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商業(yè)銀行支行xx年度工作總結(jié)-wenkub.com

2025-03-30 04:25 本頁面
   

【正文】 四是強化貸后責任管理。全面真實反映客戶信息,提高專業(yè)能力,堅決避免主觀隨意性和“量體裁衣”式習慣。信貸準入管理必須堅持統(tǒng)一標準、統(tǒng)一口徑,嚴禁降低客戶準入條件,做到寧缺勿濫,確保信貸資源有效配置。 ㈡深入貫徹落實信貸新規(guī)則,強化貸后管理,堅決控制新的信貸資產(chǎn)風險。二是支行財會監(jiān)管員每月對各網(wǎng)點進行一次財會質(zhì)量檢查,對檢查要有記錄、有通報、有措施、有獎懲。在統(tǒng) 一、規(guī)范制度和作業(yè)流程、完善崗位制約機制的前提下,把主要精力集中到抓制度落實上,嚴厲查處違章操作行為。銀行卡業(yè)務(wù)收入迅速增長,全年手續(xù)費收入萬元,同比增萬元。 三是建立完善保險代理業(yè)務(wù)考核激勵機制。一是加快發(fā)展保險代理業(yè)務(wù)。對企業(yè)及時簽發(fā)到、逾期貸款催收通知書,要求借款人在通知書上簽字、蓋章,予以確認,使訴訟時效得以延續(xù),對拒不簽字的借款人請第三人在場作證形成書面記錄,還通過公證機構(gòu)派員參與的方式,由公證人員出具證書,確保時效的合法性及信貸資產(chǎn)的安全性。五是用足用活清收政策松緊尺度?;旧献龅搅恕八亩ㄈ奔炊繕?、定時間、定措施、定獎懲,包落實、包管理、包清收的責任制,從整體上提高 了清收盤活的工作效率。二是在不良資產(chǎn)垂直專業(yè)管理的格局下,適時推出輔助性獎懲辦法,以全行之力狠抓清收盤活工作。每發(fā)放一筆貸款,都必須落實專人實施貸后跟蹤管理,提高貸后管理質(zhì)量,落實管戶責任人,建立責任追究制度。如對管理區(qū)的明星企業(yè)有限公司,支行通過積極介入,嚴格按信貸新規(guī)則要求進行評級授信,并積極向市分行申請萬元用信規(guī)模,并在四季度注入流動資金萬元。 二、適度營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù),逐步退出“散小差”等劣質(zhì)客戶,搶占優(yōu)良客戶市場。通過激勵措施,引導員工由被動到主動,由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?。突出農(nóng)行品牌優(yōu)勢,實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。三是抓重點客戶的維護。一季度各項存款比年初凈增萬元,為全年存款增長打下基礎(chǔ)。 九是“安全就是效益”、內(nèi)控管理意識進一步加強,全年各類案件率為零,繼續(xù)保持建行 52 年來安全經(jīng)營無責任事故和案件的好局面。 七是超計劃完成經(jīng)營損益綜合指標。 五是中間業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,財務(wù)貢獻率進一步加強。累計代銷基金萬元,累計代銷國債萬元。其中:私營企業(yè)及個體貸款萬元,比年初下降萬元;公司類貸款萬元,比年初增萬元。 12 月末,各項存款余額萬元,比年初凈增萬元,比去年同期多增萬元,完成市分行全年考核計劃的 %,旬均凈增達萬元,凈增總量和旬均增額再創(chuàng)歷史新高。通過激勵措施,引導員工由被動到主動,由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥薄M怀鲛r(nóng)行品牌優(yōu)勢,實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。三是抓重點客戶的維護。一季度各項存款比年初 凈增萬元,為全年存款增長打下基礎(chǔ)。 九是“安全就是效益”、內(nèi)控管理意識進一步加強,全年各類案件率為零,繼續(xù)保持建行 52 年來安全經(jīng)營無責任事故和案件的好局面。 七是超計劃完成經(jīng)營損益綜合指標。 五是中間業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,財務(wù)貢獻率進一步加強。累計代銷基金萬元,累計代銷國債萬元。其中:私營企業(yè)及個體貸款萬元,比年初下降萬元;公司類貸款萬元,比年初增萬元。 12 月末,各項存款余額萬元,比年初凈增萬元,比去年同期多增萬元,完成市分行全年考核計劃的,旬均凈增達萬元,凈增總量和旬均增額再創(chuàng)歷史新高。 2021年是實施貸后管理工程的關(guān)健年,我們通過建立風險預警及處理機制,規(guī)范、落實客戶經(jīng)理定期聯(lián)系協(xié)調(diào)制度、風險經(jīng)理定期風險分析預警 align=39。信貸部要嚴格信貸審查,以各項信貸要求作為衡量客戶介入的唯一標準,在政策上把關(guān),認真履行審查職責,限定辦結(jié)速度,規(guī)范細化貸審會運作程序,努力提高審貸效率。二是嚴格授權(quán)管理制度,規(guī)范操作流程,嚴格執(zhí)行審貸分離、平行制約等制度。 規(guī)范管理始終是加快發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,尤其是基于信貸資產(chǎn)質(zhì)量差的歷史背景和農(nóng)業(yè)銀行改制上市的迫切要求下,資產(chǎn)業(yè)務(wù)拓展必須更偏于風險防范。檢查面達 100%,發(fā)監(jiān)管通報期。抓好對重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的風險控制和防范。 三、保障措施 ㈠加強會計基礎(chǔ)管理,扎實抓好“內(nèi)控制度落實年”活動。即按保險收入 1: 1 視同存款考核;手續(xù)費收入嚴格按比例兌現(xiàn)到個人;對外出展業(yè)代理財險部分按 2%標準增加營銷費用。把保險代理業(yè)務(wù)作為業(yè)務(wù)主打產(chǎn)品,實施系統(tǒng)營銷,突出抓好柜面保險代理以及抵押財產(chǎn)法人、個人貸款客戶保險保險資源的開發(fā)。每發(fā)放一筆貸款,都必須落實專人實施貸后跟蹤管理,提高貸后 管理質(zhì)量,落實管戶責任人,建立責任追究制度。如對管理區(qū)的明星企業(yè)有限公司,支行通過積極介入,嚴格按信貸新規(guī)則要求進行評級授信,并積極向市分行申請萬元用信規(guī)模,并在四季度注入流動資金萬元。 二、適度營銷資產(chǎn)業(yè)務(wù),逐步退出“散小差”等劣質(zhì)客戶,搶占優(yōu)良客戶市場。通過激勵措施,引導員工由被動到主動,由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?。突出農(nóng)行品牌優(yōu)勢,實現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。三是抓重點客戶的維護。一季度各項存款比年初凈增萬元,為全年存款增長打下基礎(chǔ)。 九是“安全就是效益”、內(nèi)控管理意識進一步加強, 全年各類案件率為零,繼續(xù)保持建行 52 年來安全經(jīng)營無責任事故和案件的好局面。 六是利息收入繼續(xù)保持有效增長。 12 月末,清 收不良貸款本息萬元,其中:清收本金利息萬元,完成全年任務(wù)的 100%;處置抵債資產(chǎn)萬元,完成全年任務(wù)的 %;保全萬元,完成全年任務(wù) %。 12月末,代理保費收入萬元,完成市分行下達計劃的 150%。 二是信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu)明顯改善,信貸投放進一步向優(yōu)良客戶集中,逐步退出“散小差”劣質(zhì)客戶,有效規(guī)避經(jīng)營風險。六是突出抓農(nóng)行形象宣傳,搶占周邊市 商業(yè)銀行支行工作總結(jié) 第三篇:商業(yè)銀行支行 2021工作總結(jié) 商業(yè)銀行支行 2021工作總結(jié) 2021 年,在市分行和支行新一屆黨委的正確領(lǐng)導下,支行認真貫徹落實省市分行工作會議精神,以加快有效發(fā)展作為主線,以“存款超百億,效益超千萬”為目標,改進機制,嚴控風險,強化營銷,通過全行員工團結(jié)拼搏,克難制勝,經(jīng)營效益進一步好轉(zhuǎn),較好地完成了上級行下達各項任務(wù),促進了我行各項工作持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。 2021 年城區(qū)、分理處存款凈增萬元,占全行凈增額 84。建立大客戶檔案,逐步推行差別化服務(wù),培養(yǎng)忠誠客戶。二是把握重點,搶 占市場。 二、主要做法: 一、強勢營銷負債業(yè)務(wù),進一步增強資金實力,以增存促增收取得明顯成效。 12 月末,全年帳面虧損萬元, 同比減虧萬元,剔除消化 2021 年前應(yīng)收利息萬元、抵債資產(chǎn)處置損失萬元,經(jīng)營利潤達萬元,超計劃萬元,同比增盈萬元。 12 月末,全行中間業(yè)務(wù)收入萬元,占總收入的,同比增萬元,提高個百分點。 四是按時完成不良資產(chǎn)清收任務(wù),不良資產(chǎn)“雙降”取得階段性成果。 三是保險代理等新業(yè)務(wù)駛?cè)搿?快車道”,與傳統(tǒng)業(yè)務(wù)并駕齊驅(qū)。全年上存資金達萬元,月均達萬元,同比凈增萬元,金融機構(gòu)往來收入萬元,同比增加萬元,增幅達 70,為全行扭虧增盈打下堅實基礎(chǔ)。在新的一年里,我們將繼續(xù)以加快有效發(fā)展為主題,不斷克服自身不足,創(chuàng)新經(jīng)營機制,強化內(nèi)控管理,嚴控經(jīng)營風險,充分挖潛人力資源優(yōu)勢,保障各項業(yè)務(wù)穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展,爭取更好成績。部分優(yōu)良客戶因此主動退出,不再向銀行借貸,轉(zhuǎn)向民間資金借貸。 ,總是需要行領(lǐng)導親自過問,才能辦好。部分網(wǎng)點不堪重負,存在變相趕客戶怠慢客戶現(xiàn)象。通過監(jiān)控資金狀況、分析資金供求情況、把握資金投向,充分利用資金時間差,做好資金靈活調(diào)度和運用。嚴格落實《 **行財務(wù)管理辦法》,會議費、業(yè)務(wù)招待費同比壓縮 20%,嚴格專項費用管理,對公雜費、電話費、差旅費實行限額控制。 三是繼續(xù)把防搶劫、防盜竊、防詐騙尤其是防票據(jù)、銀行卡詐騙作為安全工作重點,不斷提高對高科技 犯罪的防范能力。 一是牢固樹立“安全就是效益”的意識,以預防和懲治案件為著力點,深入開展規(guī)章制度教育和警示教育活動,落實案件防范工作責任制。建立了貸款期限管理的分期收回機制,從嚴控制貸款展期、借新還舊,規(guī)范收回再貸行為。加強客戶部和客戶經(jīng)理愛行敬業(yè)意識和盡職水平,嚴把準入條件。 一是嚴格信貸準入管理。把常規(guī)檢查與專項檢查結(jié)合起來,加強對財務(wù)收支、支付結(jié)算、往來賬務(wù)、庫存現(xiàn)金等重點項目、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控,有效回避財會風險。高度重視現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)條件下和業(yè)務(wù)創(chuàng)新過程中的制度約束,堅持制度先行 的原則,加強計算機安全體系及與之相關(guān)聯(lián)的新興業(yè)務(wù)制度建設(shè),努力控制操作風險。一是以財務(wù)會計基礎(chǔ)管理為重點,認真實施基礎(chǔ)管理建設(shè)工程。緊緊圍繞市場營銷、全面收費、專業(yè)化經(jīng)營三項重點開展工作,努力促進卡業(yè)務(wù)由數(shù)量擴張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。即“抓好認識到位,人員到位,任務(wù)到位,激勵辦法到位,員工培訓到位,特色宣傳到位”。全行中間業(yè)務(wù)收入 **萬元,同比增 **萬元,占總收入 *%,提高 *個百分點,為完成財務(wù)指標作出了貢獻,中間業(yè)務(wù)已成為減虧增效有效途徑之一。六是進一步強化風險資產(chǎn)管理和維權(quán)保全工作。在處置抵債資產(chǎn)過程中,按照收益最大化損失最小化的要求,對抵債資產(chǎn)的處置全過程進行陽光操作,處置成交價高出審批處置價格的 6%,使抵債資產(chǎn)損失降到了最低限度。對支行出面協(xié)商簽定的協(xié)議,承辦人員及時做好后續(xù)工作,實施定期問責,通報
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