【正文】 在辦公經(jīng)費的使用上，積極做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀，從公司實際出發(fā)，嚴把采辦手續(xù)，精心籌劃，合理開支，統(tǒng)籌 兼顧，堅持把保證公司經(jīng)營生產(chǎn)工作作為重點，把有限的財力用在最急需的地方。在公司成本能夠負擔的基礎(chǔ)上，采取儲備人員技能的形式，一方面加強對現(xiàn)有人員的技能培訓，另一方面在新招聘人員時根據(jù)公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展需求招收一些多技能人員，為公司將來的發(fā)展提供動力，作好準備。當應(yīng)聘者對公司有一個客觀真實的認識的時候，應(yīng)聘者會做出對個人和公司都適合的選擇。招聘是個雙向選擇的過程，在公司評估、選擇應(yīng)聘者的同時，也是應(yīng)聘者對公司評估、選擇的過程。在面試中，問題的設(shè)計要權(quán)衡各方面的因素。而對于公司外部環(huán)境的評估也是很重要的一個方面。在招聘問題上，應(yīng)做好以下方面的問題。其他培訓，加強監(jiān)督，并列入季度考核范疇。 上半年，總體上，我部按年初預(yù)定計劃已完成相應(yīng)的工作，在接下的半年內(nèi)，將根據(jù)公司的計劃及要求，及時調(diào)整工作目標，不斷改進工作方法，確保目標的順利完成。由于本崗位的業(yè)務(wù)技能培訓由所屬部門進行，由于缺乏必要的監(jiān)督及掌控，使得培訓空乏，缺乏力度及實效，部分新員成長展緩慢。對于經(jīng)理的考核，則將側(cè)重點放在對整個部門的考核，使考評的根本目的明確。但從總的招聘情況來看，銷售和研發(fā)部門還存在缺口。我想說的是，只要自己不斷的努力，就一定會得到自己一直以來不斷的認識的后果，我會一直不斷的努力下去，我相信我會在不斷的成長中得到更多的進步，這是一直以來我的成長中的煩惱，現(xiàn)在我就是這樣。一如繼往的踏實工作，任勞任怨，務(wù)實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，力爭高效、圓滿、妥善地做好本職工作。 在今后的工作當中，一是要加強理論知識學習，多看一些對工作有幫助的相關(guān)書籍，提高工作能力，做好本職工作。辦公室工作事物多，頭緒雜。 回顧半工作，能順利完成各項任務(wù)，主要與院領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)度和認可分不開，與在座的每位同事的關(guān)心，支持，配合分不開。 在院內(nèi)黨員缺少，黨組織不夠成熟的條件下，代為完成了黨組織一系列文件整理，報表填寫等工作。 后勤保障這一塊，制訂了食堂人員，衛(wèi)生清潔人員等工作制度。共有 17 個正常假日沒有休完。辦公室工作規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，尤其本人兼任心電圖， B 超，往往是這邊還沒開始整理思路，打出幾個字，門診樓又要做檢查。 營造團結(jié)協(xié)作氛圍。關(guān)于會議，協(xié)助完成院委會，科室主任會，每周交班會，檢查會議等共 60余次。本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念，履行工作職責，深化服務(wù)職能。 共 2 頁 ,當前第 2 頁 12 關(guān)鍵詞搜索：辦公 室工作，上半年，辦公室，工作總結(jié)，范文，您還可以返回半年工作總結(jié)欄目瀏覽更多相關(guān)范文。在 2021 年下半年的工作中，面對新的挑戰(zhàn)，必須解放思想，實事求是，發(fā)揚與時俱進的工作作風。正如我管理經(jīng)驗不足，管理的創(chuàng)新太少，文書方面表達欠缺，管理還是停留在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的初級階段，對問題的遇見性和管理的系統(tǒng)性做的還不到位，這些都是我接下來要努力的方向。 2：暢通溝通平臺，做好細致化服務(wù)宣傳工作；：發(fā)揮、利用現(xiàn)有科技平臺，窗口的作用，將項目有關(guān)進度、管理信息、服務(wù)信息及時發(fā)布給業(yè)主； ：向廣大準業(yè)主及客戶全面展示，樹立企業(yè)良好形象；：進一步暢通、探尋、拓寬與業(yè)主及客戶的溝通渠道； 以上工作正在積極實施當中。故在安全工作 方面不得有半點疏忽、麻痹和僥幸心理，應(yīng)在對外來人員，轄區(qū)外的工作人員多下工夫，避免類似更為嚴重的問題發(fā)生。對現(xiàn)有售樓部服務(wù)的局限性，對日常投訴處理，基礎(chǔ)設(shè)備的維護，環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護等等也微乎其微。從怨聲一片到平淡無語再到獎聲翩翩，這中間激動到失望，苦悶到平靜，我學到了很多，學到了一個管理者最簡單具備的東西：平靜的心，遇到不平靜的事，做出平靜的態(tài)度，做法，想法，而從這里得到知識、能力、結(jié)論。餐桌、地面做到隨用隨清，每周一次廚房的清潔工作，如發(fā)現(xiàn)不當之處，立即指出、立即執(zhí)行 。作為一個集體食堂，雖就餐人數(shù)不為多，但一定要嚴格落實食品衛(wèi)生安全，因為關(guān)系到每位員工的身體健康。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一：辦公室日常工作： 作為辦公室的工作人員，自己清醒的認識到，辦公室是一個公司的服務(wù)窗口，是承上啟下，溝通內(nèi)外，協(xié)調(diào)左右，是有助于各項工作朝著目標前進的中心，任務(wù)艱巨而繁瑣，面對繁瑣的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，確保事務(wù)的準確，適度，周全，避免差錯和疏漏。 六、不斷加強自身建設(shè)，切實改進工作方式 方法，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平。辦公室要對重要的已布置工作，對其完成落實情況要進行跟蹤、檢查與監(jiān)督。辦公室的同志必須兢兢業(yè)業(yè)，認真負責地去做，把每項工作都做細、做實，以保證全局工作的正常運轉(zhuǎn)。文件收發(fā)及檔案管理將實行微機管理，以使文檔工作進一步提高效率和精準度。如內(nèi)部管理制度雖然建立了，但還不夠完善，在做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀方面，主動性還不夠，內(nèi)部管理還需進一步加強。辦公室的服務(wù)主要面向領(lǐng)導(dǎo)、局內(nèi)各科室和基層單位。 二是加強后勤管理，對平時各科室的用紙、用墨及其它消耗品，本著力行節(jié)約的原則，嚴禁在打印機上打印多份材料。注意行車安全和平時對車輛的維護。 半年來，辦公室主要抓了以下幾項工作： 一、加強管理。服務(wù)觀念有待進一步轉(zhuǎn)變 。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，保證了日常工作的順利開展 。 二、財務(wù)工作 嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理，明確財務(wù)審批權(quán)限、報銷程序。 (三 )優(yōu)化檔案管理，做好信訪接待 為做好檔案管理，新安裝了電子檔案管理系統(tǒng)軟件，要求檔案管理人員努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，學習檔案管理的有關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)程，做好檔案的保管工作。第二做好會議的服務(wù)和接待，努力為參會人員創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境 。半年共收文 281份 。 嚴格執(zhí)行成本核算，樹立節(jié)約也是經(jīng)營的理念，不斷提高管理意識，加強學習使自己成為一名真正的優(yōu)秀管理者。 積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加規(guī)范有序。 在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時候只知道埋頭工作。 嚴格公章管理 。 完成醫(yī)院接待工作，并按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系，并及時向院長反饋信息。 認真做好材料的打印、信息上報和檔案管理等工作，確保及時上報。三是要處理好工作和學習的關(guān)系。辦公室的工作千頭萬緒，大家都很忙，這是客觀事實。對非原則問題的處理要“禮讓三分”。它既要講原則，又要講技巧。 下大力氣做好綜合協(xié)調(diào)工作。只要與他們商量工作任務(wù)，絕大多數(shù)科室的同志都能及時保質(zhì)地去完成。工作中出現(xiàn)了問題，及時給予指正。這些都需要在新的一年里加以改進和提高。 做好黨組織交辦的工作 二、存在問題： 回顧一年來我們辦公室做了大量的工作，但還存在不少的問題有待進一步克服。為了保證我站文件的規(guī)范，我們認真反復(fù)多次學習了《國家行政機關(guān)公文處理辦法》。今年我站因工作需要會議較多，經(jīng)辦公室組織的各種會議不下 50 次。 努力做好宣傳工作 一年來，我們積極向區(qū)經(jīng)貿(mào)委、區(qū)委信息科等報送信息及簡報，并有多篇信息被宣傳部門采用。同時積極組織參加“三促三統(tǒng)”學習教育活動，通過學習，使大家進一步懂得了在新形勢下如何做一個合格的共產(chǎn)黨 員和機關(guān)工作人員 。最后