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20xx年生產(chǎn)車間的年度總結(jié)[精選5篇]-wenkub.com

2025-03-31 09:58 本頁(yè)面
   

【正文】 回顧上半年的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績(jī)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn),在新的一年自己將更加努力的工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。 制定更加詳細(xì)的職工培訓(xùn)計(jì)劃和資料,使職工能夠真正的能夠提 高自身素質(zhì)。 加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)技術(shù)的推廣和應(yīng)用,做到有目的的指導(dǎo)生產(chǎn)。不斷的提高自身的綜合素質(zhì),更好的適應(yīng)工作需要,更出色的完成各項(xiàng)任務(wù)。與認(rèn)證辦的同志多聯(lián)系、多溝通、發(fā)揮橋梁和紐帶作用,對(duì)我車間的職工和來(lái)我們車間參觀的相關(guān)人員,傳達(dá)、解釋、貫徹公司的管理方針和公司在質(zhì)量 /環(huán)境 /職 業(yè)健康安全管理方面的有關(guān)要求。平時(shí)很注重紡絲工工 藝知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要工藝要讓職工明白,反復(fù)的給職工講,尤其是六月份總經(jīng)理走訪客戶后,帶回來(lái)的脆斷絲筒子,讓職工親自感受脆斷絲給用戶帶來(lái)?yè)p失,讓職工在工作中如何避免脆斷絲的產(chǎn)生,始終給職工敲響警鐘,增強(qiáng)職工在工作中的職責(zé)感。又利用業(yè)余時(shí)間組織職工進(jìn)行三合一體系知識(shí)的學(xué)習(xí),使職工對(duì)公司的方針目標(biāo)有更好理解等,為公司內(nèi)審和外審打下良好基矗配合各工段班組搞好青工技術(shù)比賽,提高職工實(shí)際操作技能。 3 月份將作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及時(shí)發(fā)放到了職工手中,圓滿完成了作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的換版工作。將車間的主材消耗進(jìn)行總結(jié),及時(shí)上交計(jì)劃處。 9月份北區(qū)開(kāi)車,做好開(kāi)車前期的準(zhǔn)備工作,做好工藝處理,提前將各項(xiàng)工藝參數(shù)調(diào)整到位,確保開(kāi)車成功,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 二 .工作中發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,努務(wù)完成車間的生產(chǎn)任務(wù)。 20__年,面對(duì)我的將是更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn) !我將一如既往地發(fā)揚(yáng) 不怕困難、艱苦奮斗、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新”的精神,熟練地掌握先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,與之掌握并學(xué)習(xí)的工藝知識(shí),用精益求精的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作方法,科學(xué)求實(shí)的工作作風(fēng),規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,制造出高品質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,回報(bào)公司 !在 __的大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值 ! 2020生產(chǎn)車間技術(shù)員個(gè)人工作總結(jié)四 緊張的 20__年上半年過(guò)去了,作為車間的一名技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,透過(guò)努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。一年來(lái)我不斷學(xué)習(xí),并修改、制定了車間操作工藝,崗位安全操作規(guī)程等。其中大規(guī)模的培訓(xùn) 4 次,利用班前、班后會(huì)針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題加以糾正式的培訓(xùn)若干,現(xiàn)工藝人員已經(jīng)初步掌握了真空管膜層的基礎(chǔ)知識(shí),能夠熟練的針對(duì)膜層顏色、性能、換靶周期等作以調(diào)整。 2020生產(chǎn)車間技術(shù)員個(gè)人工作總結(jié)三 轉(zhuǎn)眼間 20__年的工作已經(jīng)結(jié)束,根據(jù)自身工作的實(shí)際情況,酌情對(duì)自己的工作做出分析評(píng)定,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便自己在今后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率及業(yè)績(jī)提供依據(jù)。 三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,工作任務(wù)顯成效 為貫徹落實(shí)礦下達(dá)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,針對(duì)供電班組對(duì)井下主要巷道及變電所的電纜按標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行整理吊掛的情況,提出合理化建議,并制定科學(xué)的安全施工技術(shù)措施。每當(dāng)廠家相關(guān)技術(shù)人員來(lái)礦解決設(shè)備大的故障時(shí),我更積極向他們進(jìn)行請(qǐng)教。 2020生產(chǎn)車間技術(shù)員個(gè)人工作總結(jié) 二 作為工廠供電車間的技術(shù)員,立足于本職崗位,在做好全礦上下供電技術(shù)任務(wù)的同時(shí),著重于自身供電系統(tǒng)業(yè)務(wù)的掌握和技術(shù)水平的提高,積極參加各種培訓(xùn),不斷拓展自己的知識(shí)面,利用先進(jìn)的技術(shù),結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí),將供電技術(shù)應(yīng)用于煤礦安全生產(chǎn)中。 今年是精益管理年、效益滿意年、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的控制,行使技術(shù)監(jiān)督職能,審核控制好各項(xiàng)開(kāi)支,在技術(shù)核算工作中盡心盡職,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù) 。 部 門(mén)職責(zé)人之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的職責(zé)合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對(duì)分管資料加強(qiáng)職責(zé)考核力度,做到獎(jiǎng)罰分明 。 “查找不足趕先進(jìn),立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”,作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值,企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱,作為技術(shù)管理部門(mén),為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精 神。 五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí),比如目標(biāo)管理思路上不清晰,績(jī)效管理上力度不夠,出現(xiàn)問(wèn)題后處理力度不夠 。要到達(dá)新一時(shí)期的高標(biāo)準(zhǔn),唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下: 一、年初至今,技術(shù)部門(mén)整個(gè)條線人員一向沒(méi)有得到過(guò)穩(wěn)定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理 。下面就是給大家?guī)?lái)的 2020 生產(chǎn)車間技術(shù)員個(gè)人工作總結(jié),希望能幫助到大家 ! 2020生產(chǎn)車間技術(shù)員個(gè)人工作總結(jié)一 這天,在這 個(gè)歲尾年頭,我想驕傲地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。 2:對(duì)新員工的監(jiān)督不到位,在生產(chǎn)速補(bǔ)的時(shí)候有多裝和少裝的現(xiàn)象。 9:?jiǎn)T工的待遇方面,車間配備了潔凈工作服,一次性手套。沒(méi)有發(fā)現(xiàn)門(mén)鎖不能正常使用。 6:在 gmp 信息系統(tǒng)使用上,所有的產(chǎn)品都做了記錄,原來(lái)的記錄是一個(gè)人做,從 10 月份開(kāi)始我們的兩個(gè)班組有一個(gè)班組已經(jīng)能夠獨(dú)立的填寫(xiě)記錄。車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督,確保正常生產(chǎn),一年當(dāng)中基本上沒(méi)有因?yàn)樵O(shè)備損壞而耽誤生產(chǎn)。這樣才能出效力。 b:向管理要效率,合理進(jìn)行工作分工,做到知人善用, 對(duì)員工定員定崗,讓每位員工都在最適合的崗位工作,提高設(shè)備的利用率,提高工作效率。在制度的約束下,和 質(zhì)檢部門(mén)的配合下能夠及時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品要高質(zhì)量,要求員工認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性。 接下來(lái),我們將面臨著更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn) !我們將一如既往地發(fā)揚(yáng) 不怕困難、艱苦奮斗、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新”的精神,熟練地掌 握先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)及領(lǐng)先的職業(yè)技能,用精益求精的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作方法,科學(xué)求實(shí)的工作作風(fēng),規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,制造出高品質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,回報(bào)公司 !在天普的大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值 ! 2020生產(chǎn)車間工作總結(jié)范本四 新的一年即將來(lái)臨, __年不知不覺(jué)地過(guò)去了。 組織好質(zhì)量自檢、互檢,支持質(zhì)檢人員的工作,共同把好質(zhì)量關(guān)。下一步,我們的工作仍不容樂(lè)觀 ! 新設(shè)備投產(chǎn)后,員工操作技能有待提高 。但在管理方面還存大著很多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針,有時(shí)為了準(zhǔn)時(shí)交產(chǎn)量而忽略 5s 的持之以恒的管理。 對(duì)于車間費(fèi)用的輔助材料,車間更是精打細(xì)算,做到該回收的回收,該修理的修理。導(dǎo)致 20__上半年,年初人員依然比較緊張,由于生產(chǎn)旺季的到來(lái),工人工資有所提升,這兩個(gè)月老員工的穩(wěn)定性在加強(qiáng)管理、提高工資待遇等因素下有所提高。在“天普榮膺為中國(guó)馳名商標(biāo)”捷報(bào)的助推下,車間產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強(qiáng)。 以上是車間對(duì)一年來(lái)工作的總結(jié),當(dāng)然有得就有失,在成績(jī)面前我們還有許多需要思考的問(wèn)題,我們會(huì)繼續(xù)保持良好的工作作風(fēng),在新的一年有新的起色,加大對(duì)生產(chǎn)與人員等方面的管理,在各方面進(jìn)行創(chuàng)新,只有創(chuàng)新才有發(fā)展,我們會(huì)同其他部門(mén)一道,共 同鑄造輝煌 !! 2020生產(chǎn)車間工作總結(jié)范本三 時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間 20__年上半年已即將過(guò)去。 六、現(xiàn)場(chǎng)管理 為使員工在車間有良好的工作環(huán)境,經(jīng)常利用班前會(huì)組織學(xué)習(xí)有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理方面的規(guī)定,并按照“ 7S”管理執(zhí)行,將 物品擺放整齊,保持地面清潔,員工在轉(zhuǎn)入其他工序前必須把原崗位現(xiàn)場(chǎng)整理完畢。 四、品質(zhì)管理 質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢驗(yàn)出來(lái)的,工作過(guò)程是加工制造產(chǎn)品的過(guò)程,工作質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量的保證,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)畢竟是一種事后工作,所以車間要求員工采取全面 的質(zhì)量管理,牢記“用戶在我心中、質(zhì)量在我手中”。 2020生產(chǎn)車間工作總結(jié)范本二 時(shí)光如梭,飛馳即過(guò),轉(zhuǎn)眼又是一年,在即將過(guò)去的一年 里,我們車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心指導(dǎo)下,有了很大的發(fā)展,回顧一年來(lái)的工作,有成績(jī)也有缺點(diǎn),有收獲也有不足,現(xiàn)對(duì)車間工作總結(jié)如下: 一、生產(chǎn)情況 車間在 06 年完成產(chǎn)值 3080 萬(wàn)元,預(yù)計(jì)全年實(shí)際產(chǎn)量比去年增長(zhǎng)3%,實(shí)際完成產(chǎn)值比去年增長(zhǎng) % 二、生產(chǎn)管理方面 車間嚴(yán)格按照訂單生產(chǎn),合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,因車間生產(chǎn)存在淡旺季,根據(jù)具體的生產(chǎn)計(jì)劃,車間及時(shí)調(diào)整人員。 (2)合理調(diào)度、均衡生產(chǎn),根據(jù)生產(chǎn)需要,協(xié)調(diào)好各工序生產(chǎn)進(jìn)度,合理調(diào)配各工序生產(chǎn)任務(wù)。 強(qiáng)化質(zhì)量管理 (1)進(jìn)一步完善生產(chǎn)工藝,對(duì)影響產(chǎn)品質(zhì)量,如碰傷端面、內(nèi)鏜表面光潔度加大管理力度,防止次品與廢品的出現(xiàn)。小事當(dāng)作大事抓,把事故消滅在萌芽之中。 為切實(shí)抓好 20__年班組的工作, 我將按以下幾個(gè)方面進(jìn)行開(kāi)展工作: 繼續(xù)堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行管理。 工作力度不夠大,工作細(xì)節(jié)沒(méi)有妥善處理好。 一般崗位的培訓(xùn)太少。這樣設(shè)備上面的鐵屑及切削液等經(jīng)常不能及時(shí)清理。到目前為止,我們還沒(méi)有真正的對(duì)所有的物品進(jìn)行定置管理,只是臨時(shí)決定一些物品的擺放,同時(shí)由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,有時(shí)在作業(yè)場(chǎng)地完成作業(yè)后,不能做到人走場(chǎng)地清,亂放的現(xiàn)象仍然存在。 產(chǎn)品成才率不高及不合格產(chǎn)品混入成品里。 管理不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,成本考核制度不健全,落實(shí)責(zé)任不到位。私自修改加工程序,對(duì)設(shè)備進(jìn)行超負(fù)荷運(yùn)行,磨損刀桿,對(duì)下一班的正常生產(chǎn)造成難度。在工作過(guò)程中,有好多操作沒(méi)有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時(shí)又沒(méi)有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評(píng),而沒(méi)有嚴(yán)肅處理。 總之, 20__年雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在著很多問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)如下方面: 一、安全方面: 安全管理有好多沒(méi)有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn): 安全管理力度不夠。 三、生產(chǎn)、技術(shù)管理得到加強(qiáng)。車間班組長(zhǎng)的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,因此,了解產(chǎn)品的工藝要求,認(rèn)真學(xué)習(xí) api 標(biāo)準(zhǔn),使我能真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用。為了今后更好的做好生產(chǎn)任務(wù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作方法和效率,克服不 足。 《生產(chǎn)車間的實(shí)習(xí)總結(jié)范文》全文結(jié)束,本文作者強(qiáng)烈推薦閱讀: 機(jī)械制造 實(shí)習(xí)報(bào)告 機(jī)械專業(yè)實(shí)習(xí)周記 畢業(yè)生生施工實(shí)習(xí)日記范文 第四篇: 2020 生產(chǎn)車間工作總結(jié)范本 我們進(jìn)行工作總結(jié),是為了在下一次更好的工作,創(chuàng)造出更好的成績(jī)。成品檢驗(yàn)工作的仔細(xì)與細(xì)心程度,關(guān)系著是否有不合格品流出。然后配以無(wú)損壞冷軋機(jī)的規(guī)范操作,就能軋出標(biāo)準(zhǔn)的外徑、均勻的壁厚以及減少裂縫的產(chǎn)生率。之間另外的一些工序 (如:修磨等 )也在空余時(shí)間向老員工學(xué)習(xí),以解答心中疑問(wèn)。從冷軋工序的又累又臟到酸洗工序的刺鼻難聞,我深深感受公司員工的勤勞與辛苦 。 時(shí)間飛逝, 5 個(gè)月的車間實(shí)習(xí)很快結(jié)束了。以便及時(shí)總結(jié)、解決日常工作中發(fā)生的問(wèn)題。到目前為止,鐵芯的供應(yīng)問(wèn)題已基本解決,但 xxx線圈 的供應(yīng)問(wèn)題仍然沒(méi)有徹底解決,這些產(chǎn)品的庫(kù)存儲(chǔ)備工作很難進(jìn)行下去。大部分新員工以前沒(méi)有接觸到我公司產(chǎn)品,而且我公司很多產(chǎn)品缺少工藝文件,即使老員工的操作方法也并非完全正確,生產(chǎn)時(shí)只是機(jī)械地將產(chǎn)品裝上,并不知道怎樣是對(duì)的,有利于下工序的調(diào)試,怎樣操作能提高效率。按今年的產(chǎn)量來(lái)看現(xiàn)有人員和素質(zhì)略顯不足。 按新的工資統(tǒng)計(jì)方法計(jì)算工資后,返修工時(shí)減少了,員工工資收入也有了一定程度的改善,充分體現(xiàn)了多勞多得的原則,員工的工作積極性有了顯著的提高,對(duì)員工的穩(wěn)定 性也起到了很大作用。經(jīng)過(guò)近一年的運(yùn)行,對(duì)生產(chǎn)管理,提高工作效率,避免質(zhì)量問(wèn)題起到了積極的作用。按照班組 5s 考核表不定期對(duì)各班組的現(xiàn)場(chǎng)時(shí)行檢查,將檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析,對(duì)多次檢查不合格的班組和個(gè)人按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)的原料部件、 合格品、返修品、廢品、工量具、工位器具、生活用品、生產(chǎn)垃圾等都做了詳細(xì)規(guī)定。通過(guò)對(duì)端子加工機(jī)以及線圈加工設(shè)備送料氣缸的修復(fù),解決了風(fēng)壓不足 0、 7mpa 設(shè)備不能工作的問(wèn)題,現(xiàn)在 0、 5mpa左右 即可正常工作。生產(chǎn)設(shè)備基本可滿足公司的生產(chǎn)需求。外購(gòu)xxx 產(chǎn)品共入庫(kù) 34107 臺(tái)↑, xxx 產(chǎn)品共入庫(kù) 1645 臺(tái)↑, xxx 產(chǎn)品共入庫(kù) 331臺(tái)↑, xxx 產(chǎn)品共入庫(kù) 2475↑臺(tái), xxx 產(chǎn)品共入庫(kù) 1748 臺(tái)↑,xxx 產(chǎn)品共入庫(kù) 12043 臺(tái)↓、 xxx 產(chǎn)品共入庫(kù) 20321 臺(tái)↓。 2020 年生產(chǎn)車間的總結(jié)范文 3 伴著新年歡快的氣氛, xx 年在緊張和忙碌中過(guò)去了。 接任車間主管的職務(wù)以來(lái),我受到
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