【正文】 同時，我個人還存在了一些不足之處，如深入調(diào)研不夠，創(chuàng)新工作不足，政治理論學習有待進一步提高，大局觀念需要進一步加強。以質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)“五公開”、“十不準”從嚴要求自己，并積極為企業(yè)提供服務(wù)和指導，得到企業(yè)的認可和贊同。 工作勤懇，任勞任怨，不計較個人得失，服從組織安排，聽從領(lǐng)導調(diào)遣。在生活上嚴格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。 加強自身建設(shè)，提高 服務(wù)能力。進一步增強法紀觀念，增強法紀意識。 三、整改措施和努力方向 針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照活動實施方案的要求，牢固樹立科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委市政府的中心工作，以堅定信念、嚴肅紀律、依法行政、改進作風、提高效能為重點，切實解決自身作風紀律方面存在的問題，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。 二、對存在問題的分析： 對以上存在的問題，通過學習認真分公析究其原因關(guān)鍵在于自已對鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀的學習不夠。 自我要求不嚴，主動超前少。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下 : 一、工作中存在的問題 政治學習不夠，學習標準不高。在功名得祿方面 堅持平淡心的心態(tài)，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動 。通過學習，進一步增強大局意識、責任意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，加強與黨委政府，縣局以及各科室之間的溝通協(xié)調(diào)，為領(lǐng)導決策出謀劃策；同事之間做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。認真學習統(tǒng)領(lǐng)國土工作的三部法律和相關(guān)的法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)知識，進一步增強法紀觀念， 增強法紀意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，以高度的責任感、事業(yè)心，扎實的工作作風，知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。認識不足，對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學習的意識，同時認為國土所是一個派出機構(gòu)，按照領(lǐng)導的指示去做、去辦就行了，放松了學習，影響了自已知識水平的進一步提高，影響了工作水平和效能的提高。 自我要求不嚴，主動超前少。 二、工作中存在的問題 政治學習不夠，學習標準不高。 通過這次紀律作風的整頓，進一步強化了干部職工的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的理念，我局的紀律作風建設(shè)必將更進一步，隊伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高，真正樹立一支全心全意為人民服務(wù)的城建隊伍，為我們的城市建設(shè)做出更大、更好、更快的貢獻。我們確定通過深入聯(lián)系群眾了解情況，解決問題，興辦實事及深入開展主題實踐活動和深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動等活動，深入基層，了解群眾關(guān)心的、急待解決的問題，增進干群關(guān)系，切實改變工作作風，并聘請行風監(jiān)督員、設(shè)立意見箱等形式，以方便群眾監(jiān)督評判。通過學習教育，不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)，既而提高我局的整體工作能力和工作水平。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦學習科學理論和專業(yè)知識。進一步增強紀律觀念和紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實改變工作作風和工作方法，真正做到為人民服務(wù) 。 并針對上述的問題，我們通過深刻的研討，確認了我們問題存在的根源，明確了我們整改的目的和努力的方向。 工作紀律方面，不夠嚴格。主要體現(xiàn)在工作沿用老方法、老套路，做部分工作時畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。最后，通過向下屬單位、社會企業(yè)、服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷，并收回進行梳理、匯總，查找我局存在的問題，隨后我們對問題的根源進行了深刻探討和研究，并針對問題根源制定了相應(yīng)的整改措施。第二階段的工作中，首先，我局通過學習中共晉城市委加強和改進干部作風建設(shè)的十條規(guī)定、縣委馬書記在機關(guān)紀律作風整頓動員會和轉(zhuǎn)段會上的講話，繼續(xù)加強學習，同時開展業(yè)務(wù)知識學習，認真做好學習筆記，努力實現(xiàn)政治理論水平和業(yè)務(wù)技能雙提高。我局成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組進行協(xié)調(diào)、督促和實施， 并下發(fā)了紀律作風整頓的實施方案，要求全體領(lǐng)導和職工按照實施方案的要求，從 4 月 16 日開始分為三個階段集中開展紀律作風整頓活動。 【篇三】干部作風整頓建設(shè)述職報告 為了認真貫徹落實 xx 在中紀委七次全會上的講話精神，大力倡導八個方面良好風氣，進一步增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識，全面加強新形勢下黨政機關(guān)干部的作風建設(shè)，按照省、市、縣將今年確定為“作風建設(shè)年、狠抓落實年”的要求，我局在全局范圍內(nèi)集中開展了一次紀律作風整頓活動。 五、抓制度建設(shè)，鞏固整頓成果 作風問題是個長期性的問題，不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決。整頓期間共接到舉報電話個，經(jīng)核實有價值的線索條，我們及時進行了立案查處，做到了有問題給群眾一個說法，沒問題還干部一身清白，維護了整頓工作的嚴肅性。 四、抓督促檢查，確保整頓取得實效 為確保這次干部作風整頓不走過場，取得實效， *專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導參加的整頓工作領(lǐng)導小組。切實查找干部作風方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查擺出來的問題和反饋的意見，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因，制度層面找漏洞，進行深刻的反思和剖析，寫出 了較高質(zhì)量的自我剖析材料。很多單位采取集中學習、個人自學、專題輔導、對比教育、典型引導等方式，增強了學習教育的吸引力和生動性。大多數(shù)單位制定了考勤、考核制度，嚴格考核，保證了學習任務(wù)的完成。在整頓中，各單位結(jié)合實際，對學習內(nèi)容、時間和方式進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學習教育，收到了較好的效果。作風方面，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入，作風不扎實，不愿做艱苦細致的工作；對工作要求不高，標準不嚴，應(yīng)付湊付，質(zhì)量不高，效率低下的問題。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際，認真自查自 糾，查擺問題，整改落實，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會，切實加強了對作風整頓的領(lǐng)導。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務(wù)意識、大局意識有了明顯提高，各級班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎(chǔ)，提供了保證。主要表現(xiàn)在，機關(guān)作風建設(shè)不平衡，干部的作風、素質(zhì)參 差不齊，干部作風轉(zhuǎn)變長效機制還很不完善。通過學習，增強了服務(wù)意識，提高了業(yè)務(wù)工作能力；通過查找問題，及時整改，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責任感，提高了為庫區(qū)、為移民服務(wù)的能力，通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。 三、注重實效，確保了整風目標得以實現(xiàn) （一）服務(wù)意識有所轉(zhuǎn)變 一是責任意識有所增強。無論是在集中學習、查找問題階段 ，還是深入剖析、整改提高階段，都把提高干部駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)變突發(fā)事件的能力、依法行政的能力放在首位，把改進傳統(tǒng)的工作方法作為重點，豐富了活動的內(nèi)涵。在這次活動中，始終圍繞庫區(qū)經(jīng)濟發(fā)展進行整風，通過整風，干部職工的發(fā)展意識增強了，簡化了辦事程序，提高了工作效率。 二、做到“四個著眼”，確保了教育整頓質(zhì)量 一是著眼于教育。對于熱點難點問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個人有問題，就解決哪個人的問題”的原則，制 定了切實可行的整改方案，分門別類逐個解決存在問題。三是相互評議不怕“痛”。教育整頓活動辦公室設(shè)立了公開了舉報電話、發(fā)放了征求意見表、召開了座談會，多種方式立體征求群眾的意見，對征求到的意見，認真梳理后及時進行了反潰到目前為止，共征求到意見 2xxxx 條，梳理為 4 條。開 展了“反對官僚主義、堅持勤政為民、提高辦事效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專題討論。 （二）圍繞主題，深化學習 一是制定了學習計劃。班子召開了動員大會，由主任張方清同志作了動員報告。 一、精心組織，確保了教育整頓落到實處 （一）加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌安排 自治縣移民辦高度重視領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)活動，從一開始就抓得緊抓得實。 通過這次紀律作風的整頓，進一步強化了干部職工的人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的理念，我局的紀律作風建 設(shè)必將更進一步，隊伍建設(shè)水平和執(zhí)法水平必將大有提高，真正樹立一支全心全意為人民服務(wù)的城建隊伍，為我們的城市建設(shè)做出更大、更好、更快的貢獻。我們確定通過深入聯(lián)系群眾了解情況，解決問題，興辦實事及深 入開展主題實踐活動和深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動等活動，深入基層，了解群眾關(guān)心的、急待解決的問題，增進干群關(guān)系，切實改變工作作風，并聘請行風監(jiān)督員、設(shè)立意見箱等形式，以方便群眾監(jiān)督評判。通過學 習教育，不斷提高全體干部職工的整體素質(zhì)，既而提高我局的整體工作能力和工作水平。充分發(fā)揮主觀能動性，提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦學習科學理論和專業(yè)知識。進一步增強紀律觀念和紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實改變工作作風和工作方法，真正做到為人民服務(wù)。 并針對上述的問題，我們通過深刻的研討，確認了我們問題存在的根源，明確了我們整改的目的和努力的方向。 工作紀律方面，不夠嚴格。主要體現(xiàn)在工作沿用老方法、老套路，做部分工作時畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。做到能改的馬上改，能辦的立即辦，不搞下不為例。最后，通過向下屬單位、社會企業(yè)、服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷，并收回進行梳理、匯總，查找我局存在的問 題，隨后我們對問題的根源進行了深刻探討和研究，并針對問題根源制定了相應(yīng)的整改措施。第二階段的工作中，首先，我局通過學習中共晉城市委加強和改進干部作風建設(shè)的十條規(guī)定、縣委馬書記在機關(guān)紀律作風整頓動員會和轉(zhuǎn)段 會上的講話，繼續(xù)加強學習，同時開展業(yè)務(wù)知識學習，認真做好學習筆記，努力實現(xiàn)政治理論水平和業(yè)務(wù)技能雙提高。我局成立了相應(yīng)的領(lǐng)導小組進行協(xié)調(diào)、督促和實施，并下發(fā)了紀律作風整頓的實施方案，要求全體領(lǐng)導和職工按照實施方案的要求，從 4 月 16 日開始分為三個階段集中開展紀律作風整頓活動。 【篇三】干部作 風整頓建設(shè)述職報告 為了認真貫徹落實 xx 在中紀委七次全會上的講話精神，大力