【正文】 我相信，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發(fā)揮，你們的知識修養(yǎng)一定能夠結(jié)出豐碩的成果，你們的理想抱負(fù)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。 我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關(guān)系之中。 在你們這一群人當(dāng)中，大多是走出社會不久的學(xué)生，你們年輕，充滿朝氣和活力。一個有責(zé)任心的人，首先會對自己負(fù)責(zé)，對自己的言行負(fù)責(zé)，在工作中會認(rèn)識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當(dāng)成自己的家，把實現(xiàn)公司的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，但是不用害怕，因為在我們團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰(zhàn)，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有我們這個大家庭作堅強后盾，你們將會與我們?nèi)w員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。目前我可以接觸的很多，比如營銷、物業(yè)、行政等各方面的管理，這是一個很難得的機會，因此我日后肯定會更加努力做好工作，多操心，多用心，爭取做一個聰明的勤快人。你就成長為一個被人信任的工作人。但 我一直是一個幸運的人，在我迷茫的時候總有人能提點我，在我畢業(yè)的時 候，我的導(dǎo)師找我談話，他給我講了很多。 其次，對公司忠誠，這個是每個員工的基本素質(zhì)，忠誠對公司的長期穩(wěn)定性至關(guān)重要，但公司的發(fā)展壯大不需要大家的愚忠，而是優(yōu)忠，與公司共同成長，學(xué)習(xí)進步，而不是不思變通，不求進步地停在原地的守候。每天 除了睡覺百分之八九十的時間都在上班。我勸她說，工作的本身并不是業(yè)績，沒有成效的結(jié)果也不是業(yè)績，只有做出了好結(jié)果才有好業(yè)績。 二、態(tài)度的改變 記得有一次室友打電話給我說，她說不想干了，干了幾個月工資也沒漲，也沒晉升，太沒意思了，感覺提升的空間也不大。事后我反思了一下，感覺自己需要學(xué)習(xí)的事情還有很多，下班以后不能光玩而是要時時為自己充電。 如今我已畢業(yè)了兩個多月，真正加入園林也大半年了，我發(fā)現(xiàn)我的學(xué)習(xí)、 生活、態(tài)度發(fā)生了很大的變化。 以前，我在追求學(xué)業(yè)的旅 途上，而現(xiàn)在的我在追求生計的道路上。 因此我想結(jié)合我的工作，給大家分享一下 一、畢業(yè)后的心里感受及學(xué)習(xí)方面的變化 在學(xué)校的日子里，我們只要上課偶爾聽聽，快考試的時候用心復(fù)習(xí)一個月，成績就可以考的很理想，那時候唯一擔(dān)心的就是考試，而學(xué)到的東西就是一些理論知識，沒有太多的顧慮、沒有復(fù)雜的人際關(guān)系。 積極學(xué)習(xí)，迅速融入崗位：作為新人，我們對崗位流程還不熟悉，工作經(jīng)驗還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，工作中肯定會遇到這樣那樣的困難，這時就需要我們多像身邊的師傅們虛心請教，積極參加培訓(xùn)，來不斷提升知識和業(yè)務(wù)水平，只有腳踏實地，一步一個腳印才能更好勝任工作，取得成績，得到公司領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的肯定。經(jīng)過一些了解，公司雖然也遭受了一些沖擊，對某些產(chǎn)品造成了一定影響，但公司整體發(fā)展穩(wěn)定，各項制度完善，薪酬整體水平還不錯；同時也正在開發(fā)推廣新產(chǎn)品，有較好的市場前景，在公司新領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，多項措施并舉，大力作為，給企業(yè)注入了新的發(fā)展動力，呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象。我原是小馬礦工會的一名職工，現(xiàn)經(jīng)焦煤集團分流后來到了方鑫隆公司，成為大家庭中的一員。懂得珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是應(yīng)該拿出主人翁的意識來，堅定政治思想和理想信念，努力將自己個人的發(fā)展與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃相統(tǒng)一。 xxx 以技術(shù)為 核心，要善于在工作中打破條條框框，不斷探求解決問題的新途徑。從我們踏入 xxx 門檻的那一刻開始，就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到這一點。 從企業(yè)員工到為人師表，身份的轉(zhuǎn)變，意味著工作方式方法的轉(zhuǎn)變，我需要盡快適應(yīng)新崗位，擔(dān)當(dāng)新任務(wù)。為早日實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻出自己的力量。作為新員工，我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。其次，開拓、創(chuàng)新，這是一安人永不停歇的追求。我覺得可以從以下三個方面入手：首先，求實，這是一安人行動的座右銘。公司始終把“誠信服務(wù)、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)”作為承諾和宗旨，堅持打造“廣西一安”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神， 努力創(chuàng)建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的施工服務(wù)，為國家建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻 !（可以是其他公司，這段文字是去公司的網(wǎng)站下載的，公司簡介）企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿信心。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，我 們應(yīng)該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。要相信，只要我們真心為公司服務(wù) ，腳踏實地的做事，夢想終會實現(xiàn) ! 謝謝大家 ! 新員工入職發(fā)言稿 10 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同事們： 我是 xxx 部門的 xxx，很高興今天站在這里代表公司新入職職工發(fā)言。 一分耕耘一分收獲，集團對我們的福利待遇也很重視，我們每個新員工都有固定的考核期，不要小看這個考核期，我們要利用這個考核期好好的表現(xiàn)自己。 集團領(lǐng)導(dǎo)知道我們剛從學(xué)校出來缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗，還特地安排了工程部的中層領(lǐng)導(dǎo)來給我們特訓(xùn)，經(jīng)常帶我們到一線工地去參觀，學(xué)習(xí)，使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證，來提升自己的人生價值。不怕告訴大家，我來自南寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院10 級的實習(xí)生，跟在座的相比，可能都是我的學(xué)長學(xué)姐，甚至工作經(jīng)驗比我多多很多的都有。公司處于一個大發(fā)展的時期，正處于建筑業(yè)的騰飛和建筑多元化、跨地域開發(fā)，承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺，對我們的工作能力也提出了更大挑戰(zhàn)。我想在這個過程中我們定會為自己的選擇而更加努力 !我想以后在勝利房地產(chǎn)的每一天將會是我們?nèi)松械囊还P寶貴財富。剛剛走出校門的我們，可以說每個人都有著展示才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功 的事業(yè)。 最后，祝愿新員工順利成長，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻祝愿新股東快快長大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天！ 新員工 入職發(fā)言稿 8 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事： 大家下午好 ! 非常榮幸能夠代表新員工站在這里發(fā)言，首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任，謝謝大家 ! 不知不覺中已經(jīng)進入勝利房地產(chǎn)兩個多星期了，對于我們這樣一批剛剛走出大學(xué)校門的員工來說，在新的環(huán)境中，多少有些忐忑和激動，激動地是我們不僅可以自己賺錢孝順我們的父母，更能夠在工作中實現(xiàn)自己的人生理想和社會價值。 三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā)，原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點 1— 2 年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉， 2— 3 年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的， 5 年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。 不能活在別人的眼里和嘴。 新員工入職發(fā)言稿 7 今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日 子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受 無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容。 從諸位加入 xx 的第一天起，您就成為了這個大家庭中的一員。你的所學(xué)所見不再單單是為了考試，更多的是學(xué)以致用，解決實際問題，你將會發(fā)現(xiàn)在實際中發(fā)現(xiàn)問題，用理論去解決問題的樂趣，你將會發(fā)現(xiàn)你的知識遠(yuǎn)比選對 A、 B、 C的價值大的多。 故此，你需要逐漸放下不羈的個性，找準(zhǔn)