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員工年終個(gè)人述職報(bào)告五篇范例-wenkub.com

2025-03-30 20:15 本頁面
   

【正文】 xx 局黨組注重暢通群眾利益訴求渠道,叮囑信訪部門熱心接待群眾來信來訪,對(duì)群眾反映突出的問題認(rèn)真核實(shí)調(diào)查,一經(jīng)查實(shí),一查到底,確保穩(wěn)定大局。通過開展治庸問責(zé)助推黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)深化治庸問責(zé)。近 年來,我局充分利用網(wǎng)站等媒體廣泛宣傳腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控工作,提升了教育效果。機(jī)關(guān)管理人員,始終保持著一種“坐不住、等不起、慢不得”的心態(tài),心系工程建設(shè),每個(gè)周末基本上都是輾轉(zhuǎn)在各個(gè)工地上度過的。 xx 黨組負(fù)責(zé)人要求把構(gòu)建腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系作為制度建設(shè)的重要方面抓緊抓好,做到制度規(guī)定出臺(tái)前干部職工集中研討,制度規(guī)定醞釀中干部職工出謀劃策,制度規(guī)定出臺(tái)后干部職工學(xué)習(xí)貫徹。用前車之鑒,提醒干部職工防危杜漸,潔身自好,充分認(rèn)識(shí)“溫水煮青蛙”的危害,做到凈化朋友圈、規(guī)矩生活圈、簡(jiǎn)化社交圈、豐富事業(yè)圈。 抓法規(guī)教育普及廉政知識(shí)。通過組織參觀學(xué)習(xí)、正反典型教育、專題講座、知識(shí)競(jìng)賽等形式和載體,使干部職工從多角度、多層面受到深刻教育。機(jī)關(guān)各處負(fù)責(zé)人為各處廉政建設(shè)第一責(zé)任人,要求定期進(jìn)行述職述廉,自覺接受干部職工評(píng)議。對(duì)工程招投標(biāo)、合同簽訂、工 第 26 頁共 40 頁程價(jià)款結(jié)算、設(shè)計(jì)(施工)變更等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié),采取環(huán)節(jié)分離、權(quán)責(zé)制約、相互監(jiān)督等措施,從工作程序上預(yù)防控制腐敗風(fēng)險(xiǎn)。 探索建立源頭治腐機(jī)制。 四、著力構(gòu)建腐敗風(fēng)險(xiǎn)懲防體系,營(yíng)造風(fēng)清氣正氛圍 xx 局采取點(diǎn)上深化、線上延伸、面上拓展的方式,大力推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控全覆蓋。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》要求,認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政自查登記、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、配偶子女均已移居國(guó)(境)外的國(guó)家工作人員有關(guān)情況報(bào)告制度, 4 位局領(lǐng)導(dǎo)、 16 位副處級(jí)以上干部悉數(shù)登記報(bào)告。在黨員民主生活會(huì)上,與會(huì)人員開誠(chéng)布公、敞開心扉、暢所欲言、實(shí)事求是地談思想,談問題,對(duì)所提意見和個(gè)人查找的問題,嚴(yán)格剖析,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),勤政廉政意識(shí)進(jìn)一步得到增強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個(gè)人權(quán)力受到了有效監(jiān)督和約束。 xx局不斷健全黨組會(huì)議議事規(guī)則,領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持實(shí)行“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個(gè)別醞釀,會(huì)議決定”的黨內(nèi)民主集中制。 為切實(shí)抓好 xx 局(辦)黨風(fēng)廉政建設(shè), xx 局(辦) 黨組成立了由我任組長(zhǎng),黨組成員任副組長(zhǎng),各處處長(zhǎng)任成員的 xx 局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。 第 23 頁共 40 頁四是成立了業(yè)務(wù)專題指導(dǎo)小組,對(duì)個(gè)人自由裁量權(quán)較大的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的權(quán)力進(jìn)行分解,強(qiáng)化監(jiān)督制約。通過多項(xiàng)工作的開展,規(guī)范了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)行。根據(jù)年初工作計(jì)劃安排,今年上半年召開了兩次思想動(dòng)態(tài)暨廉政形勢(shì)分析會(huì),黨組書記、紀(jì)檢監(jiān)察特派員和監(jiān)察審計(jì)室召集了各部門負(fù)責(zé)人和廉政監(jiān)督員,以座談會(huì)、內(nèi)部對(duì)話、個(gè)別談心、發(fā)放內(nèi)部調(diào)查問卷等形式對(duì)今年分解的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)完成的進(jìn)度情況、各部門工作中存在的執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和廉政隱患、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和履行一崗雙責(zé)情況進(jìn)行調(diào)研分析,及時(shí)掌握一線情況,以便于采取針對(duì)性措施,將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實(shí)處。 三是建立健全了內(nèi)控機(jī)制,將廉政風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移。 今年上半年,針對(duì)任中審計(jì)所發(fā)現(xiàn)的一些問題,黨組采取了以下一系列措施,積極整改,強(qiáng)化內(nèi)控,取得了明顯的效果: 一是各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善,職責(zé)權(quán)限得到明確。組織各部門學(xué)習(xí)了《 xxx、 xxx違紀(jì)問題的情況通報(bào)》案例,有效地增強(qiáng)了警示教育的感染力和吸引力,真正起到了警鐘長(zhǎng)鳴、廉政在心的作用。今年以來,重點(diǎn)抓了四個(gè) 第 21 頁共 40 頁方面的教育: 一是開展理想信念教育。 今年以來,黨 組針對(duì)實(shí)際情況,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作來抓,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記擔(dān)任組長(zhǎng),進(jìn)一步完善了組織領(lǐng)導(dǎo)體制;黨組成員下基層科室檢查工作,必須同時(shí)檢查其黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作;各位黨組成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的各項(xiàng)規(guī)定,起到了很好的帶頭和示范作用;所有部門和科室在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面,做到有計(jì)劃、季度有分析、半年有小結(jié),專題教育有實(shí)施方案,責(zé)任分解有細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),考核檢查有量化指標(biāo)。第 20 頁共 40 頁終黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告 述職報(bào)告 一、今年以來黨風(fēng)廉政工作回顧 (一)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意識(shí)大幅提高,組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制進(jìn)一步加強(qiáng): 一是思想認(rèn)識(shí)得到提高,落實(shí)責(zé)任制的責(zé)任感和緊迫感明顯增強(qiáng)。三是聯(lián)系基層需要更加緊密。在工作中,班子成員雖然能夠積極組織并參加市委中心組學(xué)習(xí)和各種知識(shí)培訓(xùn),但總體上看,沉溺于具體事務(wù)的多,注重學(xué)習(xí)的少,特別是自身學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性還有待進(jìn)一步加強(qiáng),在 理論研究、成果轉(zhuǎn)化等方面還需進(jìn)一步提高,需要長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期。 xx 年以來,先后組織 5 次黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí),制定出臺(tái)《中共市 委宣傳部工作制度》,規(guī)范部機(jī)關(guān)會(huì)議、財(cái)務(wù)、等行為,做到職責(zé)明確、承諾具體、操作規(guī)范、考評(píng)科學(xué)、問責(zé)嚴(yán)肅,促進(jìn)了機(jī)關(guān)建設(shè)見實(shí)效、顯長(zhǎng)效。堅(jiān) 持把室內(nèi)學(xué)習(xí)與室外訓(xùn)練相結(jié)合,理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐體驗(yàn)相結(jié)合,苦干實(shí)干與精神弘揚(yáng)相結(jié)合,整體施教與分類培訓(xùn)相結(jié)合,交流講學(xué)與學(xué)分教育相結(jié)合,平面學(xué)習(xí)與網(wǎng)絡(luò)載體相結(jié)合,提高了教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。 四、加強(qiáng)隊(duì)伍 建設(shè),培育優(yōu)秀的文化力量 堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置,加強(qiáng)內(nèi)部管理,深入開展黨風(fēng)廉政教育,努力打造一支“知行合 一、唱練俱佳、德藝雙馨”的文化建設(shè)生力軍。圍繞《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要 》和社會(huì)主義榮辱觀的踐行,編制《市民手冊(cè)》,開展“十佳職業(yè)道德標(biāo)兵”、“百個(gè)文明示范單位”和“千個(gè)文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng),弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。在積極參與組織“奧運(yùn)禮儀知識(shí)普及”、“道德模范評(píng)比”等活動(dòng)同時(shí),開展區(qū)域性創(chuàng)建活動(dòng),努力提高城鄉(xiāng)居民素質(zhì)和社會(huì)文明程度。建立“非遺”數(shù)據(jù)庫,公布《市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄》,加強(qiáng)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承和保護(hù)。 xx 年以來,組織廣場(chǎng)文化演出活動(dòng) 165 場(chǎng),利用元宵、端午等節(jié)日舉辦節(jié)慶文化活動(dòng) 40 場(chǎng),參與組織駱馬湖漁火節(jié)、泗洪歡牛節(jié)、梅花掰手節(jié)、泗陽民俗節(jié)等大型民間活動(dòng) 12 場(chǎng)?!杜硌骺v橫江淮》獲得第八屆數(shù)字電影“百合獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng),《彭雪楓文集》等榮獲省“五個(gè)一工程”獎(jiǎng),泗州戲《青陽紅霞》榮獲省第五屆戲曲節(jié) 8 個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。 (二)豐富文化生活,拓寬文化多元發(fā)展之路。中心城市方面:建成了雪楓公園、創(chuàng)業(yè)公園等文化場(chǎng)所、市廣電演播大廳、圖書館等文化項(xiàng)目,修繕了財(cái)神廟、道生堿店等歷史文化古跡。進(jìn)一步深化文化體制改革,在全省率先進(jìn)行局臺(tái)、臺(tái)網(wǎng)分設(shè)的基礎(chǔ)上,深化公益性文化事業(yè)單位內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)性文化單位的市場(chǎng)化運(yùn)作。三是提高組織性。二是增強(qiáng)開放性。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,努力提高輿論引導(dǎo)水平,聚全市之力于加快發(fā)展。三是抓活動(dòng)。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)督查、評(píng)優(yōu)檢查、成果展示等制度,加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化建設(shè),做到學(xué)習(xí)有交流、有發(fā)言、有體會(huì)文章。在市級(jí)機(jī)關(guān)和大專院校建立社科系列學(xué)科帶頭人和特約撰稿人 制度,目前已確立首批 23名社科系列學(xué)科帶頭人。建立《論壇》、《創(chuàng)業(yè)文化論壇》理論交流平臺(tái),設(shè)立“社科學(xué)術(shù)報(bào)告廳”,實(shí)施社科應(yīng)用研究精品工程和創(chuàng)業(yè)文化理論研究工程,努力提高研究成果的應(yīng)用程度和轉(zhuǎn)化水平。一是結(jié)合實(shí)際開展理論研究。在 xx 年全市“經(jīng)濟(jì)社會(huì)制度創(chuàng)新成果”評(píng)比中, 第 14 頁共 40 頁“創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)模式”榮獲特等獎(jiǎng)。兩年來,全市共受理創(chuàng)業(yè)咨詢電話 7 萬人次,創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng)點(diǎn)擊率達(dá) 45萬人次。三是豐富服務(wù)內(nèi)容。堅(jiān)持用抓項(xiàng)目的辦法推動(dòng)工作。在組織上,充分發(fā)揮市創(chuàng)業(yè)文化聯(lián)席會(huì)議,創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)等社會(huì)組織功能,影響、服務(wù)和帶動(dòng)不同社會(huì)群體。編寫《創(chuàng)業(yè)文化簡(jiǎn)明讀本》,開展“創(chuàng)業(yè)文化進(jìn)校園”活動(dòng),在全市普通中學(xué)的高一年級(jí)和職業(yè)學(xué)校設(shè)置創(chuàng)業(yè)文化課程,努力使創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)精神植根于新一代人的心靈深 處,促進(jìn)“就業(yè)教育”向“創(chuàng)業(yè)教育”轉(zhuǎn)變。三是把外來創(chuàng)業(yè)者吸納為本土創(chuàng)業(yè)者。促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)由“打工經(jīng)濟(jì)”向“創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)”的轉(zhuǎn)變。把提高創(chuàng)業(yè)技能作為推動(dòng)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的重要手段,全方位開展創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),以文化人,助人創(chuàng)業(yè),讓更多勞動(dòng)者成為創(chuàng)業(yè)者。三是以活動(dòng)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)。利用新聞媒體開展形式多樣的創(chuàng)業(yè)宣傳活動(dòng),先后開辟“創(chuàng)業(yè)課堂”、“創(chuàng)業(yè)故事”、“創(chuàng)業(yè)文化 abc”、“創(chuàng)業(yè)之路”、“創(chuàng)業(yè)文化大家談”、“創(chuàng)業(yè)講壇”等專欄專題,宣傳創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)事跡,灌輸創(chuàng)業(yè)思想,啟發(fā)創(chuàng)業(yè)思路;在機(jī)關(guān)和企業(yè)開展“創(chuàng)業(yè)在于行動(dòng)”、“創(chuàng)業(yè)重在服務(wù)”等活動(dòng),開設(shè) 創(chuàng)業(yè)文化網(wǎng),促進(jìn)創(chuàng)業(yè)文化交流。按照觀念文化、行為文化和品牌文化的不同階段,循序推進(jìn),逐步深入,通過以創(chuàng)業(yè)的理念教化人、創(chuàng)業(yè)的精神鼓舞人、創(chuàng)業(yè)的技能培養(yǎng)人、創(chuàng) 業(yè)的實(shí)踐促進(jìn)人、創(chuàng)業(yè)的品牌凝聚人,進(jìn)而形成艱苦創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的精神沉淀,最終提高區(qū)域文化軟實(shí)力??梢栽趯W(xué)習(xí)中獲取人生中所需的精神食糧。 二、太墨守成規(guī),不能更好的結(jié)合實(shí)際,工作中缺乏一定的靈活性,找出適合自己的工作方法。 第 10 頁共 40 頁 根據(jù)各處室上報(bào)依據(jù),井然有序有完成了教職工的工資、代生費(fèi)以及其它業(yè)務(wù)應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)的造表及發(fā)放工作。 還有一些領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項(xiàng)工作等等,在這就不說了。 第 9 頁共 40 頁 記錄好每次例會(huì)會(huì)議記錄,并于每周一發(fā)放到各科室。今年的打印工作比較多,全校所有學(xué)校和教師的材料都是在辦公室打印的,我們始終積極主動(dòng)幫忙,小到復(fù)印、掃描、傳真、發(fā)快件、雖然工作不起眼,但我還是很喜歡。對(duì)我而言, 11年的工作是難忘、印記較深的一年。在新的一年里,我將加強(qiáng)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí),與廣大的干部員工一起拼搏努力,為公 司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展而奮斗。然 而,冷靜總 結(jié)自己工作、理性感悟自己的角色,我深知自己的工作還存在很多的問題,離上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。 四、堅(jiān)持黨性原則、做到廉潔自律 公生明,廉生威。 堅(jiān)持“以德為之,以情動(dòng)之,以行導(dǎo)之”的管理原 則,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。對(duì)公司一切事務(wù)我們堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,為公司奮斗。 加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。 然而對(duì)于支行,以及對(duì)于我們個(gè)人,業(yè)務(wù)上真正的全面發(fā)展,還只是起步;今后的工作中,個(gè)人主要努力方向: 不斷提高從經(jīng)營(yíng)角度思考的能力,如學(xué)會(huì)了解和分析經(jīng)營(yíng)指標(biāo)導(dǎo)向性; 更踏實(shí)地面對(duì)本職工作,更多地進(jìn)行營(yíng)銷實(shí)踐,并在實(shí)踐中考慮個(gè)人貸款、存款及住房?jī)?chǔ)蓄合同一系列產(chǎn)品如何更好相互契合的推廣模式。 兩部分工作跨度較大,一個(gè)在前臺(tái)、一個(gè)在后臺(tái),一個(gè)工作特征是直接面對(duì)客戶、一個(gè)工作特征是對(duì)事不對(duì)人,不同的工作性質(zhì)要求不同的工作方法,也鍛煉了我不同的工作能力。這一年的工作 ,主要分為兩大部分: 一是本年年初及 9 月至年底這兩段時(shí)間,作為個(gè)人貸款客戶經(jīng)理,主要工作形式是合作樓盤駐場(chǎng)提供貸款咨詢、營(yíng)銷我行貸款產(chǎn)品、個(gè)貸客戶貸款辦理及樓盤總體合作維護(hù)。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 第 3 頁共 40 頁新的一年,新的征程,新的希望,我會(huì)擯棄以前失誤和欠缺的地方,我會(huì)緊緊圍繞辦公室工作,以更加旺盛的斗志、更加飽滿的熱情,更加扎實(shí)的作風(fēng), 奮力趕超,矢志爭(zhēng)先,用自己的實(shí)際行動(dòng)和強(qiáng)大的內(nèi)動(dòng)力來在自己的崗位上履行著自己的神圣職責(zé)。 五、 XX 年工作情況 去年一年認(rèn)真做好縣長(zhǎng)信箱、市長(zhǎng)信箱、網(wǎng)上來信的回復(fù)工作,全年共收到縣長(zhǎng)信箱網(wǎng)友來信 434 條、辦理回復(fù) 418 條,其中直接回復(fù) 244 條;縣政府或辦公室閱批交辦處理 174 條,回復(fù)率達(dá)到了 96%以上,收到感謝信 12 條,共收到市長(zhǎng)信箱 40 條,辦理 38 條,處理網(wǎng)上 20 條,辦理 20 條; 11 月份作好了信息員培訓(xùn)工作;撰寫信息 4 篇,采用 篇;撰寫新聞稿件 20 篇;完成了辦公室交辦的各項(xiàng)任務(wù)。讓一些還處在萌芽狀態(tài)的問題,在這里得到處理和合理解釋, 而不演化或惡化成大的問題。記得有一個(gè)在外地工作的富平人在網(wǎng)上留言,那個(gè)留言無法回復(fù),就和她打了電話進(jìn)行了深入的交流,最后我們還成為了朋友,也對(duì)咱辦公室工作給予了高度的評(píng)價(jià)。 二、積極探索工作思路,多渠道、多方法,提高工作效率,讓群眾得到滿意。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí) 在辦公室工作以來,首先增強(qiáng)自己的政治素養(yǎng),提升自己的個(gè)人素質(zhì),并樹立不斷學(xué)習(xí)的理念,在工作中不斷探索,在探索中不斷學(xué)習(xí),反復(fù)在理論和實(shí)踐當(dāng)中來回摸索,以便自己在工作中形成一個(gè)完整的體系,使工作有條不紊、忙而不亂的進(jìn)行。感謝大家對(duì)我工作的支持,希望得到大家的批評(píng)和建議 第三篇:終個(gè)人述職報(bào)告 (多篇 ) 終個(gè)人述職報(bào)告 XX 年個(gè)人述職報(bào)告強(qiáng)濤 尊 敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好: 在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,送走了輝煌而不平凡的 XX 年;迎來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的 XX 年,同時(shí),也是“十二五”的開局之年,作為辦公室的一員的我感受這全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏,迎著前進(jìn)的浪潮,有信心在自己平凡的工作崗位上奉獻(xiàn)著自己的執(zhí)著和忠誠(chéng),和全縣人民步調(diào)一致共創(chuàng)和諧
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