【正文】 謹此，我代表各位新學員深表決心：我們將決不辜負公司及各位領導對我們的期望。公司先后獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優(yōu)質工程獎 50 多項，國家以及?。ú浚┘壙萍歼M步獎 20 多項，國家和省部級工法 40 多項，專利 40 多項。在經歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇后，我們大家最終走到了一起，如愿以償?shù)貋淼搅宋覀儔裘乱郧蟮闹需F城建集團第一工程有限公司。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細說了。集團領導沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關心，經常給我們這幫新 員工打電話，關心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領導也會親自下到工地看望和指導我們集團下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。主席說 。但是我們 7 月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作經驗而感到自卑，因為集團對我們這些實習生很重視，愿意花時間和精力培養(yǎng)我們將來能獨當一面，成為公司的骨干。在現(xiàn)在國際經濟形勢復雜嚴峻，政策上大力打壓房地產的時 候，公司還是能抬高腳步，繼續(xù)向前奮進，可見公司的實力與領導氣魄。 第四篇：公司新員工代表發(fā)言稿 新員工代表發(fā)言稿 尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事： 大家好！我叫龐歡，首先感謝周主席、各位領導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學習。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養(yǎng)團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們 的家，而且是一個非常溫馨的家。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上！ 我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實，因為我在那里學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會的教科書要比學校里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。 我的發(fā)言到此結束，謝謝。 最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。在學校之際，我參加了記者團，參與校報工作，我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、責任”，這里面涉及到我今天要說的態(tài)度中的兩條，一是責任，二是篤學。 時至今日，我已經來公司實習一個多月了，在這段時間里我學習了很多技術方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發(fā)的覺得自己無知，我覺得我現(xiàn)在正是這 種感覺。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。謝謝你們 ! 同時我也相信我們這 些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。他們以實際行動踐行著公司的價值觀：誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻。我來到公司后進入了北京地鐵九號線項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調試，從南京到北京，我深刻地認識到工作的不易，也深深地體會到肩上的責任，我們的每一項工作都可能會關系到系統(tǒng)的正確性和安全運行，因此每一個細微之處都需要百倍的細心和絕對的認真。 來到公司已經半年了，在這半年里，我經歷了從學生到公司員工的角色轉變，這個過程是痛苦的也是快樂的。敬業(yè)愛崗就會體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。他們視工作為快樂，他們具有高度的責任感和創(chuàng)造力，享受工作帶來的快樂和榮譽。對企業(yè)而言，沒有紀律，便沒有一切。銀行犯罪不僅給國家造成巨大的經濟損失，而且社會影響極壞，給廣大群眾的生活帶來強烈的不安全感，銀行信用、利益受到極大威脅。俗話說，無規(guī)矩不成方圓。你的職位越高，權力越大，你肩負的責任就越重 。工作就意味著責任，責任會讓我們表現(xiàn)更加卓越。敬業(yè)是把工作當成一種享受，當成一種人生的體驗。不論在那個崗位上，都要把自己的本職工作做好，把一點一滴的小事做好。 回想自己剛剛走上工作崗位時，心中充滿著美麗的夢想，渴望實現(xiàn)人生的價值，從而獲得事業(yè)上的成功。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰(zhàn)，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續(xù)的創(chuàng)新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。干好我們自 己的本職工作才是最重要的。少說多做，一定會被團隊認可。每一名員工都存在領導與被領導的關系，我 們在領導安排的任務上不但要服從，并且要做好。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業(yè)，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬。我們就應該清醒的認識到，我們已經不是學生，已經是一名企業(yè)的員工?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步 從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標 ! 最后，請允許我代表新員工承諾，我們一定沿著先輩們的足跡，讓 __之歌在世界的角角落落唱響，讓 __人在蒼穹下續(xù)寫壯麗的篇章。這種項目多元化、經營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在 1 個承上啟下的重要時期，這樣 1 個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)，同時，也提供了很大的用武之地。 但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們去走，未來還有很多事情需要我們去做，公司還有很多責任需要我們去擔當。我是公司 __部的 __，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。我以為當我走出學校后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團結、上進。在公司我是員工，我就因該履行員工的職責，首先要認認真真地把自己的本職工作做好，才能去考慮其他的事。 一是堅持，對像我這樣剛畢業(yè)的大學生來說，每個人懷揣著夢想，希望可以大展宏圖，可是往往都被 2 個字難道，那就是“堅持”。希望公司的業(yè)績在新的一年里蒸蒸日上。再次祝大家新年快樂，謝謝 ! 新員工代表年會致辭發(fā)言稿 55 尊敬的各位領導、各位同事，你們好。 在這半年的工作中，我們不可避免地遇到各種挫折，也犯過一些錯誤，是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協(xié)作支持我們一直到現(xiàn)在，沒有你們就不會有我們今天的成長。 在軌 道公司，除了同事們工作的熱情，給我印象最深刻的就是這里和諧溫馨的氛圍了。我的師傅是九號線的項目經理，她一直都很關照我，不 但耐心地向我傳授技術知識，而且以身作則地教會我積極主動的工作態(tài)度，在北京出差期間，師傅廢寢忘食地投入到工程調試中，即使生病也依然堅持工作，甚至顧不上家中年幼的孩子和重