓創(chuàng)新的熱情和能力不足。主要表現(xiàn)在認為自己沒有腐敗的條件，從而放松了對主觀世界的改造和對黨性修養(yǎng)的錘煉，勤儉節(jié)約意識較弱，導(dǎo)致奢靡之風(fēng)的產(chǎn)生。主要表現(xiàn)在放松了理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，特別是在學(xué) 習(xí)把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)理論和精神實質(zhì)上下的功夫不夠深，融會貫通不夠，不能很好地從理論與實踐的結(jié)合上研究工作。勤儉節(jié)約意識有待加強。 奢靡之風(fēng)方面： 1）對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性認識不足，重視不夠。滿足于已取得的成績。 具體表現(xiàn)：坐在辦公室比較多，沒有經(jīng)常下到村里和群眾多交流。 2）黨委班子學(xué)習(xí)重點不突出、學(xué)習(xí)安排不系統(tǒng)、學(xué)習(xí)效果不明顯。商務(wù)接待中，不上高檔酒樓、不安排高消費娛樂，確?！鞍隧椧?guī)定”的落實。 三是切實轉(zhuǎn)變會風(fēng)，提高會議實效。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高一致。 2）始終堅持黨組織在 XXX 的政治核心作用。圍繞培育壯大商貿(mào)、旅游等 服務(wù)業(yè)，引導(dǎo)發(fā)展城市旅游等項目建設(shè)。試點推進社區(qū)干部管理改革。一是針對空缺的科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，抓緊選配好領(lǐng)導(dǎo)干部，堅持用好的作風(fēng)、選作風(fēng)好的人。推行特事特辦措施等一批行之有效制度。二是精簡文件。 （五）切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則和有關(guān)制度規(guī)定，落實領(lǐng)導(dǎo)干部非公務(wù)用車登記繳費制度和公務(wù)接待四項制度，定期公布有關(guān)情況。二是繼續(xù)加快發(fā)展衛(wèi)生、文化等事業(yè)。三是進一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部分管責(zé)任以及分片負責(zé)制、掛點負責(zé)制的落實，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實制度。 （二）倡導(dǎo)擔(dān)當(dāng)精神。一是堅持和完善區(qū)委中心組學(xué)習(xí)制度，定期對成員的參學(xué)次數(shù)、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、討論發(fā)言等情況進行檢查統(tǒng)計，建立專門檔案。把艱苦奮斗看成是迂腐，把奢侈浪 費看成是慷慨大方；把勤儉樸素當(dāng)作寒酸和低賤，把吃喝玩樂作為人生的樂趣。 四是“總開關(guān)”擰得不牢。有的領(lǐng)導(dǎo)馬克思主義的權(quán)力觀樹立得還不夠牢，公仆意識還不夠強。在工作中只求過得去，不求過得硬，抱著完成任務(wù)、應(yīng)付差使的態(tài)度。把上級和領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意、認可不認可作為工作的重要目標(biāo)，急功近利、急于求成，考慮長遠發(fā)展、長遠利益少。 四、原因分析 對于存在的問題，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子召開了區(qū)委常委會會議進行認真分析原因，主要原因有： 一是政績觀錯位。 。 。 ，輕視一些與 機關(guān)干部生活相關(guān)建設(shè)。 ，和基層干部談心不夠，親臨一線感化、感動基層干部的氛圍變淡。掛點項目工作當(dāng)中的一些難題存在被動局面，達不到預(yù)期效果。 以上存在“四風(fēng)”的突出問題，是在對照分析了群眾提出的意見以及市督導(dǎo)組反饋的意見基礎(chǔ)上，進一步歸納梳理出來的。 二是監(jiān)管不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)感覺在群眾面前“高人一等”，怕苦怕累，未能與群眾同甘共苦。原因就是沒有把工作抓在手上，相關(guān)包案制度落實不到位。 比如市里面下放了家企業(yè)，已完成家企業(yè)改制，還有余留下來的家企業(yè)未改制，都存在復(fù)雜問題，但是涉及企業(yè)職工切身利益，目前裹足不前。還有區(qū)“入學(xué)難、入園難”問題，從我們自身來講，就是考慮群眾利益不周不全，沒有真正把群眾放在心上。 四是為民意識不強。在提高村（社區(qū)）干部待遇，增加大量一線工作人員的同時，相應(yīng)的管理措施跟不上。還有區(qū)文體中心建設(shè)，市政府給予大力支持，劃撥了土地，但還是決而不行，或者說是決而慢行，至今仍未能動工。在已取得的成績面前，有的領(lǐng)導(dǎo)自我滿足，止步不前，一些有條件、有能力的工作沒有做得更好。比如，區(qū)人員力量問題，按照轄區(qū)人口比列來算，街道的力量顯得比較薄弱，特別、等撤鎮(zhèn)改為辦事處后，二層機構(gòu)基本上沒有了。對于“一崗雙責(zé)”和廉政制度的執(zhí)行方面也做得不夠，如區(qū)委常委在“一崗雙責(zé)”制度執(zhí)行方面，在抓自己分管的部門隊伍的作風(fēng)、廉潔自律方面，存在依賴紀(jì)委、組織部等部門的思想。有些工作檢查太多，有的流于形式。有的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣通過開會、講話、發(fā)文來布置工作，以會議貫徹會、以文件貫徹文件的現(xiàn)象還比較多。比如，如何明確街道與 職能部門在城市管理方面的責(zé)任，也是逢會必提，但仍然是光聽打雷，沒有下雨。 二是開展調(diào)研的質(zhì)量不高。 三、“四風(fēng)”突出問題 區(qū)委常委班子通過自己找、上級點、群眾提等方式，反復(fù)深入查找，認真梳理了“四風(fēng)”方面存在的問題，普遍性的突出問題主要有： （一）形式主義方面 一是深入聯(lián)系群眾少。目前已清退處級領(lǐng)導(dǎo)辦公用房間，騰退面積 M2。一是認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會。 二、遵守黨的政治紀(jì) 律和執(zhí)行中央八項規(guī)定的情況 區(qū)委常委班子自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，擁護中國特色社會主義事業(yè)，按照黨章規(guī)范自己的一言一行。第二，縣區(qū)以下的基層黨組織聯(lián)系群眾最為緊密，區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子是全區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，區(qū)委常委班子的作風(fēng)建設(shè)直接影響全區(qū)的黨風(fēng)、民風(fēng)。 一、對加強作風(fēng)建設(shè)的認識 開展教育實踐活動以 來，區(qū)委常委班子通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)和邀請專家授課等形式，認真 學(xué)習(xí)了十八大精神和總書記一系列重要講話，學(xué)習(xí)了必讀篇目，對全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強作風(fēng)建設(shè)有了更為深刻的理解和認識。特別是要在這次活動中起模范帶頭作用，抓好聽取意見、擺查問題、落實整改三個環(huán)節(jié)，通過群眾提、自己找、上級點、同事提，繼續(xù)深挖自己身上存在的“四風(fēng)”突出問題，深入剖析問題產(chǎn)生根源，著力解決作風(fēng)建設(shè)的突出問題。今后要進一步認真研讀校黨委下發(fā)的一系列黨的群眾路線教育實踐活動的文件、通知、要求，進一步認真理解總書記在河北調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時的講話精神實質(zhì)，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。 主要表現(xiàn)在：發(fā)展動力不足，車到碼頭船到岸的意識有時還會存在。主要體現(xiàn)在以會議落實學(xué)校有關(guān)文件會議精神、以通知落實學(xué)校有關(guān)通知，關(guān)注具體過程不夠，工作效率有待深化，工作效果有待提高。針對區(qū)（市）縣社科聯(lián)和市級學(xué)會反映強烈的對其支持力度不大、聯(lián)系不緊密、下基層少等突出問題，經(jīng)黨組研究決定，在 8 月開展了第二批規(guī)劃課題研究工作（區(qū)市縣社科聯(lián)項目），并組織協(xié)調(diào)了 20 余個區(qū)（市）縣社科聯(lián)和