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工廠試用期工作總結(jié)五篇-wenkub.com

2025-04-12 04:50 本頁面
   

【正文】 在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,透過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。 在這一個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并用心自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。所以,試用期中如何去認(rèn)識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當(dāng)務(wù)之急。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。今后,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平、充分發(fā)揮所長,積極、熱情、細(xì)致的完成好每一項(xiàng)工作。與同事之間和諧相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作 ,以盡快更好的融入團(tuán)隊。配合做好日常養(yǎng)護(hù)、開挖的巡視、檢查,管理工作 。前段時間,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個月中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況總結(jié)如下: 上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司《員工手冊》及各項(xiàng)管理 制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。隨著對工廠和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。 三、腳踏實(shí)地,從小事做起 xxx 是工廠的窗口式部門,平時的工作十分繁瑣,作為一個新進(jìn)廠的職工,我深知合抱之木,始于毫末、千里之行,始于足下的道理,在實(shí)習(xí)期內(nèi)從點(diǎn)滴學(xué)起、做起、干起,事無巨細(xì),不以事小而不為 ,并且在工作時認(rèn)真細(xì)心,高度負(fù)責(zé),工作中遇事多想、多總結(jié),努力為自己以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。我深刻的認(rèn)識到向領(lǐng)導(dǎo)和老師傅學(xué)習(xí)是我加快進(jìn)步的捷徑,為此,我遵循領(lǐng)導(dǎo)的教誨,觀察老師傅的做事方法,爭取不斷進(jìn)步,提高工作能力,使自己早日成為工廠的有用之人。 工廠試用期工作總結(jié)范文 (三 ) 時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間我的試用期已接近尾聲。當(dāng)只身一個來到這個陌生的地方,在夜深人靜的時候,不免想家,眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn),想打退堂鼓,每逢給家里打電話時,一邊給爸媽問個安,一邊給爸媽打氣,讓他們放心,兒子在外是不容易,但要闖出個樣來,就要不怕吃苦。事情都是有兩面性的,廠里對我們新來的職工開了一次例會,主任對我們噓寒問暖,關(guān)心倍至 ,廠里的領(lǐng)導(dǎo)更是對我們新職工進(jìn)行思想交流,暢談人生,解除我們對人生的一些不正確認(rèn)識的顧慮,在技術(shù)方面,找技能高的老師為我們進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)。因此,在公司籌建以來,我積極參與車間的改善活動,并調(diào)動班組員工的積極性,利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。同時,在管理上,借鑒以往的方法,使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高,并且提高了班組的凝聚力。特別是在公司籌建過程中,對于安全工作從未放松。 工廠試用期工作總結(jié)范文 (一 ) 本人來我公司已經(jīng)經(jīng)歷了三個月的試用期,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位班組成員的幫助與支持下。 四、與同事合作 合作經(jīng)常會遇到,比如我負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)客戶沒有滿意的家具,我就會推薦客戶都另一個同事那里去讓他繼續(xù)參觀選擇,同時把客戶的基本信息傳達(dá)給客戶做好信息的傳遞,保證能夠成交。 一、抓住客戶的心 來到我們家具市場查看家具的客人都是有購 買欲望的,他們對于家具的渴求是非常強(qiáng)烈的,這需要我們?nèi)フ业剿麄兊难┣颍盐宜麄兊男睦?,客戶想要什么樣的家具需要怎樣的價位我們都要了解,我們今年的為了完成業(yè)績都做足了功課,我們研究心理學(xué),試著在溝通的過程中了解客戶的需要,在溝通過程中不但要把客戶的心里抓住,還要讓可會對我們產(chǎn)生好感,作為一個銷售人員我們總是穿著,總是語言,更重視禮貌,很多時候禮貌能夠很好的給我們提供幫助讓我們可以可以快速的與客戶建立信任,因?yàn)橐粋€高素質(zhì)的人,很容易受到客戶的歡迎,在接待客戶的時候我們著裝得體,語氣和善,并且察言觀色,做好充足的 準(zhǔn)備,讓客戶心理留下好印象,畢竟我們要賺他的錢,就要把自己的實(shí)力提升上來,做好自己的工作。我想在以后的工作中不斷實(shí)踐和總結(jié),并積極學(xué)習(xí)、盡快提高自己的銷 售技能。 簽單技巧的培養(yǎng)。在工作過程中, __領(lǐng)導(dǎo)的悉心培養(yǎng)和言傳身教讓我成長了很多,感 謝你們在工作中的幫助。 市場知識方面:了解家具市場的動向和變化、顧客購買力情況,進(jìn)行不同區(qū)域市場分析。了解產(chǎn)品的使用方法、保養(yǎng)及維修知識 ?!皼Q心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面,在 20__年,更好地完成工作。最基層的工作,是根基,要想向更高層的發(fā)展,基礎(chǔ)要打好,工作如此,人生也如此,所以,要時刻為自己做好準(zhǔn)備,儲藏好方方面面的知識與技能,把握好機(jī)遇,掌握好人生的方向盤,從 基礎(chǔ)做起,從最根本做起,刻苦學(xué)習(xí),正確豎立人生目標(biāo),做好人生的規(guī)劃,一步一個腳印的踏踏實(shí)實(shí)邁好人生步伐,命運(yùn)才真正掌握在自己手中,在社會中,永遠(yuǎn)立于不敗之地。 二、團(tuán)結(jié)同事,努力學(xué)習(xí) “出外靠朋友,朋友多了路好走”,來自于五湖西海的人才到 ___尋發(fā)展,相識的確是一種緣份,所以,我特別珍惜這份來之不易的緣份,情份。在難忘的試用期的日子里,我對自己的工作做了一下總結(jié): 一、聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,虛心向老師學(xué)習(xí) 剛剛步入 ___里,還是一個陌生的地方,一切都由學(xué)生時代轉(zhuǎn)了三百六十度變?yōu)橐幻毠?,剛開始是有些不適應(yīng),特別是自己 的專業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮,有一段時間心情特別郁悶。從那后,圖書 館成了我的第二休息場所,每逢給家里打電話時,一邊給爸媽問個安,一邊給爸媽打氣,讓他們放心,兒子在外是不容易,但要闖出個樣來,就要不怕吃苦。 二、豎立人生目標(biāo),把握好機(jī)遇,掌握好人生的方向盤 工作的單調(diào)與苦燥,對于我來說,是一個令人頭疼的“ ?”,因?yàn)槠鸪鯇τ诠ぷ鞯暮鹆?,我沒有正確理解工作與人生的真正相關(guān)聯(lián)的含意,應(yīng)該以苦作樂,在工作上要有所創(chuàng)新,才能找出工作的快樂。在難忘的試用期的日子里,我對自己的工作做了一下總結(jié): 一、聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,虛心向老師學(xué)習(xí) 剛剛步入 xxx 里,還是一個陌生的地方,一切都由學(xué)生時代轉(zhuǎn)了三百六十度變?yōu)橐幻毠?,剛開始是有些不適應(yīng),特別是自己的專業(yè)技能不能得到很好的發(fā)揮,有一段時間心情特別郁悶。 第三部分:試用期后的工作展望: 在試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自 己,切實(shí)增強(qiáng)自身履行人力資源主管職責(zé)的能力,除做好日常工作外,將重點(diǎn)下大力氣依據(jù)“人力資源系統(tǒng)治理思路”逐一系統(tǒng)整合及設(shè)計形成《人力資源系統(tǒng)治理手冊》,為將來公司領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建全面、系統(tǒng)、科學(xué)和有效的“人力資源管理體系”提供理論依據(jù)。 通過以上兩個方面的事實(shí)總結(jié),充分證明本人基本上可以勝任人力資源主管職務(wù)。 ( 9)利用業(yè)余時間基本完成《人力資源系統(tǒng)治理手冊》中“系統(tǒng)治理思路闡釋”部分的 構(gòu)思起草,為下一步人力資源系統(tǒng)治理體系的設(shè)計及導(dǎo)入提供了指導(dǎo)方向。 ( 6)全面負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)工作,主要講解上崗前的應(yīng)知事項(xiàng),例如,產(chǎn)品種類、薪酬補(bǔ)助、工作時間、工資發(fā)放時間和員工手冊的主要內(nèi)容,尤其是對公司核心價值觀的描述。這為績效考核的具體有序開展提供了指導(dǎo)依據(jù)。 ( 2)完成《招聘 amp。 (三)實(shí)際工作的階段( 4 月 25 日 ~7 月 7 日): 4 月 25 日步入代理人力資源主管職位,在徐主任的大力指導(dǎo)和幫助下,開始履行主管的工作職責(zé)。人員數(shù)量 59 人。每個人都想獲取更大、更多的利益,關(guān)鍵是在客觀對比分析后,確保我公司工價保持相對競爭優(yōu)勢,否則,就不足以吸引更多、更優(yōu)秀的工人。在對車間布局參觀后,詢問制幫質(zhì)檢員檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是:扣子牢固、幫面整潔,無油污、線毛及膠污;蓋口正;線路通暢;三邊線的針碼要均勻。注:流水線運(yùn)轉(zhuǎn)兩次即完成成品澆注。 (二)沂南工廠基本了解階段( 4 月 19 日 ~4 月 24日): 4 月 19 日上午到沂南工廠開始為期一周的觀察、學(xué)習(xí)和了解 。中層采用的是內(nèi)部客戶考評,主管和基層采用的是直接上級領(lǐng)導(dǎo)考評。這為以后人力資源管理工作的針對性有效開展奠定了基礎(chǔ)。第一部分試用期的“學(xué)”與“做”:試用期總體時間安排,詳見下表: (一)公司基本了解階段( 4 月 7 日 ~4 月 17 日): 4 月 7 日正式報到,辦理入職手續(xù),開始對公司基本情況的了解。隨著時間的推移,試用期已經(jīng)結(jié)束。當(dāng)只身一個來到這個陌生的地方,在夜深人靜的時候,不免想家,眼淚在眼眶 里打轉(zhuǎn),想打退堂鼓,做人要有骨氣,是男子漢的,要挺起胸堂做人,條條大道通羅馬,當(dāng)工人不丟人 !一位摯友鼻子酸酸的,握著我的手激動的說,是爺們的,好好的再學(xué)習(xí),找回丟失的時間,好好的闖,不出幾年,咱混出個樣,比他們公務(wù)員還要好 !我的臉紅紅的,一夜未眠。 夏練三伏,冬練三九,這是對執(zhí)著于人生目標(biāo)不惜付出 代價的形象俗語,我們也一樣,對于一個陌生的崗位,對于自己關(guān)聯(lián)不大的專業(yè)技能,我們沒有被嚇掉,沒有放棄,聽從老師的教誨,虛心向老師請教相關(guān)知識,不懂就問,不會就學(xué),勤學(xué)苦練,知識與實(shí)踐相結(jié)合,爭取在短時間內(nèi)熟練掌握專業(yè)技能。在這些日子里,我都細(xì)心做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事,為自己的將來打好基礎(chǔ)。 三、豎立人生目標(biāo),把握好機(jī)遇,掌握好人生的方向盤工作的單調(diào)與苦燥,對于我來說,是一個令人頭疼的“?”,因?yàn)槠鸪鯇τ诠ぷ鞯暮鹆?,我沒有正確理解工作與人生的真正相關(guān)聯(lián)的含意,應(yīng)該以苦作樂,在工作上要 有所創(chuàng)新,才能找出工作的快樂。 “夏練三伏,冬練三九”,這是對執(zhí)著于人生目標(biāo)不惜付出代價的形象俗語,我們也一樣,對于一個陌生的崗位,對于自己關(guān)聯(lián) 不大的專業(yè)技能,我們沒有被嚇掉,沒有放棄,聽從老師的教誨,虛心向老師請教相關(guān)知識,不懂就問,不會就學(xué),勤學(xué)苦練,知識與實(shí)踐相結(jié)合,爭取在短時間內(nèi)熟練掌握專業(yè)技能。在這些日子里,我都細(xì)心做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴的事,為自己的將來打好基礎(chǔ)。改進(jìn)計劃及工作規(guī)劃: 改進(jìn)計劃: 1)加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身抗壓能力; 2)加強(qiáng)對基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)與了解,進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù); 3)抓住問題的關(guān)鍵
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