【正文】 同時，在工作職責(zé)之內(nèi)，開動腦筋，踏踏實(shí)實(shí)，創(chuàng)造性的完成工作，并為領(lǐng)導(dǎo)提供合理化的建議，促進(jìn)大廈整體工作的開展。所有文件我們自己印制，廣告條幅除集中活動數(shù)量多時請人寫外，其余的均自己制作，為企業(yè)節(jié)約了開支。三是在宣傳活動中，積極幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，在 XX 年舉辦的“提升管理水平，強(qiáng)化服務(wù)意識”活動、“愛崗敬業(yè)”演講比賽、中秋節(jié)日供應(yīng)匯報會暨社會監(jiān)督員座談會、夏季和秋冬服裝表演文藝晚會、“供銷大廈杯”首屆教職工書畫展等活動中，都能在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)同相關(guān)科室、積極主動，按職責(zé)分工完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作。一是積極協(xié)調(diào)與電視臺新聞部、廣告部的關(guān)系。五是按大廈規(guī)定，為符合條件的職工交納養(yǎng)老保險。凡有疑問及時請示，由于我們的工資體系較為復(fù)雜，所以每開出一張工資介紹信都要進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，減少了出錯率。一是我們將大廈職工登記表、人員分布情況實(shí)行了微機(jī)管理，做到了根據(jù)實(shí)際情況隨時增改變動，建立了請銷假記錄，每月初編制人員分布情況 表，對各類人員分門別類匯總后報總經(jīng)理，便于領(lǐng)導(dǎo)及時掌握了解人員狀況。按照上級有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，圍繞企業(yè)中心工作及具體任務(wù)目標(biāo)，整理起草了大廈各類綜合性文件、部分會議講話以及各類報告、總結(jié)、事跡材料、通知、活動計(jì)劃、宣傳材料等，做好上傳下達(dá)工作。 總結(jié)：當(dāng)然，在工作中也存在不足之處，如經(jīng)驗(yàn)尚淺，專業(yè)水平略有不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。作為勞資員，不僅要抓收入，還要控支出，對成本進(jìn)行控制，然后在支出與收入的總體核算下，計(jì)算出是否盈利或虧損。所謂，工程施工，走在最前面的就是效益，效益要靠成本來控制和管理，這就促成了我們勞資員承當(dāng)起另一大事情就是成本核算。辦事過程中，還有許多雜事的辦理，如辦公用品的采購，急發(fā)事情的處理等等，總之，只要是本職 應(yīng)做的事情，我都一馬當(dāng)先的完成，決不推委扯皮。一支充滿激情的隊(duì)伍，無不戰(zhàn)無不勝的。所謂準(zhǔn)：就是工資表、各項(xiàng)報表作的要準(zhǔn)，不要有錯，多個小數(shù)點(diǎn)，少個小數(shù)點(diǎn)都將會造成不可估量的錯誤。 我總結(jié)的勞資員的勞資管理工作，就 是要精、穩(wěn)、準(zhǔn)。在辦事過程中，最重要的事情就是工資。所有人員的行李鋪蓋都要有借用手續(xù)，或按規(guī)定交納抵押金，都必須細(xì)心的向各施工人員講清道明讓他們配合勞資作好各項(xiàng)工作。 在工程項(xiàng)目的勞資工作中，特別是有勞務(wù)分包的現(xiàn)場，勞資員的事情特別多，馬虎不得，必須仔細(xì)的一件一件的辦理。 篇五：勞資員工作總結(jié) 勞資員工作總結(jié) 中化三建安裝九公司楊麗華 本人于 90 年 3 月進(jìn)入安裝工程九公司，參加工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、盡職履責(zé)能力、服務(wù)服從意識和較高的專業(yè)知識水平。 三是業(yè)務(wù)素質(zhì)能力不夠。日常理論學(xué)習(xí)不夠， 缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性。本人還按照所領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，做好會議舉辦、活動策劃、文藝活動演出等工作，多次參加總段大合唱等文藝演出，在 XX 年底總段團(tuán)拜會上擔(dān)任主持人。 設(shè)計(jì)所黨支部成立僅 2 年，目前共有職工 13 名，雖然支部成立時間不長，職工人數(shù)不多，但在工作之初本人就充分認(rèn)識到，要做好政工勞資工作，就不能因?yàn)橹Р砍闪r間短而自我放松，更不能因?yàn)槁毠?shù)量少而粗枝大葉。由于一直從事政工工作，到設(shè)計(jì)所工作以來，本人深刻認(rèn)識到自身關(guān)于勞資管理、公路養(yǎng)護(hù)、工程管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的匱乏，因此本人在進(jìn)一步加強(qiáng)政工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，更加注重勞動工資管理知識、公路業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)知識、 財務(wù)管理知識的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持利用業(yè)余時間自學(xué)，紀(jì)律了兩萬余字的學(xué)習(xí)筆記，并使所學(xué)知識有機(jī)地融入了工作的每一階段、每一環(huán)節(jié)，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的主動性。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞設(shè)計(jì)所中心工作，在思想上、行動上與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，精心鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下。工作之余我還經(jīng)常幫助同事解決疑難，并把我在各方面所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)跟他們分享，也在一定程度上推動了同事間的良性溝通與交 流。 四、其他工作： 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 三、勞動關(guān)系管理： 按照公司規(guī) 定協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，完成項(xiàng)目部員工的考核和崗位工資的評定。 篇三：工作總結(jié)之勞資員篇 工作總結(jié) XX 年 8 月，我懷著對工作的熱情，對未來的美好憧憬來到了河南安裝工程管理分公司，并從事于現(xiàn)在的鶴壁動力站項(xiàng)目部勞資工作。在工作中，我堅(jiān)持：在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)步。工程管理中，我抓住主要的進(jìn)錢點(diǎn)，也就是工程款，每個月生產(chǎn)都會有進(jìn)度，就滋生出了進(jìn)度款，這也就是我成本收入控制的來源，另一重點(diǎn)就是支出，主要是材料、機(jī)械和其它消耗。現(xiàn)場管理有效的得到改善等。辦事過程中，還有許多雜事的辦理，如辦公用品的采購，急發(fā)事情的處理等等，總之，只要是本職 應(yīng)做的事情，我都一馬當(dāng)先的完成，決不推委扯皮。一支充滿激情的隊(duì)伍，無不戰(zhàn)無不勝的。 所謂準(zhǔn)：就是工資表、各項(xiàng)報表作的要準(zhǔn)，不要有錯，多個小數(shù)點(diǎn)，少個小數(shù)點(diǎn)都將會造成不可估量的錯誤。 我總結(jié)的勞資員的勞資管理工作，就 是要精、穩(wěn)、準(zhǔn)。工資的管理，直接影響到工人的干活。在工程項(xiàng)目中，另外一個比較頭痛的事情，就是吃。從項(xiàng)目所有人員進(jìn)廠以后，所有人員 的衣食住行，勞資員必須合理安排有效管理。負(fù)責(zé)人力資源調(diào)配工作，建立健全職工進(jìn)出的流水臺帳 。勞資員的主要工作，第一是勞資管理，第二是公務(wù)事情辦理，第三是成本核算，因此，本人總結(jié)也以此三條依次展開，進(jìn)行敘述。在平時的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司勞資方面的管理規(guī)定，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行公司的方針與政策，并運(yùn)用于工作實(shí)踐之中。 嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的休假制度，在保證公司員工的切身利 益的同時，做好非正?？记诘奶幚砉ぷ?。 （二）薪資管理工作： 按時審核酒店各部人員的考勤狀況，及時完成工資報表等相關(guān)工作，并協(xié)助財務(wù)部出納完成工資的發(fā)放等工作。 工作總結(jié) XX年，我懷著對工作的熱情，對未來的美好憧憬來到了香茗酒店，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是第三個年頭， XX 年我由財務(wù)的一名收銀員轉(zhuǎn)崗成為行政人事板塊的勞資員。除此之外，我在 20xx 年期間多次參加了區(qū)里組織的多種培訓(xùn)，在培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤做筆記，思考領(lǐng)悟，努力做到更好，為以后更好地履行自己的職責(zé)而努力奮斗。比如春節(jié)慰問活動、迎元宵、唱響社 區(qū)和諧之聲、展家庭風(fēng)采，促鄰里和諧、關(guān)注人口，情系國策，開展“安全自護(hù)、生存自救知識講座”、“男孩、女孩共成長”青春期 健康教育講座等一系列活動，對社區(qū)和諧起到了促進(jìn)作用。 我們結(jié)合上級的要求和自身社區(qū)的情況，制定出了一套可行的方案并落實(shí)下去，取得了一定的實(shí)效，我們努力做好自己的工作，為文明城市的創(chuàng)建獻(xiàn)出一份力。這次的人口普查是規(guī)模最大、難度最大的一次，在正式普查開始之前，我們齊心協(xié)力在社區(qū)進(jìn)行了人口排摸，了解社區(qū)每戶家庭的情況，由于我們社區(qū)位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，農(nóng)村人口和城市人口共存，外來務(wù)工人員較多，而且集體戶和企業(yè)單 位也很多，這一切加大了我們工 作的難度，但是大家在困難面前沒有低頭，主動放棄雙休日和其他空閑的時間，努力完成自己的任務(wù)，最后在規(guī)定的時間內(nèi)完成了 XX多戶的人口排查。 二、加強(qiáng)管理，不斷提高自身的工作能力，在工作中強(qiáng)化管理，制定了較完備的各項(xiàng)制度， 實(shí)行以制度管人 。作為社區(qū)主任助理，我深深的認(rèn)識到，只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)，是增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。我認(rèn)真向社區(qū)的書記、主任及其他同事們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?nèi)绾螢槿?、如何正確的處理各類矛盾如何與轄區(qū)的居民融洽相處。 所以我們要把握好今天 !展望 xxxx 年，我還有更多的業(yè)務(wù)知識需要學(xué)習(xí)，需要實(shí)踐，而我必將踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事，做到干一行、愛一行、干好一行。⑼管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理 。⑹份額則傳真文件的 收發(fā)工作 。從最初對辦公環(huán)境的陌生到如今我已能夠協(xié)助好辦公室主任做好日常管理工作：⑴接聽、轉(zhuǎn)接電話，接待來訪人員 。而通過對集團(tuán)公司為深入貫徹 落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀而頒布的《企業(yè)文化手冊》的學(xué)習(xí)，參加企業(yè)文化競賽活動，使我更了解集團(tuán)企業(yè)的歷史演變，理解企業(yè)的文化內(nèi)涵，認(rèn)同企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)。于是通過查找資料，我搜集了一些關(guān)于房產(chǎn)公司辦公文員的工作內(nèi)容，以便今后有針對性的開展工作。而在這半年的工作時間中，我總是不斷的鞭策自己，但愿自己的工作表現(xiàn)為我的 xxxx年畫出圓滿的軌跡。 回想 XX 年，我沒有取得過像小佑那樣驕人的成績，給集體爭得那樣的榮譽(yù)，也沒有像陳淑娟那樣承擔(dān)那么多的工作，還完成的盡善盡美，沒有像質(zhì)檢中心的同事那樣夜以繼日的把不可能變成可能，沒有像倉儲科的同事那樣工作在艱苦的環(huán)境下，你們是我學(xué)習(xí)的榜樣。每年我都是按時，按要求把材料準(zhǔn)備好參加統(tǒng)籌辦、醫(yī)保中心、失業(yè)管理處的年審，因?yàn)槲覀円回灦际且試艺邽橹笇?dǎo)，以職工利益為根本，按時足額為職工交納五險一 金，所以每次年審都很順利，從來沒有出現(xiàn)過問題，在 XX 年社會保險稽查大隊(duì)的突審中得了他們的充分肯定。對于工資發(fā)放后職工中出現(xiàn)的一些疑問，都能做到及時查詢，耐心解釋。 XX 年，我的工作重點(diǎn)放在勞資管理上，主要 從以下幾個方面開展了勞資工作：一是 XX 年末 XX 年初，我?guī)烊嫱菩辛巳?xiàng)制度改革工作，其中工資分配制度改革需要大量工資方面的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，為此，我連續(xù)幾天加班加點(diǎn)，從工資分項(xiàng)的各各數(shù)據(jù)，到人員分類的各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理的清清楚楚，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)，同時，從這項(xiàng)工作中，我得到了很多啟發(fā)，為以后的工作理清了思路。 以上有不到之處，請大家指出批評，在今后的工作中，加以整改，更好的為現(xiàn)場一線職工搞好服務(wù)。 一年來，作為職工代表，我能夠嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng) 政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹當(dāng)中央、鐵道部、鐵路局和車站的各種會議精神，并積極加以落實(shí)和傳達(dá)，根據(jù)不同階段的工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，通過不斷的學(xué)習(xí)，提高了自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。 勞資工作相對比較復(fù)雜，需要有極高的耐心和恒心。保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤，并完成勞動合同備案等工作。 分階段、分時期依據(jù)參保情況如實(shí)完成社保稅的申報和繳納。密切聯(lián)系群眾，維護(hù)人民群眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻(xiàn)給社區(qū)，把自己全部的愛 心奉獻(xiàn)給居民。同時今年剛好是社區(qū)居委會換屆，我和大家一起努力，成功地完成了這項(xiàng)工作，并參加了競選發(fā)言，得到了大家的一致認(rèn)可。我利用遠(yuǎn)教平臺與大家一起組織并策劃了各種文化活動、健康上網(wǎng)學(xué)習(xí)等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動。 8 月份的時候文明檢查組來社區(qū)進(jìn)行入戶調(diào)查，和相應(yīng)的工作安排。今年來我與大家一起認(rèn)真負(fù)責(zé)完成了全國第六次人口普查。并且為企業(yè)退休人員開展電話送溫暖和待領(lǐng)工資電話通知收取活動和相應(yīng)的健康講座。在工作中，我顧全大局，不計(jì)較個人得失，誠信為居民服務(wù)，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在思想上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。下面我 將一年來的工作、學(xué)習(xí)情況向大家作一匯報 : 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)，近年來，我一直將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，努力增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念。西方有句名言：昨日已成歷史，明日還是未知，而今天是上帝的禮物。⑻每月工程進(jìn)度表的郵寄 。⑷負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報刊雜志的訂閱和分送 。通過多練，多做，取人之長，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。比如這次《勞動合同法》的頒布實(shí)施，其中出現(xiàn)眾多勞資糾紛問題，我在工作中結(jié)合自身的專業(yè)所學(xué)，理解和處理問題就顯得較為容易，隨著“ xx 大”的召開，我也在努力學(xué)習(xí)“ xx 大”報告的精神，進(jìn)一步提高了政治水平，提高了思想覺悟。當(dāng)我剛到這個崗位時，對自己的工作職能還處于模糊狀態(tài)，找不到自己的正確定位。如今想來，半年的工作時光流逝的竟抓不住一絲痕跡，光陰果然如梭，歲月依舊荏苒。 除了勞資工作，每年我都和綜合科的同事一起對當(dāng)年形成的文件、人事材料進(jìn)行整理歸檔， 2021 年，我克服了身體上的不便，像住年一樣，對 512 份文件材料進(jìn)行分類、裝訂，對 58 份人事檔案進(jìn)行了補(bǔ)充整理，按期保質(zhì)保量的完成了這項(xiàng)工作。五是做好“五險一金”年審工作。工資關(guān)系到每個職工的切身利益，對此項(xiàng)工作我比較慎重，每月初總要督促各部門及時報送考勤、人員變動情況，凡有疑問我都及時向各部門溝通和向領(lǐng)導(dǎo)請示，減少了失誤。2021 年，我僅工作了半年時間，沒有取得什么大的成績，下面簡要給大家做以匯報。在平時的工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司勞資方面的管理規(guī)定，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行公司的方針與政策，并運(yùn)用于工作實(shí)踐 之中。 嚴(yán)格執(zhí)行酒店制定的休假制度，在保證公司員工的切身利益的同時，做好非正?？记诘奶幚砉ぷ?。 （二）薪資管理工作： 按時審核酒店各部人員的考勤狀況，及時完成工資報表等相關(guān)工作，并協(xié)助財務(wù)部出納完成工資的發(fā)放等工作。工作總結(jié) 2021 年，我懷著對工作的熱情，對未來的美好憧憬來到了香茗酒店，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是第三個年頭， 2021 年我由財務(wù)的一名收銀員轉(zhuǎn)崗成為行政人事板塊的勞資員。除此之外，我在 20xx 年期間多次參加了區(qū)里組織的多種培訓(xùn)，在培訓(xùn)中