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前臺辭職報告5篇模版-wenkub.com

2025-04-12 09:36 本頁面
   

【正文】 最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。 我在公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。我在公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗 位。 七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據統(tǒng)計和信息理。 三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。 我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。我會在上交辭職報告后 1- 2 周后離開公司,以便完成工作交接。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。 在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點: 一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好,業(yè)績蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。我在公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。 七、微機改革之后,缺乏責任心文章由,沒有及時的數(shù)據統(tǒng)計和管理。 三、自身調節(jié)力差,情緒化嚴重。 我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。因個人原因我決定今天遞交辭職報告??蛻羰巧系?, 無論用戶提出什么樣的問題都要根據用戶反映的情況分析和快速的解決,領導在我的工作中也經常提出我需要改進的地方,工作質量一天天提高,心里也很高興,只要是心態(tài)平和,針對發(fā)生的問題勤于思考,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。 來到聚友,我學到了不少東西,剛到公司時是維護崗位,工作不講方法,沒有 與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表,有的上門時用戶已經好了或是家里沒人,就耽誤了一些時間,造成一些用戶等等時間過久。經過這段時間,我覺得和 我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大,因此我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與 x 月 x 日正式離職。我會在余下的日子里,盡心盡力,站好最后一班崗,貢獻自己應有的能力,為人大,為關心我的人。作為一個有神論者,我還是感謝這段緣分,而且我對廬山之“吃”與最動聽的廬山話依舊“戀戀不舍”?,F(xiàn)實的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標,也沒有了動力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。 很抱歉,也許我的辭職是很不好的。來廬山的兩個月,讓我學會了一些做人的道理,也增長了一些工作經驗,更可貴的是得到了一些快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂,但是并非這樣,整日“無所事事”,讓我產生了回學校讀書的念頭,與日遞增。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準! 此致 敬禮! 第四篇:前臺辭職報告前臺辭職報告 1 尊 敬的領導: 您好!當我寫下這封信的時候,內心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。 五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。 二、工作時工作怠慢,熱情度不高。祝公司大展宏圖 ! 前臺辭職報告范文 10 尊敬的領導: 您好,首先非常感謝這一年來您們對我的文章由關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。尤其感 X 總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助 。做為行政前臺,我每天做的事情很多很 雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此??蛻羰巧系?,無論用戶提出什么樣的問題都要根據用戶反映的情況分析和快速的解決,領導在我的工作中也經常提出我需要改進的地方,工作質量一天天提高,心里也很高興,只要是心態(tài)平和,針對發(fā)生的問題勤于思考,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質量 高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。 來到聚友,我學到了不少東西,剛到公司時是維護崗位,工作不講方法,沒有與用戶預約上門時間并安排好當日工作時間表,有的上門時用戶已經好了或是家里沒人,就耽誤了一些時間,造成一些用戶等等時間過久。我會在上交辭職報告后 1— 2 周后離開公司,以便完成工作交接。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。 在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面 對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經過權衡的選擇,我還是希望領導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務,但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外, 我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。 我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻,看到 xx 的成長是我的驕傲。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將夸過我們的 半年約定 時,我的心情十分沉重 ......天下沒有不散的宴席 ......不知道是不是自己的事業(yè)心太重 ......也許是想在外邊闖 一片屬于自己的一片天吧 ......?半年合同期已滿 ......本人決定不再續(xù)約 ......不知道領導在 20xx 年 5 月 31號之前能不能批下來 ? 雖然本人決定離開,但是衷心希望 xx 能再上一個臺階,超越歷史輝煌。是 xx讓我知道了什么是真正的誠信 !是 xx 讓我見識了即人性又合理的管理體制 !是 xx 讓我看到了過硬的服務技能 !衛(wèi)生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的 xx 品牌 !是的,這就是 xx 為什么在這六七年里一直常盛不 衰的原因。我開心地來到這里,理應開心地走。或許,我和東方賓館的緣分未盡,以后還會合作。請接受我的辭職請求。在這樣的環(huán)境下,我已經無法正常工作,自己最喜歡的職業(yè)變成了一種痛苦。 此致 敬禮 第三篇:前臺辭職報告(大全)前臺辭職報告范文 1 尊敬
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