【正文】 六小”創(chuàng)建為內(nèi)容，確立“八好”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建“和諧村莊”，促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明，力爭“ xxx”末全市創(chuàng)成和諧村莊 1000個(gè)以上。以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型宣傳文化機(jī)關(guān)和造就敬業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)宣傳文化隊(duì)伍為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)管理，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)水平。但由于各種原因，對照《省文明城市測評體系（ xx 年版）》列出的 113 項(xiàng)基本指標(biāo)，僅硬件指標(biāo)中就有 25 項(xiàng)與省定標(biāo)準(zhǔn)有差距，一定程度上影響了文明創(chuàng)建成效，需要我們在今后工作中多方爭取，加大投入，迎頭趕上。 二是組織領(lǐng)導(dǎo)體制得到加強(qiáng)，指導(dǎo)力度加大。 三是利用反面典型開展警示教育。在強(qiáng)化內(nèi)控過程中引入 iso 質(zhì)量管理理念，結(jié)合 iso 質(zhì)量管理建設(shè)，成立了專門工作小組， 第 22 頁共 40 頁對現(xiàn)有的崗位職責(zé)和操作規(guī)程進(jìn)行改進(jìn)，以規(guī)章制度規(guī)范辦事程序，加強(qiáng)過程控制，有效化解行政執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。此外，監(jiān)察審計(jì)室在財(cái)務(wù)科的配合下，對食堂賬目進(jìn)行了審計(jì)，提出了整改建議。一年來， xx 局（辦）黨組堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為事關(guān)全局的大事來抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十七屆六中全會(huì)精神、省紀(jì)委九屆七次全會(huì)、國務(wù)院和省政府廉政工作會(huì)議精神，緊緊圍繞 xx 中線漢江中下游治理工程建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面推進(jìn)新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)，初步建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系，為我 xx 工程建設(shè)安全、健康、較快推進(jìn)提供堅(jiān)實(shí)可靠的紀(jì)律保障。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核一票否決制。組織進(jìn)行綜合評估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級，明確防控重點(diǎn)，制定控制預(yù)案，切實(shí)從源頭上預(yù)防控制腐敗風(fēng)險(xiǎn) 。 五、創(chuàng)新宣傳教育載體，營造特色廉政文化 xx 局十分注重開展拒腐防變宣傳警示教育。在主題“宣傳教育月”活動(dòng)期間，我們邀請省紀(jì)委、省檢察院等部門長期從事預(yù)防職務(wù)犯罪方面的專家到局機(jī)關(guān)開設(shè)專題講座。今年以來，廣泛開展了以“執(zhí)政為民，以人為本”的主題教育活動(dòng)，參建者的忠誠感、責(zé)任感、使命感和緊迫感進(jìn)一步增強(qiáng)。 六、緊密結(jié)合“治庸問責(zé)”，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè) 按照省直機(jī)關(guān)治庸問責(zé)工作要求， xx 局出臺了嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知，并將治 庸問責(zé)與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁目標(biāo)。堅(jiān)持開門搞廉政建設(shè)，采取網(wǎng)上公示廉政違紀(jì)舉報(bào)投訴電話、郵箱，設(shè)置廉政舉報(bào)投訴箱等方式收集意見建議。廉政建設(shè)專欄在湖北 xx 門戶網(wǎng)站上開辟時(shí)間不長，便收到了大量來稿，現(xiàn)已集中篩選連續(xù)刊發(fā)了 15 篇較有特色的宣傳稿件。時(shí)刻提醒相關(guān)部門保持腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的高壓勢頭，做到 常態(tài)化、經(jīng)?；?；一再要求各處室干部職工堅(jiān)持參與，對標(biāo)自查，自勉自強(qiáng)。近些年來， xx 局堅(jiān)持開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則》及其實(shí)施辦法、工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治系列政策法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定等法規(guī)制度的專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，部署下發(fā)了《瀆職侵權(quán)犯罪案件立案標(biāo)準(zhǔn)與檢察官的諫言》、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》、 第 27 頁共 40 頁《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律整治用人上不 正之風(fēng)知識問答》等教育書籍，班子成員帶領(lǐng)黨員干部一道，參加了紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立 90 周年反腐倡廉知識競賽，反腐倡廉政策法規(guī)知識在 xx 局得到普及，在省委組織部組織的黨員干部換屆紀(jì)律抽查中，我局黨員干部換屆紀(jì)律知曉率達(dá)到 100%。機(jī)關(guān)處室 主動(dòng)將季度職能工作目標(biāo)、共性工作目標(biāo)、效能建設(shè)目標(biāo)完成情況匯編成冊下發(fā)各建管處（站），接受基層單位監(jiān)督，并將這一做法長期堅(jiān)持下來。在落實(shí)局機(jī)關(guān)工作人員崗位職責(zé)的基礎(chǔ)上，開展風(fēng)險(xiǎn)評估。 XX 年 10 月 xx 局（辦）黨組成立，正式納入省紀(jì)委派出紀(jì)工委管理后，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的監(jiān)督檢查力度加大，工作的系統(tǒng)性、 計(jì)劃性進(jìn)一步增強(qiáng)。 xx 建設(shè)中的重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大建設(shè)項(xiàng)目安排和大額資金使用“三重一大”事項(xiàng)均由黨組會(huì)、局長辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)等會(huì)議研究通過。以分管領(lǐng) 第二篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職黨風(fēng)廉政建設(shè)工作述職 根據(jù)省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，按照省委派出紀(jì)工委的安排，我代表黨組、局班子成員，報(bào)告 XX 年 xx 局（ xx 辦）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，并就個(gè)人廉潔從政情況向同志們匯報(bào)，請?jiān)u議。 二是開展執(zhí)法檢查，規(guī)范業(yè) 務(wù)運(yùn)行機(jī)制。今年以來，相繼修訂了 61 項(xiàng)內(nèi)部管理制度和 69 項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，使每一項(xiàng)管理工作和每一個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，廣泛利用各種會(huì)議、畫廊、板報(bào)、電子政務(wù)網(wǎng)等各種宣傳手段，組織各部門積極學(xué)習(xí)張?jiān)迫认冗M(jìn)人物的事跡，弘揚(yáng)正氣，增強(qiáng)了廉潔自律意識，提高了 思想覺悟、理論素養(yǎng)和拒腐防變的能力； 二是開展廉政紀(jì)律教育。xx 黨組認(rèn)識到，落實(shí)責(zé)任制，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，是提高反腐倡廉工作整體水平，建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。二是文明創(chuàng)建需要大力推進(jìn)。組織部機(jī)關(guān)全體同志先后到南京進(jìn)行拓展訓(xùn)練，赴經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)，兩年來共組織 35 期“每周一課”。廣泛開展“細(xì)節(jié)文明”、“餐飲文明”等活動(dòng)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，促進(jìn)社會(huì)文明。按照“一縣一品、一品一策”的原則，加大對沭陽烙畫、泗陽云渡桃雕等傳統(tǒng)文化項(xiàng)目的扶持力度，明確了 10 位傳承人，確立了 10 個(gè)傳承點(diǎn)，并積 第 17 頁共 40 頁極組織市場開發(fā)，努力培育有成長潛力的優(yōu)質(zhì)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。目前正集中力量編排大型歌舞劇《虞美人》，打造本土文化經(jīng)典和對外交流名片。市歷史文化博物館即將建成開放。圍繞構(gòu)建“大新聞”、“大外宣”格局，在全省首先制定《突發(fā)公共事件新聞宣傳應(yīng)急預(yù)案》，率先組建由 52 個(gè)單位成員組成的市新聞發(fā)言人隊(duì)伍，建立健全《關(guān)于完善新聞發(fā)言人制度的通知》、《市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān) 管與處置辦法》等規(guī)章，促進(jìn)了新聞管理的規(guī)范化。一是堅(jiān)持導(dǎo)向性。二是抓基層。 xx 年有 5 名同志獲得省社科精品工程獎(jiǎng)和優(yōu)秀成果獎(jiǎng)，創(chuàng)歷史記錄。 二、傳播先進(jìn)文化，形成發(fā)展的思想合力 堅(jiān)持用先進(jìn)的思想文化武裝頭腦、引導(dǎo)社會(huì)、指導(dǎo)實(shí)踐，不斷加強(qiáng)理論探索，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，積極做好輿論引導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)更大突破提供有力的文化支持。從幫助創(chuàng)業(yè)者解決困難著手，努力提供創(chuàng)業(yè)資金、信息、技術(shù)等扶持。在政策上，制定《創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)綱要》、《關(guān)于鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)的若干政策意見》、《關(guān)于深入開展精塑創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境工作的意見》等文件，鼓勵(lì)和支持全民創(chuàng)業(yè)。融招商引資于創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)中，舉辦創(chuàng)業(yè)技能推介會(huì)、招商引資幫辦人員培訓(xùn)班等活動(dòng)，編制《青春》、《選擇》、《來往》等外宣專題片，利用各種渠道推介的資源、政策、環(huán)境等優(yōu)勢，營造重商、尊商、親商的濃厚招商氛圍。一是把普通勞動(dòng)者轉(zhuǎn)化為新興創(chuàng)業(yè)者。兩年來，全市先后開辟 18 個(gè)創(chuàng)業(yè)文化專題專欄，播發(fā)創(chuàng)業(yè)文化節(jié)目 1900 余場、刊發(fā)各類創(chuàng)業(yè)文化文章 2300 余篇，潛移默化著廣大干群的價(jià)值取向。所以我們辦公室人員在未來的工作中，更要團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，及時(shí)地把工作圓滿完成。 全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，努力加強(qiáng)與出納工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)或閱讀有關(guān)財(cái)務(wù)方面資料。 每月底按時(shí)統(tǒng)計(jì)好教職工簽到考勤表。工作內(nèi)容、工作思想、工作方法等一系列的調(diào)整， (包括心態(tài)上的調(diào)整 )都有了進(jìn)一步升華，給我?guī)砀嗟氖斋@與經(jīng)驗(yàn)，在辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在各位同事的幫助下，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交下來的其它工作。表現(xiàn)在幫助加油站解決實(shí)際問題的能力有差距；表現(xiàn)在對各項(xiàng)重要工作指揮在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線、措施落實(shí)到一線還有一定的差距；表現(xiàn)在安全管理、設(shè)備管理、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和隱患；表現(xiàn)在與加油站一線員工的溝通不夠，對員工合理的需求不能及時(shí)的引導(dǎo)和解決，對員工出現(xiàn)的思想矛盾不能及時(shí)的發(fā)掘，對員工中發(fā)現(xiàn)的不良風(fēng)氣不能及時(shí)的指正，對員工的工作環(huán)境和個(gè)人生活上的細(xì)節(jié)關(guān)心的不夠，以至于員工對領(lǐng)導(dǎo)、 基層對機(jī)關(guān)還存在懷疑甚至不滿的情緒；以上這些工作中的缺點(diǎn)都是我今后工作努力的突破點(diǎn)。在企業(yè) 中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時(shí)，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時(shí) 地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計(jì)劃與任務(wù) 三、明確目標(biāo)，合理安排，整合企業(yè)各項(xiàng)工作，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展 加速企業(yè)規(guī)范化、常態(tài)化建設(shè)，提高市場競爭能力。做好人，才能做好做強(qiáng)企業(yè)。最為重要的是，在不同工作間轉(zhuǎn)換時(shí)，作為已經(jīng)入行一年多的老員工，我不能再以不適應(yīng)為借口，在工作上有任何延緩和失誤，這就磨練了我個(gè)人對環(huán)境變化、工作內(nèi)容變化的良好適應(yīng)能力。 以上是我 XX 年的工作匯報(bào)，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予評議。 第 2 頁共 40 頁 四、拓展思路，跳出工作看工作，在工作上精益求精?？梢詫?shí)事求是的說去年前半年在工作上走的比較艱難，也是自己在辦公室成 長的關(guān)鍵時(shí)刻，在自己不斷學(xué)習(xí)的情況下，更多的是領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、同事們的幫助，才使得自己慢慢在工作上得心應(yīng)手。同時(shí)也在這里將我過去一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行一個(gè)簡要的匯報(bào)，也真誠的懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予指導(dǎo)建議。 四、作風(fēng)正派，廉潔自律 作為一名工作多年的機(jī)關(guān)工作人員，我在工作中勤懇敬業(yè)，謙虛謹(jǐn)慎；為人淡泊名利，不計(jì)較個(gè)人得失，與同事和諧相處，團(tuán)結(jié)和關(guān)心身邊的人。我們多次上門幫助企業(yè)做好項(xiàng)目入庫工作，并結(jié)合實(shí)際情況，為企業(yè)仔細(xì)講解各級相關(guān)政策。 整合資源，培養(yǎng)人才產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才為先。落實(shí)政策，爭取資金扶持 新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開政府資金的扶持。截止 7月，我區(qū)服務(wù)外包實(shí)現(xiàn)離岸合同額 7037 萬美元，離岸合同執(zhí)行額 5343萬美元，提前完成杭州市下達(dá)的 5300 萬美元的目標(biāo)任務(wù)，比上年同期增長 58%。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著每一次工作中的 困難和壓力，用堅(jiān)定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。 二、個(gè)人職責(zé) 我到貴公司上班有一年多了，這一年多是我人生旅途中的最難忘的一程，期間在同志們的關(guān)心支持下我很快容入這個(gè)集體當(dāng)中 ,和大家一樣成為貴公司的普通員工 ,做好錄入工作和 ____等工作，幾月份公司進(jìn)行 _____學(xué)習(xí)培訓(xùn)并使用 ____軟件畫圖。復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境考驗(yàn)了我們的堅(jiān)強(qiáng)意志，向全世界展現(xiàn)了大國風(fēng)采，作為一名中國人，我感到自豪，我感到驕傲。 工作心得： 敬業(yè)愛崗是員工最基本的素質(zhì)體現(xiàn)，這一點(diǎn)我在日常的工作中能夠充分認(rèn)識到并做到，只有這樣才能保質(zhì)保量的完成車間生產(chǎn)的任務(wù)，完成車間生產(chǎn)的同時(shí)，車間領(lǐng)導(dǎo)對 5s 也很重視，整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)五大執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 前景展望： 在來年的工作中，繼續(xù)保持著高度的責(zé)任心和責(zé)任感，為生產(chǎn)出合格產(chǎn)品貢獻(xiàn)自己微薄的力量。以下通過幾個(gè)方面來總結(jié)自己這段時(shí)間的工作表現(xiàn)及認(rèn)識。 三、 __年工作 內(nèi)容及工作完成情況 (1)工作內(nèi)容 __省略 (2)工作完成情況 四、工作感悟 歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐。 (2)工作改進(jìn)與措施及努力方向 當(dāng)我認(rèn)識到自已工作上的錯(cuò)誤與不足時(shí)，認(rèn)識到這系列的錯(cuò)誤給自已工作上帶來的嚴(yán)重后果，我以決心努力改進(jìn)，在工作上與同事以一種謙虛 認(rèn)真的態(tài)度多多交流溝通學(xué)習(xí)，取 長補(bǔ)短，多聽取大家的有效意見和見解，與同事之間建立友好關(guān)系，以便提高自已的工作效率，將自已的本職工作做的更好，對工作嚴(yán)肅認(rèn)真，按時(shí)到崗，工作上聽從領(lǐng)導(dǎo)按排。正是這些讓我深深的體會(huì)到了因該珍惜身邊所擁有的一切，珍惜我們同事之間彼此的緣份和友誼，然而從這些 系列的震驚與傷痛和這次出差讓我感覺自己又成長了不少 ,從一個(gè)不善于溝通和交流變的活潑開朗了許多，從而使我在工作上與同事之間的溝通交流中深刻的認(rèn)識到自已的不足，總是在工作上固執(zhí)己見，不聽從大家給與的有效意見和見解，與同事之間心理上的不友好等造成了工作效率底、工作效率差等一系列的 工作嚴(yán)重問題。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì)讓我向美工發(fā)展。 述職報(bào)告二尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)： 從入職的第一天開始就被 __的文化背景深深的吸引著， 直到現(xiàn)在感覺依舊，在此很榮幸能成為 __的一名員工。人有無限潛力，希望在以后得工作中再接再厲，完善自我。能否生產(chǎn)出來合格的產(chǎn)品，良好的工作態(tài)度起著至關(guān)重要的作用。 述職報(bào)告三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) : 您們好 ! __年就要過去了，在這里員工 ___向各位領(lǐng)導(dǎo)問好 ,祝大家新年快樂 !如下是我對 __年的年終述職報(bào)告 : 一、對 __年的認(rèn)識和問題與工作改進(jìn)與措施及努力方向 (1)對 __年的認(rèn)識和問題 __年是一個(gè)不平凡的一年，我們經(jīng)歷了 2 月份 50 年一遇的冰雪災(zāi)害帶來的出行不便，經(jīng)歷了 3 月份西藏打砸搶 騷亂帶來的震驚，經(jīng)歷了 5 月份汶川大地震帶給大家的逝去同胞的傷痛，經(jīng)歷了 8 月份勝利召開的北京奧運(yùn)會(huì)和殘奧會(huì)的激情和喜悅，遏制正在蔓延的