【正文】 張達榮：負責師生飲食的安全與管理。徐賢禮：負責學校教學設施的安全管理。加強安全教育和培訓，強化監(jiān)督檢查，深入開展安全專項整治，始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。 二、工作目標 繼續(xù)以創(chuàng)建“平安校園”為契機，進一步抓好綜合治理和安全工作。把安全教育滲透到每一位教師的教育思想中，滲透到學校各個活動中，建立學校安全教育宣傳陣地，加大安全教育力度，不斷增強師生的安全意識。 把安全、法制教育工作計劃納入教育教學內容，做到每周有 1課時的安全教育時間，安全教案內容全面，要素齊全，過程詳實，針對性強。堅持每月召開一次安全工作專題會，開展一次安全大檢查，每次檢查既要按照教育局的檢查文件要求，又要對照季節(jié)特點和學校實際確立檢查重點，制定檢查方案，對檢查出的安全隱患要逐一登記造冊，上好臺帳，并制定整改方案，落實整改措施，限時排除安全隱患，形成完整的檢查記錄和總結，檢查后應及時向學區(qū)填報學校安全工作相關表冊。學校對重點安全部位，強化警鐘長鳴意識，做到時時檢查、處處留心，嚴加防范。 開學前，學校安全工作領導小組將開展校園安全大檢查。 做好防溺安全教育工作計劃。三是學校不得組織學生參加沒有安全保障的社會實踐活動，不得組織學生參加搶險救災等有危險的活動。 加強交通安全工作計劃和學生乘車安全工作管理。突出對甲型 h1n1流感及春季傳染病預防知識的宣傳教育，教育學生一旦感染傳染性疾病，應立即就醫(yī)。 對食堂人員，嚴格準入制度并定期進行體檢，做到持證上崗，堅持求購索證制度，確保飲食安全。各班班主任為該班第一責任人，副班主任為第二責任人。 加強安全信息管理，按時報送各種安全信息材料，抓好學校安全信息情報的收集、處置工作，防范各種安全事故 發(fā)生。 學校將安全培訓工作納入議事日程，強化相關人員的培訓工作，開好專題安全培訓。 加大隱患排查力度，建立排查整治臺帳。 組長：王琴 副組長：張杰先 成員：尹顯華吳華富楊廣軍尹莉黎孝江李忠建朱永會黃德偉楊旭 領導小組下設安全管理辦公室，何斌為安辦主任，黃德偉具體負責學校安全日常工作，楊旭負責分校安全日常工作。本學期我們將活動與國學經(jīng)典弟子規(guī)結合起來，即下午第三節(jié)課組織操練國學操，平時的班級和學校教育與國學經(jīng)典緊密結合，做細， 做實，辦出特色，創(chuàng)出品牌，既發(fā)展自己的綜合素質，又實現(xiàn)學校的內涵發(fā)展，真正把學習經(jīng)典做有道德的三小人落到實處，真正讓我們腳步走過的地方留下文明的腳印。校園就是我們的家，文明校園要靠我們大家。 第二、將學習態(tài)度視為搞好 學業(yè)的關鍵，學業(yè)成功的過程離不開勤奮、認真、刻苦和信心。學習要快樂學習，要勤于思考，綜合起來，才會有進步，有發(fā)展。俗話說：“良好的開端等于成功的一半。 謝謝大家！ 尊敬的各位老師，親愛的同學們： 度過喜悅、祥和、幸福的寒假，踏著春天的腳步，帶著新的心情、新的希望、新的目標我們又步入了一個新的學期，開始又一個里程碑。庸者失去機遇，弱者等待機遇，強者抓住機遇，智者利用機遇。（ 5）考核工作。（ 4）人事安排：原則是小調整大穩(wěn)定，本學期的工作量沒有大的變動，只是幾位老師的課要進行一下調整，但下學期要根據(jù)學校制定的管理制度進行人事制度改革?？倓仗幇才攀召M就餐工作：報到期間教師伙食安排由總務室負責，由黃景友、陳正溢、蔣先華搞好食堂衛(wèi)生。哪怕是轉載文章，也是一種模仿，而模仿便是成名成功的前奏。如何跟上發(fā)展腳步而不落伍？如何順勢而上，不斷改進我們的教育教學方法以適應變化中的教學內容和教育對象？只有不斷的學習充實自己，才是與時俱進的最好辦法。班主任的人文素養(yǎng)、責任意識、師德修養(yǎng)、都要在處理紛繁班務的分寸把握上、師德的遵守上、對學生表揚與批評的措辭里、和家長的真誠溝通中、與科任教師交融的言行舉止間、以及突發(fā)事件的泰然處置等方面去細致體現(xiàn)。（針對六年教學工作學校將投入人力物力配合你們抓好考前復習）我們其他老師也要在新學期里做好打算主動工作為學校的發(fā)展做出自己的一份貢獻。現(xiàn)在學校管理的新提法是“精細管理”。講團結，離不開相互的尊重，一個優(yōu)秀的教師，起居進退間都透著對自己、對他人、對規(guī)律、對自然的尊重。 提高團隊意識 ,強化執(zhí)行能 力。盡管我校的各部門領導對工作認真負責，個人素質普遍較高，管理也有一定水平。 三、安排新學期的開學及工作要求 老師們：新的學期，新的希望。愛還要講究藝術，要嚴慈相濟，愛在細微中，嚴當該嚴時。因此，構建和諧校園，必須要創(chuàng)新學校內部管理，建立健全機會 公平、客觀公正、獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣的考核評價激勵制度，并嚴格要求和實施，從而形成學校內部能者上、庸者讓、劣者下的良性競爭機制，讓混世魔王沒有天地，讓南郭先生沒有土壤，讓校園充滿活力，充滿和諧。如果一個人“天不怕，地不怕，那這個人就很可怕”。 抓穩(wěn)健發(fā)展不折騰。二是學校要健全安全防范工作的長效機制。學校穩(wěn)健的基礎是安全和諧，抓好師生安全工作顯得尤為重要，不能有絲毫懈怠。 務實創(chuàng)新是檢驗執(zhí)行力強弱的根本所在，也是教工能否為學校建功立業(yè)的標尺，所以每位教工在工作中必須不斷提高務實創(chuàng)新能力。只要這樣持之以恒，從小一抓到小六， 沒有不能到位的。學校工作一切服務教學，一切服從小學畢業(yè)會考。如果我們工作的失職而形成一個差生，那么你就讓一個家庭的希望徹底變成了泡影?！苯虒W細節(jié)可能是學生困難時的幫助，迷茫時的指點，失敗時的鼓勵，成功時的分享，出錯時的包容。我們要從每一節(jié)課做起，從批改每篇作業(yè)做起，從每節(jié)備課做起，從精選每一套試題做起。 三是要真抓實干，務求落實。 二是牢固樹立“責任沒有借口”的工作理念。新的學年，我們必須強力執(zhí)行，強勢推進，增強教工執(zhí)行力的自覺性和堅定性。六是部分教工的一些陋習死灰復燃，且呈愈演愈烈之勢，突出表現(xiàn)在四個方面：其一，玩風過剩，沉溺于麻將、撲克、股票、基金之中，置業(yè)務提升、課堂高效于不顧，備課抄教案，訓練題抄答案，鈴聲響起匆忙上陣，經(jīng)常出現(xiàn)教學空白和尷尬的境地，社會議論較多，學生反映較大 。別人已快到退休年齡還在一線打拼，勇挑重擔，然而我們有部分教工 30 剛出頭或剛進不惑之年便提前進入了老年狀態(tài)，學生管不住，與學生對話，學生似乎成了他的老師；與同事對話，總是教學以外的話題，甚至是一些家常的雞毛蒜皮的小事，婆婆媽媽，可謂不學無術，未老先衰。三是部分教師工作主動性不夠，不能很好地理解和把握學校的工作部署，不能很好地將學校工作精神與自己工作實際相結合，對備考學習研究不夠，對學情了解掌握不全，導致工作盲目，思路模糊，工作缺乏系統(tǒng)、缺乏預見、缺乏創(chuàng)造，工作過程抓不住重點，抓不了難點，抓不好細節(jié)，抓不出特色。深入一線不夠，現(xiàn)場督辦不夠，情況掌握不夠，落實整改不夠，導致分管工作無起色，教工議論紛紛，其形象大打折扣。要牢固樹立全面質量觀，建立全面質量管理體系，實行目標管理和后 30%學生增量考核制度，建立對質量形成過程進行全面分析和持續(xù)改進的學校教學質量管理機制。教學設施，教學場地的滯后勢必制約教育教學質量的提高，勢必讓家長及社會對我校的口碑逐漸大打折扣，一個單位的口碑是一個逐步積累的過程，但其中關鍵之處往往只有幾步，今明兩年是我校如何 發(fā)展的轉折之處，我想“一所學校的成功體現(xiàn)不一定贏在生源的多少，而是贏在學校管理和質量的提高”和可持續(xù)發(fā)展。 當然，也必須清醒地認識到學校在教育教學管理過程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問題：（ 1）精品拔尖學生和有特長的學生得不到很好培養(yǎng)的問題；（ 2）新時期德育工作實效性不高的問題；（ 3）教師素質參差不齊、品牌教師少的問題；（ 4）一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題；（ 5）一些教師對工作主動進取精神不足和遲到早退的問題；（ 6）個別教師重個人利益，輕師德修養(yǎng)出現(xiàn)的“三亂”問題；（ 7）畏難情緒比較重，工作推進特色少。（ 2）校舍安全問題；（ 3）收費標準。 傳達胡縣長講話精神：教育進步快、問題多、壓力大。 ⑵扎實抓好 2021年的工作： 2021年 全縣教育工作的指導思想是：以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實縣委經(jīng)濟工作會議精神和縣政府2021 年第五次常務會議關于教育工作的有關決定，緊緊圍繞“教育改革有新突破、隊伍建設有新成效，管理水平有新提高，教育質量上新臺階，全縣教育展新形象”的目標要求，加強思想建設，提升隊伍素質，強化教育管理，提高教育質量，全面推進各項工作，努力提高人民群眾對教育工作的滿意度。今天的會議主要內容有三個方面：第一方面是傳達、貫徹、落實教育局 2021 年開學工作會議精神，認真領會劉局長在“全縣中小學 2021年春季開學工作會上的 講話”精神，每位老師要根據(jù)精神寫出有感和新學期打算。要配置滅火器、安全出口標志、應急燈等設施，并加強日常維護和管理；完善學校食堂基礎設施建設，確保食品衛(wèi)生安全。 三是加強寄宿生安全管理工作。 一是做好學校日常安全管理。安全檢查做到有檢查、有記錄、發(fā)現(xiàn)隱患有整改措施、有整改反饋，使學校安全檢查工作做到經(jīng)?；⒅贫然?。學校與各位教師簽訂責任書，明確各自安全責任。 （五）加強學校、家庭、社會“三位一體”網(wǎng)絡的聯(lián)系，優(yōu)化教育環(huán)境，全方位培育人。抓好周一的升旗儀式、國旗下的講話。學?！叭L”的建設如何與學校的生存息息相關。 （三）加強校園文化建設，以良好的校風影響人。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“文明班級”“文明寢室”活動，認真安排好教師、學生值日，做好檢查評比工作；同時大力加強《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》教育，使學生以良好的行為規(guī)范來體現(xiàn)學校的管理水平和樹立學校的形象。 加強對學生干部的培訓教育工作，積極發(fā)揮學生干部的作用，提高學生自管自治能力。各科教學有它各自的傳授知識、培養(yǎng)技能、發(fā)展智力的任務，同時也肩負著德育的共同任務，教師的教學態(tài)度、教育思想、教學藝術、治學精神等對學生有言傳身教、潛移默化的作用。 二、德育工作 （一）加強德育工作隊伍建設 指導班主任制定切實可行的班級工作計劃，定期召開班主任工作會議，及時總結班主任工作經(jīng)驗；制定符合本校實際的班主任工作量化考核方案，進一步提高班主任的事業(yè)心和責任感。 第 五、協(xié)助校長領導學校的教育科研工作，不斷提高教師的教育科研水平。 第 二、不斷端正辦學思想，遵循教育規(guī)律，掌握各種教育 動態(tài)，從實際出發(fā)，對學校實行目標管理，協(xié)助校長制定并實施學校長遠發(fā)展規(guī)劃和近期計劃，并及時檢查、總結、匯報。 a、抓培訓，我校始終把教師培訓工作當作一件大事來抓。 抓師資隊伍，保證教師綜合素質的提高。由教研組領導親自主持會議，年組長做綜合發(fā)言，學科教師各自分析所教學生各類情況。聽課這一環(huán)節(jié)，給全校教師創(chuàng)造一種改進，提高的機會。一堂課要經(jīng)得起推敲、點評和“說長道短”、“評頭論足”。學校明確提出：如何上好一堂課，關鍵應做到：“主導作用到位，主體全員參與，講究課堂藝術，師生配合默契，精講多練，層次分明，因材 施教，各有所得。尤其是要做到：環(huán)節(jié)齊全、目標明確、重點突出、難點突破、設計合理、板書規(guī)范、習題適當、反思跟上。 抓住教學環(huán)節(jié)，保證教育教學質量逐步提高 學期開學，組織一線教師召開教育教學工作會議，落實工作計劃，明確工作目標， 提出教育教學具體目標。我首先抓各類計劃的制定， 保證教育教學工作具有科學性、計劃性，加強統(tǒng)籌管理和目標管理，使工作有的放矢，有目標、有方案、有規(guī)劃、有管理。 教育教學工作是學校各項工作的中心，如何抓好常規(guī)管理，是學校工作的重要環(huán)節(jié)。樹立良好形象，為姚渡小學再創(chuàng)教育輝煌作出最大的努力。 （ 10）、積極開展校本教研，開展教育科學研究，鼓勵教師積極撰寫教育科研論文。提高教育教學質量，全面推進素質教育。 ⑹、舉行一次全鎮(zhèn)性課改研討課、外出學習匯報課、新教師上崗課大型教研活動。 ⑷、堅持空堂辦公刷卡簽到制度，堅持相互聽課，交互學習，不斷更新亞教網(wǎng)各班信息。堅持 1 19 周的常規(guī)檢查，由教研組長檢查、評議，教導處考核打分和公示。 （ 1）、嚴格執(zhí)行“雙八條規(guī)定”，認真做好“以能創(chuàng)校，以德立校，以法治校，”工作，努力推進“管有特點，教有特色，以生為本，厚德博學，全面發(fā)展，和諧校園。 （ 6）、培養(yǎng)良好的學習習慣、閱讀習慣。 （ 4）、堅持每周一次課間操的“紅領巾廣播站”廣播，表揚好人好事，品讀優(yōu)秀習作，推進中華古詩文經(jīng)典誦讀活動，陶冶美好情操。（ 3）、做到愛清潔、愛衛(wèi)生，養(yǎng)成良好行為習慣。 （ 1）、堅持周一集會，唱國歌，升國旗，國旗下行政值周、值周教師講話制度。全面扎實推進“兩基”迎國檢和教育迎省評工作，積極創(chuàng)建“雞鳴三省”之地創(chuàng)新和諧校園。 青川縣姚渡鎮(zhèn)中心小學 二 0 一一年秋季教育教學工作計劃 強通林（姚渡小學副校長） 一、指導思想 堅持鄧小平理論和“三個 代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。負責審核每月的課時（工時）津貼。 二、認真貫徹執(zhí)行黨的教