【正文】 (四 )結尾 結尾要求寫上表示敬意的話。 首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以 辭職報告 為標題。 因此，在書寫保安的辭職報告時，主要的辭職理由可以是： ①身體比較差，不能很好的滿足工作崗位的需求 。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。然而在廣州沒什么建樹，每月的工錢也不夠自己花，工作了還要問家里人要錢，愧疚于心。確保安全無事故，使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。 雖 然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。 做好隊員的思想工作。在開展工作之前把工作布臵后主抓各項工作落實情況，加大對員工的管理，要求員工做到的首先我自己必須要作好。 三 .加強員工培訓提升服務質量 部門員工多為 90 后且大多是第一次參加工作，自我約束力差，理解能力不強，工作執(zhí)行力低，管理難度大，為提高隊伍的整體素 質我和部門經理從源頭抓起，不厭其煩的加大崗位培訓力度，每星期對員工進行有計劃的學習和培訓，同時根據不同人員情況進行針對性的教育培訓，使員工隊伍確保了穩(wěn)定，員工的作風紀律，業(yè)務水平，服 第 22 頁共 22 頁務質量和處理 問題的能力有了明顯的提高，取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。得到了各級領導的肯定。作為在中心從事安保工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重，而事故隱患它 是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識。二是積極參加處及中心開辦的各類培訓班，通過系統(tǒng)全面的學習，加強自身素質及專業(yè)知識的提升。 欲先善其事必先利其器，作為一個基層管理者必須要有高度負責的責任心和過硬的業(yè)務水平才能勝任管理工作帶領隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展，而安保行業(yè)又是一個高風險行 業(yè)，保安隊伍更是一個特殊的行業(yè)，從業(yè)人員要求也高，要求準軍事化管理，怎樣才能把這 20 多名不同情況的年輕人唯我所用呢？發(fā)揮他們的光和熱呢？這是個具有挑戰(zhàn)性的工作！任職伊時為了能盡快熟悉崗位情況，理清工作思路。 述職人：黃玉森 第五篇：各種總結報告 保安隊長述職報告各種總結報告 保安隊長述職報告 每一個員工在認真履行了自己的崗位職責后都是一件快樂的事情，同時也是自己對工作的負責，對自己的負責。通過學習與實踐結合，有效地提高了自身業(yè)務水平，增強了對安保隊伍的管理能力。工作中，我一直不斷的學習充實自己，一方面積極參加公司舉辦的各 類培訓、學習活動，對中央八項規(guī)定、神華 21 條、集團公司 28 條進行了認真學習，有效地提高了自身管理水平。 為了使隊伍整體水平得到提升，一年中，先后組織、安排隊員參加呼倫貝爾市公安局，舉辦的保安職業(yè)培訓 25 人次，同時定期組織保安隊員，利用休班時間開展軍體訓練，大力培養(yǎng)隊員軍事素 質，通過多種培訓方式，促進隊員綜合素質得到提升。虛心接受車組成員的意見、建議，努力營造團結進取的良好工作氛圍。 每月進行押運員 槍支的裝卸和擦拭保養(yǎng)，確保押運員正常使用槍支。 車組會。遇到客戶提出的自己能力范圍內解決不了的問題，要及時向上級反映，不管結果行或不行，要在第一時間將信息反饋到客戶，不要讓客戶把矛頭指向你，認為是你在為難他們；七是適當給予感情投資。只有在極短時間內流利叫出對方的姓名、職務等，才能迅速拉近相互間距離。另一方面，認真學習業(yè)務技能，不斷提高的業(yè)務水平，提高勞動效率，減少差錯事故的發(fā)生，增強自我控制能力，堵塞漏洞，防患于未然。認真做好車輛保養(yǎng)，做好三勤“勤檢查、勤保養(yǎng)、勤維護”，發(fā)現(xiàn)為題及時處理，確保車輛安全運行。同時感謝領導對于我們工作的肯定。在新的崗位上在中心各級領導的正確領導下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報。 不斷提高隊員的業(yè)務素質。配合經理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。 層層布臵、層層落實。四是所在部門今年 9 月份被評為中心優(yōu)秀示范崗。堅守工作崗位確保安全無事故。 二 .愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全 會議培訓中心及調度中心作為長慶油田會議培訓接待的重要機構和輸油處的辦公機關，承擔著油田及地方政府的各種大型會議接待任務。并從網上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。下面我就將任期內的工作情況向領導和組織做以匯報： 一 .加強自身素質和業(yè)務學習確保管理上水平。 第 11 頁共 11 頁 五、下一步的打算 為工作負責、為自己負責，認真完成各項工作任務及指令性工作； 加強隊伍管理，提高保安隊整體的素質要求； 工作中抓重點、突難點，創(chuàng)新工作方法，敢于碰硬； 認真學習、不斷總結，制定 14 年詳細的年、月、周、日、各項執(zhí)勤活動等工作計劃，有條不紊的開展工作。我不是以 隊長 自居，尋求索取，而是以 隊長 自律，講求奉獻，珍惜黨和人民給予的權力。在人員崗位任務落實、獎懲、案件督辦、處理重要問題上，都經小區(qū)主管討論決定，堅持民主集中制，不搞 一言堂 ，不立 小山頭 ，力求公開、公平、公正辦事。同時要求自己做到： 。 第五，注重隊伍的思想政治建設，提高隊員的政治素質、思想素質和理論水平，增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；充分發(fā)揮班長骨干、老隊員的模范帶頭作用，體現(xiàn)隊伍的核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用。通過抓培訓抓學習，隊伍的業(yè)務水平明顯提高，逐步養(yǎng)成愛學、善學、會學的學風。第一，注重隊伍內部管理，按照 培訓有制度、執(zhí)法有機制、過程有監(jiān)督、過錯有追究、獎懲有措施 的管理運行目標，逐步建立提高素質的培訓機制，完成任務的執(zhí)法機制，保障廉潔的監(jiān)督機制，維護形象的督察機制，落實責任的考核機制。 （二）切實抓好群眾反映強烈、領導關注的熱點、難點、重點開展工作。不斷改進學習方法，提高學習實效，夯實理論功底?，F(xiàn)就自己一年來的思想、工作情況作一匯報。在新的崗位上在中心各級領導的正確領導下，進一步加強中心的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大事件及時匯報。 不斷提高隊員的業(yè)務素質。配合經理對每一個崗位進行績效考核，有功必獎，有過必懲，進一步提高隊員的工作積極性。 層層布臵、層層落實。得到了各級領導的肯定。 二 .愛崗敬業(yè)無私奉獻保安全 我們恒大名都項目承擔承擔著要開盤銷售項目任務重大，又肩負著開盤前招聘及培訓等工作，作為在從事保安工作達五年之久的我來說深知著其中的政治責任感有多重，而現(xiàn)場銷售階段的重要它是不隨人的主觀意志而改變，正因為如此，身為一名基層安保管理人員，必須時刻保持高度的警覺性和責任意識，大局意識。并從網上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。 一 .加強自身素質和業(yè)務學習確保管理上水平。同時，我還感激我的第一位工作上司龍主任，是您教會了我在工作中所應該發(fā)揮出的這么一種精神風采：熱忱、積極、上進、謹慎、自律。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機不變(xxxxxxxxx)。第三篇：銀行保安辭職報告親愛的 領導： 我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開銀行 !回首這一個多月來，首先得感謝 xx 銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會，我份內的任務量得到了一定的保證，但還是未能圓滿達到領導所給予的期望。 尊敬企業(yè)領導： 感謝領導對我信任，給我機會來企業(yè)工作。 此致 敬禮 保安：李 xx 第四篇：保安辭職報告 保安辭職報告 目 錄 第一篇：保安辭職報告第二篇：企業(yè)保安的辭職報告第三篇：銀行保安辭職報告第四篇：保安辭職報告模板第五篇：銀行保安辭職報告正文 第一篇：保安辭職報告保安辭職報告公司領導： 感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。并希望能保持聯(lián)絡，