20xx年急診科護(hù)理目標(biāo)管理方案-wenkub.com
2024-09-01 08:41 本頁(yè)面
【正文】 電話(huà)隨訪(fǎng)考核及住院病人對(duì)護(hù)理工作滿(mǎn)意度調(diào)查表。 急救藥械管理考核標(biāo)準(zhǔn)。 三、考核標(biāo)準(zhǔn) 基礎(chǔ)護(hù)理考核標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理部做好目標(biāo)管理的指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督工作，共同促進(jìn)急診科護(hù)理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （ 26）、在簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)后，科室護(hù)士長(zhǎng)必須在科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，對(duì)以上各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行逐條分析，進(jìn)一步量化，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實(shí)際情況，制定科內(nèi)的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)并與每位護(hù)理人員簽定。 （ 23）、各科室要認(rèn)真完成醫(yī)院及護(hù)理部下達(dá)的指令性工作任務(wù)，服從護(hù)理 部統(tǒng)一安排、調(diào)配。 （ 19）、科內(nèi)每月組織理論、技術(shù)操作培訓(xùn)及考核各一次。 （ 15）、每月開(kāi)展護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次（每月 1專(zhuān)題，其中 1次以 PPT 形式的課堂教學(xué)）。 （ 11）、分診及時(shí)準(zhǔn)確，根據(jù)患者情況及時(shí)分送相應(yīng)的診區(qū)就診，做好登記 。 （ 7）、護(hù)士長(zhǎng)每日做好日常管理。 （ 4）、每月進(jìn)行 1次滿(mǎn)意度調(diào)查，覆蓋率達(dá) 30%～ 50%。 （ 13）、患者健康宣教覆蓋率 100%。 （ 9）、護(hù)士素質(zhì)、儀表行為規(guī)范要求達(dá)
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