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20xx項目部綜合辦公室工作總結(jié)-wenkub.com

2025-03-22 11:38 本頁面
   

【正文】 以腳踏實地的工作作風(fēng),為完成新的工作目標(biāo)而努力。 加強與其他部門的溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。 文件管理尚有不完備之處,造成查閱的一些不便。 二、工作中存在的問題 兩個月以來我雖然能夠完成份內(nèi)工作,但距離上級要求還存在一定差距,工作經(jīng)驗和專業(yè)知識還很不足,需要加強學(xué)習(xí),提高工作水平。 做好后勤保障工作,在辦公用品的管理方面,以滿足工作需要為原則,嚴(yán)格按計劃進(jìn)行辦公用品的采購和發(fā)放,杜絕浪費。做到資料齊全、目錄清楚、保管有序,無漏存、錯發(fā)現(xiàn)象。 第五篇: 2021 年項目部綜合辦公室工作總結(jié) 綜合辦公室工作總結(jié) 參加綜合辦公室工作轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)近一年半了,回顧過往的 2021 年,感覺收獲良多。 配合有關(guān)部門做好軍轉(zhuǎn)干部的穩(wěn)定工作,較好地完成上級武裝部交辦的民兵整組工作和冬季征兵工作。 七、武裝保衛(wèi)工作 企業(yè)的發(fā)展離不開一個好的工作環(huán)境,為了搞好武裝保衛(wèi)工作,保持內(nèi)部穩(wěn)定,保障生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行,加快邵陽公司的發(fā)展,主要做了以下幾個方面的工作。 五、計劃生育工作 計劃生育工作也是辦公室的一項重要工作之一,常抓不懈。嚴(yán)格把好職稱、專業(yè)資質(zhì)晉升申報關(guān),對申報工作不循私情,不弄虛作假,嚴(yán)格按照申報干部的政治素質(zhì)、學(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行申報。 ②制定相應(yīng)的管理細(xì)則,明確對不服從安排,不按規(guī)定交納兩金和對違法亂紀(jì)干部的處理辦法。我們根據(jù)工作需要,招聘了 9 名道德文化素質(zhì)好,有一定經(jīng)營才能和執(zhí)業(yè)資質(zhì)的人員為我單位的項目副經(jīng)理 ,增強了我們的經(jīng)營實力。 做好民主評議工作,切實加強干部隊伍建設(shè)。 ㈡抓制度建設(shè),推進(jìn)黨建工作的規(guī)范化 3 月份,召開了邵陽公司黨建工作會議,對 2021 年的黨建工作進(jìn)行了總結(jié),研究部署了 2021年的黨建工作任務(wù)。 ①、 4 月份擬定下發(fā)了黨員干部理論學(xué)習(xí)安排意見。 辦公室的日常事務(wù)在整機(jī)關(guān)事務(wù)中起著橋梁和紐帶作用,是發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營的主要保障。 二、日常管理方面 二 OO 四年辦公室日常管理工作中心和指導(dǎo)思想是明確一條主線,做好四個服務(wù),抓住四項重點,實現(xiàn)四項轉(zhuǎn)變。 綜合辦公室工作總結(jié)【二】 邵陽公司辦公室在邵陽公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在公司各相關(guān)職能主管部門的關(guān)心、支持指導(dǎo)下,邵陽公司辦公室在日常管理、干部人事管理、職工教育、計劃生育、武裝保衛(wèi)和檔案管理等方面做了大量的工作。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。 內(nèi)外宣傳講效果 宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對,催收各部門月度小結(jié)、計劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考。做好分公司的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。 二、盡心盡責(zé),做好本職工作 一年來,我主要完成了一下工作: 文書工作嚴(yán)要求 1)公文輪閱歸檔及時。 今年是公司的效益與服務(wù)年,而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部門,我認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,以保障工作的正常開展。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,經(jīng)常是 忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。 第四篇: 2021 項目部綜合辦公室工作總結(jié) 2021項目部綜合辦公室工作總結(jié) 時光荏苒,光陰似箭, 2021 年在充實與忙碌中渡過,回首過去的一年,做一個工作總結(jié)吧 !以下是搜羅的 2021 綜合辦公室工作總結(jié),歡迎參考和借鑒 ! 綜合辦公室工作總結(jié)【一】 今年對我具有特別的意義,因為這是我的本命年,也是我成為上班族以來的第一個整年。維護(hù)女職工權(quán)益,項目部積極開展評選“巾幗英雄”的活動,既發(fā)揮了女職工創(chuàng)新爭優(yōu)的作用,又有效地維護(hù)了女職工的權(quán)益,極大地調(diào)動了女職工生產(chǎn)、工作的積極性。 后勤保障有力,服務(wù)到位。項目嚴(yán)格按照公司審稿流程審閱稿件,保證稿件質(zhì)量,并明確了獎勵標(biāo)準(zhǔn),并為稿件作者創(chuàng)造了良好的寫稿條件,有 效促進(jìn)了宣傳報道工作的開展,使項目上形成人人寫稿,人人創(chuàng)作的良好風(fēng)氣。采取專家講、領(lǐng)導(dǎo)講、視頻學(xué)習(xí)等多種授課形式,認(rèn)真抓好每月一次的“拒腐防變”講座學(xué)習(xí)。 二、項目部全面建設(shè)情況 2021 年上半年,蘇州軌道交通 4 號線13 標(biāo)項目部綜合辦公室緊緊圍繞公司工作大局,目標(biāo)明確,扎實工作,開拓創(chuàng)新,在統(tǒng)一思想、人才培養(yǎng),團(tuán)結(jié)協(xié)作、凝聚力量,提高效能、促進(jìn)發(fā)展等方面做了大量工作;在統(tǒng)籌全局、加大教育、協(xié)調(diào)服務(wù)、維護(hù)權(quán)益等方面取得了顯著成效。結(jié)合項目實際開展廉政文化進(jìn)基層的活動,通過舉辦專題講座、組織觀看《焦裕祿》、《楊善洲》等教育視頻、開展廉政征文等形式,開展警示教育、職業(yè)道德教育,筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。 懼滿溢,則思江海下百川;憂懈怠,則慎始而敬終。努力做好每一次會議的會議記錄,方便以后的工作中查詢使 用。下面將我在 2021 年所做的工作匯報如下: 一、 2021年完成的重點工作 及時做好文件傳閱工作 文件傳閱是項目部信息傳播的基礎(chǔ) 渠道,也是各部門協(xié)力合作的重要保障。以腳踏實地的工作作風(fēng),為完成新的工作目標(biāo)而努力。 加強與其他部門的溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。 文件管理尚有不完備之處,造成查閱的一些不便。 二、工作中存在的問題 兩個月以來我雖然能夠完成份內(nèi)工作,但距離上級要求還存在一定差距,工作經(jīng)驗和專業(yè)知識還很不足,需要加強學(xué)習(xí),提高工作水平。 做好后勤保障工作,在辦公用品的管理方面,以滿足工作需要為原則,嚴(yán)格按計劃進(jìn)行辦公用品的采購和發(fā)放,杜絕浪費。做到資料齊全、目錄清楚、保管有序,無漏存、錯發(fā)現(xiàn)象。 1)為充分調(diào)動員工勞動積極性,上半年成功組織開展了 t10 t203 大修勞動競賽暨星級班組評定活動,組織趣味比賽活動等; 2)為穩(wěn)定青年員工的思想,激發(fā)他們的活力與工作熱情,團(tuán)委成功組織了五四青年員工座談會,組織青年員工開展拓展訓(xùn)練及迎新系列活動;篇三: 2021 年項目部綜合辦公室工作總結(jié)綜合辦公室工作總結(jié) 參加綜合辦公室工作轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)近一年半了,回顧過往的 2021 年,感覺收獲良多。積極開展與生產(chǎn)經(jīng)營密切聯(lián)系的勞動競賽;開展節(jié)日慶祝慰問、送溫暖和各種積極健康的文體娛樂活動,豐富了職工業(yè)余文化生活,起到了促進(jìn)施工生產(chǎn)、穩(wěn)定職工隊伍的作用。一是思想建設(shè)方面,及時組織學(xué)習(xí)總公司的有關(guān)文件,組織黨課一小時學(xué)習(xí);在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面組織簽訂黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書和 廉潔承諾書;為了解和掌握職工的思想動態(tài),每月由各黨支部匯報職工思想動態(tài),為職工解決其關(guān)心的重點、難點和焦點問題;開展黨建工作調(diào)研座談會;認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐十七大精神, 6 月份組織全體黨員、積極分子參加十七大精神知識答題活動和征文活動, 11 月份開展了企業(yè)文化網(wǎng)上答題活動。通過制度建設(shè),使工作更加規(guī)范,為完成工作奠定了基礎(chǔ)。 二、本工作總結(jié)本,綜合辦公室共制定策劃項目部大型活動 x 項,成功策劃各大型會議 x 次,并順利完成項目部黨委下達(dá)各項任務(wù),不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),加強自身能力建設(shè),發(fā)揮項目部“窗口”部門的作用。 4 ( 四 ) 增 強 凝 聚 力 , 團(tuán) 、 工 工 作 成 績 斐然促進(jìn)機(jī)關(guān)管理 工作的規(guī)范化、科學(xué)化。 二、下一步的打算: 在 接下來的工作中,辦公室工作應(yīng)圍繞“強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”為中心,積極主動尋求多方突破,在保持前期工作較好面的同時,取長補短、不斷完善,力爭走向新臺階。目前為止未有一起食物中毒現(xiàn)象發(fā)生,項目大多數(shù)員工對食堂飯菜質(zhì)量評價較好。及時高效的做好文檔管理制度,對以前和現(xiàn)在的檔案進(jìn)行整理和歸檔。 行政用車管理: 我項目高峰期車輛配備共計 8 輛,現(xiàn)有車輛共計 5 輛,辦公室加強對車輛的管理,并合理分配。 一、辦公室人員配備情況: 項目部高峰期 辦公室現(xiàn)人員配備如下:司機(jī) 6 人、廚師 3 人、幫廚 2 人、保潔 1 人,后勤人員共計 12 人;辦公室主任 1 人、綜合干事1 人、總務(wù) 1 人,管理人員共計 3 人; xx 項目高峰期辦公室人員配備共計 15 人。 做到合法用工,完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作 2021 年 1 月 1 日新的勞動合同法實施,這就要求,對每位新入職員工都須簽訂勞動合同。 2 月份,公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),綜合辦公室迎難而上,高效、及時的完成了小區(qū)基本人員配置。5 月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干 。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度 根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》等規(guī)章制度。為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,促進(jìn)部門各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將 2021 年工作總結(jié)匯報如下。今年我們
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