【正文】 對職能部門運作的熟悉度不高 ，以后要通過各種機會去熟悉，多了解和溝通，以保證工作的順利開展。漸漸 的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支持和配合我的工作。經(jīng)過這段時間的努力 ，自己也有了很大方面的進步，現(xiàn)總結以下幾點： 在專業(yè)知識學習方面：因為我之前沒有接觸過地產(chǎn)這個行業(yè)，所以對于很多專業(yè)的知識和詞匯我都感到很陌生，而幾位帶秘書就從最基礎的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作經(jīng)驗給我舉例說明，讓我更容易理解 。 4．目前公司基層職員的專業(yè)知識稍有欠缺，且人員流動性較大，不利于公司的穩(wěn)定，對整個公司的工作質量的提高也存在不良影響。公司以前的檔案歸檔較為混亂，文件不齊全、不完整，常常是等到需要文件的時候花費很長的時間找。 五、未來工作展望及設想： 1．通過幾個月時間的了解，我發(fā)現(xiàn)目前公司在部門歸屬、組織結構、人員設置等方面存在著弊端，各部門之間缺少有效監(jiān)督和制衡的機制，各級員工責任感不強，甚至相互推委。 四、個人存在的不足： 幾個月來，雖然作了一些應該做的工作，這與公司的正確領導和各部門同事的大力支持是密不可分的，但由于本人進進公司時間其實不太長，對公司的了解不夠全面、深進，工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和不足。 6．處理各類來電及信訪工作，解除董事長為瑣事纏身的困擾，使其可集中精力執(zhí)行公司經(jīng)營決策。 2．及時傳達貫徹上級和公司有關會議、文件、批示精神。在實際工作中我的作法是：為領導顧問到位但不越位 。 二、履行職責情況 清晰定位，正確認識所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任；就地位而言：從領導決策過程看，我處在“輔助者”地位，從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位；對處理一些具體事物，又處在“代理者”的地位。 **的企業(yè)文化不應該僅僅停留在書面上而應該要落在實處的。一個人的行動取決于一個人的思想。就拿 *車間事故來說、一方面是制度的不規(guī)范，不客氣的說是毫無規(guī)矩可言。 公司管理的良好運營絕不比車間的工作要簡單。使得公司領導在處理問題時候、非常盲目。所經(jīng)歷的風雨、所達到的成就想必也是不少。發(fā)展自有的品牌、擴大國內市場是未來的一個發(fā)展方向。同樣的一個企業(yè)要想發(fā)展，就要明確的制定出發(fā)展目標，行軍戰(zhàn)略、分階段，有重點，有主次的開展工作。而先于謀略者是為目標。共電子檔了 214張合同表的內容。 跟蹤打樣進度。 11 月份一直負責處理 **的施工許可證的辦理。 6 月份制作了公司的企業(yè)文化宣傳片。 **廠房的規(guī)劃許可證的相關資料的初步收集、與政府初步交涉?，F(xiàn)將工作情況作以簡要匯報。我相信自己會在以后的工作中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效的完成各項工作，為公司的發(fā)展奉獻自己的力量。 處理日常事務與總經(jīng)理臨時交付的工作。在此非常感謝領導和同事對我的關懷和幫助。在今后的工作中，我將努力調整自己的工作狀態(tài)和工作方法，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，努力做好自己的本職工作，為開發(fā)區(qū)的建設作出自己應有的貢獻。 四、嚴守秘書科工作職責，秘書科的許多工作直接涉及到開發(fā)區(qū)和領導的相關事務，這需要養(yǎng)成對領導不亂說，對同 事不多說，對外界不能說的工作習慣。在今后的工作中，我將努力做好以下幾點： 一、繼續(xù)解放思想，放下 包袱，一切從零開始，努力學習新業(yè)務，以積極的思想狀態(tài)、良好的工作狀態(tài)適應新崗位的要求。首先是在工作中熟悉了秘書科的一些工作流程，參加了公司的一些會務與領導調研活動，參與一些會議紀要、通知、報告等部分行政機關公文的草擬，同時還積極參與了開發(fā)區(qū)成立20 周年慶祝活動方案的策劃；另外，我也邊工作邊學習，除了 參加了區(qū)內舉辦的公文寫作培訓，還充分利用業(yè)余時間自學了秘書方面的業(yè)務知識。首先，要感謝開發(fā)區(qū)領導給我這個機會，也感謝這一個月以來同事們的傳、幫、帶。 /r/n 企業(yè)文化活動積極參與 /r/n 一年來積極參與了公司的打球運動、員工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。一年來，對于各部門、各機構報送董事長室的各類文件都及時遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負責，對相關部門負責。負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。 /r/n 【相關文章】董事長秘書工作總結 /r/n 一年來， 我主要完成了一下工作 /r/n 文書工作嚴要求 /r/n 1)公文輪閱歸檔及時。若想改變行動、必從內外因著手。公司應該詳細分配各自工作、劃分職責、這樣可做到誰的工作、誰負責?？此坪唵蔚墓芾韮勺?、實則要考慮的 因素非常多。這是非常大的損失。但是我來**這么久、沒有相關公司的運營情況說明，面臨問題，也無史料可查。內貿部應該有一份詳細的計劃書、財務部要配合做利潤分析。 **現(xiàn)在的業(yè)務主要是貼牌生產(chǎn)對國外出口、內貿自有品牌也在大幅度增長。一個人要想成功，必須要先根據(jù)自身的情況設定合理的目標。負責會議記錄 。每周制作內外貿合同評審表電子檔。共接待了各級領導 56 批 85人次。 /r/n 8 月份、就 **環(huán)評驗收情況與環(huán)保局進行交涉。其中收集原材料、辦理圖審、收集工程 CAD 圖電子檔、為總平圖蓋章往返規(guī)劃局不下 3 次。 /r/n 今年 4 月份主要辦理了 **公司的清算報告。大半年的時間里在公司領導和各部門同事的無私幫助下，較為順利的完成了董事長交代的工作任務。內部就是從改變思想著手，而橋梁則是企業(yè)文化。另外一方面也是公司不注重軟文化的引導。在硬、為制度、在軟為文化。 細分工作，劃分職責。就拿 **面臨的問題來說、明明去年已經(jīng)遇到同樣的問題，卻沒有任何資料可借鑒、沒有人事記錄、歸檔，都是憑一張嘴說。 **在 **也發(fā)展了 7 年。也就是說國內市場上有這方面的空白、也有著相當大的市場需求。若是沒有目標，則在行動中容易犯眉毛胡子一把抓的錯誤。 三、工作建議 確定公司的發(fā)展目標及戰(zhàn)略 古時候，攻城拔寨要講謀略。每周制作內外貿合同評審表電子檔。共接待了各級領導 56 批 85人次。 8 月份、就 **環(huán)評驗收情況與環(huán)保局進行交涉。其中收集原材料、辦理圖審、收集工程 cad 圖電子檔、為總平圖蓋章往返規(guī)劃局不下 3 次。 今年 4 月份主要辦理了 **公司的清算報告。大半年的時間里在公司領導和各部門同事的無私幫助下，較為順利的完成了董事長交代的工作任務。我根據(jù)季度計劃，跟蹤每個部門的工作是否按照計劃執(zhí)行，并做好業(yè)務記錄。雖然公司是虛擬的，公司的運作也是虛擬的，但是，在虛擬運作 的過程還是會產(chǎn)生一定數(shù)量的文件，有各種合同、申請表、登記表、公司內部記錄文件等等，有電子版的也有紙質版的，第 八、第九年的業(yè)務都結束了，兩年的文件加起來也不少，作為秘書，我首先把這些資料文件收集起來，再分各個部門加以整理。 第九年的主要工作職責分別有秘書工作和稅務員工作。 剛入公司時，不重視公司規(guī)章制度，現(xiàn)在，嚴格要求自己遵守公司各項規(guī)章制度，從行為上不斷完善，得到了主管領導的肯定。首先，在思想上 重新塑造自己。近 來，在各級領導的的關心和指導下，在各位同事的密切配合下，本人認真學習并領會公司企業(yè)文化，服從領導分工安排，以務實的工作作風，較好地完成了本職工作和領導交辦的其它任務。 企業(yè)文化活動積極參與 一年來積極參與了公司的打球運動、員工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。一年來，對于各部門、各機構報送董事長 室的各類文件都及時遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負責，對相關部門負責。負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。現(xiàn)在就這段時間的工作情況做個總結：一年來，我主要完成了一下工作 文書工作嚴要求 1）公文輪閱歸檔及時。只要我能持之以恒，敢于吃苦，用心鉆研，勤于思考，我堅信：成功就在彼岸。熟悉公司業(yè)務，更好對接、協(xié)調子公司相關事宜。 二、存在的不足 由于本人進 入公司時間并不太長，對公司的了解不夠全面、深入，工作上難免出現(xiàn)一些紕漏和不足。在實際工作中我的作法是：為領導參謀到位但不越位；督促、催辦到位，但不“拍板”；服務到位但不干預領導工作。做到計劃我的工作，工作我的計劃。確保項目問題及時發(fā)現(xiàn)并上報，使項目進度清晰明了。下面，我就一個月在公司的工作、學習情況做一簡要匯報。內部就是從改變思想著手，而橋梁則是企業(yè)文化。另外一方面也是公司不注重軟文化的引導。在硬、為制度、在軟為文化。 細分工作，劃分職責。就拿 **面臨的問題來說、明明去年已經(jīng)遇到同樣的問題，卻沒有任何資料可借鑒、沒有人事記錄、歸檔，都是憑一張嘴說。 **在 **也發(fā)展了 7 年。也就是說國內市場上有這方面的空白、也有著相當大的市場需求。若是沒有目標，則在行動中容易犯眉毛胡子一把抓的錯誤。 三、工作建議 確定公司的發(fā)展目標及戰(zhàn)略 古時候，攻城拔寨要講謀略。每周制作內外貿合同評審表電子檔。共接待了各級領導 56 批 85人次。 8 月份、就 **環(huán)評驗收情況與環(huán)保局進行交涉。其中收集原材料、辦理圖審、收集工程 cad 圖電子檔、為總平圖蓋章往返規(guī)劃局不下 3 次。 今年 4 月份主要辦理了 **公司的清算報告。大半年的時間里在公司領導和各部門同事的無私幫助下，較為順利的完成了董事長交代的工作任務。主要表現(xiàn)在：一是理論知識和實踐能力有待于進一步提高 。三是做好第二屆工作報告文字起草工作。今年在董事會領導下主要落實制度修訂、換屆選舉和起草第二屆工作報告文字稿三項重點工作。四是積極做好有關對外接待和來訪，協(xié)助辦公室外事接待工作。作為董事會秘書，認真服務好股代會、董事會，配合好總經(jīng)辦工作，盡力做好董事會的“參謀員、信息員、宣傳 員和服務員”。四是協(xié)助董事長、副董事長及各位董事處理董事會的日常工作和在行使職權時切實履行公司章程及其他有關規(guī)定 。一年的工作，使我對董事會秘書工作有了更加深刻的認識。第二，我認為在這個仿真實習中財務的工作量是相當大的。總的來說，作為稅務員，我覺得我們公司的稅務工作還是有一定挑戰(zhàn)性的，特別是對于我們這些非稅務專業(yè)的學生來說。至 于增值稅，第九年的申報和繳納工作還是有一定難度的。會議過程中，我都能對每個人發(fā)言的做好記錄，總結出高層中認為最有效同時也最有利于公司的決策，協(xié)助總經(jīng)理做出會議的總結、得出最優(yōu)的經(jīng)營計劃總方案。至于稅務員的工作主要是負責管理增值稅專業(yè)發(fā)票，負責增值稅、消費稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、附加稅、印花稅、房產(chǎn)稅、車船稅的申報和繳納工作，負責出口退稅的工作，負責高新科技企業(yè)所得稅享 受優(yōu)惠政策的申請工作，負責專利產(chǎn)品增值稅返還工作。在本次企業(yè)運作仿真實驗中，我擔任 a24 組科世佳電子股份有限公司總經(jīng)理秘書一職，屬行政部管理人