【正文】 （四）在決策、管理方面 許多工作雖然安排了、部署了，但是管理環(huán)節(jié)上還有不盡人意的地方，執(zhí)行力有待提高；特別是科學(xué)化、精細化管理不到位。三是嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》、中央紀委“五個嚴禁”和農(nóng)業(yè)銀行領(lǐng)導(dǎo)干 部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，提倡廉潔從政，強化自律意識，增強拒腐防變能力。班子成員相互 團結(jié)、相互信任、相互尊重、相互支持，又相互監(jiān)督、相互促進，形成民主、和諧、團結(jié)的干事氛圍。 提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好“穆棱支行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)雙月競賽活動”，在營業(yè)網(wǎng)點之間開展評比活動，實行一把手負責(zé)制，支行將對活動前三名予以全轄通報表揚及現(xiàn)金獎勵 ；倡導(dǎo)文明服務(wù)，實行“大堂至勝”理念，進一步落實文明標準服務(wù)導(dǎo)入成果，提倡晨會制度，堅持規(guī)范服務(wù)、文明服務(wù)、標準服務(wù)。目前穆棱支行個貸業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛，在牡丹江 14 個支行中名列前茅。 通過近三年的經(jīng)營指標分析，我們可以看出穆棱支行的經(jīng)營狀況正一步步好轉(zhuǎn)，在同業(yè)及系統(tǒng)內(nèi)排名正逐步提升，市場份額也逐步上升。受財政零余額賬戶影響，2021 年上半年對公存款比年初下降 7771 萬元，市場份額排名由第二下降到最后，儲蓄存款增量為 9961 萬元，完成市行半年計劃的 125%，余額和增量市場份額在四家國有商業(yè)銀行排名第一。 資產(chǎn)業(yè)務(wù)：各項貸款余額 14070 萬元，比年初增加 8491 萬元，其中農(nóng)貸授信 9581 萬元，余額 8819 萬元，個貸余額 4780 萬元，增額為 1551 萬元，完成市行半年計劃 1500 萬元的 103%；小企業(yè)貸款 470萬元 。 截至 2021 年 6 月末，個貸余額 4780 萬元，較年初增加 1551萬元，完成市行半年計劃（ 1500 萬元）的 103%，余額與增額均列牡丹江 14 個支行第一位，占穆棱市各家金融機構(gòu) 90%的市場份額。 （二）認真學(xué)習(xí)省行黨委書記、行長馮延成同志和省行紀委書記于寶國同志在全省農(nóng)行 2021 年紀檢監(jiān)察工作會議上的講話，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)，提倡廉潔從政，認真開展作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強履職能力等工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為，完善群眾監(jiān)督機制，樹立良好的為民、務(wù)實、服務(wù)、誠信、 清廉的良好形象。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保障。在各村（社區(qū)）均配備了 57 名村務(wù)監(jiān) 督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，促進了經(jīng)濟社會軟環(huán)境進一步優(yōu)化。同時，鄉(xiāng)紀委通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表 100余份，征求了機關(guān)、村（社區(qū)）等廣大干部職工意見建議 10 余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進一步明確了整改方向。 三、切實加強三項建設(shè)，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展 為 全面提升反腐倡廉科學(xué)化水平，根據(jù)龍泉驛區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實克服機關(guān)人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費缺等具體問題，全面保障了“三項建設(shè)”順利推進。精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經(jīng)費同比下降 %，發(fā)文數(shù)量下降 %。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》；針對公務(wù)接待不規(guī)范、存在鋪張浪費現(xiàn)象和公務(wù)用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)接待管理辦法（試行）》、《萬興鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)用車管理辦法（試行）》。 一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹。結(jié)合全年工作實際，進一步完善考核辦法，建立完善了日?？疾旌湍杲K考核相結(jié)合、工作考核與廉政考評相結(jié)合的管理制度，制定試行了村（社 區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述德制度，切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態(tài)化和科學(xué)化，進一步激發(fā)了紀檢監(jiān)察干部的積極性和主動性。 （二）細化責(zé)任分解。 （一）強化責(zé)任意識。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的紀律保障。在各村（社區(qū) ）均配備了 57 名村務(wù)監(jiān)督委員，充分發(fā)揮監(jiān)督職能，有效介入經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，促進了經(jīng)濟社會軟環(huán)境進一步優(yōu)化。同時，鄉(xiāng)紀委通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價工作，發(fā)放征求意見表 100余份，征求了機關(guān)、村（社區(qū)）等廣大干部職工意見建議 10 余條，針對每條意見建議，鄉(xiāng)紀委均制定了具體解決辦法措施，逐一整改落實。嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真組織學(xué)習(xí)群眾路線教育實踐活動相關(guān)文件，通過召開專題民主生活會，深入查找班子及成員“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進一步明確了整改方向。 三、切實加強三項建設(shè)，不斷推動黨風(fēng)廉政建 設(shè)深入開展 為 全面提升反腐倡廉科學(xué)化水平，根據(jù)龍泉驛區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求，鄉(xiāng)黨委政府想辦法、添措施，切實克服機關(guān)人員少、辦公條件差、工作經(jīng)費缺等具體問題，全面保障了“三項建設(shè)”順利推進。精文簡會成效明顯，全鄉(xiāng)性會議活動經(jīng)費同比下降 %，發(fā)文數(shù)量下降 %。圍繞貫徹執(zhí)行八項規(guī)定、十項規(guī)定，制定了《萬興鄉(xiāng)改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》；針對公務(wù)接待 不規(guī)范、存在鋪張浪費現(xiàn)象和公務(wù)用車管理還不夠規(guī)范問題，制定了《萬興鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)接待管理辦法（試行）》、《萬興鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)用車管理辦法（試行）》。 一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹。結(jié)合全年工作實際，進一步完善考核辦法，建立完善了日?？疾旌湍杲K考核相結(jié)合、工作考核與廉政考評相結(jié)合的管理制度，制定試行了村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉述德制度，切實促進了項目管理、干部考評和目標考核工作的常態(tài)化和科學(xué)化，進一步激發(fā)了紀檢 監(jiān)察干部的積極性和主動性。 （二）細化責(zé)任分解。 （一）強化責(zé)任意識。但距發(fā)展目標仍是任重道遠，工作中還存在著不足之處，如：中間業(yè)務(wù)發(fā)展緩慢、信貸結(jié)構(gòu)不夠合理。通過開展共產(chǎn)黨員教育實踐活動，增強了全行黨員的黨性觀念，提高了黨員的理論水平，加強了干部員工立足本職，服務(wù)“三農(nóng)”的服務(wù)意識。一是強化教育，提 高黨員干部素質(zhì)。旨在提升全行網(wǎng)點的軟實力，進而有效提升網(wǎng)點的核心競爭力與可持續(xù)發(fā)展能力。 五、完善基礎(chǔ)建設(shè)、提升綜合實力。同時，我行重視優(yōu)秀人才的引進工作，兩年來共從其他銀行業(yè)金融機構(gòu)引進或招聘優(yōu)秀人才 XX 人，截止9 月，我行共有在職員工 XX 人，其中本科學(xué)歷 XX 人，占總職工比例達XX%，較成立之初增長了 XX 個百分點。 四、加強人才隊伍建設(shè)，培育優(yōu)良企業(yè)文化。 自成立以來，我行以“流程銀行”建設(shè)為契機，不斷優(yōu)化內(nèi)部流程；及時根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，科學(xué)、合理調(diào)整崗位設(shè)置，實現(xiàn)遠程集中授權(quán)、事后監(jiān)督和集中放款，推進了風(fēng)險把控關(guān)口的前移，促進了我行風(fēng)險管理水平的逐步提 升。截止 8 月底，全行累計存放同業(yè)資金金額 3XX 億元，吸收他行資金累計 XX 億元，實現(xiàn)收入 XX 億元；轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)實現(xiàn)收入約 XX億元。通過進一步加強與擔(dān)保機構(gòu)、評估機構(gòu)和資產(chǎn)監(jiān)管公司等第三方中介機構(gòu)的合作，以此拓寬中小微企業(yè)的貸款融資渠道，加強對中小微企業(yè)的貸款支持力度。通過區(qū)分不同的服務(wù)對象、客戶群體以及行業(yè)特征，積極探索設(shè)計符合農(nóng)村經(jīng)濟特點和中小微企業(yè)的金 融產(chǎn)品，以滿足不同客戶的融資需求。同時，不良貸款余額和不良貸款比例實現(xiàn)“雙降”，撥備大幅增加，資本充足率水平進一步提高。但距發(fā)展目標仍是任重道遠，工作中還存在著不足之處，如：中間業(yè)務(wù)發(fā)展 緩慢、信貸結(jié)構(gòu)不夠合理。通過開展 共產(chǎn)黨員教育實踐活動，增強了全行黨員的黨性觀念，提高了黨員的理論水平，加強了干部員工立足本職，服務(wù)“三農(nóng)”的服務(wù)意識。一是強化教育，提高黨員干部素質(zhì)。旨在提升全行網(wǎng)點的軟實力，進而有效提升網(wǎng)點的核心競爭力與可持續(xù)發(fā)展能力。 五、完善基礎(chǔ)建設(shè)、提升綜合實力。同時，我行重視優(yōu)秀人才的引進工作，兩年來共從其他銀行業(yè)金融機構(gòu)引進或招聘優(yōu)秀人才 XX 人，截止9 月，我行共有