【正文】 參加公路綠化，和一線道工共同植樹，一起勞動(dòng)，了解一線道工的工作學(xué)習(xí)和生活情況， 減輕道工綠化任務(wù)重的壓力，增進(jìn)了上下級(jí)的感情，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 八、存在問題和不足 （一）開拓精神還不夠，創(chuàng)新觀念有待強(qiáng)化。 一是繼續(xù)抓好公路建設(shè)和公路養(yǎng)護(hù)管理工作。 三是抓好事務(wù)公開工作，按照事務(wù)公開工作的要求，把職工關(guān)心關(guān)注的問題進(jìn)行公開，讓職工滿意。首先將今年工作匯報(bào)如下： 一、提高職工民主管理工作的水平，確保職工民主管理工 作的實(shí)效。堅(jiān)持重大問題經(jīng)職代會(huì)討論、審議、通過或決定，堅(jiān)持民主評(píng)議和測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部，堅(jiān)持業(yè)務(wù)招待費(fèi)向職代會(huì)報(bào)告，堅(jiān)持把事務(wù)公開融入職代會(huì)之中，充分發(fā)揮職代會(huì)的功能作用。代表們認(rèn)為，這些工作報(bào)告全面回顧了 04 工作情況和取得顯著成績(jī)，也有針對(duì)性地指出了去年工作中存在的問題，同時(shí)還為下一步工作指明了方向，對(duì)報(bào)告給予了充分地肯定。 （二）繼續(xù)深化事務(wù)公開工作，促進(jìn)事務(wù)公開工作再上新臺(tái)階。通過深化事務(wù)公開，完善了管理機(jī)制，促進(jìn)了基層民主政治建設(shè)；強(qiáng)化了群眾監(jiān)督，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政和干部隊(duì)伍建設(shè)；維護(hù)了職工權(quán)益，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。今年年初根據(jù)《市運(yùn)管 處創(chuàng)新管理建議和科技成果獎(jiǎng)勵(lì)制度》，勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)對(duì)職工提出的 13 項(xiàng)創(chuàng)新管理及合理化建議認(rèn)真研究分析，進(jìn)行評(píng)比，并對(duì)一些構(gòu)思新穎、設(shè)計(jì)獨(dú)特，推動(dòng)我市道路運(yùn)輸市場(chǎng)管理和行業(yè)健康發(fā)展的創(chuàng)新性管理和建設(shè)給予了一定的精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 （四）民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部得到落實(shí)。 （五）推行平等協(xié)商簽訂集體合同。同時(shí)，各工會(huì)小組都能夠按照處工會(huì)的要求，開展了豐富多彩的活動(dòng)，使工會(huì)工作 有條不紊的發(fā)展。另外我們積極同局研究協(xié)商，為一線職工辦理了意外傷害保險(xiǎn)，解除了職工的后顧之憂 。在創(chuàng)建六型行業(yè)過程中，工會(huì)進(jìn)行了大量的前期調(diào)研工作，并起草了實(shí)施意見，這項(xiàng)活動(dòng)在全局范圍內(nèi)已開展起來并取得了較好的成績(jī)。退休老干部、老職工是單位的財(cái)富，他們?cè)谶^去的工作中為單位出了力，流了汗，做出了很大貢獻(xiàn)，因此我們不能忘記他們，每年都協(xié)助有關(guān)科室，組織他們旅游、查體，為他們爭(zhēng)取福利，在每年春節(jié)前，帶著慰問品到家中看望、座談，及時(shí)了解他們存在的困難，及時(shí)反映及時(shí)解決，使老干部和老職工們非常感動(dòng)。 （一）舉辦了迎新春聯(lián)歡會(huì)，聯(lián)歡會(huì)上各科室領(lǐng)導(dǎo)帶頭，用多種藝術(shù)形式歌唱對(duì)黨、祖國和生活的熱愛，還互相獻(xiàn)上祝福，活動(dòng)增進(jìn)了友誼，活躍了氣氛。 （五）實(shí)施全民健身工程，堅(jiān)持春、秋兩季機(jī)關(guān)人員做操制度，并建立考勤制度，同績(jī)效考核掛鉤，機(jī)關(guān)人員作風(fēng)有了新改進(jìn)，每年兩次組織了女工、離退休老干部查體工作。 （二）關(guān)心職工生活方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。按照上級(jí)要求，積極組織全處職工參與單位的公路建設(shè)和公路養(yǎng)護(hù)管理和決策，把我處的公路建設(shè)和公路養(yǎng)護(hù)管理工作提高到一個(gè)新水平。 四是開展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶職工情操，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造性、積極性和工作熱情，為全處工作多做貢獻(xiàn)。切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵害，現(xiàn)將此項(xiàng)工作的開展、實(shí)施情況作如下總結(jié)。委員會(huì)成員包括各監(jiān)理、施工單位項(xiàng)目經(jīng)理及民工代表，以及建設(shè)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人，工會(huì)主席由建設(shè)單位項(xiàng)目部經(jīng)理王毅同志擔(dān)任。公路聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)下設(shè) 6 個(gè)工會(huì)委員會(huì)分會(huì)， 57 個(gè)工會(huì)小組，在冊(cè)會(huì)員 1368 人，其中 2021 年人會(huì)會(huì)員 689人． 2021年入會(huì)會(huì)員 679 人。要求各施工單位要將此次會(huì)議的內(nèi)容、要求傳達(dá)到施工隊(duì)或包工隊(duì)中．真正做到與民工面對(duì)面的交流．讓他們了解入會(huì)的好處和意義。首先。再次，由建設(shè)項(xiàng)目部以書面文件形式，向處工會(huì)上報(bào)成立青海省收費(fèi)公路管理處公路建設(shè)聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)的報(bào)告．再由處工會(huì)下發(fā)同意成立收費(fèi)處公路建設(shè)聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)的批復(fù)，予以正式審批設(shè)立。施工單位與施工隊(duì) (組 )簽訂了勞務(wù)合同、廉政合同、廉政 協(xié)議書、機(jī)械租賃合同、工資支付承諾書等，并以此為基礎(chǔ)開展工會(huì)維權(quán)工作。第 二、由于民工來自不同的省份、地區(qū)，且人數(shù)較 多、流動(dòng)性比較大不便于管理。第 三、為了加強(qiáng)各單位的重視，切實(shí)保證工資的及時(shí)發(fā)放．建設(shè)項(xiàng)目部與施工單位、施工單位與施工隊(duì)之間簽訂了層次分明的四種承諾書和一種委托書．同時(shí) 各單位在建設(shè)項(xiàng)目部的要求下統(tǒng)一公布了舉報(bào)電話，設(shè)立了舉報(bào)箱，對(duì)出現(xiàn)的舉報(bào)信件或舉報(bào)電話要及時(shí)處理并做好登記工作，爭(zhēng)取做到事不過夜。第 五、要求各施工單位按時(shí)上報(bào)民工工資支付情況專項(xiàng)工作總結(jié)，將各單位的發(fā)放情況、發(fā)放方式以及有無拖欠、因何拖欠、如何解決等方面的問題如實(shí)反映上報(bào)，以便于建設(shè)項(xiàng)目部、處相關(guān)科室及時(shí)、全面的掌握情況，制定相關(guān)方案，共同協(xié)商、共同解決。 在民工中組建民工工會(huì)尚屬 新生事物 ，無多少經(jīng)驗(yàn)可遵循，所以工作開展起來一些地方不好進(jìn)行統(tǒng)一．尤其是資料的整理、臺(tái)賬的規(guī)范尚無一定標(biāo)準(zhǔn)，工程完結(jié)后相關(guān)資料無法按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一整理歸檔和驗(yàn)收。 進(jìn)一步加強(qiáng)民工工資的管理、督導(dǎo)和落實(shí)工作，切實(shí)維護(hù)民工的合法權(quán)益，切實(shí)保障民工工資的按時(shí)發(fā)放。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)以及市局職代會(huì)、文明行業(yè) 創(chuàng)建會(huì)精神，持之以恒地抓好會(huì)員“三觀”、“四信”、“四有”、“四項(xiàng)工程”教育和以職業(yè)道德建設(shè)為主要內(nèi)容的思想政治工作 緊緊圍繞建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，開展職工教育 500 余人次。三是以改革、發(fā)展、穩(wěn)定為主題，開展了多形式、全方位的形勢(shì)教育活動(dòng)，使廣大會(huì)員充分認(rèn)識(shí)到改革的必要性，發(fā)展的緊迫性和穩(wěn)定的重要性，增強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)、憂患意識(shí)，樹立起改革、發(fā)展的觀念。二是從會(huì)員最關(guān)心的股份制改造、機(jī)構(gòu)改革、人員調(diào)整、福利待遇等問題入手，及時(shí)反映會(huì)員的意見和建議，積極參與黨支部、行政決策，大力開展“金點(diǎn)子”和“送溫暖”活動(dòng)，在會(huì)員中樹立起良好的威信。一是按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的規(guī)定，及時(shí)補(bǔ)充調(diào)整了工會(huì)委員，加強(qiáng)了工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，從根本上轉(zhuǎn)變了工會(huì)工作風(fēng)和活動(dòng)方式。加強(qiáng)集體合同教育，完善集體合同內(nèi)容，強(qiáng)化集體合同履行情況的監(jiān)督檢查，確保了國家、集體和會(huì)員個(gè)人的合法利益得到及時(shí)、有效地保護(hù)。元旦、春節(jié)期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻(xiàn)愛心，并把退休人員的要求和意見及時(shí)反饋給工會(huì)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。二是在工程建設(shè)中，開展