20xx年公路處工會(huì)工作總結(jié)-wenkub.com
2025-03-31 04:39 本頁面
【正文】 三、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利完成 某工會(huì)為推動(dòng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的全面開展，按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)地開展了以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽”為主題的系列文明 創(chuàng)建活動(dòng)。 積極做好新會(huì)員的入會(huì)工作，并對(duì)全體會(huì)員進(jìn)行了一次調(diào)查摸底，掌握了每一個(gè)會(huì)員的思想動(dòng)態(tài)和生活狀況，做到了超工作，超前服務(wù)。三是建立健全了職工之家，購(gòu)置了圖書、電教器材，組織了業(yè)余籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝表演隊(duì)和象棋、圍棋等興趣小組，定期組織開展活動(dòng)。四是充 分掌握會(huì)員的思想動(dòng)態(tài)，做好防范和化解工作，及時(shí)把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。 創(chuàng)造性地開展會(huì)員思想政治工作。一是組織全體會(huì)員集中學(xué)習(xí)《十六屆五中全會(huì)公報(bào)》和《關(guān)于加強(qiáng) 黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決議》精神，從而把會(huì)員的思想統(tǒng)一到努力建設(shè)小康生活的奮斗目標(biāo)上來，提高了政治素質(zhì)和思想覺悟。 第五篇：公路管理局工會(huì)工作總結(jié) 某工會(huì)現(xiàn)有會(huì) 員 113 人，版權(quán)所有，全國(guó)公務(wù)員共同的天地 !其中男會(huì)員 78 人，女會(huì)員 35 人，退休人員 16 人。 加強(qiáng)對(duì)民工流動(dòng)情況的管理。 民工隊(duì)的構(gòu)成多以親戚、同鄉(xiāng)、社會(huì)招收等組成。第 四、為了及時(shí)了解各施工 單位民工工資支付情況．建設(shè)項(xiàng)目部要求各施工單位將民工工資發(fā)放表上報(bào)項(xiàng)目部．以便于查找核對(duì)。建設(shè)項(xiàng)目部制定了民工流動(dòng)登記臺(tái)帳，給施工單位制定下發(fā)了《農(nóng)民工、機(jī)械動(dòng)態(tài)管理表》，各單位在建設(shè)項(xiàng)目部的要求下制定了民工流動(dòng)登記并按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。第 一、在施工單位、施工隊(duì) (組 )開展維權(quán)教育、法制教育，深入細(xì)致宣傳民工工會(huì)成立的意義和作用，讓民工朋友們知道工會(huì)是為他們服務(wù)的，是保護(hù)他們的合法權(quán)益，是為他們討要工錢的．一旦他們的合法權(quán)益受到侵害時(shí)．知道向哪里反映、向哪里傾訴。 四、加強(qiáng)制度建設(shè)、簽訂完備合同 在創(chuàng)建工作中 ．我們將制度建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來落實(shí)．根據(jù)工作實(shí)際、工作特點(diǎn)和崗位任務(wù)要求，先后制定了《集體合同》、《工會(huì)職責(zé)》、《工會(huì)主席職責(zé)》、《工會(huì)會(huì)員權(quán)利和義務(wù)》、《事務(wù)公開制度》、《舉報(bào)箱開箱制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《會(huì)議制度》、《民工工資支付管理辦法》等，并要求各施工、監(jiān)理單位也制定相關(guān)制度，在實(shí)際工作中加以嚴(yán)格執(zhí)行，以此促進(jìn)創(chuàng)建工作的有序開展。從而完成了民工工會(huì)的組織建設(shè)工作．為工會(huì)工作的正常進(jìn)行，提供了強(qiáng)有力的組織保證。 三、簡(jiǎn)化程序先建會(huì)。 二、思想高度重視、理 論宣傳到位、組織工作周密 根據(jù)省交通工會(huì)青交工會(huì)『 2021]4 號(hào)文件精神，收費(fèi)處黨委和工會(huì)在思想上高度重視，先后召開黨委、工會(huì)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人出席的聯(lián)席會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)組建民工工會(huì)的目的、意義和要求等．并抽調(diào)專職人員在處工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下有步驟、有計(jì)劃、有組織的進(jìn)行．使創(chuàng)建工作從一開始就做到了思路清晰、工作到位、措施具體，并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。各施工隊(duì) f 組 )成立了工會(huì)小組，從而形成了較為健全的組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。 (二 )民工工會(huì)組建情況：建設(shè)項(xiàng)目部進(jìn)場(chǎng)以后，就把組建民工工會(huì)工作列入各參建單位的重要議事日程，并做了詳細(xì)的安排和部署。 第四篇：公路民工工會(huì)工作總結(jié) 公路民工工會(huì)工作總結(jié) 全文下載收藏本文 在我處承擔(dān)的三級(jí)公路的建設(shè)過程中， 公文易文秘資源網(wǎng) ，全國(guó)公務(wù)員共同的天地 !我們按照省廳的要求。特別要注意發(fā)現(xiàn)和解決侵害職工利益的苗頭和問題，關(guān)心職工工作和生活，真心實(shí)意的為職工辦實(shí)事、解難事。 九、明年的工作打算 明年是十二五規(guī)劃的開局之年，工會(huì)工作要在處總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步落實(shí)《工會(huì)法》的各項(xiàng)要求，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，緊緊圍繞全局中心工作，全心全意依靠廣大職工，努力維護(hù)職工的合法權(quán)益，扎實(shí)有效地開展好公 路建設(shè)和公路養(yǎng)護(hù)管理工作，大力提高職工的整體素質(zhì)，把工會(huì)工作提高到一個(gè)新水平。 （三）全年 做到了安全無事故。 （三）今年是建黨 90 周年，舉辦了以慶祝黨的生日為主題的繪畫展，攝影展和書法展，共展出近一百多個(gè)作品， 55 名同志參加，評(píng)出一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名、優(yōu)秀獎(jiǎng)七名，通過“三展”發(fā)現(xiàn)了人才，活躍了職工生活，謳歌了黨的豐功偉績(jī)。 六、開展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶職工情操 開展豐富多彩的文體活動(dòng)是單位文化的一個(gè)重要組成部分，通過活動(dòng)的開展，能起到寓教于樂的好效果，同時(shí)也增強(qiáng)職工的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗力，代表著單位的活力和氣勢(shì)。截止目前，共出事務(wù)公開欄四期，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)，我們 積極開展職工技術(shù)比武和勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，今年我們組織了財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)比賽，組織了機(jī)關(guān)人員漢字五筆錄入比賽，在職工中形成了比學(xué)趕超的學(xué)習(xí)熱潮。特別是對(duì)于同職工利益相關(guān)的事情，我們都積極的給予關(guān)注，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，如職工關(guān)注的集資等問題，我們同領(lǐng)導(dǎo)多次進(jìn)行了協(xié)商，防止侵害職工利益的事情發(fā)生。我處于 2021 年經(jīng)過不斷摸索，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我處實(shí)際，由職代會(huì)審議通過制定出《蚌埠市運(yùn)管處集體合同》，并由工會(huì)首席代表和運(yùn)管處首席代表共同簽定，內(nèi)容包括：工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)安全健康、保險(xiǎn)福利、教育與培訓(xùn)、雙方權(quán)利義務(wù)和保證 第三篇： 2021 年公路處工會(huì)工作總結(jié) 2021 年公路處工會(huì)工作總結(jié) 2021 年，工會(huì)工作在處黨總支和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，處工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)黨的十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，牢記“以人為本”的重要原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)全總十四大 會(huì)議精神，依照《工會(huì)法》組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了一系列對(duì)改革有利、對(duì)公路發(fā)展有利、對(duì)群眾利益有利的工作，并取得了較好的成效，主要工作有以下幾點(diǎn)： 一、抓好工會(huì)組織建設(shè) 為更好地抓好全處的工會(huì)工作，今年我們根據(jù)公路建設(shè)和養(yǎng)護(hù)的實(shí)際情況，組織職工直接的參與一線施工和養(yǎng)護(hù)單位的管理，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，征得上級(jí)工會(huì)的同意，嚴(yán)格按照工會(huì)法的規(guī)定，組建成立了公司工會(huì)分會(huì)，建立了職代會(huì)制度。年初全面開展了民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，落實(shí)了職工的評(píng)議權(quán)，從德、能、勤、績(jī)等多方面，認(rèn)真開展了民主評(píng)議活動(dòng)。并下發(fā)通知要求每位
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