【正文】 通過上下共同努力，形成濃厚氛圍，使形式主義、官僚主義沒有藏身之處。對形式主義、官僚主義的東西，群眾看得最清楚，感受最深切。因此，我們一定要把握正確的衡量政績和用人導向。對那些違反規(guī)定、釀成嚴重后果的，要區(qū)分責任，按照黨紀政紀嚴肅處理，直至追究刑事責任。切實做到“五個不能隨意”，即通知不能隨意發(fā)，會議不能隨意開，工作組不能隨意下，材料不能隨意要，基層官兵不能隨意調(diào)。 四、防止和克服形式主義、官僚主義要有嚴格的制約監(jiān)督機制 一是要嚴格責任制。目前，部隊既面臨新的發(fā)展機遇，又遇到新的挑戰(zhàn)，需要我們各級領導和機關深入思考，拿出辦法。因此，防止和克服形式主義、官僚主義必須反對個人主義，破除私心雜念，淡化“官本位”思想，樹立共產(chǎn)黨人的人生觀、價值觀，確實解決好“參加革命為什么、現(xiàn)在當官做什么、將來身后留什么”的問題。二是要擺脫名韁利索的困擾。有的同志把多派工作組看成是工作深入，把活動多看成是工作活躍 ，把新口號多看成是有開拓創(chuàng)新精神，把“轟轟烈烈、熱熱鬧鬧”看成是落實指示堅決，把忙忙碌碌看成是事業(yè)心強等等。我們干任何工作，都要有效益觀念，千萬不能干那些勞民傷財?shù)拇朗?。高質(zhì)高效的工作要多做，低質(zhì)低效的工作要少做，劣質(zhì)負效的工作堅決不能做。惟有改革創(chuàng)新，才有新的思路和出路；惟有創(chuàng)造性地落實，才能避免照抄照轉(zhuǎn)，做好“結(jié)合”的文章。我們應該有這樣的境界。實際上，任何一個單位，其成績和問題都是客觀存在的，報喜不一定得喜，藏憂未必少憂。因此，我們應當拿出專門時間，深入基層搞一點有質(zhì)量的專題調(diào)查，切實掌握一手情況，取得工作的主動權。這是我們做好工作的基本前提。各級黨委一定要有高度的政治敏感性，千萬不要把它看輕了、看小了、看淺了。軍隊是要打仗的。尤其是近一個時期，江澤民主席作了一系列重要指示，軍委接連發(fā)了幾個重要文件，規(guī)定和要求已經(jīng)很清楚了。群眾觀念是唯物史觀的一個基本思想，是我們黨始終遵循的一個基本原則。走進群眾，了解群眾，做實事為群眾解決問題，隨時保持與黨中央高度一致， 才能不負黨和人民的信任和期望。對待孩子、對待家長多一分和藹，少一分嚴肅，積極為學生、家長服好務。多給家長反饋學生信息，與家長溝 通，實現(xiàn)家校共育，讓家長放心。在工作中應該有擔當，有所為 。因此，我們必須堅決抵制形式主義、官僚主義和指尖 四風。更令人不能理解的是湖北省黃石市不動產(chǎn)登記中心原負責人諶宏等人限號受理業(yè)務的做法，擅自用權不為民辦事，不解決群眾辦證難等問題，全心全意為人民服務的宗旨意識相當?shù)?。這讓我們看到黨中央對抵制形式主義、官僚主義的決心。 二、做人要親民 在工作中，不要高高在上，自以為是，耍官腔，要把自己的位置放低一些，高調(diào)做事，低調(diào)做人，因為你是人民的公仆。一是要加強理論學習，提升政治業(yè)務素質(zhì)，保持愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。 整治形式主義官僚主義心得體會 3 *機關開展了形式主義、官僚主義突出問題集中整治活動以來，開展了系列活動。三是統(tǒng)籌安排各項工作落實時，分管領導要按要求逐步推進工作。有的干部臺上臺下兩個樣、說一套做一套。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠。形式主義者、 官僚主義者最怕公開曝光。領導干部如果不敢抓，不敢管，不敢碰硬，好人主義盛行，就很難把形式主義、官僚主義肆虐的勢頭打下去?？朔枷?，真正解決好參加革命是為什么、現(xiàn)在當干部應該做什么、將來身后留點什么的問題，堅決不搞虛報浮夸的假政績，不搞勞民 傷財?shù)倪_標升級活動，筑起反對形式主義、官僚主義的堅固防線。各級領導干部必須以身作則，率先垂范，要求下級做到的，上級要首先做到 。只有加強學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能以黨的事業(yè)為重，以最廣大人民的根本利益為重，為反對和克服形式主義、官僚主義奠定堅實的思想基礎 。 第四篇：堅決整治形式主義、官僚主義心得體會 堅決整治形式主義、官僚主義心得體會 5 篇 整治形式主義官僚主義心得體會 1 由于導致形式主義、官僚主義的原因極其復雜，因而狠剎這兩股歪風，必須標本兼治，多管齊下。在日常工作中，要時刻保持馳而不息糾正干部作風，若黨員干部出現(xiàn)形式主義、官僚主義方面的“苗頭”，要堅決及時予以糾正，切莫因“小”而任其發(fā)展下去，最終難以再回頭，也會讓群眾寒心；在監(jiān)督執(zhí)紀時，紀檢監(jiān)察部門要緊盯不同形式主義、官僚主義表現(xiàn)形式，特別 是那些隱藏在更深處不易察覺的情形，要用一雙“火眼金睛”精準識別，拔除“埋”在地底的“深根”；在長效機制上，要突出問題導向，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，壓實責任持續(xù)整治形式主義、官僚主義之風。習近平總書記多次強調(diào)：“實干興邦，空談誤國。各級領導干部在實際工作中，務必要時刻保持清醒的頭腦和為民辦事的熱情，讓“假大空”“官本位”等思想少一點，而掛念群眾“想什么”“盼什么”等為民之心則需多一些，拿出有效的措施對形式主義、官僚主義進行整治，堅決剎住這股不正之風。讓我們認真對照方案，認真剖析整治，細化問題，真正向庸懶散等問題說“不”，改變整體工作面貌，提高干事創(chuàng)業(yè)的精氣神！ 【篇三】 《力戒形式主義、官僚主義》是《習近平談治國理政》第三卷第十九專題里的第二篇文章，文章分六個小章節(jié)摘錄了習近平總書記在2021 年 12 月至 2021 年 1 月 11 日期間有關力戒形式主義、官僚主義的重要論述。二是完善考評機制，更加關注工作的質(zhì)量和實績，對表現(xiàn)優(yōu)異者進行破格提拔，對連續(xù)多次考評靠后者進行談話，及時作出相應處理。還要將破除形式主義、官僚主義作為重要任務，厲行節(jié)儉，多做些實功、潛功，在制定政策時有針 對性的進行調(diào)研，確保有據(jù)可尋，真正讓政策成為落地有力的措施，而不是高高在上的空中樓閣。 抓好藥，精準搭配使用比例。對于思想苗頭出現(xiàn)的問題，要通過加強思想教育予以糾正。為此，必須以下“猛藥”的氣力，去“中梗阻”疴疾。以“群眾的滿意度”為準繩，制定“四風”路線圖、時間表，加強干部考核監(jiān)督，確保不良風氣不反彈不回潮。強化“為民服務意識”。 強化政治理論學習。 （三）以上率下，凝聚合力。機關各部門要高度重視起來、行動起來，負責同志要親自上手推動，全體干部要共同參與其中，認真做好自查自糾、反思剖析、措施制定、組織推進等工作。要深入挖掘踐行 da精神鐵人精神新的時代內(nèi)涵，以“工作效率低、標準粗、成效差”為重點，分頭推進業(yè)務培訓，組織評選“機關工匠”，開展“治低治粗治差”行動，采取自查自糾、常態(tài)檢查、作風評議等方式，引導機關黨員干部轉(zhuǎn)作風、提效能，以工匠精神打磨政務服務?？偨Y(jié)疫情防控中的好做法，充分運用大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng) +督查”手段，從重過程向重結(jié)果轉(zhuǎn)變，從以明查為主向明查暗訪結(jié)合轉(zhuǎn)變，從一味挑毛病、隨意發(fā)號施令向既發(fā)現(xiàn)問題又幫助解決問題轉(zhuǎn)變。 （四）創(chuàng)新督查考核，減少“留痕查跡”。擔當作為是應有的政治品格，反之就是不落實、不研究、不作為、不在狀態(tài)、不守紀律。開會發(fā)文本來無可厚非，但變形走樣就會耗費精力、侵蝕作風。開展調(diào)研是謀事之基，一旦跑粗、變味，就會成為形式主義。必須充分認識到深化作風整頓、力戒形式主義官僚主義是貫徹中央八項規(guī)定精神、推進全面從嚴治黨的必然要求，是踐行初心使命、優(yōu)化營商環(huán)境的關鍵舉措 ，更是推動轉(zhuǎn)型振興、爭當排頭標兵的現(xiàn)實任務，自覺站在講政治、顧大局的高度，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委部署要求上來，堅定信心決心、狠抓推進落實，以釘釘子精神一抓到底、正風肅紀，展現(xiàn)真抓實干新氣象，重塑機關部門新形象。市委堅定不移反“四風”、多措并舉優(yōu)環(huán)境，堅決同形式主義 、官僚主義的新表現(xiàn)作斗爭。黨的十九大后，作風建設更加強調(diào)問題導向，更加注重集中整治形式主義、官僚主義問題。讓我們狠下功夫、常抓不懈，堅決整治形式主義官僚主義問題，以更加飽滿的熱情、更加優(yōu)良的作風，投身爭當排頭兵、建設新 da的“新會戰(zhàn)”！ 第二篇：深化機關作風整頓 ,堅決治理形式主義、官僚主義 同志們： 深化機關作風整頓、優(yōu)化營商環(huán)境，事關全局、尤為關鍵。機關部門要結(jié)合全市確定的“大題”，細化提出各自的方案，查改并進、糾建并舉，確保專項整治取得基層認可、群眾滿意的成效。這次集中整治伴隨各項工作全面鋪開、經(jīng)濟社會秩序加速恢復，牽扯部門多，基層和群眾非常關注。現(xiàn)實中，我們有的干部精神不振、干勁不足，對全局不關心、對本職不熱