【正文】 做到合法用工，完善勞動合同簽訂和社會保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作 2021 年 1 月 1 日新的勞動合同法實(shí)施，這就要求，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。 2 月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。5 月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干 。對在公司外召開的會議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度 根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺階，現(xiàn)將 2021 年工作總結(jié)匯報(bào)如下。 在今后廉政建設(shè)更注重廉政宣傳教育力度，監(jiān)督力度，綜合辦公室將更加嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目相關(guān)規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，進(jìn)一步增強(qiáng)廉政建設(shè)的主動性。 一是把強(qiáng)化辦公室成員的個(gè)人思想教育作為廉政建設(shè)最重要的治本措施，放在首位，牢固筑起思想防線，不斷強(qiáng)化責(zé)任制的落實(shí)。 需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。 ，樹立公司形象 2021 年的宣傳工作主要是配合項(xiàng)目部的重大活動、重要舉措、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，充分利用外部的宣傳及標(biāo)語、橫幅等適時(shí)做好宣傳，樹立良好形象。 圍繞施工生產(chǎn)，抓好黨、工、團(tuán)的各項(xiàng)工作 綜合辦公室按照公司黨支部的要求，加強(qiáng)干部思想作風(fēng)建設(shè)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)；開展“不畏艱險(xiǎn)，勇攀高峰，領(lǐng)先行業(yè)，創(chuàng)譽(yù)中外 ”主題教育活動，及時(shí)調(diào)整黨、工、團(tuán)組織和干部配備，保證黨工團(tuán)組織不間斷、持續(xù)地開展工作。另外，我 們還多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。配合各部門編制了《項(xiàng)目部管理手冊匯編》，通過完善這些管 理制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心，為順利開展人力動員工作奠定了基礎(chǔ)。 加強(qiáng)信證管理，保證印章的絕對安全 為了確保安全使用印章，綜合辦公室根據(jù)印章登記表，進(jìn)行了兩次監(jiān)管人的摸底清查。 提供及時(shí)用車服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全年安全行車無事故 車輛管理多年來是辦公室工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。 順利完成各項(xiàng)會議、接待工作 綜合辦公室本著“展示企業(yè)形象，促進(jìn)公共關(guān)系，擴(kuò)大宣傳效果”的原則規(guī)范地開展接待工作?，F(xiàn)將 辦公室的工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、 2021年各項(xiàng)工作完成情況 調(diào)整組織機(jī)構(gòu)保證各項(xiàng)管理工作的平穩(wěn)過渡 隨著地鐵項(xiàng)目部的組建，組織架構(gòu)的重大整合，綜合辦公室應(yīng)運(yùn)而生并集黨政辦公室職能、黨工團(tuán)工作職能、人事管理職能及后勤保障服務(wù)職能于一身。明年要加強(qiáng)對合同文本的審核、合同用章、合同基礎(chǔ)資料搜集和合同的統(tǒng) 1 編號等各項(xiàng)工作。 有效的調(diào)和好部門的各項(xiàng)工作。也只有這樣才能做好后勤保障工作，才能讓員工放心的將全身心的精力投入工作中。若有不慎，將會直接影響到職工工作的情緒。為 建設(shè)“安全文明工地”和“安全文明單位”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)員工的思想政治教育和法制教育，使職工做到“知情、明理、懂法、遵法”，綜合部特開辟了“治安綜合治理知識教育專欄”，將綜治知識、法制案例等材料進(jìn)行粘貼，并及時(shí)更新。 1 是建立組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工。較好的對項(xiàng)目部施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理進(jìn)行了宣揚(yáng) 。 1 是積極宣揚(yáng)工程建設(shè)成績。3 是做 好職工職稱評審和技能鑒定工作。2 是抓好見習(xí)生管理工作。 1 是組織好項(xiàng)目部培訓(xùn)工作。切實(shí)做好項(xiàng)目部食堂的食品衛(wèi)生。 食堂管理方面。 加強(qiáng)公章管理，嚴(yán)格履行公章使用審批制度。為了加強(qiáng)項(xiàng)目部員工節(jié)約節(jié)儉、愛惜公共財(cái)物的觀念。強(qiáng)化對黨員的管理，讓黨員在項(xiàng)目部各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用。 仔細(xì)關(guān)懷，營建積極的生活氛圍 ? 員工良好的工作狀態(tài)離不開后勤工作保障，項(xiàng)目部成立“伙食堂委員會”，征集大家對食堂工作的意見建議，根據(jù)時(shí)令季節(jié)變換花樣，照顧不同員工的口味。同時(shí)要縮減采購時(shí)間，力爭項(xiàng)目部所需的物品及時(shí)到位。在充分肯定成績的同時(shí)，也看到了很多不足，希望下半年繼續(xù)努力。在采購方面，綜合辦公室負(fù)責(zé)人員積極了解市場信息，重視溝通技能和談判策略。綜合辦公室根據(jù)需要及時(shí)做好人員進(jìn)場手續(xù)， 和人員保險(xiǎn)登記情況。首先，認(rèn)真做好公文管理工作，截至 2021 年6 月 12 日，辦公室收到業(yè)主來文 1 份 、股分公司來文 1 份、團(tuán)體公司來文 9 份、公司來文 50 份、其他單位兩份 。工作雖然復(fù)雜瑣碎，綜合辦公室 3 明人員各司其職，分管行政、人事、采購工作，人員雖然很少，綜 合辦公室人員卻分工不分家，在工作上相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)。同時(shí)配合公司人力資源部做好勞務(wù)隊(duì)伍信息系統(tǒng)錄入的各項(xiàng)工作。 把合同管理工作做為明年工作重點(diǎn)。特別是對電費(fèi)、水費(fèi)、辦公電話費(fèi)等加大監(jiān)管力度。平時(shí)要走到職工中 去，加強(qiáng)溝通，了解聘工思想動態(tài)，關(guān)心職工生活，從實(shí)際動身，切實(shí)弄好職工的生活及住宿環(huán)境。并與外協(xié)隊(duì)伍簽訂了《治安綜合治理責(zé)任書》，構(gòu)成全方位的治安防范網(wǎng)絡(luò)。3 是加強(qiáng)防范措施，將綜治工作落到實(shí)處。各組織 機(jī)構(gòu)嚴(yán)格堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，創(chuàng)造了良好的內(nèi)部治安環(huán)境 。此舉并遭到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊美。其中 5 篇在公司信息平臺和《員工之友》刊登 。針對已夠申報(bào)升級條件的員工，及時(shí)通知本人，并組織其認(rèn)真填寫申報(bào)表，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)公司。并為每名見習(xí)生指定了見習(xí)指點(diǎn)老師，簽訂了師 徒合同。本年度，共配合各部門完成培訓(xùn)計(jì)劃 11 次，完成年度培訓(xùn)計(jì)劃的85%。夏季做好防暑降溫工作，食堂為職工購買了西瓜、綠豆等防暑降溫食品，并根據(jù)班組作業(yè)時(shí)間調(diào)劑就 餐時(shí)間，保證每位員工回到項(xiàng)目部都能吃到熱湯熱飯。首先，每位食堂工作人員都進(jìn)行了上崗前的體檢 。使用中嚴(yán)格實(shí)行公章審批制度，對每 份需蓋章的材料都得到了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的審批，并在《公章使用登記臺賬》中進(jìn)行了登記。并對每名員工建立了《個(gè)人辦公、生活用品臺賬》，充分履行“誰領(lǐng)用，誰保管，誰負(fù)責(zé)”的原則。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，現(xiàn)對 2021 年來工作進(jìn)行扼要總結(jié)，及 2021 年工作提出計(jì)劃， 不當(dāng)?shù)牡胤剑瑧┱埜魑活I(lǐng)導(dǎo)及同事批評、指 正。項(xiàng)目部設(shè)置籃球場，為員工購置籃球、羽毛球、兵乓球等， 54 期間組織了員工趣味運(yùn)動會，不但充實(shí)了大家的業(yè)余生活，同時(shí)也增強(qiáng)了員工間