【正文】 了組織生 活會(huì)的質(zhì)量。二是一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識(shí)，在組織生活中一味強(qiáng)調(diào)義務(wù)的多，體現(xiàn)黨員權(quán)利的少，久而久之，黨員的權(quán)利意識(shí)在以履行義務(wù) 為主的組織行為中不知不覺被弱化。更多地把參加組織生活作為義務(wù) 對(duì)待，而不是履行權(quán)利。認(rèn)為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題，開展得好不好關(guān)系不大。而黨組織生活是一個(gè)有效的黨內(nèi)監(jiān)督途徑，尤其對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部。除了過好每年一次的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)外，支部或黨小組的組織生活則較少參加。有的黨員認(rèn)為組織生活是“一言堂”，缺乏黨內(nèi)民主，參與組織生活是一種“負(fù)擔(dān)” 。隨著社會(huì)的進(jìn)步，黨員素質(zhì)的不斷提高，民主意識(shí)的不斷增強(qiáng)，獲取信息渠道的不斷多元，現(xiàn)有單調(diào)的 組織生活方式已很難滿足黨員的需求，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求不相適應(yīng)。 組織生活的形式和內(nèi)容缺乏創(chuàng)新 ，與形勢(shì)的發(fā)展不相適應(yīng)。 聯(lián)系黨員思想、工作和生活實(shí)際不緊，針對(duì)性不強(qiáng)。在組織生活會(huì)、民主生活會(huì)上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。 二、存在的問題及原因分析 從目前機(jī)關(guān)黨組織生活的現(xiàn)狀看，總體上實(shí)現(xiàn)了組織生活的制度化，在加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)等方面發(fā)揮了重要的作用。 三是堅(jiān)持開展有益活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織的活力和凝聚力。通過組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線方針、政策，學(xué)習(xí)傳達(dá)中央及上級(jí)黨組織的文件精神，學(xué)習(xí)時(shí)事政治、法律知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平 ，從而適應(yīng)新形勢(shì)的需要，更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其形式而言主要有：黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、組織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，以及黨課、民主評(píng)議黨員等，通過以上活動(dòng)對(duì)黨員進(jìn)行黨的知識(shí)教育，學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨的路線、方針、政策及 有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，傳達(dá)上級(jí)黨組織的文件精神，開展批評(píng)與自我批評(píng)，議定黨內(nèi)有關(guān)重大事項(xiàng)等。就其組織形式和活動(dòng)的內(nèi)容而言，幾乎涵蓋了黨內(nèi)組織生活的全部，應(yīng)該說(shuō)它在機(jī)關(guān)黨的工作中起到了舉足輕重和必不可少的作用。 同志們，做好辦公室工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。習(xí)近平總書 記強(qiáng)調(diào)：“中辦崗位特殊、責(zé)任重大，如果出了問題，不僅毀了個(gè)人，而且會(huì)給黨的聲譽(yù)和形象帶來(lái)影響，必須緊繃廉潔自律這根弦。習(xí)近平總書記對(duì)黨辦的定位是“四最一中樞”，為黨委服務(wù)最直接，聯(lián)系各方面最廣泛，保障黨委工作最關(guān)鍵，在各機(jī)構(gòu)運(yùn)作中最核心，居于承上啟下、協(xié)調(diào)左右的 中樞位置。習(xí)近平總書記指出，“恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)既是做好中辦工作的必然要求，也是中辦同志必須具備的基本素質(zhì)。要擔(dān)當(dāng)不耽擱，推動(dòng)落實(shí)沖在前。要 善謀不亂謀，決策參謀想在前。不折不扣的執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，確保黨的路線、方針、政策落地生根。堅(jiān)持不懈的用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，解決好人生觀、世界觀、價(jià)值觀這 個(gè)總“開關(guān)”問題，樹牢四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信。 一要堅(jiān)守一顆“忠心”，對(duì)黨忠誠(chéng)。”從這一點(diǎn)來(lái)看，習(xí)近平總書記就是我們學(xué)習(xí)的榜樣，總書記近年來(lái)多次參加中辦機(jī)關(guān)黨委直屬黨支部組織生活會(huì)，帶頭學(xué)習(xí)、踐行《黨章》，嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，為我們立起了標(biāo)桿、樹起了榜樣。各級(jí)黨的組織，只有不斷地總結(jié)和提高，與時(shí)俱進(jìn)地不斷創(chuàng)新，切實(shí)做好、做實(shí)、做強(qiáng)黨內(nèi)組織生活這篇文章，才能為實(shí)施海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)綠色腹地戰(zhàn)略，為閩北經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)和和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想和組織保障。所以組織生活的形式應(yīng)當(dāng)呈現(xiàn)出多樣性，對(duì)傳統(tǒng)的活動(dòng)形式要有選擇地繼承，有創(chuàng)新地發(fā)展。另一方面，機(jī)關(guān)黨組織要按照規(guī)定，落實(shí)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，不能因其是行政領(lǐng)導(dǎo)而放棄監(jiān)督。針對(duì)辦公室以文秘工作為重點(diǎn)的特點(diǎn)，組織公文寫作研討等。在內(nèi)容上盡可能與本單位實(shí)際相適應(yīng)，與當(dāng)前工作重點(diǎn)相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調(diào)。要變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說(shuō)教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動(dòng)式，切實(shí)增強(qiáng)組織生活的吸引力。組織生活的實(shí)施只有充分考慮到黨員的主體地位，才具有感召力和凝聚力。因此各級(jí)黨的組織尤其是黨組織的主要負(fù)責(zé)同志要把過好組織生活作為一 件頭等大事，在思想認(rèn)識(shí)上要上水平，在工作盤子上要有位置，在具體落實(shí)上要有制度。要保證組織生活的質(zhì)量，提高組織生活的實(shí)效性，就必須明確要求，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理，精心安排。在黨的組織中，不論職務(wù)高低，都是一名普通黨員，都應(yīng)把自己置于所在黨組織的監(jiān)督之下。有的組織生活思想性不強(qiáng)，不能有效解決黨員的思想困惑，對(duì)黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀缺乏有力的影響，從而制約了組織生活教育功能的正常發(fā)揮。造成這種認(rèn)識(shí)偏差的主要原因有兩方面：一是由于黨員權(quán)利意識(shí)不強(qiáng)，沒有充分認(rèn)識(shí)到自己在黨組織的地位和作用，總感到是要我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)被動(dòng)應(yīng)對(duì) 。 二是部分黨員對(duì)組織生活的認(rèn)同 感存在偏差。忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，把《黨章》的有關(guān)規(guī)定置之腦后?！薄饵h內(nèi)監(jiān)督條例》明確規(guī)定，黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部。目前，機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好組織生活的意識(shí)不強(qiáng)或是被逐漸淡化，總以這樣或那樣的理由不參與組織生活，努力游離于組織之外。有的黨員反映組織生活形式陳舊單一，內(nèi)容枯燥無(wú)味，沒有吸引力，缺乏參與興趣 。由于機(jī)關(guān)人員流動(dòng)性少，而且現(xiàn)有黨員比例較高，一些機(jī)關(guān)基本上全員都是黨員，因此發(fā)展黨員、審批事項(xiàng)等在有的黨組織生活中已不存在，這些單位的組織生活內(nèi)容基本上只剩下了學(xué)習(xí)。黨組織對(duì)涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對(duì)性不強(qiáng)，對(duì)黨員關(guān)注的熱點(diǎn)和核心問題把握不準(zhǔn)，釋疑解惑的說(shuō)服力不強(qiáng)，組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。有的支部執(zhí)行“三會(huì)一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學(xué)習(xí)會(huì)取而代之。批評(píng)與自我批評(píng)的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒有從實(shí)質(zhì)上突破。創(chuàng)新活動(dòng)形式，增強(qiáng)活動(dòng)效果，如：緬懷先烈 活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)、歌詠比賽等，對(duì)黨員進(jìn)行教育，通過開展這些黨員喜聞樂見的，既富有娛樂性又有教育意義的組織活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在支部的組織生活會(huì)，既增進(jìn)了同志間的思想交流，密切了上下級(jí)關(guān)系，又加強(qiáng)了廣大黨員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督，形成了一個(gè)良好的監(jiān)督機(jī)制。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織始終把以“三會(huì)一課”制度為主要形式的黨內(nèi)組織生活作為對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理的最基本途徑。 一、現(xiàn)行機(jī)關(guān)黨的組織生活的基本形式 近年來(lái)，機(jī)關(guān)黨的組織生活基本上走上了制度化、規(guī)范化和民主化的軌道。長(zhǎng)期以來(lái)，機(jī)關(guān)黨組織生活已成為機(jī)關(guān)黨的組織發(fā)展壯大的重要抓手，成為提升黨員干伍整體素質(zhì)和執(zhí)政能力的重要途徑。要堅(jiān)守為人準(zhǔn)則，慎獨(dú)慎微，潔身自好，尤其不能打著領(lǐng)導(dǎo)的幌子謀私利，自覺做到不仁之人不當(dāng)、不義之財(cái)不取、不理之言不說(shuō)、不規(guī)之事不 做，切實(shí)維護(hù)區(qū)委的權(quán)威和形象。 五是高懸一顆“戒心”，廉潔自律。 四要懷著一顆“愛心”，甘于奉獻(xiàn)。 三要擁有一顆“細(xì)心”，精益求精。要在區(qū)委決策中當(dāng)配角，在協(xié)調(diào)服務(wù)中唱主角，做到參與不干預(yù)、協(xié)助不越權(quán)、盡責(zé)不失職，辦事不多事、幫忙不添亂、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，服從不盲從、創(chuàng)新不標(biāo)新、有功不爭(zhēng)功，確保四大班子之間、各部門之間、各鎮(zhèn)街之間、各項(xiàng)工作之間無(wú)縫對(duì)接，協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)。我們必須要牢固樹立高度自覺的大局意識(shí)，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，使各項(xiàng)工作和服務(wù)緊貼區(qū)委需要、適應(yīng)區(qū)委要求。要在行動(dòng)上對(duì)黨忠誠(chéng)。要在思想上對(duì)黨忠誠(chéng)。 這一年多以來(lái)，我深切的感受到大家的責(zé)任心、事業(yè)心都很強(qiáng)，是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能干事、特別能擔(dān)當(dāng)、特別能奉獻(xiàn)的隊(duì)伍，特別是在 X 同志的帶領(lǐng)下，大家認(rèn)真踐行習(xí)近平總書記關(guān)于黨辦系統(tǒng)“五個(gè)堅(jiān)持”要求，緊緊圍繞區(qū)委中心工作和全區(qū)工作大局，付出了艱辛努力和心血汗水，做了大量卓有成效的工作，有力推動(dòng) 了中央和省、市、區(qū)委決策部署的貫徹落實(shí)，有力保障了區(qū)委工作的順利開展，借此機(jī)會(huì)，向大家表示肯定和感謝 !下面，結(jié)合區(qū)委辦公室的工作，我講五個(gè)方面的意見，與大家交流。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還必須參加黨委、黨組的民主生活會(huì)。剛才，我們集中學(xué)習(xí)了市委書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動(dòng)會(huì)上的講話，推薦確定了 X 名入黨積極分子， X 名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，可以說(shuō)，程序嚴(yán)謹(jǐn)、流程規(guī)范，體現(xiàn)出了黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。辦公室作為區(qū)委綜合辦事機(jī)構(gòu)，是展示區(qū)委形象的“窗口”，是保障區(qū)委運(yùn)轉(zhuǎn)的“樞紐”，必須要作對(duì)黨忠誠(chéng)的表率。自覺維護(hù)中央和省、市、區(qū)委的權(quán)威，聽黨話、跟黨走，敢于旗幟鮮明的同各類有損黨的行為作斗爭(zhēng)。習(xí)近平總書記指出，“中辦工作必須緊緊圍繞大局、時(shí)時(shí)聚焦大局、處處服務(wù)大局”。要到位不越位，協(xié)調(diào)服務(wù)做在前。”辦公室的同志要牢固樹立求真務(wù)實(shí)的理念，充分發(fā)揮督察落實(shí)的職能，在狠抓落實(shí)上不猶豫、想辦法、下真功，確保政令暢通。大家要按照“零失誤、零差錯(cuò)、零容忍”的要求，堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍、精益求精的工作作風(fēng)，切忌因事小不為、因事雜亂為、因事難怕為，始終高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，在戰(zhàn)略上舉重若輕，戰(zhàn)術(shù)上舉輕若重，善于細(xì)心體會(huì)，善于抓住細(xì)節(jié)，于細(xì)微處見精神、見境界、見水平，真正做到眼到之處無(wú)差錯(cuò)，手到之處無(wú)積壓，心到之處無(wú)遺憾。大家要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神，甘當(dāng)“螺絲釘”“老黃牛”，正確對(duì)待得與失、苦與樂的關(guān)系，拒絕消極的抱怨之心，破除唯利的短淺之見，切實(shí)增強(qiáng)崗位自豪感和成就感，以不惜付出、不求回報(bào)的思想自覺和行動(dòng)自覺積極投身工作，貢獻(xiàn)出自己的聰明和才智。因此，大家要牢牢守住思想防線，自覺把“廉潔自律”作為工作信條，嚴(yán)格遵守，率先垂范，管得住小節(jié)、經(jīng)得起誘惑、耐得住清貧、把得住原則，堅(jiān)決不踩“紅線”半厘、時(shí)刻不越“雷池”半步。組織生活的質(zhì)量如何對(duì)機(jī)關(guān)黨的組織的健康發(fā)展，對(duì)黨員隊(duì)伍整體 素質(zhì)的提高起著至關(guān)重要的作用。基于以上思考，本文擬從機(jī)關(guān)黨組織生活的現(xiàn)狀入手，就如何提高機(jī)關(guān)黨的組織生活質(zhì) 量談幾點(diǎn)粗淺的看法。 一是堅(jiān)持“三 會(huì)一課”制度，發(fā)揮了學(xué)習(xí)教育主渠道的作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員以民主生活會(huì)為載體開誠(chéng)布公地開