【正文】 ，和相應(yīng)的工作安排。同時今年剛好是社區(qū)居委會換屆，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，并參加了競選發(fā)言，得到了大家的一致認可。 分階段、分時期依據(jù)參保情況如實完成社保稅的申報和繳納。 勞資工作相對比較復(fù)雜，需要有極高的耐心和恒心。負責(zé)公司現(xiàn)場所有人員工資的制單、匯總、裝訂，并與隊部保持聯(lián)系，配合財務(wù)工作，提供有關(guān)資料 。所有人員的行李鋪蓋都要有借用手續(xù)，或按規(guī)定交納抵押金，都必須細心的向各施工人員講清道明讓他們配合勞資作好各項工作。同時保證，所有參于施工人員的工資及時發(fā)放，以免因工資事情鬧出不愉快不協(xié)調(diào)的事情。如 XX 年 1 月份 ，總公司對所有在冊職工集體嘉獎事宜，本人將其宣傳后，現(xiàn)場每位施工人員無不高興倍至，對公司的未來充滿了希望，干起工作來，更加充滿斗志。班組長的責(zé)任直接影響影響現(xiàn)場的工作質(zhì)量和進度，因此，在 XX 的班組建設(shè)中重點加強了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí) (如職工轉(zhuǎn)正、評技等 )，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范 帶頭作用 。作為勞資員，我每月底根據(jù)實際情況，作出成本核算表上報隊部和現(xiàn)場施工領(lǐng)導(dǎo)，讓隊部和現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)能及時了解現(xiàn)場成本 情況，并及時采取措施，如節(jié)源減流，合理利用機械，有效安排施工人員等。 二、薪資管理工作： 按時審核項目部人員的考勤狀況，及時完成勞務(wù)費分配單和工資報表等相關(guān)工作，并協(xié)助會計完成工資的發(fā)放等工作。在實際工作中，時時注意新文件的走向，正確理解政策、把握政策不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加總段舉辦的各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，堅持參加設(shè)計所集中學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的理論，尤其是 進一步加強對科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會重大意義的認識。在政工方面，堅持做好各類會議記錄，收到總段 文件后立即送報所領(lǐng)導(dǎo)，并按照文件要求和所領(lǐng)導(dǎo)指示，做好設(shè)計所各類文件的草擬、上報、發(fā)送等文書工作，積極對外對內(nèi)宣傳設(shè)計所工作進展，今年向總段站、簡報及各類刊物投稿 10 余篇，制作了設(shè)計所廉政文化警示牌和宣傳墻，按照黨務(wù)管理的有關(guān)要求，幫助不是黨員的同事向黨組織靠 攏，為他們講解黨的路線、方針、政策；勞資方面，按照設(shè)計所黨政的安排，制定了《隴南公路總段路橋設(shè)計所考勤考核管理制度》，與同事們充分溝通，了解他們的詳細情況，今年向總段工會報備 4 名困難職工的資料，每月認真做好工資表，并第一時間申請批復(fù)，遇到工資調(diào)整等情況，能夠精確的計算好變化數(shù)值和額度，一年來沒有發(fā)生任何勞動工資工作方面的失誤。在工作中存在顧此失彼的問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊頭并進能力不強，對新形勢下公路事業(yè)的新情況和設(shè)計所的新形勢沒有認真體會分析研究。 第一：勞資管理 在我改為勞資員以后，我尊守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令，嚴格按照規(guī)定履行工作職責(zé)，忠于 企業(yè)，團結(jié)、協(xié)作、誠信；保守公司機密；負責(zé)公司現(xiàn)場所有人員工資的制單、匯總、裝訂，并與隊部保持聯(lián)系，配合財務(wù)工作，提供有關(guān)資料；負責(zé)人力資源調(diào)配工作，建立健全職工進出的流水臺帳；及時準(zhǔn)確地作好勞動工資統(tǒng)計工作，作好各類臺帳、報表，提供有關(guān)經(jīng)濟指標(biāo)，按時上報上級所需的各類報表；熟練掌握有關(guān)勞動政策及相應(yīng)的法律法規(guī)，精通本崗位業(yè)務(wù)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。當(dāng)然，眾口難調(diào)，我的辦事原則，只要多數(shù)人說好，那就是好了。穩(wěn)：所謂穩(wěn)，就是遇事不要驚慌，出了事情就必須立即解決。辦事過程中，還有職工的考核、升職、班組的承包與建設(shè)等，我一一根據(jù)隊部下發(fā)的最新通知和信息及時落實反饋給現(xiàn)場所有職工，決不耽誤職工的個人前途。在成本不變的同時，減小開支也是成本控制的一個辦法?，F(xiàn)述職如下： 一、文秘工作。工資關(guān)系到每個職工的切身利益，對此項工作我們比較慎重，每月初總要督促各部門及時報送考勤、人員變動情況，然后將所需變動的項目匯總交財務(wù)科。 三、宣傳活動的策劃工作。一年來，我們按職責(zé)范圍和領(lǐng)導(dǎo)的要求，做了一定的工作，特別是在一些時間要求比較緊的工作，經(jīng)常加班加點，從沒有耽誤整體工作。各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，勞資科無論在工作水平上，還是工作經(jīng)驗和工作方法上都存在很大的不足，更需要你們的幫助和支持，希望你們多提寶貴意見和建議，以便于我們進一步改進和提高。四是積極利用業(yè)余時 間，撰寫新聞報道，宣傳企業(yè)，提高企業(yè)知名度，先后在《 ****》發(fā)表新聞報道 5 篇。因我單位人員狀況復(fù)雜，存在著調(diào)出、停薪留職、辭職、解除勞動合同、待崗等很多情況，我們也是一一分門別類，報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后予以辦理。二是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，做好人員的調(diào)入、調(diào)出、工資變動，做到手續(xù)齊全、清晰明確。總之，在工作中，我會不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，不斷的促進自己，使自己成為合格并優(yōu)秀著的勞資員，為公 司的繁榮，揮灑自己辛勤的汗水。成本核算，我認 為就是一個小孩蓄錢罐的管理辦法，要不停的望里 放，少往外拿，這樣錢就會越積越多。俗話說的好啊，悲哀末大于心死！只有要理性、有激情、有斗志，什么樣的工程，我們的職工都能將其順利完成。精：就是一切要細心，從每件小 事抓起，這樣才能保證大事有成。在工程項目中，另外一個比較頭痛的事情，就是吃。從1990— XX 年，我在安裝九公司從事氣焊切割作業(yè)， XX 年以后我就改為勞資員，本總結(jié)是在改為勞資員以后，對所從事的勞資工作進行的一些總結(jié)。學(xué)習(xí)的主動性不強，有效學(xué)習(xí)內(nèi)容比較局限。因此一年以來，本人在工作中堅持做到“業(yè)務(wù)熟練、精心細致、耐心謹慎、全面充分”，誠懇認真的為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為同事服務(wù)。 一、堅持抓好學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)。 勞資工作相對比較復(fù)雜，需要有較高的理論水平和自身修養(yǎng)。自入職公司以來，我受到了包括分公司經(jīng)理等眾多領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的關(guān)懷，在他們的不斷引導(dǎo)與熏陶下，我漸漸的熟悉了公司的狀況，并開始從事自己的分內(nèi)工作，項目部的日子是苦的，但有了學(xué)習(xí)的氛圍和人性化的關(guān)懷后，我的心情是燦爛的，我為自己所擁有的這個美好工作環(huán)境而慶幸！ 時光飛逝，眨眼間 XX 年已悄然而過，我?guī)е碌膴^ 斗目標(biāo)跨入XX，并依公司相關(guān)規(guī)定特在此提出轉(zhuǎn)正申請，下面是我近六個月的工作總結(jié)： 一、社會保險的管理： 根據(jù)人員變動信息，及時上報各類人員的增減變動情況，辦理相關(guān)信息的變更登記和個人賬戶的銜接、轉(zhuǎn)移等手續(xù)，保證數(shù)據(jù)更新及時、準(zhǔn)確。在成本不變的同時，減小開支也是成本控制的一個辦法。在越南施工現(xiàn)場的管理中，取得如下成效：班組的建設(shè)與管理得到加強 。 第二：公務(wù)事情辦理 勞資員又叫勞資辦事員，所謂辦事員，就是領(lǐng)導(dǎo)或則公司安排的公務(wù)事情的辦理。如工資做錯，工人就會來找你理論 。管理的同時需要與經(jīng)理部相關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)協(xié)調(diào)，并作出一些具體的相關(guān)規(guī)定。 第一：勞資管理 在我改為勞資員以后，我尊守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令，嚴格按照規(guī)定履行工作職責(zé)，忠 于企業(yè)，團結(jié)、協(xié)作、誠信 。 （四）其他工作： 完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 我深知自己在工作中有很多不足，所幸在酒店領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下、緊緊圍繞酒店的發(fā)展目標(biāo)，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，較為圓滿地完成了自身崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。 四、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展 .一年來 ,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù) ,熱愛本職工作 ,對工作中遇到的難題 ,總是想方設(shè)法 ,竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé) ,關(guān)愛弱勢群體 ,為困難群眾排憂解難。在接下來開始的人口普查中，我和社區(qū)的其他工作人員在張君輝婦女主任統(tǒng)一組織下，在社區(qū)書記、主任的大力支持下，一鼓作氣，奮斗多日后完成了本社區(qū)的人口普查工作，為社區(qū)的人口普查畫上圓滿的句號。因此，在工作中，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設(shè)想法、 愿望和要求， 聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。 最新員工個人述職報告范文 2 社區(qū)居民們： 大家好 ! XX 年已經(jīng)過去了。⑺按照公司印章管理規(guī)定，保管使用 。 二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤勉工作。 半年來，在眾多前輩同事的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，我開始轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，努力不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，較好的履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。六是建立勞資專卷檔案。二是按照政策，做好人員的調(diào)入、調(diào)出、工資變動、“五險一金的辦理，做到手續(xù)齊全、 清晰明確。 一年來，根據(jù)職代會工作的要求，能夠結(jié)合本職工作的情況，廣泛征求群眾意見，提出提案意見和合理化建議，積極維護了全體職工的合法權(quán)益，認真例行了一名職工代表的職責(zé)，積極參加職代會各項決議，各項重大事項的討論和各種文件精神的學(xué)習(xí)，同時積極在廣大職工中進行宣傳，解答職工比較關(guān)心的問題，對一些難題及 時反映到車間，幫助查詢了解具體情況，切實解決職工的實際問題，以激勵全體職工能夠全身心的投入到工作中去，保證了大局的穩(wěn)定。 嚴格執(zhí)行酒店制定的休假制度，在保證公司員工的切身利益的同時，做好非正?？记诘奶幚砉ぷ鳌９ぷ骺偨Y(jié) 2021 年，我懷著對工作的熱情，對未來的美好憧憬來到了香茗酒店，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)是第三個年頭， 2021 年我由財務(wù)的一名收銀員轉(zhuǎn)崗成為行政人事板塊的勞資員。比如春節(jié)慰問活動、迎元宵、唱響社區(qū)和諧之聲、展家庭風(fēng)采，促鄰里和諧、關(guān)注人口，情系國策，開展“安全自護、生存自救知識講座”、“男孩、女孩共成長”青春期健康教育講座等一系列活動，對社區(qū)和諧起到了促進作用。這次的人口普查是規(guī)模最大、難度最大的一次，在正式普查開始之前，我們齊心協(xié)力在社區(qū)進行了人口排摸，了解社區(qū)每戶家庭的情況，由于我們社區(qū)位 于城鄉(xiāng)結(jié)合部，農(nóng)村人口和城市人口共存，外來務(wù)工人員較多，而且集體戶和企業(yè)單位也很多，這一切加大了我們工作的難度，但是大家在困難面前沒有低頭，主動放棄雙休日和其他空閑的時間，努力完成自己的任務(wù)，最后在規(guī)定的時間內(nèi)完成了 2021多戶的人口排查。作為社區(qū)主任助理，我深深的認識到，只有不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)，是增強社區(qū)建設(shè)生命力的有效 措施。 所以我們要把握好今天 !展望 xxxx 年，我還有更多的業(yè)務(wù)知識需要學(xué)習(xí)，需要實踐，而我必將踏踏實實做人，實實在在做事，做到干一行、愛一行、干好一行。⑹份額則傳真文件的收發(fā)工作 。而通過對集團公司為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀而頒布的《企業(yè)文化手冊》的學(xué)習(xí)，參加企業(yè)文化競賽活動，使我更了解集團 企業(yè)的歷史演變，理解企業(yè)的文化內(nèi)涵，認同企業(yè)的遠景目標(biāo)。而在這半年的工作時間中，我總是不斷的鞭策自己，但愿自己的工作表現(xiàn)為我的 xxxx年畫出圓滿的軌跡。每年我都是按時，按要求把材料準(zhǔn)備好參加統(tǒng)籌辦、醫(yī)保中心、失業(yè)管理處的年審，因為我們一貫都是以國家政策為指導(dǎo)，以職工利益為根本，按時足額為職工交納五險一金，所以每次年審都很順利，從來沒有出現(xiàn)過問題，在 2021 年社會保險稽查大 隊的突審中得了他們的充分肯定。 2021 年，我的工作重點放在勞資管理上，主要從以下幾個方面開展了勞資工作：一是 2021 年末 2021 年初，我?guī)烊嫱?行了三項制度改革工作，其中工資分配制度改革需要大量工資方面的各項數(shù)據(jù)，為此，我連續(xù)幾天加班加點，從工資分項的各各數(shù)據(jù)，到人員分類的各項數(shù)據(jù)整理的清清楚楚，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)，同時，從這項工作中，我得到了很多啟發(fā)，為以后的工作理清了思路。 （四）其他工作： 完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。我深知自己在工作中有很多不足，所幸在酒店領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下、緊緊圍繞酒店的發(fā)展目標(biāo)，勤奮學(xué)習(xí)，積極工作，較為圓滿地完成了自身崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。 四、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進展 .一年來 ,我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù) ,熱愛本職工作 ,對工作中遇到的難題 ,總是想方設(shè)法 ,竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé) ,關(guān)愛弱勢群體 ,為困難群眾排憂解難。在接下來開始的人口普查中，我和社區(qū)的其他工作人員在張君輝婦女主任統(tǒng)一組織下，在社區(qū)書記、主任的大力支持下，一鼓作氣，奮斗多日后完成了本社區(qū)的人口普查工作，為社區(qū)的人口普查畫上圓滿的句號。因此，在工作中，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區(qū)建設(shè)想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。最新員工個人述職報告范文 2 社區(qū)居民們：大家好 !2021 年已經(jīng)過去了。⑺按照公司印章管理規(guī)定，保管使用 。 二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤勉工作。 半年來，在眾多前輩同事的關(guān)心幫助和具體指導(dǎo)下，我開始轉(zhuǎn)變思想觀念，強化服務(wù)意識，努力不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，較好的履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。六是建立勞資專卷檔案。二是按照政策，做好人員的調(diào)入、調(diào)出、工資變動、“五險一金的辦理，做到手續(xù)齊全、清晰明確。 2021 年，我的工作重點放在勞資管理上，主要從以下幾個方面開展了勞資工作：一是 2021 年末 2021 年初，我?guī)烊嫱?行了三項制度改革工作，其中工資分配制度改革需要大量工資方面的各項數(shù)據(jù)，為此，我連續(xù)幾天加班加點，從工資分項的各各數(shù)據(jù)，到人員分類的各項數(shù)據(jù)整理的清清楚楚，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)，同時，從這項工作中，我得到了很多啟發(fā)，為以后的工作理清了思路。每年我都是按時，按要求把材料準(zhǔn)備好參加統(tǒng)籌辦、醫(yī)