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保安隊員辭職報告樣例5-wenkub.com

2025-04-12 01:54 本頁面
   

【正文】 回望 20xx 所有的成績已成了過去,所有的不足我會吸取教訓,總結經(jīng)驗。 繼續(xù)完善保安部的各項規(guī)章制度,明確各崗位的職責。 提高隊員素質,做好培訓工作。除了不斷加強對保安員消防知識的培訓和消防演練,也對各樓層的營業(yè)員進行了系統(tǒng)的培訓和考核,原有的培訓教材專業(yè)性比較強,大家不好消化,經(jīng)過我的不斷摸索和修改已經(jīng)掌握了一整套比較通俗易懂的培訓內容,并且得到了部分樓層主管及經(jīng)理的認可,消防培訓工作爭取做到人人關注消防、人人參與消防、人人學會消防,一般員工達到“懂 滅火設備使用,會撲救初起火災 。另外一方面我們加強服務意識的培養(yǎng),對接人待物,文明用語的使用,突發(fā)事件的應對都進行了培訓。大多數(shù)都是第一次參加工作自我管理能力較差,個性比較自我,服務意識薄弱,為提高隊伍的整體素質。在這里我面臨的最大的挑戰(zhàn)就是對隊員的管理和培訓。總體來說,保安部已逐步邁向正規(guī)化,發(fā)展趨勢良好,但在工作中還存在一些不足之處,現(xiàn)將一年來的工作做以總結,以便揚長避短,繼往開來為 20xx 年工作打下堅實的基礎。在工作中請領導和主管對我進行監(jiān)督。做到禮貌、得體、大方。需要及時的改正。 巡場期間隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時進行通知并整改。及時做出相關的紀錄,并上報主管。 注重自身儀容儀 表,在崗期間端正態(tài)度,對于顧客的提問做到有求必應。 一、努力提高自身整體素質 在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責,按照領導和主管的指揮調動認真完成工作。在這三個多月的工作中,我努力 適應新的環(huán)境,接受正規(guī)專業(yè)的管理。入職時間 20xx 年 xx 月 xx 日。新的一年,我們將建立專門的制度,由部門經(jīng)理帶頭,學習、了解景區(qū)景點的相關知識,力爭用最短的時間把景區(qū)各方面的精髓都了解清楚,爭做景區(qū)最熟悉的的 講解員。由于平常學習培訓的時間較少,因而部分保安人員的綜合素質有所欠缺,普通話不夠標準,個人形象及穿著不注意,影響了景區(qū)的整體形象,新的一年,我們將著重強化提高員工的綜合素質,通過培訓、集中學習、部門經(jīng)驗交流會等來帶動工作氛圍、態(tài)度及個人素質的全方位提高。另外,我們還實行輪崗輪班制度,有效減少了人情票的發(fā)生。 (四 )檢票和指揮車輛工作 檢票工作是保安部的基本工作,也是最重要、最艱巨的的工作之一。另外,由我部門牽頭, xxxx年的 5 月和 7 月份,對全景區(qū)進行了兩次消防知識培訓。 (二 )消防工作 消防工作始終都是景區(qū)工作的重點。 xxxx 年景區(qū)陸續(xù)舉行了建黨九十周年、水上沖沖沖、旅游文化節(jié)等大型的戶外活動,保安部在景區(qū)領導的正確指導和安排下,積極配合其他部門,圓滿完成了各項大型活動的安全保衛(wèi)工作,做到了無一例安全事故,無一起傷亡事件,無一起游客投訴的要求,在郴州旅游文化節(jié)蘇仙分會場開幕式上,受到了到場領導的一致肯定。 反復出現(xiàn)的問題:有個別崗位保安員儀容儀表不整齊,禮節(jié)禮貌不主動,服務不周到,處理問題應變不靈活,這些問題嚴重影響了整體服務質量,在明年的工作中,我們將下大力氣狠抓落實,力爭有明顯提升,收到好的效果 。 骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力、個人素質等參差不齊,有優(yōu)有劣,物業(yè)保安部項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實,保安部將針對問題加強教育培訓。 嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度,及時辦理出入證件,對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求,做好人員的 登記檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。 三、車輛及進出人員的管理。 思想工作是一切工作的生命線,針對保安部的實際情況,引導保安員與時俱進、提升素質、轉變觀念。 二、嚴格管理、提升品質,改變觀念、創(chuàng)新管理。制定各小區(qū)消防設施設備維修保養(yǎng)計劃,使各小區(qū)消防設施設備不但做到正常運行而且延長使用年限。 在公司領導的關心指導下,通過制定各項安全方案等項消防預案,貫徹落實防火、防盜等措施,全年未發(fā)生一件意外安全事故。年終總 結如下: 一、發(fā)揮優(yōu)勢管理,狠抓基層建設,責任第一,安全第一?!熬影菜嘉!笨磳斫窈蟮穆烦谈D巨,任重而道遠。一年四季“夏戰(zhàn)三伏,冬抗三九”,確實是從事著辛苦勞累的工作,酒店領導也”因崗制宜”給予保安人員許多特殊待遇,我身為安保部的領導者,始終想著他們,關心他們,堅持夏季給保安人員燒豆,冬天燒姜茶,溫暖他們的心,就在今年入冬來的第一場大雪時,全體保安人員全天頂風冒雪,清掃積雪,保障了車場內的道路暢通。 我們保安部門以消防、治安、安全為主題,對下屬、主管分工明確,各負其責,根據(jù)每日工作流程,服安排給予跟進督導,看過程、重結果,批劣表優(yōu),落實完成各項任務。 在今年政協(xié)雙會和中博會期間,我們保安隊伍充分做好戰(zhàn)前動員,強化儀容儀表提高認識,“鼓士氣、提斗志”,用心極致,主動幫顧客拿行李,帶路線,訂車位。 由于去年本酒店在治安工作上我們安保措施力度不夠,制度不全,曾發(fā)生婚宴詐騙禮金,客人物品被盜,總臺遭遇蒙面歹徒持槍搶劫等惡性案件的發(fā)生,引起領導的高度重視,我們對安保工作進行全面整治,針對案例分析,采取果斷措施,定出切實可行的具體實施辦法,杜絕了惡行事件的重演,取得了突破性的好成績 ! 盡心作為,常備不懈,成效顯著 針對發(fā)生案例,結合酒店實況,遵照領導 要求,組織全體保安人員認真學習,提高認識,加強高度警惕性,定于凡在婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段,利用監(jiān)控觀全景,巡邏到現(xiàn)場,提示面對面,并張貼“溫馨提示”標牌,做到“硬件輔助,軟件主動”專人負責日記錄,月總結、行流程、重結果,不給犯罪分子可乘之機。尤其對安保隊伍自身建設加大力度,并將消防知識培訓、治安維護職責、酒店住房分布、餐廳布局、會議場所、內部電話、周邊情況等內容編制學習資料。 務實消防檔案的健全落實 于 XX 年 10 月份,消防部門召開會議,要求對消防工作明細化并分類歸口建立檔案,分為法人資格證書、營業(yè)執(zhí)照、消防設施明細登記、消防中控室管理及交接班制、消防建筑圖標,消防培訓資料等六項建檔管理制度,要求文字、電子雙重備查,必須做到“誰主管誰負責”,“誰負責誰簽字”的原則。 祝公司前程似錦,生意蒸蒸日上。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的人員調 配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。 我自 20xx 年 7 月 23 日進入 xxx 股份有限公司, 20xx 年 8 月 4 日調入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了,在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安,學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。 祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展。 站在平時的崗位邊,看著這眼前剛剛適應的環(huán)境,回想自己在這三個多月時間里 ...要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。 此致 敬禮 ! 辭職人: 20xx年 xx 月 xx日 保安隊員辭職報告 3 尊敬的公司領導 : 首先,是感謝。 我非常重視在 **學校治安部內這段經(jīng)歷,也很榮幸成為 **的 `一員,特別是 **的處事風范及素質使我倍感欽佩。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上! 以上所述,因個人原因,現(xiàn)正式向公司 提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。 祝公司前程似錦,生意蒸蒸日上。但同時也希望學校治安部能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長 !由于個人的原因,我不得不向學校治安部提出申請,并希望能與今年 x月 xx 日正式離職。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務艱巨
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