【正文】 要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感和“爭一流”的使命感，奮發(fā)有為抓落實(shí)、撲下身子干事業(yè)，一步一個腳印地干好工作，把精力集中在“想干事”上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上，腳踏實(shí)地、穩(wěn)扎穩(wěn)打、善始善終、善作善成，不斷積小勝為大勝?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照“三轉(zhuǎn)”要求，勇于解放思想，敢于打破陳規(guī)陋習(xí)，突出主業(yè)主責(zé)，以新觀點(diǎn)、新方式“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”，善于在實(shí)踐中尋良方、謀新策，眼睛向下看、身子往下沉，以“踏石留印、抓鐵有痕”的實(shí)干精神狠抓各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。以“會當(dāng)擊水三千里，不用揚(yáng)鞭自奮蹄”的意識和精神，奮發(fā)有為抓落實(shí)、撲下身子干事業(yè)。 責(zé)無旁貸擔(dān)于肩。 心無旁騖立于轉(zhuǎn)。要大力推進(jìn)紀(jì)律檢查體制機(jī)制改革，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)職能。四是抓好懲治腐敗。堅決糾正“四風(fēng)”問題，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、“三公 ”經(jīng)費(fèi)、公務(wù)用車、辦公用房、樓堂館所建設(shè)等方面的規(guī)定。一是抓好選人用人。強(qiáng)化考核考評，形成以考核明職責(zé)、定獎懲、樹導(dǎo)向、促落實(shí)的濃厚氛圍。二要緊盯傳導(dǎo)壓力。黨委書記要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭和示范帶動作用，自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，自覺當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的踐行者、引領(lǐng)者、推動者和示范者。各級黨組織必須清醒地認(rèn)識到落實(shí)主體責(zé)任是政治擔(dān)當(dāng)、分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，要以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，始終堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與改革發(fā)展“兩手抓、兩手硬”，挑起重?fù)?dān)，種好自己的“責(zé)任田 ”。這是黨中央根據(jù)反腐敗新形勢提出的重大任務(wù)，是黨章賦予各級黨組織的重要職責(zé)，是堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的必然要求和重要舉措。要從自身做起，從現(xiàn)在做起，從具體事項(xiàng)做起，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。 三是要不折不扣落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定，在廉潔自律上做表率 領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)如何，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要影響。常懷敬畏之心，敬畏權(quán)力、敬畏法紀(jì)、敬畏制度、敬畏人民，時刻警醒自己，堅守住做人為官的底線，保持清正廉潔的本色。五要看淡，善養(yǎng)平常之心。明確肩負(fù)的職責(zé)使命，自覺帶領(lǐng)干部職工依法履職。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要 2 求，樹立崇高的理想信念，確立更高的目標(biāo)追求，追求更高的精神境界，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的積極狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)。結(jié)合實(shí)際，把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫剖析材料剖析和深挖，要糾正和解決系統(tǒng)腐敗、行業(yè)歪風(fēng)。把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委、縣委的決策部署上來。深刻認(rèn)識黨中央對我省嚴(yán)重腐敗問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處，充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管 1 黨、從嚴(yán)治黨的鮮明態(tài)度和堅定決心。 第三篇：認(rèn)清形勢明確責(zé)任 __扎實(shí)履職強(qiáng)化落實(shí) 認(rèn)清形勢明確責(zé)任 扎實(shí)履職強(qiáng)化落實(shí) 開展以“深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，凈化政治生態(tài)，實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清、重塑山西形象、促進(jìn)富民強(qiáng)省 為 主題的學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動，是重要?dú)v史關(guān)頭，省委落實(shí)中央精神，立足山西實(shí)際，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展的一項(xiàng)重大舉措，這對于我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，直面新形勢、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，展現(xiàn)新作為，推動全省、全市、全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。 四、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力經(jīng)?；?、制度化的監(jiān)督檢查，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力。 要以監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題作為建制的立腳點(diǎn)。堅持以育人為本的思想，把監(jiān)督檢查工作作為教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職的全過程，發(fā)揮監(jiān)督檢查的教育功能。 整合監(jiān)督檢查力量。深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職公開，加強(qiáng)對工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力公開透明運(yùn)行。 （五）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，打造監(jiān)督檢查的體系。 創(chuàng)新監(jiān)督手段。把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互結(jié)合，達(dá)到權(quán)力制約。加強(qiáng)對縣支行重點(diǎn)金融領(lǐng)域、重點(diǎn)部位實(shí)施情況進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，使重點(diǎn)監(jiān)督檢查工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。形成常態(tài)化，按年測評，把不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害員工利益等行為作為問責(zé)重點(diǎn)，嚴(yán)肅追究給單位利益和員工權(quán)益造成嚴(yán)重?fù)p害的行為；二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部定期述廉、述職制度。 （三）創(chuàng)新監(jiān)督檢查制度，健全監(jiān)督檢查的工作機(jī)制。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力謀取私利的行為的監(jiān)督，確保權(quán)力正確行使。按照上級行的要求，重點(diǎn)對支行開展業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，是否保持了業(yè)務(wù)經(jīng)營的平穩(wěn)較快發(fā)展，同業(yè)占比份額和排名是否有所提高，是否有違規(guī)肓目發(fā)展的行為；風(fēng)險管控能力是否有所提高；以“調(diào)結(jié)構(gòu)、升質(zhì)量、快發(fā)展”為主線推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)是否完成；在業(yè)務(wù)經(jīng)營中是否堅持依法 合規(guī)經(jīng)營，是否注重了當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益協(xié)調(diào)發(fā)展。三是強(qiáng)化監(jiān)督機(jī) 構(gòu)人員的監(jiān)督意識，充分發(fā)揮專門監(jiān)督機(jī)關(guān)的職能作用。 （一）增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查意識，形成監(jiān)督檢查的良好環(huán)境。雖然當(dāng)前各級行在開辟干部員工民主監(jiān)督渠道上做了大量工作，但干部員工民主監(jiān)督渠道還是顯得不夠充足。公開范圍不夠廣，干部員工獲取信息還存在不對稱問題。三是監(jiān)督檢查資源整合不力。三是監(jiān)督檢查人員礙于情面，存在 監(jiān)督不全面、跟進(jìn)不到位，有些環(huán)節(jié)得不到有效監(jiān)督。 一、目前領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查中需要解決的幾個突出問題 （一）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查體系有待進(jìn)一步加強(qiáng) 要想使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職監(jiān)督檢查常態(tài)化、制度化，保持長效機(jī)制，目前僅憑階段性履職檢查是不夠的，還需建立健全科學(xué)的監(jiān)督檢查體系，建立由上級行定期對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進(jìn)行檢查、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對自身履職情況進(jìn)行定期自查、支行干部員工對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況進(jìn)行民主監(jiān)督體系，形成一個自上而下的全方位履職監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。一要厘清責(zé)任邊界，對紀(jì)委履行的組織協(xié)調(diào)、維護(hù)黨的紀(jì)律、查辦案件、作風(fēng)督查、預(yù)防腐敗、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設(shè)、自身建設(shè)等方面責(zé)任建立清單制度，明確不同層級、不同崗位的責(zé)任，確定責(zé)任承擔(dān)者，做