【正文】 我確信也祝愿您 :必將用您的大智慧引領(lǐng) XX 公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的、全新的末來(lái)。在公司工作壹年多啦，您用您的大智慧為 XX 公司的發(fā)展和未來(lái)規(guī)劃描繪的宏偉藍(lán)圖 ,我深信不疑 !在您的英明領(lǐng)導(dǎo)正確決策下 ,正在一步步實(shí)現(xiàn)??申請(qǐng)著名商標(biāo)成功、 XX 工業(yè)園項(xiàng)目逐步建成、“ XXX”XX 項(xiàng)目申報(bào)成功、 XXX 扶助資金正在審批中、 XX 項(xiàng)目也已通 過(guò)專家評(píng)審、成立集團(tuán)公司指日可待 ,這一切一切都?xì)v歷在目 ,仿佛就發(fā)生在昨天?? 回首在 XX 公司這壹年多來(lái) ,我受益良多：在自動(dòng)化辦公方面增長(zhǎng)了知識(shí)，尤其是跟隨 X 總您學(xué)到了不少書(shū)本上學(xué)不到的東西，必將令我受用終身，在此我深表感激 ! 現(xiàn)基于我對(duì)家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān) ,覺(jué)得目前公司支付給我的薪酬對(duì)于我來(lái)說(shuō)太低。 此致 敬禮 ! 辭職人： 企業(yè)高管辭職報(bào)告范文 5 尊敬的 X 總： 您好 !我想了很多許久才寫(xiě)下了這封辭職信。這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因。 企業(yè)高管辭職報(bào)告范文 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職。種種原因?qū)е铝藸慷环牛蛘呤帐辗欧拧? 以上種種問(wèn)題，作為老板您心里也非常清楚，而且感受頗深，甚至對(duì)下面一個(gè)個(gè)小圈子能恨得咬牙切齒。而更要命的是您的態(tài)度也隨之開(kāi)始動(dòng)搖。感謝您在這一 點(diǎn)上的大力支持，實(shí)際看到的結(jié)果是，一路下來(lái)被罰的幾乎都是一些主管，還有您倚重的那些員工。我曾三次跟您溝通過(guò)，但最終的結(jié)果是人事變動(dòng)我事先都不知情：在其出問(wèn)題后，您一怒之下當(dāng)眾拿下。我曾做過(guò)兩個(gè)不同類型企業(yè)的總經(jīng)理，雖不敢說(shuō)取得過(guò)什么成就，但至少運(yùn)做過(guò)他們品牌躍升至前幾位。當(dāng)您看到工人維修效率太低，挽起袖子就下手，或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整，現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源。 建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包 工頭，想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈，簡(jiǎn)直是天方夜譚，除非隊(duì)伍素質(zhì)提升，要么服從統(tǒng)一指揮，可這在我們公司卻難以實(shí)現(xiàn)。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象，同一件事情，不同的人安排會(huì)出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。職業(yè)經(jīng)理依之，將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末 。您招聘我的目的不僅因?yàn)樽约猴w得太高太快，感覺(jué)那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來(lái)的老臣已跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢(shì)，還希望借他人之手革除組織的痼疾，又能避免被人說(shuō)成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)。 是您的誠(chéng)意再一次打動(dòng)了我，是啊，來(lái)的時(shí)間畢竟太短，完全放權(quán)也存在很多風(fēng)險(xiǎn)，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也的確需要引進(jìn)外聘的高管 。還有一點(diǎn)是我的私心 —— 大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊，中國(guó)人有個(gè)葉落歸根的情結(jié)，而我們公司正好在老家，許多復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。 一、反思走入公司的決策 ，并不是我自己的選擇 —— 我邁出的第一步就錯(cuò)了 當(dāng)初經(jīng)過(guò)跟您和獵頭公司協(xié)商，我對(duì)公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)研，呈交管理診斷報(bào)告后我選擇了放棄。我的去意已決，望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的情況，給予批準(zhǔn)為謝 ! 關(guān)于離職時(shí)間，我尊重公司的決定，我可以立即離職，也可以 30天后離職。 XX 公司部分部門的管理水平非常之低，已經(jīng)很難支持到人事部門的管 理改善，某些部門的做法使我倍感無(wú)力 !我感覺(jué)不到任何成就感和歸屬感 ! 三、對(duì)薪酬待遇十分不滿。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn)，我離開(kāi)之前，思考再三，我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。假如我們的關(guān)系再有變化，我們一定第一時(shí)間通知傳媒，令大家可以再行監(jiān)督。我做錯(cuò)事，認(rèn)了錯(cuò)，向董事會(huì)交待了，也得到董事會(huì)的原諒。這無(wú)疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會(huì)歡迎我這個(gè)痛苦的決定。 雨過(guò)天青不難，但可以保證暴風(fēng)雨不再來(lái)嗎 ?我問(wèn)了自己這個(gè)問(wèn)題很久，意識(shí)到我這次的錯(cuò)誤并非如一些記者說(shuō)是技術(shù)上不小心，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。 第五篇：企業(yè)高管辭職報(bào)告企業(yè)高管辭職報(bào)告范文 1 最近滿城風(fēng)雨，矛頭都是我作為一個(gè) ceo 怎樣失敗。種種原因?qū)е铝藸慷环?，或者收收放放? 以上種種問(wèn)題，作為老板您心里也非常清楚，而且感受頗深，甚至對(duì)下面一個(gè)個(gè)小圈子能恨得咬牙切齒。而更要命的是您的態(tài)度也隨之開(kāi)始動(dòng)搖。感謝您在這一點(diǎn)上的大力支持，實(shí)際看到的結(jié)果是，一路下來(lái)被罰的幾乎都是一些主管，還有您倚重的那些員 工。我曾三次跟您溝通過(guò)，但最終的結(jié)果是人事變動(dòng)我事先都不知情：在其出問(wèn)題后，您一怒之下當(dāng)眾拿下。我曾做過(guò)兩個(gè)不同類型企業(yè)的總經(jīng)理，雖不敢說(shuō)取得過(guò)什么成就，但至少運(yùn)做過(guò)他們品牌躍升至前幾位。當(dāng)您看到工人維修效率太低，挽起袖子就下手，或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整，現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源。 建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈，簡(jiǎn)直是天方夜譚，除非隊(duì)伍素質(zhì)提升，要 么服從統(tǒng)一指揮，可這在我們公司卻難以實(shí)現(xiàn)。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象，同一件事情，不同的人安排會(huì)出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。職業(yè)經(jīng)理依之，將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末 。您招聘我的目的不僅因?yàn)樽约猴w得太高太快，感覺(jué)那些熟悉得連乳名都能隨口叫出來(lái)的老臣已 跟不上自己的思路及企業(yè)的形勢(shì)，還希望借他人之手革除組織的痼疾，又能避免被人說(shuō)成是炮打慶功樓的朱元璋似的領(lǐng)導(dǎo)。是您的誠(chéng)意再一次打動(dòng)了我，是啊，來(lái)的時(shí)間畢竟太短，完全放權(quán)也存在很多風(fēng)險(xiǎn)，公司失敗不起，而員工的渴望、管 理的現(xiàn)狀也的確需要引進(jìn)外聘的高管 。還有一點(diǎn)是我的私心 —— 大學(xué)畢業(yè)二十年一直在外漂泊，中國(guó)人有個(gè)葉落歸根的情結(jié)，而我們公司正好在老家，許多復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。 一、反思走入公司的決策 ，并不是我自己的選擇 —— 我邁出的第一步就錯(cuò)了 當(dāng)初經(jīng)過(guò)跟您和獵頭公司協(xié)商，我對(duì)公司進(jìn)行了為期三周的調(diào)研，呈交管理診斷報(bào)告后我選擇了放棄。這將是我在 **公司的最后意見(jiàn)和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。如果我們現(xiàn)在沒(méi)有很好的銷售團(tuán)隊(duì)。如果有了上面的 2 塊計(jì)算成本很方便。而我們也不存在風(fēng)險(xiǎn)。我要的就是要我指定供應(yīng)商的 LED，如果出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題還可以進(jìn)行索賠。我們也不存在生產(chǎn)場(chǎng)地不夠等等問(wèn)題。而這個(gè)鋁殼在我們的生產(chǎn)車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的 5 人，而每天的鋁殼生產(chǎn)量大約在 50~60 套之間 而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在 25 萬(wàn)其中不包括小的配件。所以說(shuō)要學(xué)會(huì)價(jià)值分享，發(fā)展好的供應(yīng)商 使之變成好的商業(yè)合作伙伴進(jìn)行利益捆綁轉(zhuǎn)嫁我們公司的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。我可以說(shuō)一個(gè)不會(huì)分享價(jià)值要獨(dú)吞利潤(rùn)的企業(yè)它永遠(yuǎn)不是一個(gè)成功的企業(yè)。因?yàn)槌隽诉@些問(wèn)題首先的責(zé)任在誰(shuí)，那就是企業(yè)主管理人。首先我來(lái)說(shuō)倉(cāng)庫(kù)管理問(wèn)題，倉(cāng)庫(kù)的管理混亂，誰(shuí)多可以領(lǐng)料沒(méi)有很好的領(lǐng)用制度。員工的努力和不努力表現(xiàn)不明確，努力不努力應(yīng)該由數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話。 首先我來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題， **公司總的員工也不多，除了技術(shù)和外面的那就說(shuō)里面的員工?，F(xiàn)有的 **公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力，就是靠感情來(lái)維系，怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力。當(dāng)然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。不是為某一個(gè)人打工。 在辭去職務(wù)前我將我在 **公司看到詳細(xì)情況匯總?cè)缦?。我的去意已決，望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的情況，給予批準(zhǔn)為謝 ! 關(guān)于離職時(shí)間，我尊重公司的決定，我可以立即離職，也可以 30天后離職。 XX 公司部分部門的管理水平非常之低，已經(jīng)很難支持到人事部門的管理改善，某些部門的做法使我倍感無(wú)力 !我感覺(jué)不到任何成就感和歸屬感 ! 三、對(duì)薪酬待遇十分不滿。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn)，我離開(kāi)之前，思考再三，我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。 除此之外，我也想對(duì)公司提出一點(diǎn)個(gè)人的意見(jiàn)， ****的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯(cuò)的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點(diǎn)，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個(gè)人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。 我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司，不管是公司的規(guī)模，管理，企業(yè)文化還是對(duì)員工的待遇，福利。假如我們的關(guān)系再有變化，我們一定第一時(shí)間通知傳媒，令大家可以再行監(jiān)督。我做錯(cuò)事，認(rèn)了錯(cuò)，向董事會(huì)交待了，也得到董事會(huì)的原諒。這無(wú)疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會(huì)歡迎我這個(gè)痛苦的決定。 雨過(guò)天青不難，但可以保證暴風(fēng)雨不再來(lái)嗎我問(wèn)了自己這個(gè)問(wèn)題很久，意識(shí)到我這次的錯(cuò)誤并非如一些記者說(shuō)是技術(shù)上不小心，而是能力上出現(xiàn)了明顯的缺失。 再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任 !祝您和總及您全家身體健康、生活幸福、工作順利 !再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉，謝謝 ! 此致 敬禮 ! XXX 20xx年 x 月 x 日 高管辭職報(bào)告 范文二 最近滿城風(fēng)雨，矛頭都是我作為一個(gè) ceo 怎樣失敗。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，為了盡量減少對(duì)公司現(xiàn)有工作造成影響，同時(shí)也為了自己的人生追求和做為一個(gè)男人對(duì)家庭應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任，我請(qǐng)求辭去在公司的職務(wù)。首先想對(duì)您說(shuō)聲謝謝，您壹年來(lái)給予的信任和厚愛(ài)，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。之所以選擇低收入的 XX 公司，是對(duì) XX 公司的前景心存幻想，僥幸的希望將來(lái) XX 上市后自己也能分得一杯羹。不容置疑的說(shuō) X 總是一個(gè)天才，個(gè)人能力十分突出，智商和悟 性非常高，有許許多多值得我尊重和學(xué)習(xí)的地方。 我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升，公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。 但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實(shí)不太適合我，并且父母都已年邁，家里無(wú)人照顧，人都有選擇 的權(quán)利，在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和父母的商議過(guò)后，我在此時(shí)選擇離開(kāi)公司，我想對(duì)公司和我都是一個(gè)很好的結(jié)果。我的去意已決，望領(lǐng)導(dǎo)能體諒本人的情況，給予批準(zhǔn)為謝 ! 關(guān)于離職時(shí)間，我尊重公司的決定，我可以立即離職，也可以 30天后離職。 XX 公司部分部門的管理水平非常之低，已經(jīng)很難支持到人事部門的管理改善，某些部門的做法使我倍感無(wú)力 !我感覺(jué)不到任何成就感和歸屬感 ! 三、對(duì)薪酬待遇十分不滿。我決定辭職的原因主要有以下三點(diǎn)，我離開(kāi)之前，思考再三，我必須告知各位領(lǐng)導(dǎo)。 除此之外，我也想對(duì)公司提出一點(diǎn)個(gè)人的意見(jiàn)， ****的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯(cuò)的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點(diǎn)，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個(gè)人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。 我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司，不管是公司的規(guī)模，管理，企業(yè)文化還是對(duì)員工的待遇，福利。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo)，那剩下的光陰只會(huì)虛度一生，碌碌無(wú)為，不會(huì)給公司帶來(lái)任何價(jià)值， 相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。 我自 年月日進(jìn)入 xxx 股份有限公司，年月日調(diào)入 xx 部門，至今已過(guò)半載，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變 —— 從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。 我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升，公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。 但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實(shí)不太適合我，并且父母都已年邁，家里無(wú)人照顧，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和父母的商議過(guò)后，我在此時(shí)選擇離開(kāi)公司，我想對(duì)公司和我都是一個(gè)很好的結(jié)果 。為了避免給企業(yè)造成一些不必要的負(fù)面影響，您可以考慮一種有利于公司的方式讓我退出。如果老板不對(duì)，就不可能有今天企業(yè)的成功。我真的太疲憊，本來(lái)很多容易做到的事情，在我們公司我卻顯得無(wú)能為力。 我們的根本