鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年信訪工作總結(jié)-wenkub.com
2025-04-02 11:28 本頁面
【正文】 四是回訪 制，對信訪人上訪案件，已解決好的，間隔一段時間也要回訪，詢問滿意度，征求新建議；對因超越職能范圍或其他原因無法一時解決的，要定期回訪，做好解釋和思想穩(wěn)定工作，謹防越級訪、重復(fù)訪的出現(xiàn)。 五、制度落實，出色完成任務(wù) “群眾利益無小事”，對群眾反映的各類熱難點問題，我們一直高度重視，采取“四制”辦法，落實責(zé)任，使各種問題及時得以解決。鎮(zhèn)信訪辦督促各村委會按季度做好“熱、難點”問題的排查，定期分析全鎮(zhèn)信訪形勢，了解掌握基層信訪動態(tài)，同時，進行跟蹤處置并及時將排查情況報送信訪辦。特別是在十月下旬開始了“察民情、解民憂、促經(jīng)濟、保穩(wěn)定”百日下基層活動。特別是在“百日攻堅”期間，共排查出信訪隱患件，其中解決了件，還有件需要穩(wěn)控的，并存有 上訪隱患，其中涉法涉訴的件，有答復(fù)的件。同時，為了落實責(zé)任、加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，真正把信訪問題解決在當(dāng)?shù)?，化解在萌芽狀態(tài)，我們在年初各村成立了村級信訪調(diào)處組，并有一名村 級綜治聯(lián)絡(luò)員。 第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結(jié) XXX 鎮(zhèn) 2021 年信訪工作總結(jié) 2021 年我鎮(zhèn)的信訪工作在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實上級信訪工作會議精神，扎實開展黨的“十七大”會議精神學(xué)習(xí)活動，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到重心下移，深入基層，深入農(nóng)戶，充分發(fā)揮信訪工作為民辦事、化解矛盾、穩(wěn)定社會的職能作用 ，為維護我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展起了重要作用。 對市（縣）長熱線，上級轉(zhuǎn)來的信訪案件，我鎮(zhèn) 20**市（縣）長熱線及上級轉(zhuǎn)來的信訪件共 14 件，按照信訪條例及有關(guān)政策，及時進行調(diào)查取證，依法處置，合法回復(fù)，并按規(guī)定的工作日件件都回復(fù)到位，沒有一件受到催時和通報。 認真開展信訪大接待活動：根據(jù)開委辦 [XX]46 號文件，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，認真開展信訪大排查，大接待，大化解活動，通過 50天的信訪大接待活動，排查出了一大批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了一部分矛盾糾紛。 集中時間、集中人員、集中精力：今年初，根據(jù)縣上安排，我鎮(zhèn)對多年來的矛盾糾紛進行集中排查，認真開展自排，自查，自糾，自化，及時化解了一批多年來沒有解決的突出問題，取得了較好的自查自糾成績，有力地緩解了矛盾的上交上訪。暢通了信訪訴求渠道，成立了信訪辦和信訪工作接待室，村（社區(qū)）、各單位配備了信訪信息員，有條件的村（社區(qū)）還建立了信訪工作站和民事調(diào)解室，構(gòu)筑鎮(zhèn)、村齊抓共管的信訪工作新格局。 制定工作目標(biāo)：年初，黨委、政府以 [XX]7 號文件精神，明確全年的信訪工作目標(biāo)，并將信訪工作納入 20**年綜合目標(biāo)考核，與經(jīng)濟工作同安排，同檢查、同考核、同獎懲。全年累計化解終結(jié)信訪案件 169 件，涉訪群眾 371 人。三是完善強化信訪考核制度。 在鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部，我們一是建立了信訪首問責(zé)任制 。村級承包發(fā)包 的公開、公平、公正和規(guī)范化操作，有效約制了村干部腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。二是村級零招待制度。同時，到村任職的機關(guān)干部積極參與村級各類矛盾問題的處置和化解，有效提高了村級管理水平和戰(zhàn)斗力，避免了一些新的不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生，前移了信訪工作的關(guān)口。 二是強化村級組織建設(shè)。 XX，我鎮(zhèn)從市級“三訪”重點管理鎮(zhèn)轉(zhuǎn)變成為區(qū)級以 上“零上訪鎮(zhèn)”，確保了**的和諧穩(wěn)定，為各項事業(yè)的開展和發(fā)展提供了保障。 一是加強對信訪穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，努力做好新時期信訪工作 。進一步完善本地、本單位及時妥善處置群體性上訪，規(guī)范程序，在“事要解決”上做更多努力，減少集體上訪、越級上訪和重復(fù)上訪，做好信訪老戶的息訴罷訴工作，維護正常信訪秩序。 加大力度，及時調(diào)解民事糾紛，平常發(fā)生的民事糾紛按程序由村民委員會進行調(diào)解處理，村上調(diào)解無果或調(diào)解不服的，村委會出據(jù)書面報告，由鎮(zhèn)信訪辦和綜治辦聯(lián)合進行調(diào)查處理。 集中時間、集中人員、集中精力：今年初，根據(jù)市上安排，我鎮(zhèn)對多年來的矛盾糾紛進行集中排查，認真開展自排，自查，自糾，自化，及時化解了一批多年來沒有解決的突出問題，取得了較好的自查自糾成績，有力地緩解了矛盾的上交上訪。 健全工作機構(gòu)：成立了信 訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作班子。 在適當(dāng)?shù)臅r候，為信訪員開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，交流經(jīng)驗，以提高信訪員的綜合素質(zhì)。同時加大市、區(qū)值班工作力度，成立由 10 人組成的應(yīng)急分隊，并由 8 名領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊每班 4人輪流到區(qū)值班。 凡是案件發(fā)生量大的村或部門，均要啟動信訪民調(diào)機制，配備 1名專職信訪調(diào)解員。對第一次排在最后一名的村，予以通報批評，限期整改 。意見規(guī)定： 對排名在全鎮(zhèn)前六名的村，由鎮(zhèn)黨委、政府予以表彰獎勵，年終總排名在全鎮(zhèn)后五名的村，績效工資降檔處理。進一步完善了以治安巡邏和民事調(diào)解為重點的鎮(zhèn)、村、組三級信訪信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。 充實信訪工作隊伍力量，群工站工作人員由 5 人增加到 7 人。全年信訪立案 23 起，結(jié)案 23 起，結(jié)案率達 100%。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作總結(jié) 導(dǎo)語：我們 **鎮(zhèn)黨委、政府認真總結(jié) xx 信訪工作的經(jīng)驗教訓(xùn)，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的觀念，全面提高做好信訪工作的認識，緊緊把握我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的實際，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，以信訪工作基礎(chǔ)建設(shè)和制度建設(shè)為突破口，采取積極預(yù)防和及時化解并舉的方法舉措，加大工作力度，真抓實干，開創(chuàng)了信訪工作新局面。 三、下一步工作打算 進一步提高認識，繼續(xù)加強信訪制度的落實，督促包村領(lǐng)導(dǎo)和干部做好矛盾排查和包村穩(wěn)控工作，防止出現(xiàn)群眾上訪不知情的被動局面。要按照“屬地管理、分級負責(zé)”，“誰主管、誰負責(zé)”的原則，強化有權(quán)處理的信訪問題的部門單位的主體責(zé)任，形成“誰制造問題、誰承擔(dān)責(zé)任，誰不穩(wěn)控化解、誰就受到追究”的信訪工作責(zé)任倒查 和責(zé)任追究機制。 鎮(zhèn)黨委每年研究信訪工作、聽取匯報每月至少一次，并定期
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1