20xx年消化內(nèi)科護(hù)理管理制度培訓(xùn)計(jì)劃doc-wenkub.com
2024-09-01 08:38 本頁面
【正文】 三、 培訓(xùn)計(jì)劃 科室集中組織培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，每月集中組織培訓(xùn) 四次，每次培訓(xùn) 12 個(gè)管理制度，以晨間提問方式進(jìn)行學(xué)習(xí)效果評(píng)價(jià)，對(duì)不掌握者限時(shí)熟悉掌握，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再進(jìn)行提問考核，直至掌握。2020 年 消化內(nèi)科護(hù)理管理制度培訓(xùn)計(jì)劃 護(hù)理管理制度是確保各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)范落實(shí)的重要指引，在科室護(hù)理管理過程中發(fā)揮著重要作用。 培訓(xùn)安排見下表 。 二、 培訓(xùn)內(nèi)容：以護(hù)理部下發(fā)的《護(hù)理工作制度與崗位職責(zé)》、《護(hù)理安全管理制度》為培訓(xùn)藍(lán)本，包括十四項(xiàng)護(hù)理核心制度、重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全管理制度、護(hù)理不良事件管理制度、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)與管理規(guī)范、護(hù)理工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)流 程、各種管理制度、護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)等及科室各項(xiàng)規(guī)章制度。為進(jìn)
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