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副園長述職報告20xx-wenkub.com

2024-10-24 21:36 本頁面
   

【正文】 現(xiàn)述職如下:一、努力學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)我堅持深入教學(xué)第一線,堅持看課、評課、議課,積極參加教學(xué)研討活動。三、管理方面:以規(guī)范促發(fā)展以創(chuàng)評為契機,強化規(guī)范管理,以規(guī)范促發(fā)展,以規(guī)范謀生存,本學(xué)期,20xx我園被**區(qū)教育局評為“規(guī)范管理優(yōu)秀幼兒園”的稱號。此外我園還開展與參與了各項活動,例如幼兒親子繪畫大賽、迎新年吃百家餃、為老人們唱首歌、吃重陽糕等等。 在總園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在姐妹園的大力支持下,在溪園全體教職員工的努力下,我們終于創(chuàng)評省優(yōu)成功。這一年,我首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)大力支持、感謝姊妹園的全力配合,特別要感謝溪園幼兒園的所有教職工,感謝你們這一年的辛勤勞動,與無私奉獻。如:對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少;工作的時間雖多,但效率不夠高。特別是學(xué)期初,各項工作都有待于落實,對工作還不是很熟悉的我,迫于情形,只能邊學(xué)習(xí)邊摸索,靠著原有的一些經(jīng)驗去做。這一工作做的好壞,直接影響大家的工作情緒和工作效果,也關(guān)系到制度的生命力,所以作為行政檢查人員,我們在工作中要求一定要認真謹慎,實事求是,大公無私。幼兒園的工作任務(wù),園內(nèi)的大事、熱點、難點問題都讓大家共同討論,形成認同感、歸屬感,鼓勵大家共同參與園內(nèi)的管理工作,樹立一切為了孩子的敬業(yè)精神,增強園榮我榮的主人翁意識。本學(xué)期我園積極倡導(dǎo)一種平等寬松的管理氛圍,追求一種更具人性化的管理模式。為向外界充分展示我園的辦園理念和特色,將幼兒園的有關(guān)信息及時、準(zhǔn)確、有效地傳播出去,爭取公眾對幼兒園的了解和理解,提高幼兒園知名度和美譽度,在繼續(xù)做好園內(nèi)宣傳窗的更新,辦好幼兒園園報及發(fā)放工作之外,本學(xué)期在公司領(lǐng)導(dǎo)的39。其次,通過多種形式的活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。走“科研興園”之路,向科研要質(zhì)量,是提高辦園水平的必然選擇。這是我人生旅程中的一個轉(zhuǎn)折,相信她會使我的人生篇章顯得更加豐富絢麗,在我的人生閱歷上畫上重重的一筆。日常教學(xué)管理應(yīng)狠抓檢查落實,教研活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要制定更切合教學(xué)實際更有針對性的方案。幼兒園的班級規(guī)模從學(xué)期初的17個班發(fā)展到20個班,幼兒人數(shù)從464人增加到學(xué)期末的565人。6月1日 我園四個家庭代表參加“廈門市家庭趣味運動會”的決賽,小5班魏臣立家庭在小班組的兩個項目中分別獲得第二和第四名。本學(xué)期安排舉辦了二期新教師培訓(xùn)、二次新教師綜合素質(zhì)考核,舉辦了全園性的教師手抄報和廢舊物手工制作比賽。利用每周的教師例會對教師進行師德教育及幼教理論學(xué)習(xí),教師們的思想認識進一步提高,老教師們在組織教學(xué)活動中教學(xué)的形式漸漸多樣化,觀察了解幼兒、尊重幼兒的需要變得主動了,并開始嘗試創(chuàng)新教學(xué)了。今后對教師和保育員的培訓(xùn)中,安全都應(yīng)當(dāng)放在首位,在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進一步改進。定期組織安全知識的學(xué)習(xí),使他們明確安全的重要性,指出工作中存在的問題,不斷修正和完善接送工作。為保證安全,防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯、接丟孩子,要求保安與班級教師并設(shè)兩道關(guān)卡,即家長持“幼兒接送卡”到園接孩子,保安驗卡確認是我園家長才準(zhǔn)入內(nèi),家長到班級接孩子時,教師要確認身份再將幼兒交到家長手中。我園是一個超大規(guī)模的幼兒園,安全工作尤其需要花大力氣去抓。我園原有的薪酬制度是建園時制定的,隨著時間的推移,幼兒園規(guī)模的擴大及物價的上漲及同行業(yè)工資水平的提高,已漸漸失去了原有的優(yōu)勢與吸引力,許多優(yōu)秀的教師都因為待遇問題離去。同時,我十分注重園內(nèi)人文環(huán)境建設(shè)。首先要求教師講禮貌、待人熱忱,要有一顆愛孩子的心,要尊重孩子,教師的語言、動作應(yīng)文雅大方,批評孩子應(yīng)注意講究方法,不傷害孩子的自尊心等等。此致敬禮!述職人:xxx20xx年x月x日園長年終述職報告10一、重視軟件建設(shè),穩(wěn)定和充實師資力量培訓(xùn)教師隊伍:(1)重視新教師培訓(xùn):本學(xué)期根據(jù)幼兒園師資嚴重短缺的實際情況和師資現(xiàn)狀,分別從長沙師范、華南女子學(xué)院、蒲田學(xué)院、漳州師院等地先后招聘了21名新教師,為滿足不斷增長的生源、維持正常的教學(xué)秩序及提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量、評市優(yōu)園奠定良好的基礎(chǔ)。三、多種渠道,提高保教質(zhì)量由于我園辦園時間較短,學(xué)期初我園的保教質(zhì)量還很讓家長不放心,看到此分明感到責(zé)任的重大!常??嗨稼は肴绾翁岣弑=藤|(zhì)量?我們以教研為切入口,以課題研究為突破口,以環(huán)境創(chuàng)設(shè)為關(guān)鍵點,以家園合作為支撐點,以實踐活動為主陣地,扎實提高保教水平。二、加強培訓(xùn),促進教師成長我園教師專業(yè)水平參差不齊,為提高教師專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,把對教師的培養(yǎng)列入園本教研的重點工作,加大指導(dǎo)力度。一、注重學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)由于自己很多年不在幼兒園工作,因此當(dāng)我再次來到這個崗位后感覺很陌生,手頭的所有工作對于我來說都是新的,我深感自己在這一領(lǐng)域是如此的貧乏,內(nèi)存不足。所以我十分注重自身素質(zhì)的全面提高,努力學(xué)習(xí)后勤管理知識。此外,對領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù),不管是份內(nèi)的、還是份外的,我都樂意理解,并認真完成,表現(xiàn)出了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員應(yīng)有的政治覺悟和優(yōu)秀品格,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。同時,定期核對設(shè)備用具,定期檢查及時維修、保證安全使用,學(xué)校很多設(shè)施雖然比較新,但毛病卻不可避免。在加強制度管理的同時,還輔之“情感”管理,在管理工作中做到“寬嚴有致,張馳有度”。每年暑期,幼兒園都要進行一次校舍維修和保教用品的維修購置,異常是去年暑期我園綜合樓的安全整治,操場軟化、門窗改造,廁所管道整治等,在近兩個月的時間里,我和金園長每一天起早貪黑,對工程質(zhì)量進行嚴格的監(jiān)督。所以,我們積極樹立職責(zé)意識,發(fā)揚高度負責(zé)的精神,自覺做到標(biāo)準(zhǔn)上求高,措施上求嚴,工作上求實,盡心盡力,盡職盡責(zé),工作中雖然苦了一點,累了一點,可是幼兒和教師們的需要就是后勤工作的方向,為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅僅是我服務(wù)于師生的承諾,更是一種職責(zé)。這是我今年最大的感受,雖然在工作中有時有不近人意的地方,但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任,感受到來自同志們的理解和支持,我堅信自己在新的學(xué)年里會有更大的進步,更好的服務(wù)教師、服務(wù)幼兒和家長。四、加大教學(xué)管理力度,以活動激活日常教學(xué),促幼兒全面和諧發(fā)展在日常教學(xué)管理工作中,本人堅持進行計劃審閱和計劃執(zhí)行檢查,深入教學(xué)一線有目的地進班聽課,督促和指導(dǎo)教師科學(xué)合理地開展日常教學(xué)活動,及時和教師進行溝通交流教育教學(xué)中的39。同時積極開展教育科學(xué)研究活動,要求教師結(jié)對子、找課題、定計劃、共同開展研究,形成了老帶新、強帶弱、共同研究、共同進步的良好局面。期初召開教研組長會議,要求教研組長批閱各班周計劃;保教主任每周組織教師進班聽課、評課,批閱教師聽課記錄和教學(xué)反思筆記,定期檢查教案和教育筆記;每月末向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,共同商討下月工作重點。熱愛幼教事業(yè),恪守崗位職責(zé),嚴于律己,團結(jié)同志。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高,努力學(xué)習(xí)后勤管理知識。三、教書育人,為人師表在紛繁復(fù)雜的行政工作中,我還擔(dān)任了大一班的健康教育工作。比如廁所和洗手池的水龍頭,教室里的電燈、電扇,還有一些電教設(shè)備,如錄音機、電腦等。我覺得學(xué)校就是一個家,我們每個成員都應(yīng)去關(guān)心它,愛護它。這一期間,我至始至終參與拿方案、定措施,極大限度地節(jié)約了人力、物力、財力,保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。作為分管后勤工作的副園長,雖說不上日理萬機,卻也是雜務(wù)纏身,千頭萬緒。在工作中,我以身作則、實事求是,忠于職守,愛崗敬業(yè)。走過激動,走過欣喜,我們深信,當(dāng)新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。對待孩子一定要平等,要用自己的愛去關(guān)心孩子,只有在良好的環(huán)境中,教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動性和奮發(fā)進取性,才能逐漸形成人人為本園做貢獻,人人為本園添光彩的優(yōu)良園風(fēng)。各個崗位分工明確??傊踩苯雨P(guān)系到孩子的生命安全,警鈴一定要響!在今后的工作中,我們園區(qū)將繼續(xù)加強硬件設(shè)施建設(shè),嚴格制度,加強管理,確保兒童生命安全!園長年終述職報告5時間總是在不經(jīng)意間就流走了,轉(zhuǎn)眼間,又一年結(jié)束了,回顧一年來的工作,我?guī)ьI(lǐng)老師們立足本園,了解自身,擺準(zhǔn)位置,依靠自身優(yōu)勢,創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間,優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源,盡可能人盡其能,物盡其用,財盡其力,增強辦園實力,形成辦園特色。發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,消除隱患?;▓@住宅安全我園委托鎮(zhèn)江市環(huán)境檢測中心對今年新裝修的活動室裝修材料和空氣進行監(jiān)測,并將檢測結(jié)果告知家長,堅決杜絕裝修材料造成的污染和對兒童身心健康的損害。三、嚴格索賠制度,嚴格按照生產(chǎn)者的衛(wèi)生許可證和食品檢驗證書的`規(guī)定執(zhí)行。每個學(xué)期都要定期和不定期地召集教師和后勤(食堂、門衛(wèi))人員學(xué)習(xí)各種安全規(guī)章制度,加強安全知識培訓(xùn),增強教職工的安全意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力,使全體教職工樹立“生命高于一切”的思想,做好安全工作,杜絕各種安全事故的發(fā)生。希望通過我和大家的努力,使我園再上一個新臺階,做到讓家長放心,幼兒開心,打造真正適合孩子身心健康成長的幼兒園。由于幼兒較多、嚴重存在大班額現(xiàn)象。還為幼兒發(fā)展?fàn)I造了家園共育的氛圍,幼兒園的建設(shè)及許多活動都有家長的參與,家長今后將在幼兒園的發(fā)展過程中,從各個方面展示他們的才華。層層簽訂責(zé)任狀,努力把安全工作做細、做深、做實。(四)保教并重,提升保教質(zhì)量,促幼兒全面發(fā)展幼兒園從規(guī)范一日常規(guī)入手,采取以游戲為主、寓教于樂的教育方式,把幼兒的“生活習(xí)慣、行為習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣”的培養(yǎng),貫穿于一日生活的每個環(huán)節(jié),作為保教的工作重點來抓,制定切實可行的活動計劃,幼兒每天2小時的戶外活動。幫扶、園園聯(lián)合來提高我園半年來采取了幫扶制度,園園聯(lián)合制度。建立教研管理制度,分工明確,責(zé)任到人,教研工作順利開展我園把園本教研當(dāng)成頭等大事來抓,成立了由園長牽頭,會計全面負責(zé)的園本教研培訓(xùn)組織,實行階梯式管理模式,責(zé)任到人。自20xx年x月至今,通過一年半的探索與實踐,我們注重抓責(zé)任的39。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每人各有所長,她們都有開闊的視野,創(chuàng)新的思維,求真務(wù)實的作風(fēng),有很強的戰(zhàn)斗力和凝聚力,她們團結(jié)拼搏、勤奮敬業(yè),牢固樹立以質(zhì)量存、在競爭中求發(fā)展,創(chuàng)造一片自主發(fā)展的天空,內(nèi)化一種愛崗敬業(yè)、顧全大局、追求上進的。幼兒園的建設(shè)與我園的辦園特色相結(jié)合,構(gòu)建了一個健康、和諧的師幼氛圍。雖然說算不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,但我立足于本職崗位,推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。我深深地知道:園長是一所幼兒園的靈魂。此致敬禮!xxx20xx年xx月xx日園長年終述職報告3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):我是xx鄉(xiāng)第一幼兒園的園長。完善各類基礎(chǔ)建設(shè)和教學(xué)設(shè)備確保幼兒園保教工作順利開展為了讓園舍各項條件更好的為幼兒發(fā)展服務(wù),今年暑期我們對四季苑分園幾個教室的地板進行了翻建,前面進行了粉刷;總園進行了多功能廳改建,投影儀和幕布全部更新,門廳改建,1~3樓樓道內(nèi)護墻板和吊頂改建。(2)規(guī)范教研,在實踐中收獲,提高教學(xué)質(zhì)量20xx年我園共設(shè)x個教研項目,分別是園部大教研、年級組小教研、骨干教師學(xué)習(xí)中心組、新秀教師學(xué)習(xí)中心組以及新教師學(xué)習(xí)中心組。b、20xx年x月開展了“健康衛(wèi)生宣傳月”一系列活動,主要展示我們?nèi)髥T(保健員、保育員、營養(yǎng)員)的風(fēng)采,家長開放日當(dāng)天家長觀摩了保育員對幼兒進行的一系列護理(早點、運動、盥洗、午餐等)、瀏覽宣傳海報聆聽健康衛(wèi)生教育課,參與講座與互動(營養(yǎng)員和家長代表拿手菜展示)、觀摩幼兒小型自助餐展示等。吸納各教研組組長參與審閱工作,并將教案按領(lǐng)域進行分類,分別由各領(lǐng)域?qū)iL的教師進行審閱。所以,教學(xué)活動的質(zhì)量普遍較高,活動普遍符合幼兒的發(fā)展與興趣,真正促進了幼兒的發(fā)展。c、教育教學(xué)展示月。同時,師徒雙方簽訂結(jié)對帶教協(xié)議書,了解結(jié)對的責(zé)任與義務(wù),從而通過師徒結(jié)對活動加速青年教師的專業(yè)成長,同時也讓更多有潛質(zhì)的經(jīng)驗型教師盡快成為成熟型、骨干型教師。x月份我們向全區(qū)的非專業(yè)教師進行了一次關(guān)于學(xué)習(xí)活動的培訓(xùn)活動,進修學(xué)員xx副院長親臨參加,并給予了高度的評價。根據(jù)全區(qū)公民辦幼兒園的整體布局需要,x月,上級部門提出了xx幼兒園轉(zhuǎn)為公辦園且秀文獨立的方案。這樣的讀好書交流活動,有效的提高了核心組成員的理論水平。二、在求真務(wù)實的39。同時,注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,加強自身業(yè)務(wù)進修培訓(xùn),通過各種途徑理解課改的內(nèi)涵與實質(zhì),認真學(xué)習(xí)有關(guān)二期課改教育的經(jīng)驗成果。針對幼兒園的實際情況,我大刀闊斧地展開改革,這期間得到了全園教職工的支持與配合,促使幼兒園各項工作能比較順利的開展與推進,在此對各位教職員工說聲感謝。安排好幼兒園各類費用的繳納并安排教師進行外出學(xué)習(xí),其中費用的繳納對幼兒園的經(jīng)營來說是很重要的,因此我能夠及時安排人員進行處理從而保障園內(nèi)的水電供應(yīng),而且出現(xiàn)停電斷網(wǎng)現(xiàn)象的時候也能夠及時進行處理。在咱班擔(dān)當(dāng)比較主要的角色。薛海敏學(xué)習(xí)委員:主要協(xié)助任課老師,幫大家收發(fā)整理各科作業(yè),雖然在剛開學(xué)時工作有時摸不著頭腦(或許因工作或因家里事情影響)但在找他談話后,工作質(zhì)量有了明顯提高)。比如,我們定期地組織一些宿舍籃球?qū)官悾古仪蛴颜x賽,有時還請外班的同學(xué)一起開展班級友誼賽,爭取讓所有的同學(xué)都能參加到班級活動中,這一系列的活動對增強班級的凝聚力起到了很大的作用。所有的同學(xué)都從剛?cè)胄r的不會學(xué)習(xí)、不適應(yīng)新的學(xué)習(xí)模式的困境中走了出來,適應(yīng)了大學(xué)特有的學(xué)習(xí)方式。整個班級感情融洽,同學(xué)們親如兄弟。”在發(fā)揚集體主義精神的同時,充分發(fā)揮每個同學(xué)的個人才能,展現(xiàn)每個同學(xué)的才華。我班黨員發(fā)展情況:08年發(fā)展四人,09年五個。使班級始終保持了積極向上的發(fā)展姿態(tài)。就是這樣一個優(yōu)秀的集體,以團結(jié)鑄造班魂,用汗水凝結(jié)成無數(shù)榮耀,輝煌的成績令人折服。我覺得一個有著良好班風(fēng)的集體,表現(xiàn)為有正確的輿論導(dǎo)向,學(xué)校、教師的教育意圖能較為順暢地下達、執(zhí)行,有嚴明的紀律,整潔的環(huán)境,學(xué)習(xí)氣氛濃厚,大部分成員在感情上認同和依戀集體,自覺維護著集體的榮譽。三、培養(yǎng)正確輿論,強化行為訓(xùn)練。在班級建設(shè)中,首先從我自身做起,要求大家做到的,我自己首先必須做到。班魂,既然是班集體每個成員共同的追求,就應(yīng)該根據(jù)班級實際,樹立遠大的理想和目標(biāo),使得班集體的每一名成員都能向著共同的目標(biāo)拼搏前進。班風(fēng)則是一個班級在長
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