【正文】 對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意。因公司業(yè)務需要，我的崗位發(fā)生了變化，除了行政事務，另外一個重心內(nèi)容是負責公司精品的采購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這里非常感謝，公司對我的培養(yǎng)。 辭職人： xx 20xx年 x 月 x 日 行政前臺人員辭職報告（四） 尊敬的領導： 您好！ 我懷著復雜的心情寫完這封辭職 報告，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在公司走過了快四個年頭。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。 我每天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、 采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有 x 千多，而且每周工作 6 天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。 七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。 三、自身調(diào)節(jié)力差， 情緒化嚴重。 我在行政前臺的崗位上，所做的一舉一動都代表著 xx 酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。 感謝公司領導這些年中對我的信任，并祝公司在以后能發(fā)展得越來越好。 一轉眼，已到 20xx 年末。 20xx 年 x 月我由店面調(diào)至行政前臺。公司出現(xiàn)了什么問題，我都會盡我最 大的努力去幫你處理好。 記得年前已經(jīng)跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。 希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點： 一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。 辭職人： xx 20xx年 x 月 x 日 第四篇：行政前臺人員辭職報告 在我們參加工作后，即使對自己的工作十分熱愛，可也會因為某些原因選擇離開自己的崗位，那么當我們選擇辭職時，應該怎樣寫一份辭職報告給領導看呢？以下是為大家整理的行政前臺人員辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。我知道你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。還有兼職文案，校對， 送貨，以及各種各樣的手工。 我每天都在做這些事情；辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記，名片印制，郵件和報刊的收取、分發(fā)工作，低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符，完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有 x 千多，而且每周工作 6 天，我覺得我的付出跟收獲不對等，我也不能對我目前的現(xiàn)狀改變什么，因此我選擇辭職。 七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。 三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。 我在行政前臺的崗位上，所做的一舉一動都代表著 xx 酒店，但是在這一 年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。 希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交 接工作?，F(xiàn)在公司已經(jīng)走上正軌而且新鮮血液不斷供給，我想我可以激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會。老實說離開公司多少還是有些不舍。有時候就覺得自己是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么， 我現(xiàn)在對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感謝你這幾年對我的照顧和幫助，非常感謝！ 最近在 整理自己的簡歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數(shù)一下，有不下十種，先是 xx 年 x 月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。 三、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴重。 我在行政前臺的崗位上，所做的一舉一動都代表著 xx 酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。對于此刻的離開，我只能表示深深的歉意。因公司業(yè)務需要，我的崗位發(fā)生了變化，除了行政事務，另外一個重心內(nèi)容是負責公司精品的采購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這里非常感謝，公司對我的培養(yǎng)。 辭職人： xx 20xx