【正文】 企業(yè)采取這樣大幅度讓利的方式挽回客戶，我們每個員工更要積極配合企業(yè)的需要，做好自己的本職工作，“逆水行舟、不進則退?！睕]有了客戶，就沒有賓館，沒有賓館，我們還做什么？從現(xiàn)在開始，我們每一個人要“把時間用在工作上，把心思放在工作上”，“把工作放在第一位，把服務放在第一位”，“把為客人服務是光榮 的，為一線服務是應該的” ??這些思想態(tài)度端正起來。 重復在這個會場上曾經說過的一句話：“一群羊走向哪里，領頭的羊最重要。企業(yè)里需要的輿 論力量都用到不適合的地方去了，為什么在工作上，我們沒有用集體的力量、強大的輿論來讓這些企業(yè)的寄生蟲、蛀 蟲感到無地自容呢？又為什么我們沒有讓這些人感受到企業(yè)的寬容，讓他們自覺的跟上我們前進的腳步呢？ 我始終認為：“上崗就是上戰(zhàn)場，上戰(zhàn)場就要打勝仗，這個勝仗就是讓客人滿意，讓客人滿意才能讓賓館有生意，賓館有生意才能讓業(yè)主滿意。我們還沒有到 80、 90 歲，就算 80、 90 歲的人身體不好的人，也不會每天只有看看電視躺在床上等死的。還有，你每天 來上班，有沒有一點責任心？沒有，那你這一天就是濫竽充數(shù)?！狈催^來看，我們更要珍惜自己的工作，我們能在這個崗位工作，就意味著其他人不能在這個崗位上工作，賓館的編制是固定的，員工的需求再多也是有限的?？蔀槭? 么？我們有的員工辭職，就是因為在這里工作的不開心呢？在人力資源調查報告中反映：一位員工的離職， 60%以上的原因是因為受到上司不公正的對待、無故打擊、得不到提拔、培養(yǎng)等，只有 6%左右的原因是企業(yè)薪資福利不夠。我們要把管人改成塑造人，把留人變成留心。硬件靠業(yè)主方投資，大家都知道裝修最好的浴場生意一定好。什么叫賣方疲軟？就是你花錢請人家來白吃飯，人家還是看在面子上勉強來一次， 不會來第二次的。 這次有幸回到水晶宮，感覺最直接的是沒有什么變化，包括我來的這段時間，當然這對與我自己也有很大的責任，在這里我在全體員工面前想公司做出道歉，同時我也在最短的時間內調整自己的心態(tài) 及管理方法，最大限度改變現(xiàn)在工作中的不足，我相信我們任何一個職業(yè)人對工作過的地方都是只有希望看見浴場興旺，不會愿意看見浴場變差的，目前的事實是我們的市場占有率、市場評價的確在下降?！? 曾經工作過的一個酒店的董事長 經常對我說這句話：“如果這個人做的不好，我不去告訴他，就是害了他，為什么呢？因為你不說，他根本不知道自己不好。在多個崗位上都有較好的表現(xiàn)，才能真正的承擔起部門管理責任，光從一個崗位上來的管理人員，難免會有所欠缺。任何人，在沒有監(jiān)督、沒有壓力的環(huán)境里，都會變成喪失上進心，更有甚者會公私不分、神經麻木、利欲熏心。人總是成長在逆境中，成熟在惡劣的環(huán)境里。將日常工作的點點滴滴變成我們快樂的源泉，為了我們共同的未來，讓我們一起工作的快樂著，快樂的工作著！ 謝謝大家！ 員工大會發(fā)言稿 浴場的工作是瑣碎的工作，枯燥的工 作，有的崗位每天只靠重復這些動作、就是一兩個流程。讓我感覺到，作為一名服務人員也是這樣的 值得驕傲。我懷著試試看的心情抱來了一個靠墊。一開始我只是帶著新員工特有的新鮮感努力工作，那份激情簡單而又直接。演員的辛苦，只有演員才能知道。年輕人，喜歡熱鬧是我們的天性，我參加的藍海藝術節(jié)令我收獲最多。他們就像我的姐妹兄弟一樣給我無私的幫助。 從東營回來后，我們直接 投入到了嶄新的工作中。我們的同事都同樣年輕。無意間看到的招聘廣告把我?guī)У搅诉@里。我叫于雪，是餐廳部四季火鍋的一名服務員。 最后，也是我們的終極目標，那就是為酒店客人提供熱情、周到、耐心、細致的服務。 說完這些，我想我們都應該明白了評星的重要性，接下來我想說的是，我們作為一個酒店人，應該為酒店評星作哪些準備。為什么值得呢？因為這是一份至高無上的榮譽，是作為一名酒店人證明自己也證明酒店的最好方式。不到之處，望各位領導批評指正，不吝賜教。因此，在今后的工作中我將認真學習企業(yè)管理知識，融入酒店 管理模式和管理細節(jié)之中，勇于實踐，用自己的行動踐行酒店的文化理念，服務廣大顧客，讓顧客高興而來，滿意而歸。我們知道，酒店文化通常由三個方面夠成 :酒店的物質文化和服務文化，酒店的管理文化，酒店的精神文化。很高興在邁出校門后可以加入京州這個大家庭，在此感謝各位領導的悉心栽培，感謝各位同事的耐心指導。 一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理柳生及各位經理，感謝公司。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。那一刻是多么的溫磬。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。 青年自知學識淺，不用揚鞭自奮蹄。這就點明了精神文化的重要。我們知道，酒店文化通常由三個方面夠成 :酒店的物質文化和服務文化，酒店的管理文化，酒店的精神文化。很高興在邁出校門后可以加入京州這個大家庭，在此感謝各位領導的悉心栽培，感謝各位同事的耐心指導。 一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理柳生及各位經理，感謝公司。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。那一刻是多么的溫磬。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。展望 20xx 年，我們充滿了必勝的信心和奮進的力量。 在全體職工的共同努力下，我們以飽滿的精神、富有激情的工作態(tài)度和扎實的工作作風，從安全生產、資產經營、農網改建、用電保障、提高效率、增產節(jié)支和精神文明建設等方面均作出 了努力，取得了較好的成績，尤其是通過扎實有力的電力營銷工作，增供擴銷，使全年供電量突破了億度大關，職工收入穩(wěn)步增長；加強管理，落實責任，較好地完成了農網工程“回頭看”自查整改工作，順利通過了省電力公司的檢查驗收；嚴格落實安全生產責任制，實現(xiàn)了安全年的安全生產奮斗目標。我們要以堅定的信心，堅強的毅力，不屈的精神，來完成我們的夢想。為此，我代表公司向每一個敬職敬業(yè)的同事表示深深的感謝。 20xx 年，是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密結合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內部控制規(guī)范的基本要求，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意 進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng) 20xx 事業(yè)輝煌 ! 再次向大家送上美好祝愿，祝大家的家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意 ! 謝謝 ! 酒店年會代表發(fā)言稿 6 xx 公司的伙伴： 新年來臨，我首先向 xx 公司大家庭的每一個成員致以節(jié)日的問候。榮獲省級優(yōu)秀新產品獎、知識產權示范單位、技術發(fā)明獎及國家級高 新技術企業(yè)等榮譽獎項共 7 項。在國內，依托優(yōu)質的產品品質、完善的售后及靈活的運作模式，公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄 。在這個舉國同慶的日子里，我代表公司領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問 !向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感恩 !祝大家新年快樂 !身體健康 !萬事如意 ! 即將過去的 20xx 年，是公司蓄積力量的一年。我堅信，今天的逆境必將成為將來更加輝煌成就的根基，我們公司在這種環(huán)境下頂風冒雨，懷著一股豪情壯志，披荊斬棘，堅定地邁過了 20xx 年。六是完善工程建設資料，建設單位、施工單位、監(jiān)理單位明確專人負責各項資料的收集整理工作，保證資料的真實性、安全性和完整性，并及時歸檔管理。我們將真心實意為企業(yè)服好務，協(xié)調解決好具體問題，同時也將加大市場 監(jiān)管力度，全力維護良好的市場秩序。同時，重點城鎮(zhèn)的發(fā)展、城市新區(qū)建設、“城中村”改造、大學城建設、古鎮(zhèn)開發(fā)等，將有力擴大消費，增加剛性需求。未來 5 到 10 年，我們的城鎮(zhèn)化率必須每年提升 2 至 3 個百分點，每年要有 10 至 15 萬農民轉化為市民，未來幾年將是我們城鎮(zhèn)化的主升浪潮期。 20xx 年，房地產調控趨勢延續(xù)，以緩慢調控為主。 眾所周知，在經濟趨緊、政策加壓的 39。在此，我再次代表院領導向大家表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！ 同志們，我堅信，有全體員工的同舟共濟，有各方朋友的鼎力支持，有各級組織的正確領導， Xx 院的 `明天會更美好，讓我們共祝 Xx院 20xx年激情飛揚，再創(chuàng)輝煌！ 最后祝各位同仁共享良宵盛會，共渡除夕佳節(jié)，盡情的歡歌，難忘今宵！ 謝謝大家！ 酒店年會代表發(fā)言稿 3 尊敬的各位領導，各位企業(yè)家，各位嘉賓： 今天，房地產協(xié)會全體成員齊聚一堂， 共同回顧不平凡的 20xx 年，一起展望充滿希望的 20xx 年。在不經意的瞬間，耳邊又響起了新年的鐘聲，又一個 365天飛速穿越時空，準時來臨了。無論公司有多大的發(fā)展，以品質求生存，以服務創(chuàng)品牌依然是無論何時我們都會堅持和秉承的原則。三年的時光中，為公司奉獻的每一個人都一直為做到這一點而不懈追求、不懈努力。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便，以下是幫大家整理的酒店年會代表發(fā)言稿范文（通用 7 篇），歡迎閱讀與收藏。展望 20xx 年，我們充滿了必勝的信心和奮進的力量。 在全體職工的共同努力下，我們以飽滿的精神、富有激情的工作態(tài)度和扎實的工作作風，從安全生產、資產經營、農網改建、用電保障、提高效率、增產節(jié)支和精神文明建設等方面均作出 了努力，取得了較好的成績，尤其是通過扎實有力的電力營銷工作，增供擴銷，使全年供電量突破了億度大關，職工收入穩(wěn)步增長；加強管理，落實責任，較好地完成了農網工程“回頭看”自查整改工作，順利通過了省電力公司的檢查驗收；嚴格落實安全生產責任制，實現(xiàn)了安全年的安全生產奮斗目標。我們要以堅定的信心，堅強的毅力，不屈的精神，來完成我們的夢想。為此，我代表公司向每一個敬職敬業(yè)的同事表示深深的感謝。 20xx 年，是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關鍵之年，我們將緊密結合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內部控制規(guī)范的基本要求，以提高經濟效益為重心，以改革改制為動力，迎難而上，銳意進取，團結協(xié)作，大膽創(chuàng)新，力爭實現(xiàn)運營結構的全面優(yōu)化，共創(chuàng) 20xx 事業(yè)輝煌 ! 再次向大家送上美好祝愿，祝大家的家庭幸福美滿，身體健康，工作順利，吉祥如意 ! 謝謝 ! 酒店年會代表發(fā)言稿 6 xx 公司的伙伴： 新年來臨，我首先向 xx 公司大家庭的每一個成員致以節(jié)日的問候。榮獲省級優(yōu)秀新產品獎、知識產權示范單位、技術發(fā)明獎及國家級高新技術企業(yè)等榮譽獎項共 7 項。在國內，依托優(yōu)質的產品品質、完善的售后及靈活的運作模式，公司產品成功進入沃爾瑪供應商名錄 。在這個舉國同慶的日子里，我代表公司領導班子，向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問 !向長期關心和支持公司發(fā)展的各級領導表示衷心的感恩 !祝大家新年快樂 !身體健康 !萬事如意 ! 即將過去的 20xx 年，是公司蓄積力量的一年。我堅信，今天的逆境必將成為將來更加輝煌成就的根基，我們公司在這種環(huán)境下頂風冒雨，懷著一股豪情壯志，披荊斬棘，堅定地邁過了 20xx年。六是完善工程建設資料，建設單位、施工單位、監(jiān)理單位明確專人負責各項資料的收集整理工作，保證資料的真實性、安全性和完整性，并及時歸檔管理。我們將真心實意為企業(yè)服好務，協(xié)調解決好具體問題，同時也將加大市場監(jiān)管力度，全力維護良好的市場秩序。同時，重點城鎮(zhèn)的發(fā)展、城市新區(qū)建設、“城中村”改造、大學城建設、古鎮(zhèn)開發(fā)等，將有力擴大消費，增加剛性需求。未來 5 到 10 年，我們的城鎮(zhèn)化率必須每年提升