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正文內(nèi)容

關(guān)于機關(guān)黨支部組織生活會講話稿[5篇]-wenkub.com

2025-04-12 06:42 本頁面
   

【正文】 我們找出差距,是為了尋求解決辦法,我們正視不足,是為了更好地發(fā)展,我們希望通過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動,集中全院教職員 工的智慧,形成今后我院建設(shè)的明確思路,堅定信心,取得實效。 為人民服務(wù),服務(wù)群眾意識比較淡。思想上對理論重要性的認(rèn)識,沒有上升到應(yīng)有的高度;時間觀念不強,沒有把點點滴滴的零星時間利用起來;總拿自己手頭事務(wù)雜、事情多為擋箭牌,來逃避學(xué)習(xí)。在嚴(yán)格自我剖析 、自我批評的基礎(chǔ)上,從團結(jié)的愿望出發(fā),本著對黨、對同志高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真開展相互批評。支部內(nèi)每一位黨員深刻剖析自己存在的主要問題和產(chǎn)生存在問題的根源,并明確了今后工作的努力方向,為開好組織生活會作了充分的準(zhǔn)備。我支部黨員在進一步搞好學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、開展談心活動的基礎(chǔ)上,于 6 月 21 日下午召開了專題組織生活會,會議在民主、團結(jié) 的氣氛中進行,達到了預(yù)期的目的,現(xiàn)就我支部專題組織生活會的開展情況介紹如下: 一、基本情況 支委成員圍繞在“分析檢查”階段查出的問題,開展了嚴(yán)肅認(rèn)真、實事求是的批評與自我批評。 總之,作為主題教育的總要求,“ **,找差距、抓落實”是一個相互聯(lián)系的整體,我們要全面系統(tǒng)把握,將其貫穿于“ **”主題教育全過程,明確方向,積極推進,確保主題教育取得預(yù)期效果。切實做到認(rèn)真學(xué)、反復(fù)學(xué)、請教學(xué),直到自己學(xué)懂弄通為止,做到邊學(xué)邊改邊落實。要有堅定理想信念,在遇到任何困難時, 運用思想理論武裝的頭腦,及時排憂解難。黨的作風(fēng)正,人民的心氣順,黨和人民就能同甘共苦。由于對黨務(wù)知識的重要性認(rèn)識不到位,影響了黨務(wù)工作的開展,出現(xiàn)了重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)的思想,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo),黨建工作是軟任務(wù)。作為 XXXX 的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要學(xué)以致用,要先從自身找問題,在以往的學(xué)習(xí)、生活和工作中我個人就存在以下幾點問題: 將 較多的精力放在了業(yè)務(wù)工作上,未能按時參加組織生活。初心即承諾,就是要始終以百姓之心為心,以百姓之夢為夢,以百姓對美好生活之向往為向往;使命即奮斗,就是要忠誠干凈擔(dān)當(dāng),為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。 黨支部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是黨對黨員進行教育、管理和監(jiān)督的基本單位,是黨最豐富、最可利用的組織資源,我們將在接下來的工作中對問題做到立行立改、真改實改,切實打造處求真務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹嘧?,更好地帶領(lǐng)關(guān)山街道機關(guān)支部黨員開展工作,落實上級各項決策部署。 (四 )堅持黨管干部,擰緊黨員教育管理的“螺絲扣”。 支委要在工作中做好表率,切實履職,帶領(lǐng)黨員千部發(fā)揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神,遇事不避難,全力確保各項工作又部署有落實,有序推進。堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,做到真學(xué)、真懂真用,不斷提升綜合素質(zhì)和管理水平。 (三 )具體工作多,深入群眾不夠。 二、原因分析 (一 )理論學(xué)習(xí)欠缺系統(tǒng)性,造成工作方法不多,思路不開 闊。 嚴(yán)格黨員日常教育管 理監(jiān)督方面,存在失之于寬、失之于軟的間題。 定期開 展黨的組織生活方面,存在黨組織生活質(zhì)量不高、形式單一的問題。現(xiàn)將街道機關(guān)黨支部對照檢查情況報告如下: 一、查擺出的主要問題 發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面,主要是支委的核心力發(fā)揮還不夠強。建立網(wǎng)上黨組織生活平臺,借助 聊天工具,開展黨組織生活會,由于相互之間不直接面對面,民主評議時大家可以放下思想包袱暢所欲言,這為提高組織生活質(zhì)量提供了一個新的平臺。 第五,要豐富組織生活的形式,增強實效性。 第四,要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,增強引領(lǐng)性。在內(nèi)容 的選擇上應(yīng)當(dāng)立足時效性和針對性。機關(guān)黨建工作的指導(dǎo)思想,就是要圍繞發(fā)展這個主題,圍繞黨委、政府的中心工作抓黨建。這樣可以激發(fā)支部成員的參與意識,并化作每個黨員的自覺行動。 其次,要注重黨員在組織生活中的主體地位,增強互動性。過好黨內(nèi)組織生活,是中國共產(chǎn)黨有別于其他任何一個政黨的顯著特征,是我黨的性質(zhì)及其執(zhí)政地位所決定的,是黨要管黨,從嚴(yán)治黨的一項基礎(chǔ)性工作,是提高黨員隊伍整體素質(zhì)的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)干部不能充分發(fā)揮表率作用,也不同程度地影響了機關(guān)黨組織生活的質(zhì)量。 四是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對組織生活的重視不夠。 三是組織生活的政治性、原則性、思想性不強?!饵h章》規(guī)定黨員必須編入一個黨支部參加組織生活,這是黨員的義務(wù),同時也是一種權(quán)利。不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認(rèn)識開展組織生活的重要意義,把組織生活等同于一般工作會議,僅停留在執(zhí)行制度的要求上,可有可無的思想比較嚴(yán)重。因此領(lǐng)導(dǎo)干部不能經(jīng)常以普通黨員身份參加支部的組織生活,則組織生活的監(jiān)督功能就很難體現(xiàn)。鄧小平同志曾指出:“對于我們黨的各級領(lǐng)導(dǎo)人,應(yīng)該有監(jiān)督。有的在網(wǎng)絡(luò)上下載一些文章在會上應(yīng)付了事。 黨員參加組織生活被動應(yīng)付,缺乏自覺性。在現(xiàn)有的機關(guān)組織生活模式中,大多數(shù)以開會形式過組織生活,而且支部所有的學(xué)習(xí)和教育活動大多數(shù)是單向的,主要由支部書記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M行,缺少互動性。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活,隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。批評上級怕穿小鞋,批評同級怕傷和氣,批評下級怕影響支持率。但機關(guān) 黨內(nèi)組織生活在其內(nèi)容、參與度、組織形式和質(zhì)量等方面還不同程度地存在著一些弊端,主要表現(xiàn)在: 組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴(yán)重,質(zhì)量不高。機關(guān)黨組織通過 開展主題實踐活動及組織公益性的社會服務(wù)、義務(wù)勞動來教育黨員和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。 二是堅持民主生活會制度,發(fā)揮了黨內(nèi)民主監(jiān)督的作用??偠灾瑱C關(guān)黨組織生活已成為機關(guān)黨的建設(shè)及黨內(nèi)活動必不可少的主要形式和途徑。然而就目前組織生活的整體成效來看,確實還存在著諸多不盡人意之處,與新的形式 、新的任務(wù)對我們的要求還相去甚遠,與黨員自身發(fā)展的需求還不相適應(yīng),與黨委、政府對機關(guān)黨建工作的要求還有差距。希望大家繼續(xù)保持優(yōu)良的傳統(tǒng),以更加飽滿的熱情,更加務(wù)實的作風(fēng),更加扎實的工作,奮發(fā)進取,團結(jié)拼搏,爭創(chuàng)一流,堅決當(dāng)好區(qū)委的“堅強前哨”和“鞏固后院”,為奮力開創(chuàng)新時代全面建設(shè)“ X”新局面做出新的更大的貢獻 ! 機關(guān)黨支部組織生活會講話稿二 嚴(yán)格組織生活,是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督,促進黨組織和黨員在各項工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的一項組織保證。”我們辦公室的同志長期在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,往往被人高看一眼,很容易成為別有用心之人瞄準(zhǔn)的“獵物”。這個定位決定了我們的工作,地位重要、非常辛苦、事務(wù)繁雜、難度很大,有人形象的描繪為“喝墨水、流汗水、吐苦水,就是沒油水”,但也有人把辦公室工作概括為“默默無聞的做著轟轟烈烈的事”、“辛辛苦苦的做著風(fēng)風(fēng)光光的人”?!鞭k公室工作無小事,值班、會議通知、發(fā)文核稿、座次安排、后勤服務(wù)、接待等這些看似都是“小事”,但稍有不慎就會導(dǎo)致辦公室的整個工作脫節(jié),這就要求我們必須養(yǎng)成事無巨細,凡事往細里想 、向深處做的習(xí)慣。習(xí)近平 總書記指出:“如果不沉下心來抓落實,再好的目標(biāo),再好的藍圖,也只是鏡中花、水中月。無論是辦文、辦會,還是辦事,都要首先考慮區(qū)委有什么精神、領(lǐng)導(dǎo)有什么意圖、怎樣辦才更符合區(qū)委工作要求和領(lǐng)導(dǎo)意圖,做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、悟領(lǐng)導(dǎo)之所悟、急領(lǐng)導(dǎo)之所急,做到謀之有方、謀之有度、謀之有為。 二要捧著一顆“公心”,服務(wù)大局。要在政治上對黨忠誠。習(xí)近平總書記在視察中辦時強調(diào),“對黨絕對忠誠是中辦工作的生命線、根本點,沒有絕對忠誠絕對不行”。 今天,我作為一名普通黨員,參加區(qū)委辦機關(guān)黨支部的組織生活,和大家一起學(xué)習(xí)交流、 共同提高,感到很高興。 第二篇:關(guān)于機關(guān)黨支部組織生活會講話稿 關(guān)于機關(guān)黨支部組織生活會講話稿三篇 機關(guān)黨支部組織生活會講話稿 一 《黨章》明確規(guī)定:“每個黨員,不論職務(wù)高低,都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。當(dāng)前,網(wǎng)絡(luò)的迅速普及應(yīng)用,為黨的組織生活開辟了新的活動空間,機關(guān)黨組織可以嘗試?yán)镁W(wǎng)絡(luò)開設(shè)黨建網(wǎng)頁,在網(wǎng)上開展黨課教育。要建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活考勤制度和通報制度,同時在安排組織生 活時盡可能周密部署,充分考慮領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做到“兩不誤”,為領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活創(chuàng)造良好的條件。力求通過組織生活這一教育途徑,充分調(diào)動每個黨員在各自崗位上的積極性和創(chuàng)造性,為 *市經(jīng)濟和社會的和諧發(fā)展獻計獻策。但要克服重形式輕內(nèi)容,重過程輕效果的傾向。 第三,要緊密聯(lián)系黨員思想工作的實際,增強針對性。在組織生活會的安排上,可以讓黨員事先參與,對組織生活的形式、內(nèi)容提出合理化建議,集思廣益,共同謀劃和設(shè)計出生動有效的組織生活形式。這是確保組織生活不走過場的關(guān)鍵之所在。尤其要注意從以下幾方面加以突破: 首先,要對過好黨的組織生活的重要性進行一次再認(rèn)識,增強主動性。由于不能調(diào)整自己的角色,對參加支部的組織生活沒有引起足夠的重視,客觀上又存在著公務(wù)繁忙的因素,造成一些領(lǐng)導(dǎo)干部參加黨的組織生活較少。由于組織生活的原則性較差,怕得罪人的心理在起作用,黨內(nèi)不能開展嚴(yán)肅的思想斗爭,黨內(nèi)的批評和自我批評的風(fēng)氣不濃, 好人主義之風(fēng)盛行,不同程度地影響了組織生活會的質(zhì)量。二是一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識,在組織生活中一味強調(diào)義務(wù)的多,體現(xiàn)黨員權(quán)利的少,久而久之,黨員的權(quán)利意識在以履行義務(wù)為主的組織行為中不知不覺被弱化。更多地把參加組織生活作為義務(wù)對待,而不是履行權(quán)利。認(rèn)為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題,開展得好不好關(guān)系不大。而黨組織生活是一個有效的黨內(nèi)監(jiān)督途徑,尤其對領(lǐng)導(dǎo)干部。除了過好每年一次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會外,支部或黨小組的組織生活則較少參加。有的黨員認(rèn)為組織生活是“一言堂”,缺乏黨內(nèi)民主,參與組織生活是一種“負(fù)擔(dān)” 。隨著社會的進步,黨員素質(zhì)的不斷提高,民主意識的不斷 增強,獲取信息渠道的不斷多元,現(xiàn)有單調(diào)的組織生活方式已很難滿足黨員的需求,與新形勢、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。 組織生活的形式和內(nèi)容
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