【正文】 建立健全考核預告制度、公開評議制度、隨時抽查制度，將黨風廉政建設責任制考核情況公開，以便互相監(jiān)督。在我們工作和生活周圍我們應當看到 ,當前社會環(huán)境比較復雜 ,通過各種媒體和渠道，我們能了解到各種腐敗行為發(fā)生，這些都會影響我們的思想和行為，我們要看清主流，從我做起，從身邊做起抵制社會不良風氣。自覺接受掛牌督學及家長對學校辦學的一切監(jiān)督。 進一步加強民主監(jiān)督。甚者對黨風廉政建設文件宣講學習不扎實。每個月的水費、電費等比以前還要多。但是我們總是覺得飲水機管理麻煩、存在安全問題，因此一直都未解決此事。這些都阻礙了學校的提升和發(fā)展。工作雖有計劃，但落實不夠，協(xié)調性、統(tǒng)籌力不足。(6)嚴守教師職業(yè)道德，根除以往教師中的歪風邪氣，規(guī)范辦學行為、熱愛我們的工作、承擔應盡職責，做學生的良師益友 。 (2)嚴守中央八項規(guī)定與遵守教育部六條禁令，勤儉節(jié)約、健康積極向上的生活休閑方式 。及時傳達貫徹好上級的文件會議精神，開辟黨風廉政建設學習園地，積極營造濃厚的活動宣傳氛圍。結合文件精神與會議內容，學校認真對照檢查，自查如下： (一 )認真領會文件與會議精神，認識到位，切實轉變工作作風，狠抓工作落實 做好動員部署，開展專題宣傳活動。結合《工作日志》，落實一崗雙責，增強干部盡職盡責觀念。黨員、廉政宣貫教育大多是采取“灌輸式”教育，由黨群紀檢監(jiān)察干事在學習領會上級通知、精神、要求的基礎上，集中傳達、宣讀學習材料，并以微信、郵件等方式傳遞，沒有形成自覺學、主動學、深入學。中心很多干部員工對“兩個責任”認識不深，理解也不到位，未能把“兩個責任”的落實融入到實際工作中，片面的理解只需注重業(yè)務工作，一崗雙責履行效果不 好。同時，把黨紀法規(guī)政策的宣傳教育與開展“群眾路線教育實踐”、“三嚴三實”、“重塑形象”、“兩學一做”等主題活動相結合，近兩年累計接收發(fā)放《 ****黨員干部廉政教育讀本》、《中國共產黨廉潔自律準則》等理論書籍、紀律讀本、科普讀物 120 余冊。以崗位職 責權限為主體，以業(yè)務運行流程為主線，以監(jiān)控防范風險為主導，初步建立了 48 個崗位職權目錄和崗位從業(yè)風險點及防范措 施，進一步規(guī)范了重大問題決策、技術管理（工作）等流程，并形成了《廉潔從業(yè)風險防范管理手冊》，責任更加明確，防范重點突出，進一步推進了以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設。開展述廉測評，完善廉潔檔案。 組織簽訂兩書。 2021 年 ****職代會。同時，結合 ****紀發(fā) [2021]7 號文件要求，在全中心開展“四個一”活動，即：召開一次黨員大會，進行一次宣講輔導，舉辦一次十九大精神討論會，開展一次十九大精神答卷，不斷推動黨的十九大精神進小隊、進崗位、入腦進心。并按照 *****發(fā) [2021]15 號文件要求制定了《學習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，以推動黨的十九大精神落地見效。通過積極與上級業(yè)務部門溝通、整理查閱工作資料、規(guī)范健全基礎臺賬等方式開展自查工作，現(xiàn)就有關情況報告如下： 一 、“兩個責任”落實的基本情況與主要做法 中心堅持組織十九大精神宣貫落實，及時學習傳達領會 2021 年****職代會、黨風廉政建設和反腐敗工作會精神，立足業(yè)務及崗位工作實際，扎實開展黨風廉政建設，切實履行“兩個責任”，強化紀律提醒教育，實現(xiàn)黨員干部無違紀、無違規(guī)、無案件的工作目標，為中心各項工作的順利開展提供堅強保證。試行考察對象或擬任人選的基本情況、群眾信訪件查處情況在適當范圍內公開。 “八小時以外”監(jiān)督制度。 三強化干部日常監(jiān) 督 加強對干部的多元化監(jiān)督，通過建立健全各有關制度，實現(xiàn)組織監(jiān)督、部門監(jiān)督、社會監(jiān)督、自我監(jiān)督等方面的有機結合。堅持把 “德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現(xiàn)，健全和完善考核辦法，細化考核內容，明確評價標準，通過正反雙向測評、個別談話，全面了解和掌握干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析、分類定級。 。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識，增強干部廉政風險防范意識。 。組織有關人員對工作落實情況進行定期或不定期督促檢查，對重視不夠、組織不力、措施不實、落實不好的，要追究責任。我局成立了自查工作領導小組，局長任組長，親自抓、負總責，成員各司其職、密切配合，強化責任落實，并結合實際，認真組織實施自查。從部內做起，嚴格要求，有效杜絕公款吃喝、公款送禮、公車私用、公職人員利用各種名義收受紅包禮金和領導干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、從事營利性活動等違規(guī)違紀行為，確保社會風氣良好轉變。 六、認真履職，全面落實“監(jiān)督責任”。在不斷加強領導班子建設和基層黨建建設中，堅持把黨風廉政 與發(fā)展、穩(wěn)定、民生等工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，深入基層調研，深入實地聽取匯報，了解實際情況，協(xié)調解決實際困難問題。 （二）扎實整改，成效明顯。進一步完善部內制度機制建設，共同營造團結和諧、群策群力的良好環(huán)境，建立“紀律、組織、群眾”監(jiān)督機制，推動“群眾工作全覆蓋”、“走基層”等活動常態(tài)化，積極幫助基層群眾解決實際生產生活困難，切實維護良好的部門形象，從而提 升群眾滿意度，提高群眾幸福指數(shù)。堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思主義理論，始終在思想和行動上與黨中央保持高度一致，堅定不移地反對腐敗，時刻對黨紀國法心存敬畏，自覺接受法律法規(guī)約束，帶頭講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、潔身自好，做到做人干凈、做事干凈、做官干凈，以身作則永葆純潔性；二是著力強化宗旨意識。為增強學習效果，要求黨員領導干部撰 寫 8000 字以上的讀書筆記和心得體會，一般干部完成5000 字以上。自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我部十分注重學習教育活動，以學習來提高 認識，凈化思想，促進作風轉變。對學校實行定期不定期財務指導及專項檢查，嚴格執(zhí)行了教育收費制度，未出現(xiàn)教育亂收費現(xiàn)象。 12 名教師享受“ 20xx 中央專項彩票公益金勵耕計劃”， 2 名幼兒教師享受“潤雨計劃”，享受金額 14 萬元。 （四） 完善激勵機制。認定教師資格 19 人，完成各級培訓 725 人次，新引進教師 104 人，通過教師交流機制 ,縣內公開考調教師 17 名（其中：縣城幼兒園 9 名，縣城小 8 名）。二是續(xù)建 20xx 年項目 30 個，總投資萬元，總建面 25404平方米。蛋奶供餐模式投入萬元 :春季學期 6 所學校 5442 名學生受益 ,秋季學期 3 所學校 4300 名學生受益。發(fā)放西南油氣田公司資助 110 名貧困學生資助金萬元。免除縣內就讀高中學生 (春季學期 1065 名、秋季學期 1317 名 )的學雜費、教科書費及作業(yè)本費 ,投入資金萬元 。一是落實“三免一補”政策。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告。在今后的工作中 ,我們將針對存在的問題認真加以整改 ,重點加大對建設法規(guī)的宣傳力度 ,讓廣大人民群眾了解城建工作 ,促進城建工作 的順利開展。四是理順有形建筑市場管理體制 ,強化有形建筑市場中介服務功能。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標 ,勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質、“掛靠”、轉包等行為。 (八 )大力整頓和規(guī)范建筑市場。 在新野陽光廉政網(wǎng)住建局窗口實行政務公開和服務承諾 ,依法規(guī)范行政行為。 (六 )繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建 設項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議 ,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內容 ,一并驗收。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制 ,與紀檢監(jiān)察 、反貪、審計等部門加強了協(xié)調配合和溝通聯(lián)系 ,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制 ,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。同時 ,高度重視紀檢信訪工作。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定 ,每逢節(jié)假日前夕 ,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件和 要求 ,經(jīng)自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。認真貫徹民主集中制 ,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度 ,加強和改進行政監(jiān)督工作 ,圍繞中心工作 ,認真 開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察 ,加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察 ,緊密結合科學發(fā)展觀要求 ,