【正文】 在興趣愛好方面，作為學(xué)計算機的學(xué)生，說在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的，平時喜歡打些競技類游戲， Dota、真三、 CS 等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機 。三國殺可以說是學(xué)校里面第一批開始玩的人，那時候還沒那多人玩。 謝謝大家。全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們 共同的家。你們們的到來，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動能。在此，我提幾條推薦供你們參考。你們們有時會感到公司沒有你們想象的公平。沒有必須的承受潛力，今后如何能頂大梁一個人的命運總是掌握在自己手上的。所以期望大家在這個新的群眾中，充分發(fā)揮主觀能動性，用心創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨立完成任務(wù)的潛力。與周圍環(huán)境持續(xù)良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力，這是一個人適應(yīng)社會的一個很重要的潛力。 公司向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟 xx 企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團隊志氣，創(chuàng) IT 楷模”這一宏偉目標邁進 !我們期望：您因 xx 企業(yè)而自豪，xx 企業(yè)因您更精彩 ! 新員工入職發(fā)言稿 5 時光荏苒，白駒過隙 !— 轉(zhuǎn)眼，你們結(jié)束了近 20 年的求學(xué)生涯，踏入社會的汪洋。感恩陪伴你、呵護你的父母，他們用 — 頓頓的菜肴表達對你的愛意，他們用偷偷抹去的淚水表達對你遠游的思念，你是他們眼中最好的孩子 。當你對往昔干杯告別后，背上行囊，或北上，或南下，踏上列車趕到公司的時候，可曾在意過自己行囊里都裝著什么 ?面對工作的考驗，面對生活的瑣碎，面對環(huán)境的改變，自己是否帶足了應(yīng)對的勇氣和工具。當你用心感受公司的時候，你會看到，鄭飛的每一棵樹，每一顆草，都在用純粹的綠歡迎著你的到來。你要慢慢的 改變你同學(xué)少年的沖動，逐漸學(xué)會冷靜理智分析問題。無論是樂趣，抑或是困惑和驚訝，都是你成長的瞬間，無數(shù)的瞬間組成你化繭成蝶的蛻變，請勇敢面對這一切。也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己，持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。 不要輕言放棄，前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同： 人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標。 二、向公司老員工學(xué)習(xí)，敬業(yè)愛崗、踏實前行，三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候。 有的 39。 報到之初，我們 就已經(jīng)進行了半個多月的入職培訓(xùn)，在那里，我們對公司的組織結(jié)構(gòu)和管理制度、公司的目標和規(guī)劃，公司的企業(yè)競爭力和資質(zhì)情況有了一定的認識，盡管這些只是感性、語言上的認識，但是我想在這個時候我們對于公司的企業(yè)文化和精神都有所認同，對于公司的發(fā)展充滿著信心，對于自己的未來也有著許多美好的憧憬。作為新人，我們應(yīng)該認識到我們的經(jīng)驗遠遠不足，在今后的工作中，我們還可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學(xué)習(xí)，掌握過硬的本領(lǐng)，提高職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力，多做多學(xué)多問多思考，不僅要向書本學(xué)習(xí)，更要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗的師傅們學(xué)習(xí)。我是 20xx 年 7月入職公司，目前是分公司管理部的職員，對于我們可以不必覺得太過陌生，我也是比在場的各位早來幾個月而已。 作為新加入廣西城建集團的員工，我們除了將嚴格要求自己，盡職盡責(zé)的工作態(tài)度、為公司創(chuàng)造更好的效益外。 剛進來，給我 的印象很深的是周主席給我們上的一節(jié)交流課，主席講了自己創(chuàng)建集團艱辛的經(jīng)歷讓我們覺得很豐富，很精彩，但是真正的值得我們學(xué)習(xí)。要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。集團領(lǐng)導(dǎo)沒有因為我們下派工地就不理我們，對我們的工作還是很非常關(guān)心，經(jīng)常給我們這幫新員工打電話 ，關(guān)心我們，問我們在工地有沒有遇到什么困難，需要公司幫忙解決的，除此之外，工程部的領(lǐng)導(dǎo)也會親自下到工地看望和指導(dǎo)我們集團下派的員工，中秋佳節(jié)之際，公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅，讓我們感到家的溫馨。在項目，他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用，以后的發(fā)展前途那就不用細說了。 我們這些來自不同地方的年輕人走進了這里，從此加入了這個大家庭。在此，請允許我代表 20xx 年新入職的新員工，表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。我認為，我們應(yīng) 該做好轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到企業(yè)員工身份的轉(zhuǎn)變，學(xué)習(xí)方式、方法的轉(zhuǎn)變，生活方式、習(xí)慣的轉(zhuǎn)變等。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始，就應(yīng)該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術(shù)扎實、塌實肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠合作，努力構(gòu)建一個團結(jié)協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊 。努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一。 來之前，我在 xxxx 工作。 首先，求實。我們將踏踏實實的向同事學(xué)習(xí)，積極主動的向老教師請教，聽從領(lǐng)導(dǎo)對工作的安排，認真掌握崗位技能，從而真正提升工作能力。 最后，奉獻。我要爭做 學(xué)習(xí)的模范，專業(yè)的骨干，牢記工作職責(zé)，無愧于教師稱號，為早日實現(xiàn) xxx 的美好愿景貢獻出自己的力量。 經(jīng)濟危機對我們煤炭行業(yè)造成了嚴重的打擊，我們焦煤集團無論是礦井還是地面單位，都面臨著嚴重的經(jīng)營壓力。 作有責(zé)任心員工：企業(yè)為我們提供了學(xué)習(xí)進步的機會，保障著我們的生活水平。對于臺下的您們來說，我可能是公司入職工齡最短、年齡最小的一個。在畢業(yè)的時候，我們都抱頭痛哭，因為原來感覺無論自己在外面實習(xí)怎樣，我學(xué)校都還有一個家，隨時可以回去。原來我唯一面對的問題就是考試，而現(xiàn)在我除了考試所有的問題都要面對；原來我因為不懂而痛苦，后來我因為懂得而更加痛苦。舉個例子：有一次老板很忙，來了三位臺灣客人，讓我去接待。所以我想好好利用這幾年好好干，掌握一定的本領(lǐng)和技能，以后才不 會后悔！ 當然，更多的學(xué)習(xí)是在工作中，那么工作中怎么學(xué)習(xí)？我想學(xué)習(xí)就是發(fā)現(xiàn)。你哪一點比別人優(yōu)秀，哪一點與眾不同。于是我就靜下來想想我是不是走入了誤區(qū)，最后我發(fā)現(xiàn)我心里埋怨、委屈的理由，也不外乎這幾點： 感覺自己比別人干的多、瑣碎的事可多 感覺自己對公司很忠誠，盡職盡責(zé)。 后來，我嚴重的認識到，首先，我干的多是不錯，但干好了那些事，做的事有沒有為公司帶來成效，這些我們都沒有考慮到，所以我們做了很多無用功。 三、做事方法的改變 剛剛踏出大學(xué)的校門我有太多的迷茫，對于簡單的事情不想干，眼高手低。 我覺得，我從 22 歲大學(xué)畢業(yè)到 26 歲之間這四年，重要的不是我做了什么，重要的是我在工作中養(yǎng)成了怎樣的良好工作習(xí)慣。原因很簡單，用一句話能交代清楚并且能被你順利完成的工作，誰愿意說三句甚至半小時交代一個怎么都不明白的人呢？溝通也是一種成本，溝通的時間越少，內(nèi)耗越少。 大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。下面就責(zé)任心、上進心創(chuàng)新精神、腳踏實地、忠誠談?wù)勎覍Υ蠹业钠谕?chuàng)新精神，是 指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發(fā)明創(chuàng)造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。 本公司屬于機動車服務(wù)行業(yè)，是一個需要一步一個腳印，穩(wěn)步發(fā)展的行業(yè)，所以我們也更需要踏實穩(wěn)重的員工，按照公司思維敏捷、行動迅速、務(wù)實高效、服務(wù)熱情的企業(yè)作風(fēng)，嚴格要求自己，腳 踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。更別說公司為我們提供了展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自我價值的的平臺，我們理應(yīng)對公司的付出予以回應(yīng)，這是人的一種本能的情感表達