【正文】 七、今后打算 加強學(xué)習(xí)，常思己過，提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。讓廣大員工感受到組織的溫暖，增強以企為家的幸福感。二是從工作上關(guān)愛，提升隊伍綜合素質(zhì)。為激發(fā)班組活力、鞏固企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，公司工會利用各種平臺推薦和選樹優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長，今年共向盛安推薦先進(jìn)班組 7 個，推薦瞬發(fā)雷管車間裝配班為黑龍江省工人先鋒號，通過樹典型，比干勁，比出動力，找出差距 ，取長補短，共同進(jìn)步，把班組管理和員工代表的素質(zhì)提升到一個新水平。 一是建立長效機制，推進(jìn)“安康杯”競賽活動。三是全面推進(jìn)廠務(wù)公開制度。按照《黑龍江省企事業(yè)單位員工代表大會條例》要求，落實全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)思想，突出維護(hù)職能，在公司第三屆員工代表 大會屆滿之際，做好第四屆員工代表大會的員工代表換屆選舉工作，按照員工、技術(shù)人員和一般管理人員比例應(yīng)不少于 50%，女員工代表比例不低于本單位女員工占全體員工人數(shù)的比例。時刻反思自己、提醒自己，權(quán)力是廣大員工賦予的，特別是作為工會主席，更要時刻想員工之所想，急員工之所急，積極努力，為員工謀利益 ，多辦好事、實事。遇到問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通、與同志商量探討，以謙虛務(wù)實的精神對待工作，因此，同志關(guān)系和協(xié)，工會干部團 結(jié)，配合意識較強，助手和參謀作用發(fā)揮得比較好，起到了承上啟下的良好作用。一是根據(jù)節(jié)日開展特色活動。四是深入實施送溫暖工程。儲金會金額共達(dá)到 7 萬多，幫助困難職工 112 人次。今年共舉辦井口送溫暖活動共 8 次，參加 985 人次，切實將礦黨政的關(guān)懷送到職工的心坎上，為搞好安全生產(chǎn)筑牢了第二道防線。 三、加強群監(jiān)工作，筑牢二道防線，職工群眾力量得以發(fā)揮公司工會緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個大局，扎實推進(jìn)群監(jiān)安全工作。三是廣泛開展勞動 競賽。二是加強勞模培養(yǎng)管理。 二、加強勞動競賽，樹立典型人物，職工技能素質(zhì)得以提高一是加強班組建設(shè)，提升職工素質(zhì)。每月定期組織職工代表對各單位落實職代會決議情況、重點工作任務(wù)完成情況、職工代表提案落實情況、職業(yè)衛(wèi)生健康防治、涉及職工切身利益的重大事項執(zhí)行情況以及職工關(guān)心的熱點、難點問題進(jìn)行檢查，并形成專題報告，向公司黨政匯報，真正把職工代表的參政、議政權(quán)落到了實處。二是堅持司務(wù)公開制度?？偨Y(jié)一年來的工作，主要體現(xiàn)在以下五個方面： 一、加強民主管理，深化司務(wù)公開，職工權(quán)益得以維護(hù) 一是堅持職工代表大會制度。二是在工作上熱情有余，思考不足，工作的招法還不夠靈活，對基層的指導(dǎo)和服務(wù)還需進(jìn)一步加強。 三、述德和述廉情況 在工作生活中，我牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)清正廉潔的規(guī)定，時刻筑牢廉潔自律的思想防線，不鋪張浪費，不大肆宴請，不濫用職權(quán)，堅持民主集中制，自覺接受職工群眾監(jiān)督，努力做到自重、自省 、自警、自勵。堅持每年開展工會干部培訓(xùn)班，培訓(xùn) 240 余人次，培訓(xùn)率 100%。組隊參加全國、xxxx 市、集團公司各類比賽和評選活動屢獲大獎。三年來，堅持季度職工思想狀況分析制度，帶頭深入基層、深入群眾，主動到困難多的地方去，到職工意見多的地方去，全面了解職工思想動態(tài)，認(rèn)真分析形成原因，科學(xué)制定工作措施，為有針對性的開展職工思想教育和領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。 大力開展“送溫暖工程”。三年來，共召開職工代表團（組）長聯(lián)席會 18 次，審議通過了“安全生產(chǎn)禁令”、“企業(yè)年金實施辦法”、“倒班津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)”和“勞模推薦及評選”等多項涉及企業(yè)改革發(fā)展和職工切身利益的重大事項。堅持職代會制度，在壓縮會議時間、提高會議效率、提升會議影響上下功夫。三年來，我充分利用熟悉生產(chǎn)、熟悉基層、熟悉一線的工作優(yōu)勢，緊密圍繞公司中心任務(wù)，先后開展了“五比五創(chuàng)”勞動競賽、“五比一保”勞動競賽、“巾幗建功立業(yè)”競賽活動。二是注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。所領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會活動場所建設(shè)，先后建成了職工健身活動中心、乒乓球室、藍(lán)球場、 200 米跑道等室內(nèi)外活動場所，基本滿足了職工文化娛樂活動的需要。 3.規(guī)范工會工作經(jīng)費管理。每月組織一次工會業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《工會法》、《中國工會章程》的法律法規(guī)，使全體工會干部熟悉工會工作的職能、基本任務(wù)、工作制度、工會會員的權(quán)利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，切實提高工作能力和素質(zhì)，更好的為全體會員做好服務(wù)工作。健全和完善工會組織的各項制度，全面提升工會組織和工會干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的能力和水平，進(jìn)一步增強工會組織的吸引力、凝聚力，把工會組織建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”，把工會干部錘煉成聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。推動班組建設(shè)，激發(fā)職工的工作干勁、創(chuàng)業(yè)智慧和創(chuàng)新熱情。 扎實開展建功立業(yè)勞動競賽活動，認(rèn)真組織“巾幗建功”、“工人先鋒號”等創(chuàng)建活動。 按照社會主義先進(jìn)文化建設(shè)要求，結(jié)合航道船閘特點，自活動開展以來，先后在辦公 區(qū)、生活區(qū)、人行道兩側(cè)以及閘室、票房前推出 8期大小 123 幅以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、法律法規(guī)、安全知識、職工文化為主要內(nèi)容職工文化長廊版面，版面做到特色鮮明、圖文并茂，職工、群眾喜聞樂見、通俗易懂，彰顯出了航道特色。定期組織職工進(jìn)行文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強社會主義榮辱觀教育。工會協(xié)助黨支部開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過 我所的“星期一課堂”舉辦講座、專題輔導(dǎo)、研討交流、積極組織職工參加主題征文活動、知識測試等，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全全會、黨章、總書記系列講話、全面學(xué)習(xí)和宣傳中國工會十六大、省總十三大、市總?cè)珪叭泻降拦ぷ鲿h精神，全面理解黨的方針政策和對工會工作的指示要求，引領(lǐng)職工統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極工作，促進(jìn)各項任務(wù)的完成。 2021年 7 月 1 日工會委員會篇二 ： 2021 工會工作報告一屆二次職工 劉莊船閘大會材料之五 一屆二次工會會員 圍繞中心強化服務(wù) 奮力推進(jìn)船閘發(fā)展實現(xiàn)新跨越 周華 （ 2021年 3 月 16 日） 各位職工，各位工會會員： 現(xiàn)在，我受所工會委員會委托，向大會作工會工作報告，請予審議。提出職業(yè)病防護(hù)指導(dǎo)，并為困難職工發(fā)放了優(yōu)惠體檢卡，使困難職工得到有效救助，進(jìn)一步增強了工會組織的凝聚力和親和力。為豐富 廣大職工業(yè)余文化生活，使每名職工在生產(chǎn)中享受到娛樂，在娛樂中享受到快樂，在快樂中享受到公司大家庭的溫暖，今年年初鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)舉行長跑比賽、拔河比賽、乒乓球比賽、跳棋比賽、象棋比賽、籃球比賽及剛剛結(jié)束的 黨建知識競賽等文體活動，參賽人員 700 余人。今年鎮(zhèn)工會以創(chuàng)建“五型班組”、“工人先鋒號”、爭做“五好職工”活動為載體，積極開展企業(yè)職工建功立業(yè)活動。 三、開展扶貧幫困工作。上半年鎮(zhèn)工會信訪案件為零。圍繞這一總體要求，我鎮(zhèn)工會重點做了以下幾項工作。 展望新學(xué)期的工作，集合上學(xué)年工作中的不足，我將在以下幾方面加以完善： ，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好教職工的職業(yè)道德教育，提高教職工隊伍的思想素質(zhì)。教職工生日送鮮花和祝福。 ，助推民主管理?，F(xiàn)向大家匯報如下： ，發(fā)揮部門職能。我會堅定信心扎實工作，努力學(xué)習(xí)創(chuàng) 新思路，使工會工作再上新臺階。 (六 )，牢記宗旨，廉潔自律 認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》及各項規(guī)章制度，立足崗位把實現(xiàn)好，維護(hù)好，發(fā)展好廣大教職工的根本利益，作為思考問題和開展工作的根本出發(fā)點和落腳點，時刻把黨和人民的利益放在首位。平時，我們利用元旦、春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)、六一節(jié)，積極組織教職工開展豐富多彩、不同形式的文體活動，不但活躍了教師文體生活，也增強了學(xué)校與學(xué)校之間的橫向溝通與交流，加強合作，促進(jìn)良好的學(xué)校文化建設(shè)，豐富教師的課余生活，還為教師提供了一個展示自己，不斷提高的機會，而且顯示了教工積極樂觀的精神狀態(tài)，充分調(diào)動了 全校教師的積極性，增強了集體意識，加強了團結(jié)，溝通了感情，也使教師的精神面貌煥然一新，為更好地實現(xiàn)學(xué)校工會“聚人心，促發(fā)展”的工作目標(biāo)。凡事關(guān)教職工切身利益的事項及學(xué)校的重大決策都必須公開。通過學(xué)習(xí)討論、交流研討、分析檢查、整改落實等靈活多樣的形式，引導(dǎo)黨員干部和全體教職工充分認(rèn)識開展活動的意義，進(jìn)一步解放思想，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)。 (一 )加強師德建設(shè)力度，提高全體教職工的思想素質(zhì) 配合學(xué)校黨、政，以鄧小平理論、“三個代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論，以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，強師德轉(zhuǎn)作風(fēng)，追求卓越，為營造風(fēng)清氣正的校園環(huán)境，構(gòu)建和諧社會做出了貢獻(xiàn)。 組織教職工開展文化體育活動，是工會經(jīng)常性的工作，它不僅可以豐富廣大教職工的業(yè)余文化生活，增強體制，活躍氣氛，也是精神文明建設(shè)的重要組織部分，從今年９月開始，工會月開展一次活動，九月赴美羅城品嘗達(dá)加馬燒烤，慶祝教師節(jié)、十月慶祝國慶節(jié)，１１月小運會，１２月二筆字比賽，活動多樣豐富、在輕松愉快中進(jìn)行，我們工會委員從中也享受到欣慰，參加了2021年徐教－保泰杯黨政不分工乒乓比賽。除此之外，還對教師的本人及配偶父母住院生病，也能進(jìn)行探望、落實了工會的基本職責(zé)。全方位做好教職工的保障工作。對游程、住宿、伙食都較好地作了較好地安排，有時會給大家送上一些水果。力求提高廣大教職工主人翁意識。具有參政，議政和民主管理的意識、為學(xué)校的工資改革、獎勵分配制度等涉及到教師切身利益的事，全面履職，實出維權(quán)為體現(xiàn)公證公干的分配原則，增加透明做了大量的工作。 五、監(jiān)督校務(wù)公開。教代會期間，從主席團成員的產(chǎn)生到培訓(xùn)，從儀案的有效性、提交和解答都依照《工會工作指南》的要求來操作，程序規(guī)范、使新的工費收入分配方案得以在教代會上全票通過，真正落實了慶教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，提高了教代 會的運行質(zhì)量。 六．執(zhí)行交代會，行使四項職權(quán)情況。 工會根據(jù)區(qū)教育工會的要求，組織了４５歲以上女教職工的體檢，同時還組織了４５歲以下的女教師自費檢查，考慮到乳房疾病的年輕化和廣泛性