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銷(xiāo)售經(jīng)理年度工作計(jì)劃20xx[5篇模版]-wenkub.com

2025-04-12 11:50 本頁(yè)面
   

【正文】 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)的投訴,并在調(diào)查分析后向銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)。 及時(shí)傳達(dá)公司下達(dá)的政策,并不斷的考核。 應(yīng)把公司的利益放在第一位,以公司最大效益為目標(biāo),對(duì)公司應(yīng)具有絕對(duì)忠誠(chéng)度。在生活中,項(xiàng)目主管需 要多關(guān)心多照顧同事,讓大家都能感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。 三、高效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。 二、金牌銷(xiāo)售員的認(rèn)定及培養(yǎng)。對(duì)潛在客戶(hù)怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。 也就是根據(jù)我們所了解到的市場(chǎng)情況,對(duì)我們公司產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),消費(fèi)體,銷(xiāo)量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧M晟其N(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,提高銷(xiāo)售人員的主人公意識(shí)。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)是我們現(xiàn)在的一個(gè)重點(diǎn)。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接 20__年新的挑戰(zhàn)。 在網(wǎng)絡(luò)方面 充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源,做好房源的收集以及發(fā)布,客源的開(kāi)發(fā)情況。內(nèi)容。 制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。做到乘興而來(lái),滿(mǎn)意而歸。 一、銷(xiāo)量指標(biāo): 上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù) 30 萬(wàn)元,銷(xiāo)售目標(biāo) 35 萬(wàn)元,每 個(gè)季度 ______萬(wàn)元 二、計(jì)劃擬定: 年初擬定《銷(xiāo)售計(jì)劃》 。 __人因公出差,由 __暫時(shí)接管。 時(shí)間: 20__年 __月 __日 —— 20__年 __月 __日。 認(rèn)真做好單據(jù)和文件管理工作。 加大對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的分析掌握,跟進(jìn)對(duì)手點(diǎn),強(qiáng)化自我優(yōu)勢(shì)。 加大推動(dòng)公司品牌形象宣傳力度,為本分店?duì)I造一個(gè)良好的市場(chǎng)文化及競(jìng)爭(zhēng)氛圍。 __人參加培訓(xùn), __人因公出差。 客戶(hù)花名冊(cè), 20__年 5 月份本店客戶(hù)的銷(xiāo)售曲線(xiàn)示意圖。 (三 )管理方面 制度管理 (員工出勤、獎(jiǎng)懲情況 )。 B、資源 (產(chǎn)品、客戶(hù) )比較。 C、口碑工作是如何開(kāi)展的 ?做得怎么樣 ? D、還進(jìn)行了哪些促銷(xiāo)活動(dòng) ? (2)問(wèn)題: 需要回答: A、產(chǎn)品與客戶(hù)需求匹配方面存在的問(wèn)題是什么 ? B、客戶(hù)服務(wù)方面存存在的問(wèn)題是什么 ? C、與客戶(hù)溝通方面還存在哪些問(wèn)題 ? 暢銷(xiāo)商品列表及暢銷(xiāo)原因: 市場(chǎng)動(dòng)向: 需要回答: A、商品季節(jié)性需求份額與年均月份額比較。 時(shí)間: 20__年 ____日 —— 20__年 __月 __日。剖析并細(xì)分市場(chǎng) 。自己在搞好銷(xiāo)售的同時(shí)計(jì)劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能及銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。利用公司網(wǎng)站,把產(chǎn)品及時(shí)發(fā)布出去,利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布產(chǎn)品上市等信息。重點(diǎn)的開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)使產(chǎn)品在一個(gè)市場(chǎng)上樹(shù)立起名氣,就是品牌意思。所以產(chǎn)品 要走精細(xì)化道路。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。 培養(yǎng)銷(xiāo)售 人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。以完成下半年的銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)也為明年的市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 五、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候開(kāi)展促銷(xiāo)、展示會(huì)。 四、關(guān)注用戶(hù)群體的開(kāi)發(fā):用戶(hù)因地域、親屬關(guān)系、生意聯(lián)系、挖機(jī)品牌而自然構(gòu)成的用戶(hù)群體是工程機(jī)械營(yíng)銷(xiāo)中最誘人的蛋糕,在日常拜訪(fǎng)中高度重視和了解各類(lèi)用戶(hù)群體 ,對(duì)群體內(nèi)的用戶(hù)必須要在最短的時(shí)間內(nèi)全面見(jiàn)面拜訪(fǎng),力爭(zhēng)深入了解和熟悉。賣(mài)挖機(jī)必須要學(xué)會(huì)批發(fā)和傳銷(xiāo)之術(shù)。 原始用戶(hù)信息要及時(shí)整理分類(lèi),從中篩選出自我有用的信息。 高度重視市場(chǎng)支持體系的建設(shè) (當(dāng)?shù)氐男蘩韽S、配件店、平板運(yùn)輸老板、業(yè)內(nèi)人士 ):以誠(chéng)實(shí)、大度的態(tài)度,合理布局、準(zhǔn)確判其熱情度和影響力、反復(fù)激發(fā)他們的進(jìn)取性。 __年下半年的工作即將展開(kāi),為了更順利的開(kāi)展工作,以下我結(jié)合前段工作的總結(jié),對(duì)下半年工作重點(diǎn)的計(jì)劃。 1本部門(mén)員工將一如既往的團(tuán)結(jié)協(xié)作,協(xié)調(diào)處理本部門(mén)計(jì)劃和預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理緊急事件和重大事件。 參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì),進(jìn)行會(huì)議記錄,并履行會(huì)議的決議情況。 參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目的生產(chǎn)評(píng)估和實(shí)施過(guò)程監(jiān)控。 對(duì)國(guó)外客戶(hù)的信息收集、及時(shí)傳遞、及時(shí)處理 ,如:圖紙、 ppap信息反饋等等 。參與完成對(duì)客戶(hù)的產(chǎn)品按時(shí)交付和后續(xù)對(duì)客戶(hù)的跟蹤,繼續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和新產(chǎn)品,配合各部門(mén)及時(shí)完成公司產(chǎn)銷(xiāo)的各項(xiàng)任務(wù)。 售后協(xié)調(diào) 目前情況下,我公司仍然以貿(mào)易為主,“賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)服務(wù)”,在下一步工作中,我們要增強(qiáng)責(zé)任感,不斷強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對(duì)一級(jí)客戶(hù)每?jī)稍掳菰L(fǎng)一次 。 (2)參加相關(guān)行業(yè)展會(huì)兩次,其中展會(huì)期間安排一場(chǎng)大型聯(lián)誼座談會(huì) 。 月初擬定《月銷(xiāo)售計(jì)劃表》和《月訪(fǎng)客戶(hù)計(jì)劃表》 。年,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在銷(xiāo)售工作中我堅(jiān)持做到:突出重點(diǎn)維護(hù)現(xiàn)有市場(chǎng),把握時(shí)機(jī)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),注重銷(xiāo)售細(xì)節(jié),強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),穩(wěn)固和提高市場(chǎng)占有率,積極爭(zhēng)取圓滿(mǎn)完成銷(xiāo)售任務(wù)。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情景分解到每月,每周,每日 。 在地區(qū)市建立銷(xiāo)售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。 銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出差,見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。 銷(xiāo)售經(jīng)理工作計(jì)劃 3 20__年工作計(jì)劃 在明年的工作規(guī)劃中下頭的幾項(xiàng)工作作為主要的工作來(lái)做: 建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對(duì)穩(wěn)定的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工招聘 (人才市場(chǎng)、本地主流報(bào)紙、行業(yè)報(bào)刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹 )。 根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。 做好每天的工作日記,詳細(xì)記錄每天上市場(chǎng)情況 繼續(xù)回訪(fǎng) __六縣區(qū)酒水商,把年前限于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有回訪(fǎng)的三個(gè)縣區(qū): __市、 x 縣、 x 縣,回訪(fǎng)完畢。 以上就是我對(duì) 20__年 1 月工作的總結(jié)及 2 月的工作計(jì)劃,總結(jié)計(jì)劃不夠全面之處,請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)能夠給予指正。做到知己知彼。價(jià)格比同類(lèi)進(jìn)口品牌低,性能比國(guó)產(chǎn)同類(lèi)品牌優(yōu)越。在銷(xiāo)售 的過(guò)程中同樣注重產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù) .安裝基本能做到有問(wèn)能答、必答,進(jìn)入公司時(shí),公司計(jì)劃安排我們?nèi)テ焚|(zhì)部門(mén)實(shí)習(xí),進(jìn)一步了解產(chǎn)品的工作原理。 三、正確對(duì)待客戶(hù)咨詢(xún)并 及時(shí)、妥善解決。 二、明確任務(wù),主動(dòng)進(jìn)取,力求保質(zhì)保量按時(shí)完成。其次自我經(jīng)常同其他同事勤溝通、勤交流,分析市場(chǎng)情景、存在問(wèn)題及應(yīng)對(duì)方案,以求共同提高。嚴(yán)格遵守廠規(guī)廠紀(jì)及各項(xiàng)規(guī)章制度 。 作為一名銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員,自我的崗位職責(zé)是: 千方百計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售 任務(wù) 。在管理上多學(xué)習(xí),在銷(xiāo)售上多研究。當(dāng)然最主要的工作重心還是在產(chǎn)品的宣傳上,具辦各種知識(shí)講座。促銷(xiāo)一時(shí),宣傳一世。一個(gè)產(chǎn)品可以打造一個(gè)品牌。淘汰無(wú)利潤(rùn)和不適應(yīng)市場(chǎng)的產(chǎn)品。追求產(chǎn)品最 大利潤(rùn)的合理分配原則,是唯一不變的法則。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場(chǎng)很好的結(jié)合起來(lái)。 產(chǎn)品調(diào)整,產(chǎn)品更新。加以克隆復(fù)雜。合理有效的分解目標(biāo)。并且根據(jù)業(yè)務(wù)人員的發(fā)展,選拔引進(jìn)培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。 人是有可塑性的,并且人是有惰性的。加強(qiáng)和公 司辦公室人溝通,多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷(xiāo)售人員,利用自己的關(guān)系,整合一部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)介紹的策略,多爭(zhēng)取業(yè)務(wù)人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷(xiāo)售隊(duì)伍的建立。 人才的引進(jìn)和培養(yǎng)是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。 B 幫助協(xié)調(diào)銷(xiāo)售部所需辦公地址及辦公設(shè)備 C 準(zhǔn)備必要的資料,幫我全面了解客戶(hù)及市場(chǎng)情況。新業(yè)務(wù)要讓他搜集 (可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò) )所分配區(qū)域的客戶(hù)情況,并幫助篩選確定重點(diǎn)。 5,做好業(yè)務(wù)員的工作分配,讓他們清楚該干什么、怎么干 。 ) d 做業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和公司規(guī)章及要求,財(cái)務(wù)請(qǐng)款及報(bào)銷(xiāo)規(guī)定 (我負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)協(xié)助 ) e 新老業(yè)務(wù)員的交流,實(shí)戰(zhàn)模擬 (我負(fù)責(zé) ) f 培訓(xùn)考核 (我負(fù)責(zé),并向總經(jīng)理匯報(bào)結(jié)果 ) C 培訓(xùn)進(jìn)度:基本按照上面的順序,也可以適當(dāng)交叉。 2,配合總經(jīng)理初步制定老產(chǎn)品市場(chǎng)鞏固和新產(chǎn)品市場(chǎng)拓展的 計(jì)劃并執(zhí)行。 4,銷(xiāo)售 銷(xiāo)售即是把企業(yè)的產(chǎn)品及服務(wù)賣(mài)出去,并使客戶(hù)滿(mǎn)意。銷(xiāo)售中加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo),做到結(jié)果管理和過(guò)程控制有效結(jié)合 。 2,打造一支有戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售隊(duì)伍 以公司的企業(yè)文化作為基礎(chǔ),加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),做好跟蹤服務(wù)和客戶(hù)管理,制定銷(xiāo)售目標(biāo),保證公平公正,這樣才有利于隊(duì)伍的長(zhǎng)期發(fā)展 (凝聚團(tuán)隊(duì),形成合力,共同前進(jìn) )。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。 培養(yǎng)銷(xiāo)售人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)作為一項(xiàng)主要的工作來(lái)抓。以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。現(xiàn)業(yè)務(wù)部還剩兩人,為保證任務(wù)的完成,現(xiàn)急需業(yè)務(wù)人員 5 名 ,以方便業(yè)務(wù)開(kāi)展 睢寧地方受區(qū)域性的限制,如想順利完成銷(xiāo)售任務(wù),業(yè)務(wù)需要向外擴(kuò)展,必須設(shè)立辦事處。睢寧本部 3 人,徐州辦事處 4 人徐州辦事處業(yè)務(wù)人員 號(hào)到崗接受培訓(xùn)為保證整個(gè)銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃徐州辦事處務(wù)必在 6 月 10號(hào)建成并正常運(yùn)作 健全和完善市場(chǎng)部規(guī)章制度,目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識(shí)。 (二 )部門(mén)所 有人員不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配的方 向發(fā)展。展望 20__年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),爭(zhēng)取更多的單,完善業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。對(duì)于已成交的客戶(hù)經(jīng)常保持聯(lián)系。適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業(yè)務(wù)方面。 三、客戶(hù)分類(lèi): 根據(jù)接待的每一位客戶(hù)進(jìn)行細(xì)分化,將現(xiàn)有客戶(hù)分為 a 類(lèi) 客戶(hù)、 b類(lèi)客戶(hù)、 c 類(lèi)客戶(hù)等三大類(lèi),并對(duì)各級(jí)客戶(hù)進(jìn)行全面分析。生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。 銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理下半年工作計(jì)劃 不知不覺(jué),進(jìn)入公司已經(jīng)有 1 年了。 第二篇:銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理 2021 下半年工作計(jì)劃 為使組織中各種活動(dòng)能夠有節(jié)奏地進(jìn)行,必須有嚴(yán)密的統(tǒng)一的計(jì)劃。充分利用好產(chǎn)品展示會(huì),產(chǎn)品展示會(huì)是公司對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)最有效的支持和投資,是公司對(duì)當(dāng)?shù)赜脩?hù)集中、全面的展示和介紹品牌及產(chǎn)品,突破和鞏固當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的最有效的手段。應(yīng)對(duì)群體老大或很有影響力的人物應(yīng)長(zhǎng)期相處,切忌直接推銷(xiāo),應(yīng)先獲得其好感和初步認(rèn)可,其主要目的要放在其幫忙介紹購(gòu)機(jī)信息上。 三、堅(jiān)定不移的貫徹兩個(gè)“三足鼎立”的核心市場(chǎng)開(kāi)發(fā)手段每個(gè)大區(qū)、辦事處、銷(xiāo)售員均應(yīng)十分明確的選定所轄銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi),縣、區(qū)、鎮(zhèn)或特定人群 (10 個(gè)以上關(guān)系較好的老板組成的群體 )的前三位的重點(diǎn)市場(chǎng),并制定相應(yīng)的銷(xiāo)售目標(biāo)以及開(kāi)拓方案。在每個(gè)地區(qū)鎖定主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,知己知彼,利用對(duì)手的弱點(diǎn)尋找商機(jī)和突破點(diǎn)。 積累原始用戶(hù)信息:跑重點(diǎn)工程、工地、開(kāi)發(fā)區(qū)、住宅建設(shè)小區(qū)、礦山、沙石場(chǎng)、市政和水利施工單位、城鎮(zhèn)拆遷戶(hù)和拆遷村、查電話(huà)黃頁(yè)、查當(dāng)?shù)貓?bào)紙。 一、迅速開(kāi)展服務(wù)巡檢活動(dòng),安撫老客戶(hù)、大客戶(hù)的依靠心理。 在公司各個(gè)部門(mén)的積極配合下,預(yù)計(jì)在年要達(dá)成發(fā)貨量噸以上,銷(xiāo)售額萬(wàn)美元以上的目標(biāo)。 隨時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)等。如發(fā)放新產(chǎn)品評(píng)審圖紙和進(jìn)展過(guò)程跟蹤。并及時(shí)了解國(guó)際機(jī)械制造市場(chǎng)和外匯市場(chǎng)的消息,為公司的發(fā)展壯大提供信息支持。 在年的工作中,預(yù)計(jì)主要完成工作內(nèi)容 根據(jù)客戶(hù)訂單及時(shí)制定和修改發(fā)貨計(jì)劃 。 用戶(hù)使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù),從穩(wěn)固市場(chǎng)、長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的角度,我們務(wù)必強(qiáng)化為客戶(hù)負(fù)責(zé)的意識(shí),把握每一次與用戶(hù)接觸的機(jī)會(huì),提供熱情詳細(xì)周到的售后服務(wù),給公司增加一個(gè)制勝的籌碼。對(duì)于二級(jí)客戶(hù)根據(jù)實(shí)際情況另行安排拜訪(fǎng)時(shí)間 。 客戶(hù)回訪(fǎng) 目前在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌相當(dāng)?shù)挠腥姆N,技術(shù)方面不相上下, 競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈激烈 ,已構(gòu)成市場(chǎng)威脅。 月末擬定《月 銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)表》和《月訪(fǎng)客戶(hù)統(tǒng)計(jì)表》 。 一、銷(xiāo)量指標(biāo) 至年 12月 31 日,山東區(qū)銷(xiāo)售任務(wù) 560 萬(wàn)元,銷(xiāo)售目標(biāo) 700 萬(wàn)元 (年度銷(xiāo)售計(jì)劃表附后 )。 以上是我的一些不成熟的提議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解 到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。 (
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