20xx年急診科護理目標管理方案-文庫吧在線文庫
【正文】 要求。 （ 10）、一般缺陷及以上護理不良事件發(fā)生率低于護士總日數(shù)（按單位時間計算）的 %。2020年急診科 護理 目標管理方案 為全面創(chuàng)建二甲醫(yī)院，按照《醫(yī)院護理實踐指南》《二級綜合醫(yī)院評審標準》的要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的具體目標和我院日常護理質(zhì)量的實際情況，對急診科實行目標管理責任制，做到職責明確，責任到人，保障護理安全，提升護理服務質(zhì)量，特簽訂目標管理方案。 （ 9）、護士素質(zhì)、儀表行為規(guī)范要求達到 100%。 （ 4）、每月進行 1次滿意度調(diào)查，覆蓋率達 30%～ 50%。 （ 11）、分診及時準確，根據(jù)患者情況及時分送相應的診區(qū)就診，做好登記 。 （ 19）、科內(nèi)每月組織理論、技術操作培訓及考核各一次。 （ 26）、在簽訂目標責任書后，科室護士長必須在科室認真組織學習，對以上各項目標進行逐條分析，進一步量化，然后根據(jù)自己科內(nèi)的實際情況，制定科內(nèi)的目標管理責任書并與每位護理人員簽定。 三、考核標準 基礎護理考核標準。 電話隨訪考核及住院病人對護理工作滿意度
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